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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6733件

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    電気工事施工管理 ~関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休128日/転勤なしの安定企業~
    ~神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休128日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度~

    ■担当業務:
    屋内線部門の電気施工管理担当者として、施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、資材管理、原価管理、事務管理等に従事していただきます。

    ■屋内線設備部門とは
    公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。

    ■働き方:
    ~出張、転勤なし/川崎、横浜中心に神奈川案件9割/振休取得可能/夜勤ほぼゼロ~
    親会社である関電工からの案件が半数、市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。管理体制がしっかりしており、組織的なバックアップを行い、安全・品質の向上を目指しています。土曜日出勤も発生することがありますが、翌月のスケジュールにあらかじめ振替休日を共有することできちんと休暇を取れる制度があります。社員同士のつながりも密接で、安心して働ける職場環境です。 夜勤については点検等の応援で多くて年1度程度、夜間工事は全社で年間1案件程度です。

    ■社内研修制度:
    関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。

    ■当社について:
    当社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~480万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【川崎市】電気設備施工管理(神奈川・東京メイン)転勤・長期出張無◇年間休日125日◇残業30H以内
    ◎月残業30H以内/チーム制での施工管理で業務負担減/神奈川県内、東京都内案件メイン◎

    学校・商業施設・オフィスビル・工場等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。

    \施工実績/
    ・エディオンなんば本店/新装に伴う内装電気設備工事
    ・湘南江の島駅舎/耐震補強およびバリアフリー改修
    ・セントラル硝子販売/川崎倉庫建設工事に伴う電気設備工事

    ■業務詳細:
    ・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理
    ・学校・商業施設・オフィスビル・工場等の現場施工及び業務施工管理
    ・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など

    ■働き方改善/積極的に取り組み中!
    (1)アプリで業務管理
    進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入をしております。残業は月30H程度と業界の中でも少ない時間です。

    (2)代休・連休の取得
    休日出勤となった場合は代休を取得していただきます。有休も取得し、まとまった休みの取得も可能です。

    \働きやすさについて/
    働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。
    女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有休の取得率も約60%となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 550万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【横浜】設備施工管理(空調・給排水・電気等)◆休126日(土日祝)◆転勤なし◆事務作業・現場掛持ち無
    ◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業◎/創業114年で地域に根差した企業◆
    \神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です/
    ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境
    ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境
    ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能
    ◆業務内容:
    空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係において下記をおまかせします。
    <業務詳細>
    ・工事のスケジュール決め
    ・必要な資材の発注および職人の手配
    ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など
    現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。
    また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減少。

    <担当現場>
    ・共同住宅
    ・オフィスビル/商業施設
    ・物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設
    ※企業全体―建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合

    ◆施工実績
    ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど

    ◆配属部署:
    工事部―約70~80名が在籍

    ◆馬淵流~働き方改革~
    ・完全週休二日制の導入に向けたプログラムを実施
    ・休日取得やノー残業デー(毎週水曜)を推進する「ゆとり創造委員会」を運営
    ・夏期休暇や現場移動休暇を設け、有給休暇の取得を奨励
    ・健康診断の100%受診を目指し、ストレスチェックなどを実施
    ・ICTを活用した業務の効率化

    ◆同社の魅力:
    〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績
    神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾などのインフラ工事を数多く手がけております。
    〇幅広い事業内容の展開
    建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【箱根/転勤なし】土木施工管理◇表彰実績多数!/残業月16h/出張なし/独身寮・資格・家族手当あり
    ~土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス/創業111年の地域密着型ゼネコン/休みが取りやすい環境/1級資格手当3万円支給あり/マイカー通勤可能、社用車貸与あり、ガソリン代支給あり/面接1回/自家源泉の足湯あり~

    ■業務内容:
    土木現場における施工管理業務をご担当いただきます。
    ご本人の適性や希望を踏まえて担当現場を決定いたします。

    ■業務詳細:
    ・現場管理(監督)、施工計画、積算、工程管理
    ・原価管理・書類作成業務(ワード・エクセル使用)
    ・範囲…神奈川県西地区・静岡県東部

