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  • 資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集-327ページ目

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4190件

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    株式会社関電工

    【福岡】ネットワーク・建物内弱電設備工事の施工管理◆東京電力G◆土日祝休/年休128日
    ~東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    ■業務内容:
    当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

    ■担当物件:
    ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
    ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    ■教育制度・資格補助:
    <研修制度>
    ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
    ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。
    <資格取得制度>
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

    ■キャリアプラン:
    ◇入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
    ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    ■当社について:
    創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 673万円~1076万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    *******

    【福岡】通信設備施工管理◆直行直帰OK/裁量◎/月平均残業17.8h/年間休日120日
    【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業/電気設備・通信設備工事をワンストップで施工/有給取得率96%でワークライフバランス◎】

    ■業務概要:
    通信設備の施工管理として業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    下記の施工管理業務をお任せします。
    <通信インフラ系>
    ・光ケーブルを利用した法人や自治体向け重要回線の設計/構築/保守対応
    ・電力の安定供給のために利用される各種通信回線の設計/構築/保守対応
    ・家庭向けインターネットや光テレビサービスの設/構築/保守対応

    ■案件:
    <モバイル系>
    携帯キャリア各社の基地局建設における設計/構築/メンテンナス/ローカル5G構築
    <電気通信系>
    自治体が管理している河川やダムなどへの防災電気設備やネットワーク構築/メンテナンス、高速道路や主要幹線道路など道路の安全を守る道路情報板やCCTV設備の構築/メンテナンス、学校などの学内情報ネットワーク/Wi-Fi設備の構築/メンテナンス

    ■就業環境:
    ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。
    ・1人1台PCと携帯を支給しています。
    ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。

    ■組織構成:
    ・技術職83名
    ・男女比:男性7割、女性3割
    ・平均年齢:39.1歳
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    イオンディライト株式会社

    【東京】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代も活躍/月残業20h以下/イオングループ
    【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/~65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎】

    ■業務内容
    ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。
    ■業務詳細
    ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等
    ■担当エリアや担当物件について
    ・案件は東京を拠点として、関東エリアをご担当して頂きます。
    ・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど)
    ■働き方
    ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10~20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
    ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
    ・同社は~65歳の方までは正社員、65歳~70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    イオンディライト株式会社

    【新潟】営業所専任技術者(1級施工管理技士歓迎) ~残業ほぼ無し/50代60代活躍/働き方◎~
    【イオングループ/残業ほぼなし/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、営業所専任技術者として勤務いただきます。
    本ポジションでは、施工管理技士資格を生かして、内勤業務中心にご担当いただきます。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間はほとんど発生致しません。
    ・エリアについては、北陸信越支社管轄を中心に担当頂きますので長期での出張などは発せしません。複数の現場の監理を行う際には短期での出張は発生します。

    ■会社の魅力:
    ・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, その他
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 500万円~650万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【伊藤忠G/内勤メイン】大規模修繕・設備リノベ工事のプロジェクト管理◆土日祝休み×残業20~30h程
    ~福利厚生充実◎内勤メイン/施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業20~30h程度/伊藤忠グループ~

    ■働く環境
    ◎基本的には土日祝休みで、残業は20~30h程と働きやすい環境
    ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
    ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
    ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴

    ■業務内容
    同社の設備施工管理業務をお任せいたします。
    設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。
    《具体的な業務内容》
    ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
    ・工事仕様書、見積書作成
    ・設計監理、施工管理
    ・協力会社への調整 など
     ※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です

    ■業務の特徴
    オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。
    オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
    そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 484万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【伊藤忠G】オフィスづくりのプロジェクト管理◆土日祝休み×残業20~30h程/所定労働7.5H
    ~福利厚生充実◎内勤メイン/施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業20~30h程度/伊藤忠グループ~

    ■働く環境
    ◎基本的には土日祝休みで、残業は20~30h程と働きやすい環境
    ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
    ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
    ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴

    ■業務内容
    オフィス建築施工管理業務をお任せいたします。
    オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでのお仕事となります。
    《具体的な業務内容》
    ・大規模修繕、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
    ・工事仕様書、見積書作成
    ・設計監理、施工管理
    ・協力会社への調整 など
    《担当案件》
    ・伊藤忠グループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心です

    ■業務の特徴
    オフィスの新設やリニューアル・修繕における工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。
    提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
    そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 484万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【伊藤忠G/所定労働7.5h】設計コンサル提案(マンション大規模修繕など)◆水日祝休×残業30h程 正社員
    ~資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など~
    ■業務内容
    不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。
    コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。
    《担当案件例》
    ・分譲マンションを中心とした大規模修繕案件の他、オフィスビルや商業施設、学生会館、など多岐にわたります

    《具体的な業務内容》
    ・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務
     長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
    ・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
    ・建物リニューアル、改善計画策定
    ・デザイン提案、監修
    ・内装監理業務
    ・省エネ提案、助成金活用支援 等

    ■組織構成
    マネジメントを行う課長を含め7~9名のチームが2~3つに分かれており、いずれかの配属となる予定です。
    幅広い年代の方が活躍されている環境です。

    ■働く環境
    ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境
    ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
    ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
    ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 518万円~710万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【派遣→正社員の挑戦歓迎】伊藤忠G◆建築施工管理(大規模修繕・リノベ工事)◆残業20~30h程
    ~第二新卒歓迎・福利厚生充実◎内勤メイン/施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業20~30h程度/伊藤忠グループ~

    ■働く環境
    ◎基本的には土日祝休みで、残業は20~30h程と働きやすい環境
    ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
    ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
    ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴

    ■業務内容
    同社の設備施工管理業務をお任せいたします。
    設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。
    《具体的な業務内容》
    ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
    ・工事仕様書、見積書作成
    ・設計監理、施工管理
    ・協力会社への調整 など
     ※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です

    ■業務の特徴
    オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。
    オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
    そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【大阪】機械器具設置工事の施工管理※自社管理マンション/伊藤忠G/年休123日/フレックス有
    ■業務内容:営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事の施工管理技術者として、修繕計画の立案~工事完了まで携わっていただきます。

    マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。
    ※提案は未経験でもチームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。

    ■業務詳細:
    ・リニューアル工事提案
    ・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成
    ・工事仕様書、見積書作成
    ・設計監理、施工管理 など

    ■組織構成:下記2つに組織が分かれています。
    (1)大規模修繕担当:7名(うち女性2名)
    (2)小規模修繕担当:6名
    ※年齢層は20代~60代まで様々です。

    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 484万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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