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  【東京／不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント◆商業施設、オフィス等多様な案件◎◆土日祝日休

  【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み＆残業25時間程度と働き方良好】
  
  当社のPM事業部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズにお応えするための採用となります。
  
  ■具体的な業務：
  ・各受託物件のクライアントの窓口対応
  ・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
  ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
  ・各案件のプロジェクトマネージャー業務
  ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務の特徴：
  ・扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
  ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。
  
  ■組織構成：アセット本部　PM事業部　東日本運用部　営業課
  （課長2名、担当課長1名、主任1名、メンバー12名
  
  ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。施設の運営管理のメンバーなどが他におりますので土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはあるかと思いますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。
  ・育休産休制度も整っており、育休産休を取得し復帰する方が多数おります。また出産お祝い金（1名当たり100万円）や時間単位での有給取得制度等子育てを応援する制度が様々用意されており、家庭と仕事を両立したい方におすすめの環境です。
  
  ■当社の特徴：不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、地域の活性化に貢献しています。また土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず幅広い案件を取り扱っております。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 580万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【東京／週2リモート可】コンストラクションマネジャー◇発注者側／年休130日／残業平均20h

  ～発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／施工管理経験を活かして、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携われます◎／大規模再開発・商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など～
  
  ■業務内容：
  コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質・工期のスケジュールについて専門的な目線でアドバイスを行います。建築・構造・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。
  
  ■業務詳細：
  ▽発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明
  ▽設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
  ▽施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整
  
  ■案件について：
  大規模再開発や高級旅館、商業施設、ラグジュアリーホテル等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億～数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。
  ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。
  
  ■業務の特徴：
  はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは2～3件程度から同時並行していただきます。
  
  ■組織構成：
  配属先の組織には、計14名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。
  
  ■働きやすさ：
  ・週２回の在宅勤務が可能です。
  ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。
  ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。
  ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。
  
  ■同社について：
  PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【朝倉市】建築施工管理◆一般住宅のリフォーム・工場等の施工管理／130年以上の歴史をもつ老舗企業

  ■業務内容：
  建築施工管理担当として、リフォーム工事の見積作成・施工管理、建築工事の施工管理等の現場監督業務を担当します。
  ・工程、品質、安全等の管理
  ・協力会社との打合せ
  ・引き渡し、アフターフォロー　等
  
  ■業務の特徴：
  ◆案件エリア
  ・朝倉周辺がメイン（リフォーム）
  ・佐賀（三宅町）、福岡県内（一般建築物（工場、倉庫））
  ◆案件に関して
  ・一般住宅等のリフォーム工事
  ・工場、倉庫をメインとしたS、RC造の一般建築物の工事
  
  ■組織構成：
  14名程度（リフォーム・一般建築物含む）
  取締役…60歳中盤
  課長…30歳後半
  
  ■魅力ポイント：
  資格や経験に合わせて建築事業における施工管理・現場監督業務を行います。マンション、大学、病院等の大型施設から戸建住宅（RC造、鉄骨造、木造等）まで様々な案件で経験を積めるため、建築のスペシャリストとしてスキルアップすることが可能です。
  
  ■当社の特徴／歴史：
  ・創業から130年超。その歴史と実績に多くの信頼が寄せられ、公共事業案件を中心に安定した引き合いがございます。
  ・風通しの良さが特徴で、近年注力している新卒採用で入社した社員は退職なしで全員活躍中。コミュニケーションが活発な前向きな職場となっています。
  ・創業は1890年1月1日。初代が、災害復旧を目指して土木建築請負業を旗揚げしたのが始まりです。2代目は、九州初の鉄筋コンクリート工事を断行。この決断が多くの橋梁や鉄道の工事を手掛ける結果につながり、「古賀組」の名を不動のものとします。その後も時代の流れのなかで、困難をくぐり抜けながら、伝統を受け継ぎつつ革新を行ってきました。
  ・そして今、当社はリフォームという新しい分野に挑み、着実に成果を上げています。その生涯を灌漑工事に捧げ、堀川の大恩人と慕われた下大庭村の庄屋は先祖に当たります。農民たちを干ばつから救った百工の時代から200年以上を経た今もなお、筑後川に抱かれた地元への貢献と多くの人々の幸せを願う気持ちは変わることなく、社員一人ひとりの中にしっかりと息づいています。これからも顧客の暮らしをより豊かにするために、全社一丸となって歩み続けていきたいと考えています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【熊本/合志市】建築施工管理（県内案件中心）※大型工事受注も多数/出張無/残業10h程度/研修充実

  ◇◆＜有資格者大募集＞70歳まで働くことができます！/伝統文化材などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中/社員教育にも積極的な取組を実施！◆◇
  ■業務内容：公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。
  ・工事手配、工事部材受発注
  ・建築施工管理
  上記に伴う書類作成業務なども発生します。
  ＊現場は県央～県北の県内が多く、出張はございません。
  ＊夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。
  ＊1人1現場が基本です。　スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。
  ■受注先
  公共：学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。
  民間：お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。
  ★魅力★
  【社内研修充実！人材育成に力を入れる会社！】
  新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。
  【働き方改革推進中】
  月の残業は10時間程度！上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける！！有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5％です。（R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9％）
  【UIJターンにも優しい】
  県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。
  また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。
  【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工！】
  創業6５年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。
  ■ご入社後の流れ
  現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。面倒見のよい社員でしっかりと１から教育を行うことのできる環境整備を行っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  熊本◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【北九州市/福岡市】建築施工管理～奨学金返還支援制度あり/自社物件中心の現場管理

  1994年の設立以来、公共施設・マンション・店舗・福祉施設・戸建住宅など幅広く実績を持ち、熟練の技術力とデザイン性の高さが評価されリピート率も抜群、9割が自社物件の当社にて施工管理経験者を募集します。
  
