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  【大阪】ファシリティエンジニア◆ICTインフラの施工管理／テレワーク制度あり／世界水準の技術力

  ～世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/離職率5%～
  ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力
  ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有
  ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実
  ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供
  
  ■ポジション概要：
  大手民間企業、自治体、通信キャリア等の顧客に対し、構内ネットワーク工事を中心としたICTファシリティ案件の提案から構築までの活動をご担当いただきます。
  
  
  ■業務詳細：
  顧客ヒアリング、調査、提案、積算見積、設計、施工管理（コスト、工程、安全品質）
  
  ■担当領域：
  ネットワーク（有線/無線LAN）、電源、AV（音響/映像）、フィジカルセキュリティ（画像解析、IPカメラ、入退出管理等）、空調等
  
  ■ポジション特徴：
  プライム（元請け）案件として大手民間企業や公共性の高い顧客の大規模構築案件を手掛けています。計画段階から顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客が求めるものを自ら提案し、構築に反映することで大きな達成感を得ることができます。
  構築案件対応以外にも新たなファシリティサービスの企画・開発業務などを通して、幅広く自身のスキルを磨くことができます。
  また、近年IT化の進む建設業界へ、最新のIT技術を活用したサービスの導入などにもチャレンジできます。
  
  ■魅力点：
  ＜徹底した検証環境＞
  国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。
  これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。
  ＜世界最高レベルの技術力＞
  世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。
  そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～710万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪市】産業用電気機器の施工管理★8割が元請け現場/転勤なし/年間休日126日/残業20H

  ～★残業20H/長期出張ほぼなし/転勤なし/リモート勤務・直行直帰可/日立グループ/ Osaka Metro四つ橋線　肥後橋駅徒歩3分～
  
  ■仕事の内容：
  ・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をお任せ致します。
  
  ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。
  ・プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。
  ・工期は数週間程度のものから、2-3ヵ月程度のものもあります。
  ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数十億単位の案件にも携わることも可能です。
  【取り扱う商材】産業用電気機器、オフィス向け情報システム、ビルのエレベーターや空調まで様々。
  
  ■配属部署
  ・社会システム本部（公共案件）
  組織構成：営業と技術者の計30名
  →約15名の技術者が在籍しており、20代と50・60代が多いです。
  案件例：上下水道設備　電気設備・機械設備、受電設備、ポンプ設備、監視装置（ダムなど）
  
  ・エンジニアリング本部（民間企業案件）
  組織構成：組織構成：営業と技術者の計30名
  →約15名の技術者が在籍しており、20代～50代まで幅広く活躍中です。
  ※スキル・希望に合わせて配属が決定します。部署のローテーションの可能性もあるため、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にお勧めです。
  
  ■働く魅力について：
  ・残業は平均月20h程度です。
  ・直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。
  ・エリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません。
  ・基本的には転勤もございません。万が一転勤頂く場合も近畿圏内となりますので関西に腰を据えて長く働いて頂けます。
  ・日立ブランドで案件受注がしやすく、約8割が元請け現場のため、工事が進めやすい環境が整っております。
  ・充実の福利厚生で、プライベートとの両立・ライフワークバランスを整えたい方にお勧めのお仕事です。（※詳細は福利厚生欄参照）
  
  ■過去入社された方の入社理由
  （1）介護や育児のタイミングで働き方を整えたい
  （2）関西に腰を据えて働きたい
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  本町【通信工事管理業務（法人向け）】丸紅Gの安定基盤を誇る通信キャリア◆123休日・リモート可

  ■□丸紅グループ／通信キャリア／在宅勤務・フレックス／「Five-A」や日本初となる通信サービス「Connectix」の提供に関わる施工管理□■
  
  ■概要
  法人向け通信サービスの提供において、回線開通に向けた工事日程の調整や工程管理をお任せします。
  NTT西日本や協力会社など、複数の関係者と連携しながら、納期通りのスムーズな開通を実現する役割です。
  
