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  【大分県日田／転勤無】建築施工管理◆土日休／出張無／社員定着率高／有給取得を推奨／WEB面接可◆

  ◇◆日田市／転勤無！建築施工管理【土日休・連休取得OK】資格取得費用・引っ越し費用全額負担／UIターン歓迎／家族イベントの日は有給推奨◆◇
  
  ■職務内容：
  住宅や公共施設、商業施設、医療施設など幅広い建造物を手掛ける当社の現場監理担当として、工程管理・品質管理・安全管理などの現場における様々な業務をお任せします。
  歴史と自然が豊かな日田・玖珠・朝倉・浮羽などを担当エリアとしていただきます。
  案件は公共工事:民間工事＝2:8の割合で発生します。
  
  ■組織構成：
  建築部門９名（60代４名、50代1名、40代１名、20代3名）
  残業は多くても月20h以内です。協力業者との取り決め等は、常務や部長が行うことで一人に業務が偏らないような仕組み作りをしています。
  
  ■同社社風：
  20年以上定着している方もおり、社員同士の家族のようなアットホームな関係性が定着している方に支持されています。
  穏やかな人が多く、誕生日会や毎年慰安旅行も実施しています。歴代の代表に脈々と受け継がれてきたのが、従業員のご家族までも大事にする社風です。残業時間を最小にし、家族との時間を大事にできたり、家族の誕生日にもケーキのプレゼントなどが慣習となっています。
  請負工事が多くないので有給が取りやすい環境でもあり（有給消化率約7割）、工期終了のタイミングでの連休取得や、誕生日や参観日などご家族のイベントの際は有給取得を推奨しています。
  
  ■当社の特長：
  当社は1953年に創業。川原の土砂の分別販売からスタートし、その後基礎工事や土木工事を中心に営業、更には地域初の鉄筋コンクリート造のビル建設を行い、バブル崩壊後はアットホーム住宅事業部を立ち上げ、低価格から高価格の住宅まで、様々な顧客の希望に応える住宅モデルの提案販売を行ってまいりました。
  ”幅広く対応できる確かな技術と木の暖かさを活かしたものづくりでお客様の思いをカタチにします”を当社理念として、ニーズがあれば大型公共工事～個人宅の水回りの修繕まで、誠意をもって対応します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 450万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大分】建築施工管理職（木造・鉄骨・RC）／残業少なめ／受賞歴多数の実績ある企業

  【働きやすい環境と高い実績を誇る当社で、建築施工管理職を募集します！】
  
  ■採用背景：
  当社は創業以来77年、地元大分県で信頼を築いてきました。豊富な受賞歴と高い技術力を持ち、さらなる事業拡大を目指して建築施工管理職を増員するための募集です。
  
  ■業務内容：
  建築工事の請負及び施工、建築物の設計及び工事管理を行う当社にて、建築施工管理職（木造、鉄骨、鉄筋コンクリート）をお任せいたします。
  
  具体的には以下の業務を担当していただきます：
  - 住宅、店舗、共同住宅、公共建築物等の新築、増設、改修工事に伴う設計、積算業務
  - 現場管理業務
  ※業務で使用する携帯電話、作業服、安全靴、ヘルメットは会社支給
  ※社用車あり
  
  ■組織構成：
  当社は11名のチームで構成されており、男性5名、女性6名のアットホームな会社です。現在、建築施工管理は代表と3名が担当しています。女性現場監督も在籍しており、女性でも働きやすい環境を目指して取り組んでおります。
  
  ■会社・求人の魅力：
  当社は数々の賞を受賞している実績ある企業です。
  - 2010年11月：第25回豊の国木造建築賞 協賛賞(大分県建築設計事務所協会賞) 受賞
  - 2011年11月：第26回豊の国木造建築賞 優秀賞 受賞
  - 2019年6月：大分市優良建設工事 受賞
  - 2021年12月：おおいた木の良さを生かした建築賞 受賞
  
  当社は建築の施工に関連する業務を幅広く行っており、在来木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの工法に対応しています。建具の調整からビル建設まで、住宅、事務所、店舗、共同住宅、公共事業等の建物を手掛けています。大分県を中心に、地元の特性やニーズに合わせた建築サービスを提供しています。
  
  【応募条件】
  - 建築施工管理の経験をお持ちの方
  - 木造、鉄骨、鉄筋コンクリートに関する知識をお持ちの方
  - 残業が少なく働きやすい職場環境を求める方

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 390万円～640万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社奥村組

  【九州エリア／地域職】建築施工管理 ◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件◎

  【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容：
  ・建築施工管理業務を担当いただきます。
  ・工期は1～2年程度の案件が大半です。
  ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
  （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
  
  ■担当案件について
  ・九州支店への配属を予定しております。
  ・担当現場については、九州エリアを想定しております。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
  ・札幌支店管轄：北海道
  ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
  ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
  ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
  ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
  ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
  ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
  ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
  
  ■経営理念：
  【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大分】建築施工管理技術者(残業時間月4時間以内／転勤なし／

  大分県宇佐市の土木・建築・舗装事業を行う当社にて建築施工管理を担っていただきます。
  ■職務詳細：
  県内の一般建築工事、公共工事の施工や民間木造住宅の施工にあたり、原価管理や現場で技術的な指導や工事の管理（工程管理・安全管理・品質管理）、監督業務を行います。
  工事現場への移動には、社用車（軽～普通ライトバン）を使用します。エリアは大分県北(宇佐市・中津市・豊後高田市)が中心です。
  働き方改革にも積極的で、残業を軽減させるための取り組みとして、書類作成業務を事務方で巻き取ったり、業務の進行具合により応援人員を調達するなど組織として、現場が円滑に回るような仕組み作りがなされています。また、承認制ですが適宜直行直帰も可能となっています。
  
