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  【銀座／未経験歓迎！】構造設計 ※残業10h程度／大手企業取引多数／転勤なし／ワークライフバランス◎

  ～未経験の方も歓迎！／月残業10時間程度／中途社員も活躍中！／水処理場やポンプ場などの公共構造物や、マンションやオフィスビル、集合住宅など民間の構造設計をご担当頂きます～
  
  ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務
  CADや3次元ソフトを使った図面作成や、構造計算をお任せいたします。
  物件の種類は上下水道施設や集合住宅など、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の各種案件です。
  ※現場管理等はなく、受注した案件の顧客との打ち合わせ⇒設計図作成⇒工程調整までの内勤です。
  
  ■配属部署について：設計事業部
  現在のスタッフは10名程おり、部長1名、リーダー2名となっております。
  40代、30代、20代5～6名が在籍しており、年齢の近いメンバーに相談しながら進めていくことができます。
  
  ■働き方：20代～30代社員が中心の若く主体的な社員が集まっている職場です。東京勤務で転勤なし、腰を据えて働くことができます。
  また、銀座八丁目にある新しく綺麗なオフィスで、アクセスも抜群です。
  
  ■教育体制：
  中途入社の方は1カ月間研修専門の部署でCADなど業務に必要な研修を行います。業界経験の長い方が講師となって教えます。また、同年代の方がいる環境で勉強会なども行っており、切磋琢磨しあえる環境です。
  
  ■キャリアパス：これまでのご経験・スキルに応じて構造設計業務をお任せする予定です。構造設計実務の経験者であれば、すぐに進行中のプロジェクトを一緒に取り組んで頂きたいと考えています。チームで業務を進めていますので、何か分からないことがあれば上司や周囲のメンバーもフォローします。
  スキルを身に着けてきたら、ゆくゆくは組織の牽引を期待しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は上／下水道設計をはじめとする構造設計／耐震解析などを行っています。地震の揺れの影響をより正確に評価できる動的解析や、3次元モデルを作成できるＢＩＭといった最先端の技術をいち早く導入するなど、現状に満足することなく常日頃より技術力の向上に取り組んでいます。
  最近ではホテルなどの建築案件も受注しており、受注範囲は拡大傾向となっています。
  売上高は年々増加傾向にあり、日本一の構造設計事務所を目指しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東北／エリア限定型】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ■業務内容：
  当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【岩手/盛岡】土木鋼構造物の施工管理／転勤無／残業10H/年休116日/資格不問/U・Iターン歓迎

  ～年間休日116日/月平均残業10時間程度/各種手当充実◎/地域未来牽引企業認定認企業/健康経営優良法人2023認定企業/転勤無し/U・Iターン歓迎～
  
  ■職務概要：
  土木鋼構造物全般（主に橋梁関連）の製作施工、橋梁桁やスノーシェルターの補修・補強部材の製作施工を取り扱う当社にて、土木構造物の現場施工管理業務をお任せいたします。
  ▼業務詳細：
  ・現場は、既存の橋梁工事が多く、エリアは青森・秋田・岩手の北東北管内の他宮城県が多くを占めます。自宅から現場への直接通勤、又は現場近隣の賃貸住宅（会社負担）から社用車にて通勤します。
  ・岩手県等地方自治体よりの元請工事および橋梁ファブ・JR関係のゼネコン・土木業者よりの下請工事を扱っております。
  
  ■就業環境：
  ・現場工程が定まっているため、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能です。
  　又、公共工事の現場においては週休2日制による日程表となります。
  ・基本的には夜勤はありません。鉄道に関わる現場の場合はダイヤの都合に合わせて作業するため夜勤が発生するケースも稀にございます。
  　その際は鉄道関連の管理実績のある社員が担当しております。
  ・現場を管理する業務が役割であり、専門的な土木施工作業は別会社にて担当します。
  
