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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪市/転勤無】プロパティマネジメント＜オフィス＞年休120・土日祝・フレックス／業界大手Gで安定

  ＼不動産業界経験活かして働き方整えたい方など必見！総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  【個人ノルマ無し/年間休日120日/基本土日祝休】
  
  ■仕事内容
  オフィスビルを所有する法人のオーナーに代わり、不動産収益の向上や、資産価値のUPなど、不動産経営を行う仕事です。
  物件や周辺地域の動向を分析し、弊社の蓄積されたデータなども活かしながら収入の最大化を図るための空室対策や支出の最適化を図るためのコスト見直しの提案等、物件の収支の安定化や資産価値向上のためにオーナ様に様々な提案を行う仕事です。
  
  ■業務詳細：
  ・テナント対応
  （入退去交渉、ニーズ把握、マーケテイング、誘致、契約締結等）
  ・建物管理全般
  （中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様とコストの最適化）
  ・不動産コンサルティング業務
  （改修工事計画・管理、バリューアップ提案等）
  
  幅広い知識：BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。
  
  ＼働き方がとにかく魅力的！／
  ＊100%フレックス制
  ＊転勤無し
  ＊年休120日（土日祝）
  ＊残業月20ｈ程
  
  ■評価制度
  短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。
  
  ■当社について
  【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立】
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えております。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 455万円～625万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎

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  株式会社ザイマックス関西

  【関西】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》

  ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫
  ■職務内容：
  同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
  将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長
  としてステップアップして頂きたいと考えております。
  
  ■職務詳細：
  （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての
  定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します
  （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します
  （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします
  
  ■管理物件例：
  物件の割合いは、オフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。
  ご入社後に管理して頂く物件はご自宅から90分圏内での割り振りを行います。
  EX：関電不動産梅田新道ビル（本社）、SORA新大阪21、せんちゅうパル（千里中央）、
  LINOAS（八尾）、いこらも～る泉佐野など
  
  ■働き方の詳細：
  配属先により勤務時間も変動致します。
  シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、
  夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ
  頻度は月1回～週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、
  安心して就寝することが可能です。
  残業は月平均10ｈ程度を実現しています。
  ▼以下その理由▼
  ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。
  ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。
  ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
  ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。
  
  ■資格手当について：
  手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。
  
  ■将来のキャリア：
  30代～40代を中心に20～60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。
  オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックス関西

  ★シニアも活躍中【大阪】施工管理＜発注者側＞転勤出張無し/完全フレックスタイム制/年休120日

  【ワークライフバランス◎完全フレックス/転勤出張無し/残業月10h程】
  ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  
  ■職務内容：
  当社が管理受託している不動産における、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
  建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
  ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。
  ・協力会社の管理（協力会社の選定、見積の確認）
  ・品質の管理（建物管理者としての工事内容の精査）
  ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
  
  ■職務詳細：
  【施工対象】管理物件（ビル、店舗、物流倉庫）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
  【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
  【転勤・出張】原則転勤・出張は発生しません。本社や支社のオフィスを拠点に、必要に応じて担当物件に現地調査や立会いに行く形となります。
  
  ■配属部署について：
  チームは全員で43名（内6名が事務担当）となります。
  
  ■働き方が特に魅力
  ＊残業は月25時間～30時間程度を実現。
  ＊PCとiPhoneが貸与されるため、直行直帰や在宅での作業も可能！
  ＊転勤出張無し
  ▼残業が減らせている理由
  ・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・フルフレックスのため案件が落ち着いているタイミングで早めに帰ることや、
  　夜間の立ち会いがある場合は午後からの出勤等も可能となっております。
  ・マネジャーが各メンバーの業務量や残業時間を管理しながら、業務の振り分けを行っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給 40～50代活躍

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  【東京】内装設計ディレクター（店舗・ホテル等）◆年休120日｜50代も活躍｜裁量◎｜退職金｜海外展開

  ～50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得～
  
  ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
  ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております
  
  ■仕事の内容：
  商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！
  営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計～工事監理までをご担当いただきます。
  ◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！
  
  ■強み：
  ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
  電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
  
  ■当社の魅力：
  ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
  ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
  ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業
  
  ■採用背景：
  業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集
  
  ■当社について：
  ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
  ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【恵比寿】オフィス空間デザイナー（リーダー候補）◇稲葉製作所100％出資／業績好調／手当充実／転勤無

  【オフィスのトータルコーディネート／稲葉製作所100％グループ／オフィス空間デザイン経験歓迎／女性多数活躍／幅広く携われてスキルが身につく／業績好調／転勤無】
  
  ■業務概要：
  オフィス空間のコーディネーターとして、オフィスレイアウトのデザインを含む業務全般を担当して頂きます。
  
  ■担当業務：
  ◇床、天井、内装、エントランス、看板などすべてをデザインします。グッドデザイン賞も受賞する同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してコーディネートしていきます。
  ◇CADによる図面設計及び提案書、CGの作成、物件によっては営業に同行して一緒に打ち合わせをし、現場立会いなどの業務も行います。
  ※幅広く携われるため、スキルアップを叶えることが可能です。
  
  ■仕事の流れ：
  営業が顧客先へ訪問し、オフィス空間に対する要望をヒアリングします。その情報をもとに、営業とオフィスコーディネーターとで打ち合わせを行い、CADを用いて快適なオフィス空間を実現する為のレイアウト設計を行います。 レイアウト設計後は営業と内容の確認をしながら、プレゼンテーションの作成、CG作成を行います。その後、提案した図面をもとに、 顧客のさらなる要望にあわせたデザイン・仕様を手掛けていきます。
  
