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  【兵庫／姫路】木造住宅の意匠設計　◆積水化学工業Gの子会社／完全週休2日制／各種手当・福利厚生充実◎

  ■業務概要：
  こだわりの木造住宅ブランド「RIPARO」を主軸に2005年に兵庫県播磨地域で展開するハウスメーカーとして創業した当社にて設計担当として、現地調査～施工図面の作成をご担当いただきます。中途採用採用された同業からの転職者もご活躍されています。
  ■担当業務：
  ・現地調査
  ・見積り、プランの確認
  ・完成図面や仕様の説明
  ・役所関係の申請書類作成や申請代行
  ・工場発注依頼
  ・現場用の施工図面作成
  ・工程スケジュール作成
  ■職務の特徴：
  大手グループ企業ならではの魅力としては、多彩なキャリアプランが描ける企業体制が整っていることです。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟に対応している為、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。
  ■当社について：
  同社は「いきいきとした生活」「幸せな生活」をサポートするプロフェッショナルとして、より地域に根ざした多彩なビジネスを繰り広げる総合住宅企業です。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  敷島住宅株式会社

  【京都・城陽市】住宅設計プランナー＜未経験歓迎＞転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日

  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】
  
  ■仕事の内容：
  お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。
  
  【エリア】
  滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
  ・お客様と打ち合わせ／現地調査
  ・プランニングとお見積り作成
  ・図面作成
  ・施工現場の確認
  ・お引き渡し
  （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります）
  
  ＼ワークライフバランスも充実の働き方／
  ＊残業月20ｈ程度/年休122日
  ＊転勤出張無し
  ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  
  ■おすすめポイント：
  ＊OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
  ＊穏やかな社員が多い社風◎
  ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格）
  ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
  ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20～30代活躍

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  【札幌】住宅の設計業務　※経験者求む！UIターン歓迎／残業月平均10h／年休114日

  【経験者歓迎！UIターン歓迎／残業平均10時間程度／これまでの経験を生かして働きたい方を求めております】
  道内トップクラスの伸長率「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダーである当社にて、注文住宅の設計・図面作成をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ・注文住宅・分譲住宅の設計
  ・契約後の新築住宅の内外装の打ち合わせ
  ・CADを用いた図面作成
  ■組織構成：
  現在2名が設計メインで業務に携わっています。他拠点との連携もあり、協力しながら業務ができます。
  ■魅力
  【働きやすい環境】
  残業時間　月平均10時間程度
  ・積極的なIT技術が導入されており、社内には紙の文化がありません。各支店の現場状況、売り上げ、数字のとりまとめは独自システムが導入、構築されております。無駄な社内打合せなどが少なく、効率的な業務ができる環境となっております。
  【フラットで、関係性の良い人間関係】
  社内外問わず隠し事なく、お互いの価値観のすり合わせ、情報共有がなされている社風です。
  ・決算情報を全てホームページにアップするだけでなく、お客様満足度アンケートも公表。クレーム公開など包み隠さず実態が公表されております。
  ・HPに社員の皆さんが掲載されております。仕事内容、価値観など包み隠さず風通しよく仕事ができる環境になっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【北海道／札幌市】住宅設計◆裁量を持って働ける環境/自由な社風/転勤なし/中途採用多数活躍中

  ～自由な社風/裁量を持って働ける環境/残業少/転勤なし/中途採用多数活躍中～
  
  ■職務内容
  木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、チームのマネジメントをお願いいたします。
  
  ■職務詳細
  ・住宅設計全般
  ・お客様との打ち合わせ（営業スタッフに同行）
  ・社内設計職メンバーのマネジメント、育成：各案件の割り振り、進捗管理、情報共有の推進など含めマネジメントをお願いいたします。
  ・基本的には新築住宅、新築事業用物件の設計がメインとなり、場合によっては大型リフォームに関する設計も担当いただきます。
  ※基本内勤業務になります。
  
