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  【東京】技術コンサルタント(団地再生・まちづくり業務)◆ 月残業20h程度/土日祝休

  【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／ワークライフバランス◎／育休産休取得実績あり／平均勤続年数16年6か月】
  
  ■業務内容：
  UR都市機構や公社・公営の住宅団地に関わる再生計画検討業務を行います。
  【具体的には】
  ・団地の状況把握
  ・建替え事業に伴う将来グランドデザインの作成
  ・建替え計画の作成
  ・施設誘致・団地センター（商店街）再編方策など
  ★UR都市機構はもちろん、行政との調整や居住者への説明等、複数の関係者を巻き込んで仕事を進めます。
  ★ベテランの社員も多く在籍しており、フォロー体制が整っています。
  ★今回の配属部署では実施設計は担当しません。
  
  ■当社について：
  当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。
  主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 501万円～674万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【東京】マンション開発の建築企画・推進～オリックスGのデベロッパー/「ライオンズマンション」の大京

  【プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／年休128日／フレックス制】　
  ■業務内容：
  デベロッパーである当社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の建築費算出（積算業務）、コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。
  デベロッパーの立場で企画段階から施工方法を検討し、そのコストを含めた建築費算出を担っていただきます。
  今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。
  具体的な業務内容は以下になります。
  ・仕入案件に添付されるゼネコンからの見積もりの精査
  ・上記に伴う現地調査（主にネットで実施）
  ・事業推進における建築費の最適化に関するサポート業務
  ・事業計画の策定にあたり主軸となる建築費の算定
  ・仕入時に計画する建築物の施工方法の立案とそれに関わる建築費の算出
  ・事業推進における建築費に関する社内交渉
  ・仕入時にゼネコンから提出される概算見積の精査および妥当性の検証
  ・建築費の実情を知るための市場調査とゼネコン面談
  
  ■当社の魅力、開発の方針：
  ・同社はプライム上場オリックス株式会社の100％出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
  ・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】企画・計画・品質管理 ◆関西有数の総合デイベロッパー／50年を超える実績と信頼

  ～近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼～
  
  ■業務内容：
  鉄道系総合ディベロッパーとしては国内トップクラスの当社が手掛ける新築分譲マンションにおける、発注者側の企画・計画・品質管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  その土地の形状や環境に適した建物の規模・コスト・コンセプトをもとに企画・設計。ゼネコン／設計事務所や協力会社と連携し、条件整理・役所協議・基本設計・実施設計・確認申請・見積精査・施工会社選定・工事監理・品質管理／検査・引き渡しまで全般の管理業務。
  
  ■配属先情報：
  首都圏事業本部・分譲事業部技術（商品企画・建築5名／アフター6名）
  ※ご採用者のスキル・経験に応じてご担当いただ＜業務は決定します
  
  ■特徴：
  ・幅広く業務に携われることも特徴。また、こんな事がしたいといったWILLを業務に反映できる職場風土があり、裁量権もって働けます。
  ・資格取得の支援充実
  業務上必要な資格取得は会社が費用負担をしています。
  ・当社の分譲実績は国内上位にランキングされており、ファミリー向け／タワマン1億ション／大型プロジェクト…様々なマンションを展開中です
  ・首都圏：グッドデザイン賞を11年連続受賞
  
  ■社風：
  ・中途入社の社員も多いことから、実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。
  ・自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。
  ・また、離職率も5～6％前後と長期就業者が多い定着率です。
  
  ■当社について
  ・近鉄不動産としては2022年3月期の年間売上高は1238億円を計上し、近鉄グループホールディングスでは2023年3月期連結決算では売上高1兆5610億円を計上しております。
  ・電鉄系総合ディベロッパーとして、取り扱い案件数は戸建分譲41,918戸、マンション分譲779物件90,746戸を突破しました。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【内幸町／管理職候補】コンストラクションマネジメント／三井住友F&Lグループ／在宅・フレックス有

  【土日祝休み／内勤6～7割／SMFLグループ ケネディクスの事業会社／安定した経営基盤／社員が働きやすい環境を整えています】
  
  ＼働きやすさ／
  ◎土日祝休み、年休124日、有給休暇一律20日付与、時差出勤可、在宅勤務週2日可とプライベートも充実
  ◎6,7割が内勤で、物件は都内メイン！外出の際はサテライトオフィスの利用が可能なため移動時間を短縮できます！
  ◎出張は月に1回程度で、転勤もないため、ライフプランが立てやすく安心です。
  