    ■業務の特徴:
    ・作業服や防寒着、携帯電話等は必要に応じ支給いたします。
    ・所属する部署は、本人の希望を重視します。

    ■当社の魅力:
    〇就業環境
    転勤や宿泊を伴う出張はございません為、神奈川県西地区や静岡県東部でのご就業を希望される方にピッタリの環境です。
    マイカー通勤され、社用車(普通自動車・軽自動車)に乗り換え移動をすることがほとんどで、直行直帰も可能です。ガソリン代は車通勤をされる方には最高6万円の支給があります。

    業務状況に応じて休日出勤が発生しますが、工期終わりにまとめて休みをとることが可能です。
    20代から60代まで幅広い年代の者が在籍しており、アットホームな社風です♪

    〇手当充実
    1級建築・土木施工管理技士:3万円/技師補:1万5千円 と、資格をお持ちの方には手当が支給されます。
    お持ちでない方にも、資格取得支援制度として、受験料の補助、講座の補助などのサポートがあります。
    部屋数に限りはありますが、独身寮の用意もある為、ご検討中の方はお気軽にご相談ください。

    ■組織構成について:
    ・配属先部署名:土木部
    ・従業員数:12人※男性社員のみ
    ・平均年齢:51歳
    ・年齢層:60代4名、50代4名、40代2名、30代2名

    ■当社について:
    ・年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根~小田原エリアを拠点に、神奈川~静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。
    ・有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川~静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。周辺は温泉観光地で、本社前には自家源泉の足湯もあります。

    変更の範囲:会社業務全般
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 450万円~850万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【横浜市中区】電気工事施工管理◆自分でスケジュール管理◆直行直帰OK◆年休120日◆転勤無◆面接1回
    ~転勤無し/残業少な目/直行直帰可/年休120日/昭和45年創業会社~

    ■職務概要:
    電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。

    ■業務内容詳細:
    ・事務所学校等のLED化の保守、メンテナンス、監督業務
    ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務
    ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理
    ・職人への指示、取りまとめ
    ・電気設備の図面作成
    ・書類作成業務
    ・パソコン操作(ワード・エクセル)

    ■工事規模:
    工事の規模は数十万円~数千万円となっており、
    メインは数十万円~数百万円の小規模から中規模がメインとなります。

    ■配属部署・組織構成:
    社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名)
    ※40代~80代(社長)まで在籍
    ※男性6名、女性2名

    ■職務の魅力:
    直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。
    何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。

    ■キャリアパス:
    経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。
    将来は幹部候補として任命する場合もございます。

    ■当社の特徴:
    日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。
    建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~720万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【倉敷市】プラントの施工管理◆プラントメンテナンスの専門会社/大手取引多数◎/転勤無・年休127日
    ■業務内容:
    プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。具体的には下記の業務に携わります。
    ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務
    ・工程と納期の設定
    ・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認
    ・安全管理
    ■業務詳細
    ・顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始時には「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。
    ・1日の動きとしては、朝礼でラジオ体操を行った後、顧客先に向かい、その日の打ち合わせや、連絡事項の確認などを行います。それらを、作業者に伝えたうえで作業に取り掛かります。作業が始まってからは、不足している材料がないかの確認、どこか危険なところはないか、安全措置ができているかなどの確認をしていきます。午前中に、次の日の作業を考え、顧客、作業者に連絡します。
    ・上記業務を行いながら、作業の遅延が起きないようスムーズに仕事が進むように気を配っていきます。午後も作業開始前には作業内容、連絡事項を報告し、顧客先への進捗状況の報告、見積りなどを行います。それらを終えて退社になります。フィールドワークとデスクワークが半分くらいの割合です。もちろん毎日同じタイムスケジュールではないので、日々新鮮な気持ちで取り組めます。
    ■補足情報
    繁忙期:(2~4月中旬、5~7月下旬、9~11月下旬)
    出張頻度:多い人で年に2~3回
    出張期間:長くて1~2か月、短くて1~3日
    ■教育体制:
    顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。「技術力=人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため、入社者は、知識や技術をさらに磨くことが可能です。
    ■所属部門に関して
    工事管理部門は全体25名
    • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 450万円~650万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【倉敷】プラントメンテなどの技術系職◇シニア歓迎/スタンダード上場G/昨年賞与実績7.5ヶ月
    \国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月/

    ■概要:
    プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて見積・計画・調達・施工管理をお任せいたします。
    ※シニアエリア限定総合職でのご採用となります。
    ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。