  ■住宅の特徴
  北海道産材を使用した木造住宅。宮大工の技法を用いた木組み工法を採用し、無落雪屋根・高断熱構造が特徴です。顧客層は地元の中堅～富裕層が中心です。
  
  ■組織構成
  設計職：8名
  ※会社のほとんどの方が中途入社で中途入社でも馴染みやすく活躍できる環境です！
  
  ■当社について
  当社は自由な社風であり、枠に縛られるようなやり方ではありません。
  自主性を大切にしているため、各々が計画性を持ち、自走できる人材として働いていただきたいと考えています。
  ※報告・連絡・相談を行っていれば、裁量を持って動ける自由な雰囲気です！
  また、社員の皆様にとって働きやすい環境となれるよう努めています。現在は土日休みの週休2日制ではありますが、今後祝日も固定休日とする取り組みを進めています。
  
  ■当社について
  創業より北海道の皆様に愛され、約19,000棟の注文住宅建築という実績を築き上げてまいりました。「無落雪屋根」「高断熱」「ペチカ全室暖房」など、次々と新しい技術やコンセプトを取り入れ、生活を豊かにする家づくりを行っております。今年度には新たに宮の沢展示場へモデルハウスを出展し、引き続き一人でも多くのお客様に当社独自の技術・サービスを提供できるよう努めてまいります。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 480万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【城陽市】施工管理（宅地造成）夜勤無し／年休122（土日祝)／内勤5割で残業月5h程／60年黒字◎

  ★とにかくワークライフバランス充実！★【夜勤無し！60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤出張無し/内勤5割で残業月5hほど/年間休日122日（土日祝）/～4年連続グッドデザイン賞受賞～】
  
  ＼ワークライフバランスを意識した働き方が可能！／
  ＊転勤出張無し
  ＊夜勤無し
  ＊年休122日（土日祝）
  ＊内勤5割で残業月5hほど
  
  ■企業概要：
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。残業月15hほど／年間休日122日／定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。4年連続グッドデザイン賞受賞
  
  ■仕事内容：
  ・開発工事の施工管理をお任せします。当社が販売する戸建分譲用地の開発工事になります。残業少なく、休日数も確保されているので、働き方を改善されたい方にはピッタリです。
  ■業務について：
  ・役所調査／物件造成工事費試算／近隣対応（地元住民への説明、調整）／現場施工管理（現場、物件の管理監督）／都市計画法に基づく開発申請（関係官庁との許可手続き）等
  ■働く環境について：
  ・働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は少なく、19時退勤がほとんどです。
  
  ■おすすめポイント：
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞
  ・土日祝休みで残業時間も約10時間。
  ・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが良い。
  ・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪/茨木】2026年1月頃OPEN≪お客様の想いを形に≫インテリアコーディネーター/業績好調

  ～転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上～
  
  ■業務内容：
  内装インテリアに関する相談を受け、床材や壁紙、照明選び、造作や設備機器の提案、家具の配置など、お客様と一緒に理想の空間を創造していきます。
  ・お客様と打ち合わせ
  ・プランと見積をご提案
  ・仕様決定
  
  ■業務の特徴：
  ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当が使いやすうように、メーカー等と当社専任の担当者が、まとめて打ち合わせ、交渉を行い、幅広く商品を設定しています。 また、新商品の設定や既存の設定商品の見直し等は、定期的に実務者を交えて行っています。会社が設定した商品、仕様以外も、お客様への提案次第でドンドンと使用していく事も可能です。決まったモノしか使えない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは当社ではありません。制限をすることなく、より良い提案ができます。顧客のこだわりを「実現」することを大切にしているので、顧客との信頼関係や1棟、1棟の思い入れも強く、家が完成した時の達成感は非常に大きなものです。また案件は平均的に1カ月4～5件を、年間20～30棟程度を担当します。打ち合わせは、基本的に2週間に1度のペースで、着工までの期間に余裕を取っている為、顧客の提案に専念できる時間がしっかりとあります。
  ■就業環境：
  インテリアコーディネーターは各店舗に所属しており、活躍しています。また、当社は他部署も含め全員が、同業他社からの転職経験者になるため、これまでの経験や知識を活かしながらスキルアップができる環境です。また、営業・設計・工務などの部署も同じ事務所内で仕事をしているため、距離が近く風通しが良いので、すぐに意見を出しあえる環境です。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、ベストな提案を顧客に案内できます。
  ■当社の特徴：
  当社はフリープランの注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という家づくりは好評を得ており、愛知県の中でもトップクラスの実績を誇っています。業績は創業期より右肩上がりに成長を続けています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】集合住宅（主に賃貸物件）のインテリアコーディネーター／土日祝休み・残業10h程／資格手当あり

