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  【岡山】注文住宅の意匠設計（お客様打合せ～設計監理まで一貫して担当）◆県内実績No.１の設計事務所

  ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！
  ◎社内には保育士も配備しており、子供同伴のお客様対応も可！
  ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！
  ※ポスティング荷電営業は一切ございません！
  
  ＜お仕事内容＞
  設計士としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。
  
  ＜仕事の流れ＞
  ▼お客様からの問い合わせ
  ▼条件のヒアリング
  ▼パース作成・提案書作成
  ▼プレゼン
  ▼受注後に詳細の設計、最終調整
  ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。)
  ▼引き渡し
  
  ＜働き方＞
  ・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。
  ・目安としては、入社3～4年目で平均15棟です。
  
  <企業優位性と顧客志向の両立>
  【１、営業職・モデルハウスを持たない】
  営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。
  【２、集中購買で材料費をカット】
  大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。
  これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円～3,900万円に対して、同社では2,200万円～お客様への提供が可能になっています。
  
  ＜充実の福利厚生＞
  ★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。
  ★必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50～90%を会社が負担します
  
  
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 448万円～625万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鳥取／米子】新築住宅の施工管理◆残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有/週休2日制

  ＼＼オススメポイント！／／
  ◎残業月平均6~10時間・18時には退社できます！(理由は下に記載してます)
  ◎2011年創業、風通しの良い社内風土
  
  ■職務詳細：
  家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。
  外勤と内勤の割合は半々のイメージです。
  
  ＜具体的な業務例＞
  ・書類・図面の整理、作成・保管
  ・全体スケジュールの確認、管理
  ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
  ・日報や報告書等の作成支援・整理
  ・データ入力、電話応対など
  ・現場での進捗状況のチェック
  
  ■プロジェクト期間：8か月～12か月程度
  
  ■採用背景：
  2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。
  
  ■はたらき方：
  ・想定残業時間→平均6～10時間程度（月やエリアにより異なります）
  ・17時が定時となりますが、17時半18時頃には退勤されています。
  残業が少ない理由
  （1）ITツールを活用し業務効率UPに努めています。
  （2）社内外の方々との電話でのやりとりも極力行わないよう啓蒙しております。（チャット等）
  
  ■組織構成：
  ・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年
  ・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 島根県
  • 給与 500万円～700万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【島根/松江】建築施工管理/年間休日110日/残業25H/転勤・宿泊出張無し

  ～年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎～
  
  ■職務概要：
  島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。
  ▼具体的には下記業務をお任せいたします。：
  ・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理
  ・発注
  ・原価管理
  ・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど)
  ・マネジメント業務全般
  ・人材育成
  
  ■組織構成：
  施工管理部門には2名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍中です
  
  ■はたらき方：
  担当エリアは松江を中心に出雲～米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。
  
  ■当社について：
  自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。
  また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 島根県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【島根／出雲市】建築施工管理技士※地域と未来を創る総合建設会社／残業月平均17.3時間／手当充実

  ◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇
  
  ■業務内容：
  ◇当社の建築施工管理担当としてご活躍いただきます！
  ・公共工事・民間工事の施工管理業務
  ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。
  ・商用施設や工場、倉庫、住宅の建築など民間案件がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。
  ■担当エリア：
  ・島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。
  ◇教育制度
  資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担等
  ◇残業抑制の取り組み：
  当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。
  ■認定登録一覧：
  当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。
  ・しまねいきいき職場宣言（2022年9月29日）
  ・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日）
  ・しまね子育て応援企業（2022年4月1日）
  ・健康経営優良法人（2023年3月8日）
  ・SDGs宣言（2022年2月14日）
  ・地域未来牽引企業（2020年10月13日）
  ・しまね女性の活躍応援企業（2018年12月3日）など
  ■当社について：
  島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 島根県
  • 給与 450万円～720万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【江東区／建設工事の施工管理（電気/機械/通信）】完全週休二日制／年間休日125日／残業10～30ｈ

  ～プライム上場／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／お仕事とプライベート両立できる◎／資格取得補助も充実◎～
  
  ■業務概要：
  社会インフラ事業の建設工事における施工管理者（電気／機械／通信）を募集しています。
  具体的にはデータセンター建設現場、建屋建設現場での設備全般（電気・機械）、一般道路、高速道路における照明設備、受変電設備、通信設備の施工管理業務となります。
  
  ■業務詳細：
  ・建設工事（内線工事／空調衛生工事／高速道路／通信・電気工事）
  ※対応エリアは関東県内（1都3県メイン）となります。
  ※直行直帰可能
  
  ■働き方：
  ・平日9:00～17:30勤務、残業は月30時間以内を想定しています。
  ・現場調査等発生する場合は、その時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。
  ・有給休暇は年間20日（入社の次年度以降）、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。
  ・夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しています。
  