  ■キャリアパス：
  ご入社後、数年は実務習得し管理者として実績を積み上げ、将来は経営参画もしくは補佐する幹部社員として活躍されることを期待しております。
  
  ■組織構成：
  工事部は9名在籍しており、部長（60代）の他に60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されております。
  
  ■当社の特徴：
  ・当社は、昭和23年創業以来、鋼製橋梁・建築鉄鋼・鋼製タンクを主製品とする土木鋼構造物の製作・施工を手掛け74年の業歴を数えています。
  ・受注・設計・製作・施工の一貫体制を敷き、品質面・コスト面からもお客様の信頼を得ています。特に震災時以降の交通インフラ（道路橋・鉄道橋）の耐震補強・補修工事において、高品質の製品を提供し地域社会の安全・安心に尽くしています。
  ・防災分野における鋼製防火水槽や環境エネルギー分野におけるチップボイラーの製作においては弊社独自の生産ノウハウを生かし社会の安全と環境への配慮に尽くしています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 400万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【盛岡】土木施工管理 ◆公共工事メイン/年休122日/土日祝休み/夜勤無/資格取得支援◆

  ●環境建設部にて土木施工管理業務を担当頂きます。工事の品質・工程・原価・安全の管理を行い、現場指揮と業者との売り合わせを行います。
  環境建設部はダム、河川、道路、トンネルなど町づくりの基盤となるライフラインを整備し、測量業務、施工管理試験の講習、コンクリートひび割れ調査など各種土木業務の支援サービスも行っています。
  
  ■環境建設部について：
  創業時からメインビジネスである土木・建築事業の土木部門を担っています。30名の組織で案件規模に応じて施工管理の人数を据えています。
  
  ■働き方：
  残業は月25時間以内と安定的です。働き方改革に力を入れており、残業が多くなっている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただいております。
  
  ■当社の魅力：
  ・ダイバーシティ推進…社内の1／4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用し復帰されている方もおります。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっております。
  ・資格取得制度…施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しております。
  
  ■当社の特徴：
  スローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れております。2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞いたしました。そして「健康経営優良法人」2017年、208年に連続で認定されました。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。このように社外から先進的な取り組みに対して評価を受けております。今後、社会の変化が激しく速くなっていく中で、社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風であることが前提となります。今後も、固定観念に捕らわれない柔軟な発想でスピーディーに対応できる、しなやかで強い会社を目指します。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 500万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【紫波】土木施工管理　◆転勤なし／UIターン歓迎／案件は官公庁・岩手県内メイン／残業10時間◆

  ＜舗装工事のプロフェッショナル企業／公共8割で安定しています／残業10時間程度／年収500～＞
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  土木施工管理として以下業務を担当頂きます。
  ＜詳細＞
  ・施工図の作成、施工計画立案
  ・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）
  ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理
  ・外注先対応
  ・顧客対応等
  ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　
  ※現在、沿岸部の案件はありません。
  
  ■組織体制等：
  50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。
  
  ■働き方：
  月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。
  
  ■勤務地補足：
  マイカーでの通勤が可能です。
  
  ■当社の特徴：
  ・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。
  ・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。
  
  ■会社の将来性：
  公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 500万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岩手（岩手町）】土木施工管理技士（創業100年の老舗企業／年間休日129日・残業月4時間）

  公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。
  ■詳細：同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。
  ◎担当エリア：直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。
  ■組織構成：岩手町本社においては、工務部28名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。チームワークですすめております。
  ■働き方：残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています（まとめて長期休暇を取る場合もあります）
  ■同社について：
  ・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。
  ・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。
  ・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い 「エコアクション21」 および 「いわて地球環境にやさしい事業所」 の認定を受け、建設廃棄物の3Ｒの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。
  ■受賞歴：
  ・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事
  ・岩手県優良県営建設工事
  ・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰
  ・一般国道281号大坊地区道路改良（その9）工事
  ・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 400万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【本社／盛岡】土木施工管理（1級有資格者向け）◆年収500万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆

  岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて土木施工管理のお仕事をお任せします。
  
  ■職務内容：
  公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります）
  ・土木現場にて工程管理などの施工管理業務全般
  ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ
  ・資材発注・下請業者への発注、職人管理
  ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など
  
  ■特徴・魅力：
  当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。
  なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岩手】2級土木施工管理◇施工管理の経験活かす／手当・福利厚生◎

  【岩手県の南部において地域密着◎／施工管理の経験を活かす◎／正社員】
  
  ■業務内容：
  河川改修、基礎工事、道路整備など公共工事の施工管理が主な業務です。
  工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般、工事実務 等
  ◇現場：岩手県内全域
  ※（参考）2023年度岩手県建設業完成工事高：岩手県23／100位、土木工事 5／35位
  ・大規模工事（1億円～）：4割
  ・中規模工事（5000万円～1億円）：4割
  ・小規模工事（～5000万円）：2割　※いずれも工期は1年程度です。
  
  ■働きやすさ：
  ・現場対応にて休日に出勤することもありますが、必ず後日代休を取得しています。
  ・基本的に施工管理1人に対し1つの現場をつけており、1人で3現場の管理を任され忙殺される…ということもありません。
  ・施工管理部門の残業は月平均20時間程度となりますが、現場によっては残業時間が多くなることもあるため、毎日の残業時間をチェックしており、必要な際にはベテラン社員を現場に増員しています。ベテラン社員は必要に応じて対応できるように、現場を担当せずに状況に応じてサポートできる体制を取っています。
  ・基本的には直行直帰となり、事務作業は内勤のメンバーが部分的にサポートをしています。1人に負担をかけることがないように全社でカバーしています。
  
  ■社内の雰囲気：
  平均社員年齢が34.2歳と若手社員も多く、コミュニケーションを重視する社風です。
  懇親会も定期的に開催しており、上司部下関係なく仲が良く、助け合える風土です。
  
  ■当社の事業内容：
  ・土木工事業（道路改良工事等の公共工事）
  ・IT関連事業（写真管理代行事業）
  
  ■当社の特長：
  当社は、活気ある職場環境でコミュニケーションをとりやすいことが特徴です。また、若手の社員も多く、学歴・年齢・性別を問わずキャリアアップを目指せる道があります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 350万円～550万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【姫路・転勤なし】注文住宅設計◇セキスイハイムG／年休120日／播磨地域で戸建着工棟数トップクラス

  ～転勤無し／CMでも有名・東証プライム上場100%子会社「セキスイハイム」／50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着～
  
  ◎お任せすること！
  当社はユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。
  50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、鉄骨ブランド新築戸建て件数トップクラスの実績を誇ります。
  
  ■業務内容：
  ユニット住宅『セキスイハイム』の建築設計をお任せします。当社の設計は営業支援がメインの為、ベースとなる設計プランは営業段階で確立されており毎回ゼロから設計する必要はありません。
  上記、設計業務と部材発注、法的チェックや各種申請（水道局・法務局等への申請、現地調査等も行います。）等も行っていただきます。
  
  ■働き方：
  ◎社内作業も多いですが、21時には一斉にパソコンが強制終了となります。勤怠は各自のパソコンより入力していただきます。
  
  ■やりがい：
  ◎営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同フロアにおり、設計部は他部署から頼られる部署です。
  ◎お客様要望に合わせて多くの案件の設計を担当でき、社内外ともにやりがいがある環境です。
  
  ■社風：
  ◎社長がフラットに意見を求める方針です。意見を元に人事制度改定も積極的に実施中です。
  ◎上司から率先して有給を取得。有給取得しやすい環境です。
  
  ■組織構成：
  部長40代、課長40代3名、40代3名、20代1名
  
  ■当社について：
  積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。また、グループ会社「株式会社リブライフ」では、独自のブランド在来木造住宅「リパーロ」の販売・施工を軸に不動産や飲食へと事業の幅を拡大。地域の方々の住まいと暮らしをトータルサポートする事業を積極的に展開しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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