  ■組織構成：
  18名（男性8：女性10）20～40代の方が幅広く活躍しています。
  
  ■同社の強みについて：
  【稲葉製作所の中核事業会社】
  『100人乗っても大丈夫!』のTVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。
  【中途社員も多数活躍】
  同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。
  競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】イベントや展示の空間デザイナー◆ディスプレイ業界トップ企業／リモート可／無資格可／土日祝休

  ～空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／リモート可／無資格可／注目度の高い案件に携われる／スターバックス リザーブ（R）ロースタリー 東京・東京ミッドタウン日比谷等の実績多数／フレックス制／残業25~35時間程～
  
  ■業務内容：
  空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエンスデザインなど、社内外の多彩な専門家と 協働しながら、幅広い分野のユーザー体験のデザイン創造に取り組んでいただきます。今後万博なども控えており、注目度の高い案件にチャレンジいただけます。
  
  ■業務詳細：
  ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
  ・参考物件の視察、リサーチ
  ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
  ・マテリアル選定、主要家具備品選定
  ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成
  ・実施設計図書作成、実施パース作成
  ・デザイン監修、設計検査、オープン立ち合い など
  
  ■ご入社後の担当市場：
  ※下記いずれかを想定
  ・コミュニケーションデザイン（ショールーム・イベント・展示など）
  ・ミュージアムデザイン（博物館・美術館・科学館・水族館・展示など）
  実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/
  
  ＜フレックス制や各種手当充実で働きやすい環境◎＞
  土日祝休み、年間休日120日、残業25~35時間程とワークライフバランスを充実させることが出来ます。また、フレックス制を導入し、各々の裁量に合わせ働きやすい環境を整えています。
  住宅手当や家族手当、退職金制度等の各種制度が用意されており、安定して長期就業をすることが可能です。
  
  ■同社の特徴：
  1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
  

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 510万円～780万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ダイヤオフィスシステム株式会社

  【丸の内】オフィスの内装設計（デザイン性重視）◆大手取引企業多数／土日祝休／資格手当有／働き方〇 正社員

  【商空間・オフィス内装設計の経験者歓迎！デザイン力重視／オフィス空間と働き方をデザインする～大手企業多数実績有／土日祝日休／年休122日】
  
  【実績一覧】
  https://www.doscorp.co.jp/projects/
  
  ■職務内容：
  ・オフィスのレイアウト変更や移転プロジェクトの設計・デザイナーとして、設計はもちろん、コンセプト立案から提案書作成、コンペ等を担当します。
  ・社内の営業担当、IT担当、PM担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造します。
  ※Auto CADを主に使用します。一部ベクターワークス。
  
  ＼求める人物像／
  ◎コミュニケーション能力に自信のある方
  ◎スピード感をもって行動できる方
  ◎デザイン力に自信のある方
  
  ■組織構成
  プロジェクト推進本部　設計部：12名　※女性7名、男性5名
  
  ■働き方：
  ・完全週休2日制土日・祝日休み
  ・年休122日
  ・全社残業平均11.0ｈ
  ※本ポジションについては、保有案件によって残業時間は変動いたします。
  
  ■就業環境
  ・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。
  ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。
  ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。
  
  ■採用担当者より
  ・当社では創業以来変わらず、お客様と信頼関係を築き続けていく姿勢を貫いており、多くのお客様にご満足いただいています。特にコンセプト立案から携わる設計職は、プロジェクト終了後に大きなやりがいと達成感を得ることができます。
  ・大手取引企業も多く、コロナ禍以降はオフィスの在り方を大きく変えようとしている顧客が多くあります。当社にとってはビジネスチャンスが続いています。
  ・土日出社があった場合はしっかり振替休暇を取得できます。男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。
  ・各人のスキルに合わせてフォロー体制を整えております。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【北海道/釧路市】建築施工管理◆～JR北海道グループ／年間休日123日～残業月平均15時間程度

  JR北海道グループの当社にて、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。
  ■主な業務内容：
  ・工程管理表の作成
  ・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等）
  ・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管
  ・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　
  ・各種打合せ（予算、スケジュール管理）
  ・建築業務
  駅舎等の鉄道建築物の設計、積算、建築請負工事の施工など、R北海道発注の設計や工事関連業務を行っていただきます。プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。
  ■就業環境：
  年間休日123日の土日祝休みです。土日出勤となった場合は代休を取得していただきます。現場により夜勤も発生致します。出張は1～2泊程度が多いですが、業務都合で長期（3ヶ月程度）の場合もあります。出張時には日当／宿泊費を支給します。
  ■当社の特徴：
  土木、建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査、計画、設計、積算、施工、点検、維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木、建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校～大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 350万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【勝どき／三菱地所G】オフィスの空間デザイナー(リーダー候補）※働き方改善◎／在宅勤務／フレックス有

  ～オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～
  ■職務内容：
  ・大企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。
  ・オフィスは50坪～3000坪も含めた全てを対応することもあります。
  ・プロジェクトのリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
  
  ■働き方：
  ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
  ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
  ・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。
  
  ■組織構成：
  ・デザインソリューション１部は４０名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。
  
  ■企業の特徴：
  日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
  特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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