  ■業務内容：
  同社が管理している113棟（主に中規模オフィスビル。2022年1月1日現在）の物件に関わるコンストラクション・マネジメント（CM）業務を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  工事関連プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、発注者側の立場に立って「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」といった切り口から、建築工事のコストダウンや品質改善に取り組みます。より具体的には、管理物件の修繕計画の立案、工事進捗管理、工事金額査定等といった業務に関して、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。
  
  ★このポジションの特徴
  担当件数や独り立ちの時期はご経験に合わせて決定します。
  物件規模は10階建て程度の中規模オフィスビルがメインです。
  現在は管理物件の８～９割がオフィスとなっておりますが、今後は総合不動産管理会社として、様々なアセットの物件を受託する予定です。
  残業時間は、年2回の繁忙期は40時間ですが、1年でならすと30時間前後になります。
  
  ■組織構成
  PM第1事業本部 エンジニアリング部への配属になります。CM職の方は現在約7名となっています。（30代～50代）
  1級建築士や1級施工管理技士が在籍しております。
  
  ★同社の特徴
  同社はSMFLグループのアセットマネジメント会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、131棟（2024年1月1日現在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【野村G／発注者】グループ各社のワークプレイス構築※ファシリティマネジメント／残業20ｈ程／土日祝休

  ～発注者の立場で経験を活かす／上流工程からアフターフォローまで一貫して携われる／充実した福利厚生・能力開発・研修制度◎～
  
  ■職務内容：
  野村グループ各社のワークプレイスや金融店舗の企画・設計・構築・維持管理・運用管理、他（プロジェクトマネジメント業務）をお任せいたします。
  
  ■職務詳細：
  ・野村グループの唯一のインハウス企業として、グループの経営戦略に基づき、金融店舗・ワークプレイスの構築支援・維持管理のみでなく、そこで働く人々のワークスタイル変革や安心・安全の確保など、あらゆる領域をカバーします。
  ・幅広い業務をステークホルダーと協業・共創しながら推進します。技術的な知識だけでなくコミュニケーションやマネジメント能力も求められる仕事です。
  
  ＜具体的には＞
  ・プロジェクトの統括マネージャーとしてのハイレベル案件推進（新オフィス構築、店舗開設・移転・リニューアルなど／年間２件程）
  ・建物設備の中・大規模改修案件における統括マネジメント
  ・日常の小修繕、レイアウト変更等（1日10件程）
  ・危機管理上の対応業務（広域災害、パンデミック等）
  ・グループの経営戦略・経営方針を踏まえたFM戦略の策定　他
  
  プロジェクトについて：
  ・1プロジェクトの期間（半年～1年）
  ・1プロジェクトの金額（2000万～2億円）
  
  ■組織構成：
  以下、ファシリティマネジメント事業関連部署
  ファシリティ・マネジメント一部：11人
  ファシリティ・マネジメント二部：11人
  オフィス開発部：9人
  ITサポート部：3人
  
  ■キャリアについて：
  ・ファシリティマネジメント（FM）事業におけるプロジェクトマネジメント業務からキャリアをスタートします。
  ・適性やキャリア形成などを鑑み、他部署へ異動となる場合があります。
  ・各種資格取得補助によるキャリア形成をバックアップします。
  
  ■働き方：
  ・ご事情に合わせてリモートワーク、在宅ワークも相談しやすい環境です
  ・工事立ち合いの際は出社時間や退勤時間を予定に合わせて変更しているため残業時間も平均20時間以下になっております
  ・担当する案件のエリア→全国、海外はなし本社系・営業所系でチーム分かれており野村証券店舗の規模により工期は1-2ヶ月・4-5ヶ月です
  ・転勤はありません

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【港区】分譲マンションの発注施工監理｜ワークライフバランス◎/残業時間15.1時間/社宅1万円～

  ◆◇発注側の施工管理でワークライフバランス充実/中四国・近畿地区巡回/プロデュース力を発揮◆◇
  
  ■職務内容：
  自社で分譲するマンションの企画段階から携わり、ゼネコンや設計事務所の図面をチェックをしながら設計の詳細を固めていきます。
  着工後は、施主側として、外注先である施工業者に対する進捗管理を行います。
  ◎設計企画においては、建設用地の特性を把握して、導線や機能、耐震性などを総合的に判断して基本的な建設計画を策定。意匠・構造・設備のトータルバランスを考えたプロデュースを行います。
  ◎施工監理においては、中四国・近畿地区の各地の建設予定地を定期的に巡回し、ゼネコン側の現場監督との打ち合わせや指示を通じて、工期の進み具合や設計仕様通りの施工が行われているかチェックします。
  