  ■業務詳細
  ・回線開通までの全体工程の進行管理
  ・NTT回線の手配および調整（NTT西日本・NTT工事会社などとの連携）
  ・顧客の希望納期に応じた工事日程の調整（協力会社、ビル管理会社、営業部門などとの連携）
  ・社内システムを用いた案件管理・進捗管理
  ・営業担当と連携し、顧客要望に沿った通信インフラの実現支援
  ・システムへの情報登録や、進捗状況の報告・記録業務
  ※業務は基本的にデスクワーク中心で、現地立会いはほとんどありません。
  
  ■仕事の特色・魅力
  ・丸紅グループの安定した事業基盤のもと、法人向け通信インフラを支える社会的意義の高いポジションです
  ・顧客からの通信環境のニーズを、関係各所との調整により「かたち」にしていくプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます
  ・顧客・社内メンバー・施工会社など、多様な関係者と連携する中で、調整力や交渉力が自然と磨かれます
  ・原則、夜勤はありませんが、緊急時に限り年2～3回程度、夜間（22時～翌6時）の対応をお願いする可能性があります
  ・入社後3～4ヵ月は業務習得のため出社を基本としますが、以降は月最大10日までのリモートワークが可能です
  
  ■働く環境
  ・大阪施工管理課には、12名（男性10名・女性2名）が在籍しており、平均年齢は40代半ばと経験豊富なメンバーが多数活躍しています
  ・チームは、マンション施工・工事管理・回線調整の3つに分かれており、工事管理チームの残業時間は月平均20時間程度です
  
  ■研修体制
  ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します
  ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております
  
  変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 470万円～714万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【大阪/神戸】(発注者側)電気設備保全◆阪神高速G◆内勤メイン／残業35h／土日祝休／有給実績16日

  ■仕事内容
  阪神高速道路の電気設備の維持管理を発注者側の立場で監理いただきます。
  
  ■業務詳細
  親会社の阪神高速道路(株)からの委託を受け、阪神高速の日常的な維持管理を点検から補修まで一括監理します。
  ◎子会社や関連会社が実施する電気設備の点検・補修工事の計画立案、工程・品質・安全・予算管理、関係機関協議を行います。
  ・道路照明設備・受配電設備等の【電気設備】
  ・非常電話・トンネル防災設備等の【通信設備】
  ・道路情報板・車両検知器等の【交通管制設備】
  ・ETC装置・車種判別装置等の【営業管理設備】
  
  ■所属部署について
  新卒の若手社員からベテランまで幅広い年代が在籍。
  社員の定着率が良く、新卒が比較的多いが中途入社の方も活躍されており、転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けます。
  
  ■教育体制
  ◎定期的にスキルアップ研修や勉強会なども実施（未経験者でも安心できる教育体制）
  ◎資格の受験料や登録料などは、もちろん会社が全額負担。
  ◎取得時の報奨金、毎月の資格手当など、収入UPに繋がるインセンティブもあります。
  ▽例えば
  ・技術士
  ・電気主任技術者（第1種～第3種）
  ・一級電気工事施工管理技士　など
  
  ■働き方について
  ◎勤務地は関西に限定されており、転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。
  ◎年間休日123日（内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始休暇6日）
  ◎休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月～9月の間に取得可能です。
  ◎有給休暇16日（R5取得実績）、特別休暇（創立記念日、リフレッシュ、看護、介護、記念日休暇等）を併せて考えると、平均145日以上の休暇を取得しております。
  ◎日勤（9:00～17:30）以外に、月に1～2回夜勤（9:00～翌5:00（2日分勤務／翌日明け休み））または休日勤務がありますが、上記の働き方から、しんどさを感じる方はほとんどいません。
  