  ■当社の特徴：
  ・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。日々変化が求められるIoT時代の中、長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。
  ・当社は東証プライム市場に上場をしており、通信建設業界においては確固たる地位を形成しています。そのような中、新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【新宿駅徒歩2分】商業施設の電気施工管理業務（改修及び新築ビル）◆年間休日120日／充実の研修体制◎

  【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】
  
  今回お任せするお仕事は、駅舎・商業施設（改修及び新築ビル）の電気施工管理業務です。
  
  ■業務内容：
  ・電気工事のスケジュール作成
  ・電気工事の進行管理
  ・電気工事の費用見積り
  ・電気施工図の作成
  ・設備点検、トラブル対応
  
  ■評価制度：
  ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
  ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。
  
  ■当社について：
  当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
  試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 378万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【面接1回】電気工事施工管理◇内勤業務多め／完全週休2日・土日祝休み／家族との時間を大切にできる環境

  ◇◆1955年から続く安定基盤／内勤業務が多いポジション／残業月20時間程度／転勤なし／資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇
  
  ■業務概要
  都内のマンション・商業ビル・大使館・保育園・介護施設・ホテル・美術館といった様々なジャンルの施設の中から、ご経験を生かすことのできる案件の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・工事前の準備
  ・仮施設の電気準備
  ・図面に対してどれくらいの費用がかかるのか見積もり
  ・施工管理、検査
  ・協力会社への指導・監督
  ・施主様への対応
  ※ＲＣ造がメインになります。
  ※工期の目安は９～１８ヶ月です。一都3県のエリアの現場を巡回して業務を進めていただきます
  
  ■業務の魅力
  ・施工に関わる幅広い業務をお任せしますので裁量を持って働くことが出来ます。
  ・資材の発注や図面の外注などのサポート体制も用意しているので効率よく業務を進めることが出来ます。
  ・現場は都内が中心になることに加えて当ポジションは、内勤勤務も多いポジションとなり現状出張はございません。
  
  ■魅力
  ◎設立69年で培ってきた技術と信頼
  同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。
  
  ◎充実した評価体制で利益を還元
  利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけきちんと評価される仕組みがあります。
  
  ◎ライフワークバランス改善
  土日祝休み、年間休日120日、有給休暇も必ず5日取得いただき働き方改善しております。残業時間も年間平均20時間程度となり仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけて働くことが出来ます。退職金制度もあり、長く働くことのできる環境を整えています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  オリックス・ファシリティーズ株式会社

  【東京】工事管理(電気施工管理の方歓迎)※安定基盤／年休127日／土日祝休み／残業30h程度

  【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均30時間程度の好就業環境】
  ■業務内容
  ・首都圏を中心としたエリアでの電気工事施工管理業務を担当頂きます。元請けとして、協力会社の選定や発注、工程管理（問題なく工事が進んでいるかの確認や報告）、安全監理や品質監理を行います。
  ■働き方
  ・一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。
  ・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境で、一般的な施工管理業務と比べ、ワークライフバランスの両立が可能です。
  ■対象物件
  ・オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等幅広い案件に携わる可能性があり、キャリアアップも可能！ビルの場合はリニューアル工事(空調機器の入れ替え工事)やテナントの入退去工事等があります。
  ■同社の魅力
  【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
  【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
  【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。
  【将来的なキャリアアップが可能】安全管理、品質管理など、工事を中心とした他部門間の連携があり、将来的には他部署へ異動しながらスキルの幅を広げる事が可能です。様々な選択肢の中からご自身が描くキャリアビジョンを実現してください！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【鹿児島市・技術総合職・未経験歓迎】設計・販売促進・施工管理※年間休日124日/宿泊を伴う出張無

  ～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～
  
  空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。
  
  ■職務詳細
  ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。
  ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算
  ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案
  ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認
  ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進
  ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等
  ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。
  
  ■社風
  チームワークを大事にするような社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。
  
  ■教育体制（未経験の方でも安心です）
  入社後は導入研修（空調基礎他）を受けていただきます。その後は上司・先輩社員に同行してＯＪＴで学んでいただきます。
  その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。
  
  ■働き方について
  年間休日は124日（土日・祝）のお休みとなっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。
  残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。
  また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰が可能になっております。
  
  ■企業魅力
  世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。Heating（暖房）、Vetilation（換気）、 Air　Conditioning（空調）の頭文字を取ってHVACを社名に入れています。
  強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、
  定年まで長く働ける環境が魅力です。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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