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  株式会社関電工

  【神奈川/横浜】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆年休128日

  ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【兵庫/西宮】土木施工管理＜公共工事や民間の宅地造成工事＞出張転勤無◆土日祝休み/創業130以上

  創業130年以上で安定／西宮の地元密着企業／出張・転勤なしでプライベート充実
  
  ＼＼この求人のポイント／／
  （1）　地域密着・安定性
  創業130年以上、西宮市を中心に官公庁案件がメイン。転勤・出張なしで生活基盤を守れる
  （2）　働きやすさ
  平均年齢40歳、アットホームな社風。
  （3）　キャリア支援
  資格取得支援、資格手当、奨学金補助あり。ICT施工やドローン導入など新技術にも積極的
  （4）　案件の規模感
  受注金額　　：1億～3億円
  工期　　　　：1～2年
  官公庁：民間＝9：1
  
  ■職務概要
  公共工事（国交省・官公庁・兵庫県内の市町村など）および民間工事の現場監督をお任せ致します。
  道路工事・河川工事・橋梁工事などの構造物の長寿命化、ライフサイクルコストの縮減、高い次元での安全性の確保を実現するとともに、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでいただきます。
  
  ■案件詳細
  ・受注元　　：国交省、兵庫県、西宮市等官公庁向けの他、民間工事も幅広く手掛けている
  ・担当エリア：兵庫県内（西宮市中心）
  ※出張はほとんどなし
  
  【ポイント】
  ・公共工事中心で安定した受注
  ・地域密着型、長期出張なし
  ・大規模案件でスキルアップ可能
  
  ■組織構成：＼はたらきやすさ、実感してください／
  ・配属先　：土木部（約15名）
  ・平均年齢：40歳（20代から50代まで幅広く在籍）
  ・新卒・中途どちらも活躍中
  ・現場は基本複数名体制で担当
  ・アットホームで働きやすい社風
  
  ■働き方＼全社的に働き方改革を推進中／
  ・残業：月平均20時間（抑制に取り組み中）
  ・転勤・出張なし
  ・直行直帰
  ・会社PC・携帯貸与
  ・ICT施工やドローン測量など新技術導入を推進
  ・管理部門と現場が連携し、効率化を実現
  
  ■資格支援体制
  ・月々の資格手当
  ・資格取得に向けた研修を実施
  ・技術系資格取得を全面サポート
  ・奨学金補助制度
  
  ■同社の特徴
  常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【用賀/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント（建築工事）※土日祝休み／リモート

  ～ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～
  
  ■業務内容：
  お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、建築工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは建築工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。
  ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）
  ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）
  ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）
  ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など
  ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議
  
  ■就業環境：
  外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台】＜建築施工管理からキャリアチェンジOK！＞積算／スタンダード上場／年間休日125日

  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務概要：
  当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
  
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
  ・明細内訳書の作成
  ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
  
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 549万円～605万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【宮城（仙台）】建築積算職～年間休日120日＆土日祝休／施工管理や設計からのキャリアチェンジも歓迎

  ■職務内容：
  官公庁・民間から受注した建設工事の建築案件における見積・積算書の作成業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。
  【案件詳細】：物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等
  〇就業環境について：
  ・水曜日のノー残業デーだけでなく、月40時間以上の残業は人事部の許認可が必要となるなど、就業環境改善に向けた主体的な取り組みを多数実施しております。本ポジションにおいての残業時間は月20～30時間程度に抑えられています。
  ・東北支社においては、現在4名体制にて積算業務を対応しております。新規案件が集中した際には、残業や休日出社（代休取得可能）が発生する場合もございますが、基本的には定時退社が可能な環境となっております。
  ・現場監督などは担当しないため、年間休日は120日（かつ土日祝休）の環境です。有給も取得しやすい環境づくりを進めており、平均取得日数は9.6日となっております。
  
  ■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社松村組

  【大阪】空調・衛生設備の設備施工管理 ◆パナソニック×トヨタG企業 ※残業30h／現場の働き方改善中

  ~第二卒未経験の電気系専攻の方も歓迎／ゼネコンでの設備施工管理のため、支店勤務が主体となり現場は巡回して監理頂きます。2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました~
  
  ■担当業務：
  オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。
  ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理業務
  ・施工管理業務の業務改善
  ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
  ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など
  
  ■教育体制
  電気に関する経験がない方でも就業できるよう、既存社員がサポートし、先ずはできる範囲での業務に努めて頂き、将来的には電気設備の方も監理頂きますので、成長が期待できます。
  
  ■就業環境：
  当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気です。
  仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても30時間程度となっております。
  グループの案件（パナソニック、トヨタ等）が多く、元請けとして受注が多くできており、労働時間管理を厳正に実施する上でも無理な受注はせず、働きやすい環境づくりに努めております
  