  ■就労環境・社内体制：
  建築施工管理は現在が10年以上のベテラン社員(50代1・60代1名)にて構成されており、経験が浅い方も不明な点など、相談がしていただきやすい職場です。
  
  
  ■社員定着の理由：
  ひとつの案件に対する裁量を全量与えられていることで、スケジュールや進め方に関してご自身の経験や考えに沿い完結させられます。
  責任は伴いますが、その分自分のペースで業務設計ができたり、円滑に進められることでやりがいやスキルの成長を感じていただける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【大分／国東】建築施工管理～UIターン歓迎／残業ほぼなし／公共工事や地元案件メイン／連休取得可能～

  ◆◇国東市でも数件しかないＡ級建設業／転勤・出張なし／公共案件メインのため残業ほぼなし／安定受注◆◇
  
  ■職務概要：大分県国東市を中心に公共工事及び民間工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします。
  ＜具体的な業務＞
  ・顧客や協力会社との調整業務
  ・現場の安全管理、指導
  ・公共工事及び一般建築の見積もり・積算
  
  ■案件特徴：
  ・案件割合は公共６：民間４で、学校関係（小中）の体育館や、民間の賃貸マンションの建築などを手掛けています。
  ・現場は近隣市町村などがメインで、車で1時間から1時間半程度の距離で、出張は発生しません。
  ・夜勤は発生しません。
  ・直行直帰を積極的に行っており、工事も公共案件が多く工期が決まっているため、残業はほぼ発生しません。
  
  ■組織構成・募集背景：
  当社には10名の社員が在籍しており、40代6名、60歳４名が活躍しています。うち有資格者は5名です。今回は今後の案件確保のため、有資格者の増員募集です。
  
  ■こんな方におすすめ：
  【定年を超えても資格を生かして活躍したい方】同社は60代以上の社員も多く活躍しており、定年後も同じ待遇で勤務いただけるため、まだまだ現役でバリバリ頑張りたい方におすすめの求人です。
  【働きかた改善したい方】公共案件中心で工期が決まっているため、残業を抑えられております。また、出張もないため体やご家族様への負担も少ないためプライベートの時間も作れます。
  
  ■魅力：
  ・当社は国東市でも数件しかないＡ級建設業で、安定して年間3－4億円程度の売り上げ実績を出しています。また、公共工事だけでなく一般建築も行っており、安定的な件数を受注しています。
  
  ・経験者（有資格者）の方は定年後も同じ待遇で働いていただける環境で、当社には60代以上の社員も多く活躍しています。
  
  ・案件が落ち着いたタイミングなどで希望休や連休取得も可能です。ご本人の裁量で調整いただけます。
  
  ・ＵＩＪターンの方もご相談ください。転居を予定されている場合は住宅補助や引っ越し手当も相談可能です◎
  
  ■特徴：
  昭和36年創業した当社は、大分県国東市を拠点に骨材販売・建築工事業を行っており、建築工事においては公共工事及び民間工事を行っています。また、骨材販売においても安定的な需要があり、業績も好調です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 400万円～650万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【福岡】＜異業界営業経験者歓迎＞マンション管理／土日祝休／営業ノルマなし

  ■業務内容：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
  委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ■ポジションの特徴：
  ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。
  担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
  ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
  
  ■業界最高峰の年収：
  （1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
  （2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与）
  （3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）
  （4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制）
  
  ■働き方：
  1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【札幌／ホテルフロント経験者の方へ】マンション管理担当～土日祝休／年休124日／住友不動産G

  ■業務内容：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション１０棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
  委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ■ポジションの特徴：
  ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
  担当物件１０棟程度と少なく、手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
  ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
  
  ■年収例：
  （1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
  （2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与）
  （3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）
  （4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制）
  
  ■働き方：
  1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 435万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿】エレベーター・エスカレーターの保全管理　～夜勤・転勤なし/残業月20h

  ■職務内容：
  当社が管理するマンションの昇降機設備（エレベーター、エスカレーター等）の点検・不具合調査、メンテナンス業者からの点検報告書チェックや見積依頼・精査・発注、作業立ち会いなど
  ※点検や改修工事は協力会社にお願いしています。
  
  【具体的には】
  ◆昇降機設備の保守点検の立ち会い
  ◆保守点検業者からの点検報告書チェック、業者指導
  ◆昇降機設備の不具合の改修見積の依頼、精査、提出
  ◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成（説明は営業担当者が原則行います）
  ※夜間待機や夜間対応はありません。原則、平日日中のお仕事です。
  
  ■働きやすい環境：
  ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
  
  ■当社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿／60代活躍中！】　消防設備の点検・保守管理　～土日祝休／残業月20ｈ程度／転勤なし／正社員

  ■業務内容：
  当社が管理するマンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。そのほか、経年劣化したインターホン設備（消防関連）や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。
  ※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。
  
  【具体的には】
  ・マンションの各種消防設備（（※1）水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）についての、法定点検の手配・立ち会い
  ・突発事態への緊急対応と事後復旧手配
  ・点検・補修の協力業者への見積依頼・査定
  ・点検・補修工事に関する提案書・報告書作成（マンション管理組合宛）
  ・協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認
  （※1）いずれかの設備のご経験があれば、問題ありません！仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただきます。
  
  ■魅力点：
  ・原則、土日出勤はありません。
  ・夜間待機や夜間対応も原則ありません。
  ・出張（日帰り～宿泊）の場合があります（出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による）
  ・残業は月20時間程度、ＰＣ19：00自動シャットダウン等、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
  ・中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。
  
  ■同社について：
  新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。
  今後もマンションストック数は増加していくため、ストックビジネスという安定した経営基盤の中で、腰を据えて働くことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実 学歴不問シニア(60歳以上)応援

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