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  株式会社ＡＮＤａｓ(アンダーズ)

  【名古屋／転勤無】ホテル・店舗等の内装施工管理◇年休120◇土日祝◇夜勤ほぼなし◇競合差別化明確◎

  【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】
  
  ＼当社の競合優位性／
  ・海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
  ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
  ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定
  
  ■仕事概要：
  事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。
  
  ■採用背景
  2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！
  ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
  ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！
  
  ■業務詳細
  施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。
  ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
  ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
  ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　
  ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
  ・案件金額＝数千万円～1億円前後
  ・工期＝最大半年
  ・エリア＝岡山県を中心とした中国エリア
  
  ■働き方
  ・残業30～50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守
  ・夜間工事は10％未満
  ・年間休日120日（土日祝）
  ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度
  ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。
  
  ■組織について
  工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
  ・平均年齢：43歳
  ・男性37名、女性16名
  自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社ＡＮＤａｓ(アンダーズ)

  【岡山／転勤なし】ホテル・店舗等の内装施工管理◇年休120◇土日祝◇夜勤ほぼなし◇競合差別化明確◎

  【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】
  
  ＼当社の競合優位性／
  ・海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
  ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
  ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定
  
  ■仕事概要：
  事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。
  
  ■採用背景
  2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！
  ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
  ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！
  
  ■業務詳細
  施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。
  ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
  ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
  ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　
  ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
  ・案件金額＝数千万円～1億円前後
  ・工期＝最大半年
  ・エリア＝岡山県を中心とした中国エリア
  ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。
  
  ■働き方
  ・残業30～50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守
  ・夜間工事は10％未満
  ・年間休日120日（土日祝）
  ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度
  
  ■組織について
  工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
  ・平均年齢：43歳
  ・男性37名、女性16名
  自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社ザイマックス東海

  【名古屋／責任者候補】設備管理 ◇残業5～10h程／転勤無し／70歳まで就業可能／不動産管理業界大手

  ■業務内容：
  商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。
  
  ■業務詳細：
  防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応　等
  参考：https://www.setsubikanri-taizen.com/
  
  ■就業環境の良さを実現する体制：
  人員を豊富に抱えることができているため、チーム制を採用し業務過多にならないよう工夫されております。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもございません。
  また、同事業部にソフト面の物件管理を行っている部署(PM職)がいるため、設備管理職側の状況を伝えながら業務を進めることができることも特徴です。
  上記のような体制によりワークライフバランスの充実が実現できており、産育休取得復帰実績も豊富、子育て世代を含めた幅広い世代の社員が活躍しております。残業時間も10h程度と非常に働きやすい環境です。
  
  ■フォロー体制：
  現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  ■ザイマックスグループについて：
  ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 530万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ＡＮＤａｓ(アンダーズ)

  【京都／転勤なし】ホテル・店舗等の内装施工管理◇年休120◇土日祝◇夜勤ほぼなし◇競合差別化明確◎

  【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】
  
  ＼当社の競合優位性／
  ・海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
  ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
  ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定
  
  ■仕事概要：
  事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。
  
  ■採用背景
  2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！
  ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
  ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！
  
  ■業務詳細
  施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。
  ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
  ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
  ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　
  ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
  ・案件金額＝数千万円～1億円前後
  ・工期＝最大半年
  ・エリア＝岡山県を中心とした中国エリア
  
  ■働き方
  ・残業30～50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守
  ・夜間工事は10％未満
  ・年間休日120日（土日祝）
  ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度
  ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。
  
  ■組織について
  工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
  ・平均年齢：43歳
  ・男性37名、女性16名
  自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社ザイマックス北海道

  【札幌／サービスエンジニア経験者歓迎】ビルマネジメント（BM・設備管理）※札幌市内や近郊の物件

  ■業務内容：
  オフィスビルなどの建物設備を管理するビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。巡回メインでの各物件マネジメントや、建物管理の統括業務（自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど）をメインにお任せする予定です。
  ※ポテンシャル採用となるため、まずはザイマックス北海道のBM業務の実務に慣れていただき、ゆくゆく上記のようなマネジメント業務をメインとしてお任せする予定です。
  ※基本的には、札幌およびその近郊市での勤務になります。尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。
  
  ■ポジションの特徴：
  ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
  ※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。
  
  ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。
  ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。
  https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716
  ※東海の記事ですが、ザイマックスグループの情報が詳細に記載されています。
  
  ■同社・ザイマックスグループについて：
  2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／元請け】工事管理 ◇平均残業20時間／在宅勤務可／現場常駐少なめ／不動産総合プロバイター

  ■業務内容：
  同社管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
  ・施工管理全般
  ・改装・改修工事の企画・施工管理
  ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
  ・見積書の作成
  ・工事の工程・安全・品質・予算管理
  ・部内予算管理 等
  
  担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など
  工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
  
  ■就業環境：
  ・同社が運営しているサテライトオフィスサービスのZXY（全国275拠点）や在宅での勤務も利用可能。現場に常駐する案件は少なく、要所要所で現場に行っていただきます。現場からの直行直帰も可能です。
  ・5～10名のチーム制を取っており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整していることで、平均残業20時間を実現できています。
  ・案件により土日に出勤いただくことがございますが、必ず振休を取得していただきます。
  ・資格取得を積極的に行っている社員が多数おります。
  
  ■株式会社ザイマックスグループとは：
  ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。
  財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,100億円を突破しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社日立プラントサービス

  【東京】民間排水処理プラントの設計業務◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

  ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～
  
  ■業務詳細：
  排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・設計・積算の業務をお任せ致します。
  ※工期としては、長くても半年以内の案件が中心となります。
  
  ■当社の多様なビジネスフィールド：
  ＜産業プラント事業＞
  医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
  
  ＜空調設備事業＞
  半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
  さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
  
  ＜水処理事業＞
  人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
  大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
  
  ■当社の魅力：
  ・労働環境改善への取り組み
  各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
  また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
  
  ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
  約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
  
  ・穏やかでフラットな社風
  当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。

  • 職種 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社日立プラントサービス

  【名古屋】民間排水処理プラントの設計業務◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

  ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～
  
  ■業務詳細：
  排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・設計・積算の業務をお任せ致します。
  ※工期としては、長くても半年以内の案件が中心となります。
  
  ■当社の多様なビジネスフィールド：
  ＜産業プラント事業＞
  医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
  
  ＜空調設備事業＞
  半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
  さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
  
  ＜水処理事業＞
  人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
  大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
  
  ■当社の魅力：
  ・労働環境改善への取り組み
  各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
  また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
  
  ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
  約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
  
  ・穏やかでフラットな社風
  当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。

  • 職種 設計-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社日立プラントサービス

  【大阪】民間排水処理プラントの施工管理◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

  ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～　
  
  ■業務詳細：
  排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、施工管理業務をお任せ致します。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います。
  ※工期としては、長くても半年以内の案件が中心となります。
  
  ■当社の多様なビジネスフィールド：
  ＜産業プラント事業＞
  医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
  
  ＜空調設備事業＞
  半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
  さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
  
  ＜水処理事業＞
  人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
  大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
  
  ■当社の魅力：
  ・労働環境改善への取り組み
  各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
  また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
  
  ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
  約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
  
  ・穏やかでフラットな社風
  当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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