  ■担当業務
  自社ブランドマンション、商業施設や公共施設、注文住宅などの施工管理業務をお任せいたします。具体的には施工管理、現場・工程・予算管理、安全管理、申請書類等の作成などです。お任せする物件はほぼ自社物件のため、ゆとりを持った工期を設定可能です。納期、品質をきちんとクリアできる方には、働きやすい環境です。原則、早朝や深夜の勤務もありません(緊急対応は除く）。部署間の連携も良く、いい仕事のために全員が協力し合えます。
  
  ■出張について
  県外への出張はございません。
  ※基本的には福岡県内にて、ご自宅から直行直帰できるエリアをお任せします。自社物件を中心に、商業施設、公共工事などの施工管理業務をお任せします。
  
  ■施工物件について
  8割程度がRC造、2割は木造や鉄骨となります。RC造のうち7割は自社ブランドのプレステージの施工を行います。ことらの自社ブランドでは、他社に比べて安価に納品できることや規格があることから、他社優位性を持っております。
  
  ■組織構成
  現在、当社では60名近くが施工管理職として働いております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～900万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡】建築施工管理～創業120年超え・福岡市内案件多数～

  【創業120年超え！信頼と実績で堅調成長企業、福岡市内案件9割の施工管理業務】
  ■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の新築工事等を担当いただきます。
  新築工事から改修、修繕、リフォーム等まで多様な経験をされた方々から広く募集します。
  配属先は経験やご希望を考慮して決定します。
  ■詳細：基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を中心に、着工～引き渡しまでの一連の施工管理を行って頂きます。基本的には現場へ直行直帰です。施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内となり、配属現場は自宅から通える範囲に配置されます。
  ■配属部署について：今回募集対象の施工管理の配属先は工事部となります。こちらの部署は約60名ほどの現場所長と担当員で組織構成されています。その中でもマンションなどの案件を手掛ける建築工事課(50名ほど)と改修・修繕を行う営繕課(10名ほど)で構成されています。違う現場でも工事部同士で交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。
  ■特徴・魅力：・創業120年超えのノウハウによる実績から、地場中小企業からの信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。
  ・同部署の8割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 350万円～600万円

  退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【小倉/転勤無】建築施工管理◇70代活躍中◇正社員再雇用制度◇創業60年超地場トップゼネコン◇

  ～小倉駅近く「健康経営優良法人認定」「えるぼし認定」「建築人材育成優良企業　優秀賞受賞」/創業60年超の地場トップゼネコン/北九州エリアで売上トップクラス/退職金・住宅手当有～
  ●募集背景：
  当社は福岡県北九州市に本社を置き、北九州・京築エリアの建築工事業売上高ランキングで5年連続1位を誇ります。創業60年以上の歴史があり、建設～運営コンサルティングまでトータルサポートを提供しています。
  今回は、当社の事業のうち、建設工事の施工管理に従事いただける方を募集しております。
  
  ●業務概要：
  建築現場の施工管理「現場監督」をお任せします。
  さまざまな建設工事を行っている当社の品質を管理する最重要職種といえる仕事です。
  
  ●業務詳細：
  ◇建設工事現場の現場監督、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理　等
  ◇現場巡視、業者との打ち合わせ
  ◇図面作成等のデスクワーク
  
  ＊1案件に対して、複数名で担当につくことが多いです。
  ＊受注金額10億円を超える案件が多いため、やりがいをもって働くことができます。
  ＊若手の転職・キャリアパスの見直し、中堅・ベテランのUターン・Iターンの方も歓迎！
  
  ●働き方について：
  ◎毎週日曜、第2・第4土曜日、祝日はお休みです。有給も取得しやすいため、連休などにしていただくこともできます。
  ◎毎年付与する有給は、皆さま100％消化いただいております。
  ◎夏期休暇(5～8日間)、年末年始休暇(6～8日間)、GW休暇(5～7日間)は大型連休となり、ご家族と一緒にリフレッシュすることができます！
  ◎熊本・大分・長崎・佐賀案件の担当になると、出張が発生します。その際は、出張手当(34,200円／月)・帰省手当(月2回分：交通費支給)がございます。
  
  ●組織構成：
  ・CCS事業部：8名在籍(内女性1名)
  ・建築部：計45名(内女性3名)
  
  ＼ステップアップの条件が明確／
  新人事制度で全体で8等級制度を導入。部門毎に求められる知識や能力等を定め、等級基準書(共通基準・資格・知識・求められる仕事のレベルで構成)を作成。 評価・昇格・人材育成・報酬と密接に結びついており、年に1回の人事評価にて等級が決定。どれだけ成長すれば等級が上がるかなどの条件を明確にしているので、目標を見据えて頑張りやすい環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 700万円～1100万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡】リノベーション施工管理※面接１回／シニア世代活躍中／土日祝休／転勤無／残業少／プライム上場G

  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・直行直帰可！港区ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  ■職務内容：
  リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、施工管理をお任せします。
  食品工場をメインに、その他工場や事務所ビル、商業施設等のリニューアル工事を行っています。1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。
  年齢上限なく再雇用が可能なので、70代以上でも就業可能です。長くご活躍されたい方にはぴったりの環境です。
  
  ■組織体制：
  50代～70代社員が多く活躍中です。
  グループ会社の日本国土開発から出向中の社員が6割程度、残りの４割の社員は全員中途採用者なので安心です◎
  
  ■働き方：
  ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。※竣工前は残業が増える傾向があります。
  ・仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
  ・直行直帰可能で就業時間も決まっておらず、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。
  
  ■魅力：
  【東証プライム上場グループとしての安定した基盤】
  当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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