    ■業務詳細:
    各事業所管轄内の各種プラントにおける機器・配管・電気・計装工事の下記(1)~(4)の業務を行います。
    (1)見積業務:客先から発行された仕様書から見積書を作成
    (2)工事計画:客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成
    (3)調達業務(工事、資材):受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注
    (4)施工管理:受注した工事の品質/安全/工程/予算管理

    ■当社について:
    ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」(東証スタンダード上場)の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。
    ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。
    ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。
    私たちは「お客様第一主義」を掲げ、将来にわたってお客様の利益を守ることを使命とし、事業を展開し続けます。
    • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 667万円~1230万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【倉敷】施工管理(プラント配管)/資格取得制度◎/平均残業月20H/年間有給取得実績11.8日
    【創業50年超/10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調/基本土日休み/寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】

    各種プラント(工場設備)の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工事の責任者として受注から納品までの全てを管理します。
    お客様との交渉、見積や工事工程作成、社内への作業指示、工事進捗管理などを行います。

    ■ポジションの特徴:
    お客様の指示を、社内の作業者や協力会社へ伝える、また社内の要望をお客様に伝えるという、窓口役となります。
    一つの工事プロジェクトに最初から最後まで関わることができるので、大きなやりがいと達成感があります。
    現場への長期出張もあります(半年程度もあり)。適時岡山への帰宅可能。

    ■業務の流れ:
    お客様から工事依頼→現地調査→材料選定→見積もり作成→交渉→受注→工事・人員工程作成→図面製作指示(確認)→工場製作指示(確認)→工事準備(宿泊、道具、協力会社など)→工事進捗確認→お客様へ報告→最終テスト→納品→入金確認

    ■就業環境:
    ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。
    ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。
    ・資格取得に力を入れております。

    ■当社について:
    産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。
    【主な製品内容】
    ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。
    ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。

    ■当社の強み:
    2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。
    あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。
    施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 480万円~630万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【岡山】プラント設備の施工管理<未経験歓迎>◆プライム上場グループで安定勤務/年休120日・土日祝休
    \業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/土日祝休み/残業月平均20時間/直行直帰OK/クラボウグループで安定性◎/

    ■どんな会社?
    ◎1973年創業、プラント設備業界の施工管理会社。
    ◎医薬品・食品・化学・化粧品メーカー向けの空調・給排水・衛生設備などの設計・施工を手がけており、東証プライム上場企業「クラボウ」のグループ会社として安定した経営基盤を誇ります。
    ◎技術力と対応力で大手企業から選ばれ、長年の取引実績があります。

    ■仕事内容:プラント設備の施工管理をお任せいたします。

    ■具体的に;
    ・営業部が獲得した案件の計画・打ち合わせ
    ・設計・見積の確認後、施工開始
    ・現場の工程・品質・安全管理
    ・試運転・納品後のアフターフォロー

    <入社後の流れ>
    ・本社での研修やOJTを通じて、業界知識や施工管理の基本を習得。
    ・現場では先輩社員と複数名体制で業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。
    ・施工管理未経験の中途入社者も多数活躍中!

    <キャリア>
    施工管理として経験を積んだ後は、設計・営業・管理職など多彩なキャリアパスが描けます。

    ■業務の特徴(やりがい・特徴)
    ・上流工程から関われるため、技術力と提案力が身につく
    ・1案件を複数名で担当し、無理な受注はなし
    ・資格取得支援制度あり/国家資格も目指せる

    ■組織
    岡山拠点:6名(所長50代、40代~20代まで幅広く在籍)
    フラットで質問しやすい雰囲気/中途入社者が半数以上

    ■はたらき方
    ・年間休日120日/土日祝休み
    ・残業月平均20時間(繁忙期30時間/閑散期ほぼなし)
    ・夜勤ほぼなし(年1回程度)/直行直帰OK
    ・リモートワーク相談可(週0~2回程度)
    ・出張:月2~3回/中四国中心、関西・関東もあり(基本1ヶ月以内)

    \この求人のポイントについて/
    (1)クラボウグループの安定基盤/福利厚生も充実
    (2)未経験から施工管理へ!研修・OJTでしっかり育成
    (3)上流工程から関われるやりがい/資格取得も支援
    • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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