  ■阪神高速技術株式会社で働くやりがいについて
  関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する阪神高速道路。
  その重要な社会インフラを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鹿児島/いちき串木野市】土木施工管理 ～月残業5h/年休112日/ICT施工/創業100年以上

  ★地元で腰を据えて無理なく働きたい方にお勧め★出張は基本なし／転勤なし／残業ほぼなし（5H）／年休112日／土日休★土木施工管理／直請け案件9割以上!／夜勤も基本なし／定年後も正社員としてフレキシブルな働き方も相談可！
  ■職務内容:
  官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、施工管理をお任せします。公共8割（いちき串木野市中心）民間2割（民間大手インフラグループ会社など）です。公共事業は9割以上が直請けとなり、出張は基本的にはありません（将来的にご活躍によって鹿児島県内までお任せする可能性有）。夜勤も基本的に発生しないため、働きやすい環境です。1人につき1案件、3カ月程度担当しますが、朝礼等で他社員と状況共有する場が設けられておりフォローしやすくしています。
  ■組織構成：
  60代4名、50代5名、40代1名、 30代6名、20代3名、10代1名です。施工管理技士有資格者は12名在籍しています。
  定年後も正社員として働き続ける制度があり、フレキシブルな働き方も相談可能です。
  ■特徴：
  ・創業以来、当社は100有余年の歳月を歩み続けてきました。当社では常に皆様のご要望にお応えし、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等、皆様のライフラインの整備を中心にインフラ整備を続けております。これまでの施工実績をご評価いただき、県や市等からの多数の表彰状を頂いています。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。
  ★魅力点★
  ◇社員のはたらき方重視！：月5h程度の残業、完全週休2日制、子どもの学校行事にも率先参加することに理解を示す等、ワークライフバランス重視が社の方針です。有給取得率も90％近く、中途入社した社員も10年以上長期就業が続いています。
  ◇技術力の高さ：資格補助全額支給、スキルUPフォローを随時していく体制から、その技術力の高さとチームワークに顧客満足度も高く、県や市からいくつも表彰を受けています。
  ◇ICT施工導入：当社の会社規模では珍しく、ICT施工（生産性向上のi-constraction）をいち早く導入しています。創業100年以上と老舗ではありますが、若手も多い当社ではそうした新しい対応も柔軟にとりいれていく社風があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【鹿児島・枕崎市/土木施工管理】直行直帰可/転勤なし/完全週休二日制/現年収必ず保証！

  ■創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業
  ■グループ企業5社でグループ総売上高50～60億円。2023年本社ビルをリニューアル。最新のIT設備を導入し、ワークライフバランスがとれる働き方改革を推進中。
  ■仕事の内容：
  ・発注者との折衝、現場の品質管理/原価管理/工程管理/書類管理/写真管理など通常の現場管理をして頂きます。創業70年の信頼と実績から案件も安定して取れており、鹿児島に住む人々の暮らしを支えています
  ■配属先情報：
  ・土木部：7名
  ■担当エリア：
  ・枕崎市及び南薩地域振興局管内
  ■安定性：
  ・20年以上無借金経営を継続
  ■働き方：
  ・直行直帰可能です。積極的にITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。
  ■魅力：
  ・創業以来の県内有数の施工実績がございます。長年のお取引により、お客様との信頼関係はとても強固なものとなっています。
  ■現場関係：
  ・顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【鹿児島市/転勤無】施工監理／トンネルや橋など地域のインフラを支える◇土日祝休◇年休120日

  ◇◆完全週休2日／土日祝休み／年休120日／残業月平均25h／転勤なし／鹿児島に腰を据えて働ける／景気などに左右されにくい業界◇◆
  
  ■業務詳細：
  ＜現場の施工監理＞
  ・法面保護工事（法面工事／落石対策工事等）
  ・構造物補修補強工事（橋梁補修工事／トンネル補修工事等）
  ・交通安全施設工事（防護柵工事等）
  ※責任のある仕事なのでプレッシャーも大きいですが、柔軟な対応力とマルチなスキルを身につけられ自身をスキルアップさせられるます。
  