  ■当社の特徴
  2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました。
  働き方改善として、全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～830万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社三冷社

  【大阪/西区】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

  ■業務内容：
  ビルや商業施設内における空調設備、冷凍・冷蔵設備の大規模な工事業務をご担当いただきます。
  ・請求書、見積書などの書類作成
  ・空調設備、冷凍・冷蔵設備の更新の現場調査、施工図、系統図の作成
  ・空調設備、冷凍・冷蔵設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
  ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
  
  ■働き方について：
  工事エリアは西日本全域となります。原則、大規模な案件をご担当いただく為、出張メインの働き方になります。その際は会社負担にて住宅準備がございます。
  
  ■業務の特徴：
  お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3～4ヶ月、案件金額は2,000～7,000万円が中心となっております。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜市・大垣市】建築施工管理 ＜転勤なし＞年休120日・土日祝日休み／岐阜に根差した総合建設企業

  ◇「ぎふ木遊館」など、岐阜に根差した建築物を多数建築
  ◇働き方改善に積極的に取り組む優良企業
  ◇リファイニング（再生建築）工事で老朽化している建物を再生
  
  ■業務内容：
  総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、建築現場の施工管理をお任せします。
  
  ■工事内容について：
  ・数億～20億円規模の現場となります
  ・工場、商業施設、非住宅の一般建築がメインとなります
  ・官公庁の案件もありますが、ほとんどが民間企業からの案件です
  ・エリアは岐阜県内がほとんどであり、一部愛知県が含まれる場合があります
  
  ※建設現場へは私用車（普通自動車、軽自動車）を持ち込み、移動に使用して頂きます（ガソリン代は会社で負担します）
  
  ■就業環境：
  ◎出張について
  メインが岐阜となりますので、ほとんど出張はありません。稀に発生するケースがございますが、家庭環境等を無視した配属は行っておりません。
  
  ◎残業について
  現状の残業時間は多くて45時間程度となっておりますが、ここ数年で年間休日を104日→120日に増やしたことにより、
  その分の業務調整がまだ追いついておらず残業にまわってしまっております。
  但し、残業時間を減らす取り組みは日々行っており、ここ数年で更に減っていく見込みとなります。
  ※取り組み事例※
  ・オフィス20時施錠
  ・残業申請制度
  ・DX化（施工管理アプリ、書類関係のアプリ、ウェアラブル端末での遠隔確認）など
  
  ■当社の特徴：
  ＜リファイニング（再生建築）工事＞
  ・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。
  ・代表的な建築物として、当社大垣支店のプロジェクトがございますのでHPにてご確認ください（https://naito-csc.jp/project/p2117/）
  
  ＜学べる環境＞
  ・外部研修を含め、従業員の学べる環境を多数用意しています。施工管理の技術研修、他社見学、DX関連講習会など（もちろん会社経費です）
  ・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【岐阜県/大垣】建築施工管理／案件は愛知・岐阜

  ■業務概要：
  愛知県、岐阜県を中心に建設工事の施工管理をお任せします。
  主な建築物は、小中学校や病院等の公共施設～民間施設等の建築施工管理
  
  ■業務詳細：
  具体的には安全、品質、工程、原価を管理していただきます。
  働く環境に関しては、１現場の工期は7～15カ月程度。現場は東海エリア、岐阜県、愛知県の現場となります。
  現場では18時半～19時半ごろに終業となります。現場状況から繁忙になることもありますが、業務のIT化（施工管理アプリ、労務安全書類作成システム、電子マニフェスト、電子商取引システム、積算システムの導入）による生産性向上を推進しており、長時間労働の回避、休日取得の促進に繋げています。
  残業が多くならないよう会社全体でフォローしておりますので、安心して業務を行って頂けます。
  学校の改修・商業施設、工場・倉庫等の事業用施設、集合住宅、医療介護施設などの案件が多いです。
  
  ■組織構成：
  配属となる本社工務本部では、施工管理職42名（20代：20名、30代2名、40代以上20名）が在籍しております。
  
  ■業務の魅力：
  １）20代で所長の実績あり！若手が熟練者からスキルを引き継ぐことで、社員のスキルも上がり、顧客からの評価に繋がっています。
  ２）長時間労働の是正、休日取得のため、業務のIT化を推進しています。
  
  ■企業概要：
  同社は100年近くの歴史を持ち、磐石とも言える顧客の信頼関係が構築されています。取引先の中には日本特殊陶業様、中部電力様といった大手企業も多く、そうしたお客様の工場の新築・増設・改築・メンテナンス等を継続的に受注しています。
  また社員の育成にも力を入れています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～750万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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