  ＼Webメディア「ミライのお仕事」にインタビュー記事が掲載されました／
  https://morejob.co.jp/mirai/anabuki/
  
  ■業務の特徴：
  発注側での施工管理となりますので、仕事の進め方や調整もしやすくワークライフバランスのとれる環境です。モノづくりに携わることが一番のやりがいにつながります。
  
  ■同社のビジョン：
  （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。
  （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。
  （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。
  
  ■あなぶきグループ：
  「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【池袋】不動産開発企画（品質管理）※西武Gのデベロッパー／高輪・品川・芝公園エリアの再開発

  ～行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画／西武グループ保有1億平方メートル超の不動産の管理・開発／保有資産の価値極大化を目指す～
  
  ■業務概要
  当社では、西武グループ の不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。
  プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲・関心のある方を募集します。
  
  ■業務内容
  大型オフィス・商業・ホテル・レジデンスを含む都心エリア（高輪・品川エリア、芝公園エリア）の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務をお任せします。
  
  ■業務範囲
  開発プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階における建築・電気・設備・土木等に関わる事業主としての品質管理（技術管理）
  ・設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
  ・行政協議
  ・VE、CD、事業工期等の諸調整
  ・見積書（設計費・工事費）の精査
  ・施工計画承認
  ・施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
  ・運営を見越したPM、オペレーターとの調整
  ・竣工検査
  ・社内調整、意思決定手続き
  ・社外協業、社外折衝（近隣対応含）
  ※業務範囲については応募者の方のご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
  
  ■組織
  現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代～50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。
  
  ■就業環境
  池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 610万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／主任】自社開発物件の品質管理※発注者側のデベロッパー／リモート／フレックス／残業月10h

  ～発注者側のポジション／リモート・フルフレックスの働きやすさ◎／年休126日／残業月10h程度でメリハリのある環境／出張少なくWLB充実／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤～
  
  ■業務内容：
  不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当（品質管理）として業務をお任せします。また、主任クラスとして課題の把握と対応、関係者間の折衝、配下社員の育成もお任せします。
  業務詳細は、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査（中間検査・竣工検査）・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。
  
  ■組織構成：
  不動産技術部は23名（うち女性3名）で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
  ※20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  
  ■働き方：
  在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5～6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。
  
  ■キャリアパス：
  半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
  
  ■業務の特徴・やりがい：
  不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ～竣工～アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。
  
  ■社風：
  西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
  
  ■サポート体制：
  会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】自社物流施設開発の監理業務◆完全週休2日／リモート／発注者業務／設計・施工管理経験歓迎

  ～業界最大手の物流施設の発注者業務／完全週休2日制／転勤なし／リモート可／これまでのスキルを活かせる業務～
  
  ■業務内容
  当社が施主となる新規不動産開発プロジェクトの企画/設計/事業推進/建築監理までのディベロッパー業務を担当頂きます。
  幅広いプロジェクトに携わることで、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
  
  ■職務詳細：
  ・新規開発物件の企画、検討
  ・施工業者との折衝
  ・グループ関係各所との打ち合わせ
  ・着工物件の監理
  
  ■配属部門：
  課長4名、係長2名、主任1名、一般2名、派遣スタッフ1名の計10名の部門に配属されます。
  20代から40代まで幅広く在籍しております。設計事務所などから入社されている中途入社の社員も多く在籍しております。
  
  ■キャリア/働き方
  〈充実した研修体制〉
  ・成長をバックアップする資格取得支援制度
  ・グループ共通研修
  〈キャリア〉
  ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
  ・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度
  ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度
  〈大手ならではの 働きやすさ〉
  ・平均残業時間：約20～25時間
  ・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能
  ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）
  ・時短勤務制度
  ・社内保育所
  ・月4回のノー残業デー
  ■企業の特徴／魅力：
  同社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、デリバリー事業やロジスティクス事業のための物流施設を多く保有しています。
  豊富なノウハウを活かし、グループ外企業への賃貸や太陽光発電事業なども積極的に展開しています。物流施設のプロフェッショナルとして、ニッポンの物流を支える重要な役割を担っています。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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