  ■教育制度：
  ・分からないことや、困ったことがあればすぐに聞ける環境を整えていますので、安心してご応募下さい。
  
  ■当ポジションの魅力：
  ・ワークライフバランスが充実しています。
  ・完全週休二日制（土日祝）、年休120日、残業月平均25hです。
  ・必要な工具や設備を整えて作業効率を良くすることに努めている環境です。
  ・資格取得支援を積極的に行っています。ひとりひとりのスキルが上がることで、会社全体のレベルを上げることに努めています。少数精鋭でお互いの意見を尊重して、みんなで働きやすい環境をづくりを行っています。
  ・自由度と柔軟性の高い社風の中、のびのびと活躍してください。
  
  ■企業概要：
  ・当社は、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般および産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領域で事業を展開しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 356万円～676万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【鹿児島／転勤なし】土木施工管理 ◇創業70年超・安定性◎／残業月平均10h／健康経営優良法人認定

  ～「健康経営優良法人」認定／U・Iターン歓迎／創業70年超の総合建設会社・安定性◎／残業月平均10h／賞与実績5.5か月分／転勤なし～
  
  建築・土木を担当する総合建設業として、鹿児島市や南薩地域を中心に多数の実績を誇る当社にて、土木工事の施工管理（公共工事および民間工事）をお任せします。
  
  ■仕事内容：
  国土交通省、鹿児島県、鹿児島市、枕崎市などの公共工事を中心に、民間工事も積極的に施工。最近では再生可能エネルギー関連施設の大規模開発にも携わっています。治山、ダム、舗装、河川改修、安全対策工事など多くの施工実績があります。それらの工事の資材の調達、業者への発注工程のチェックや作成などをお任せします。
  【変更の範囲：なし】
  
  ■仕事の特徴：
  ◇歴史ある会社ですが、現場の采配の仕方はフラットです。意欲のある方には早いうちから責任あるポストを任せていきます。
  ◇手掛ける案件の多くは公共案件＆元請け案件。慣れ親しんだ街づくりには特別なやりがいがあり、100年先に残るものを手掛けることができます。
  ◇数多くの実績を誇る当社で長く活躍している社員が多く在籍しており、技術やノウハウを習得することができます。
  
  ■入社後の流れ：
  ・会社の歴史や諸制度、就業規則など基礎知識を学びます。
  ・過去の施工物件の見学、工事が進んでいる現場見学などを通して、会社の取り組みを知ります。
  ・会社を知る数日間の研修後、配属となり現場業務をスタートします。
  
  ■働きやすい環境：
  ◎「健康経営優良法人」認定
  ◎担当現場終了後にはまとまった休みを取得可能
  ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる
  ◎長期出張や宿泊を伴う出張はほぼなし
  ◎育児休業取得実績あり
  
  ■当社について：
  鹿児島市、南薩エリアを中心に地域密着で建築・土木を手掛ける総合建設会社です。官公庁案件や大型案件など、県内の建物、道路など生活に必要不可欠な建造物を数多く手がけ、数々の賞を受賞する高い技術力を誇ります。BIM／CIM、ドローンなど最新技術も導入することで、新しいさまざまな提案を行い、サステナブルな未来を創造していきます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 490万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

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  【鹿児島/転勤無し】土木施工管理（管理職候補）～老舗建設企業／直行直帰可／働き方改善に注力～

  ～年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数～
  
  管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・出張…県内離島等へ約半年
  ・施主…官公庁
  ・工期…半年～1年
  ・直行直帰…可能
  ・担当現場数…1人1現場
  ・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。
  
  ■入社後の進め方：
  当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。
  
  ■働き方：
  ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。
  
  ■組織構成：
  土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。
  
  ■キャリアパス：
  管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。
  
  ■当社の特徴：
  建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 420万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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