  ～年休123日・土日祝休み・残業10h程・直行直帰可／大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため安定性◎～
  
  ■業務内容
  お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で、インテリアコーディネーターとして集合住宅（主に賃貸物件）のリノベーションについてデザイン・パース作成や図面の作成を行って頂きます。
  
  ■業務詳細
  営業職から聞くもしくは同行して顧客のニーズを把握し、それをもとにデザイン作成・パースの作成、図面作成をするというような流れです。
  ※顧客とのやり取り、見積作成、施工管理は営業職が行います。
  ※出張有無：月に1回程
  ※20代のメンバー（インテリアコーディネーター）と連携頂きます。
  ※営業への同行に関して：
  対面がメインで物件を見に行く場合もあります。
  頻度：週2-3回同行目安
  
  ■働き方
  ・年休123日／土日祝休み
  ・残業月10h程　※繁忙期（目安3か月ごとの締め切り時期や対応案件が重なった場合）は残業40h程度になる可能性もございます。
  
  ■組織構成
  ・20代の女性メンバーが1名在籍
  ・柔らかく優しい雰囲気で、かつ質にこだわって突き詰めていく姿勢のあるメンバーです。
  
  ■資格手当
  下記資格をお持ちの方は毎月資格手当受給有。
  ・インテリアコーディネーター（月5万円）
  ・施工管理技士（1級毎月5万円、2級毎月5千円）
  ・建築士（1級毎月5万円、2級毎月5千円）
  
  ■当社について
  ・創立67周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品（プラスチック容器）の受注拡大に向け、自社工場への投資を積極的に進めています。
  ・大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため商社として安定しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 420万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪/転勤無】住宅の意匠設計（リフォーム・新築）◆月残業ほぼ無/ワークラフバランス◎/大手の安定性

  ～お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職～～
  お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。
  
  ■どんな会社？
  1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。
  新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。
  関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。
  今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です！
  
  ■設計職の特徴:
  ＼お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境！／
  当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。
  
  ＼注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能！／
  当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります！
  
  ■仕事の詳細　具体的には・・・
  ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成
  ・設計図面の作成および建築確認申請
  ・耐震診断や現場検査
  ・施工管理基準書の改定・更新　など
  
  ＜入社後の流れ＞
  先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。
  
  ＜キャリア＞
  経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。
  
  ■社風
  まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪
  
  ■はたらき方
  ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後
  ・残業はほとんどなし（遅くても20時まで）
  ・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる！
  （２）残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも充実！
  （３）「意欲重視」採用！年数不問で設計経験を活かせる環境です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 360万円～600万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【西宮／転勤無】特許工法における施工管理(道路)◆東証プライム大末建設Ｇ◆賞与6か月分／残業５h

  【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】
  
  ◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映)
  
  ◎完全週休二日制（土日祝）・年休124・残業5h・転勤無
  
  ■採用背景
  2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です
  ・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています
  
  ■仕事内容
  弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ
  ＊工程管理がメインとなり、特殊工法における工事のため、現場常駐期間は短く、内勤多め
  
  ＊特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは？
  硬い岩やコンクリートを割る工法のこと
  山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法
  ▽強みは？▽
  爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます！
  
  ■具体的には
  【案件】道路メイン/他、河川・空港等
  【エリア】基本兵庫
  昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り
  【担当案件数】1人あたり1現場
  【工期】2週間～1年弱
  
  ■働き方
  ＊全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
  ＊出張手当：日当2000円＋週2000円（交通費・宿泊費別途支給）
  └直行直帰可能
  ＊資格取得費用は会社負担（1級土木施工管理技士など）
  
  ■配属部署：4名（40～60代）穏やかな社員が多いです◎
  
  ■魅力
  （1）利益率が高い事業構造だからこそ…
  （なぜ？）自社で割岩工法で使用する重機を保有＋少人数での施工が可能なため
  （どんなことがいいの？）
  ・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績
  ・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5ｈ・年休124)
  （3）大末建設のG会社になり、安定性もUP
  
  ■将来展望
  ・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進
  ・より透明性のある評価制度の確立
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 550万円～1026万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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