検索結果 4190件

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  大和ライフネクスト株式会社

  【埼玉県・大宮】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス

  ～業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容：
  当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
  具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
  入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
  
  ■1日の流れ：
  朝：メールチェック、スケジュール確認
  日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議
  夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会
  
  ■キャリアパス
  様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。
  
  ■身につくスキル：
  ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
  ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。
  
  ■働き方：
  ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
  ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7～８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 478万円～630万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【神奈川・上大岡】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス

  ～業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容：
  当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
  具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
  入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
  
  ■1日の流れ：
  朝：メールチェック、スケジュール確認
  日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議
  夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会
  
  ■キャリアパス
  様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。
  
  ■身につくスキル：
  ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
  ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。
  
  ■働き方：
  ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
  ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7～８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 478万円～630万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【東京都・立川】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス

  ～業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容：
  当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
  具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
  入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
  
  ■1日の流れ：
  朝：メールチェック、スケジュール確認
  日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議
  夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会
  
  ■キャリアパス
  様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。
  
  ■身につくスキル：
  ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
  ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。
  
  ■働き方：
  ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
  ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7～８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 478万円～630万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【神奈川・町田】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス

  ～業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容：
  当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
  具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
  入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
  
  ■1日の流れ：
  朝：メールチェック、スケジュール確認
  日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議
  夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会
  
  ■キャリアパス
  様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。
  
  ■身につくスキル：
  ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
  ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。
  
  ■働き方：
  ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
  ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7～８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 478万円～630万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【埼玉県・大宮】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程◆働き方改善◎

  【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
  
  ■業務詳細
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■仕事の進め方：
  ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
  ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 550万円～700万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【埼玉県・新越谷】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス

  ～業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容：
  当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
  具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
  入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
  
  ■1日の流れ：
  朝：メールチェック、スケジュール確認
  日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議
  夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会
  
  ■キャリアパス
  様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。
  
  ■身につくスキル：
  ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
  ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。
  
  ■働き方：
  ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
  ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7～８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 478万円～630万円

  育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【福島県双葉町】新築ホテルの施設管理◇大和ハウスグループ◇2026年3月入社採用◇住宅補助充実

  ■概要：
  2026年初夏、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、施設管理業務をお任せします。
  自社で運営する新築ホテルの施設管理の現場専任スタッフとして着任いただき、これまでの経験を活かして、快適なホテル環境の実現を担っていただきます！
  ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月頃となります。
  
  ■具体的な業務内容（例）：
  施設管理業務（電気・空調・給排水等の巡回点検）
  各種点検報告書の作成
  設備異常発生時の一次対応
  修繕工事の手配、調整
  点検、清掃、植栽管理等における外注協力会社との調整業務、協議
  清掃、会場設営等の他業務の協力支援、サポート業務
  ホテル全体の快適な環境実現に向けた対応
  
  ■住宅補助について：
  現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。
  単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
  家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
  ※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）
  
  ■充実の資格取得支援制度：
  ・合格お祝い金や月々の資格手当など、資格支援制度が充実しています！電気工事士やボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
  （月額資格手当一例）
  ・第三種電気主任技術者：5,000円
  ・建築物環境衛生管理技術者：5,000円
  ・第二種電気工事士：2,000円
  ・二級ボイラー技士：2,000円
  
  ■開業するホテルについて：
  コンセプトは「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」です。客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス, 賃貸管理
  • 勤務地 福島県
  • 給与 445万円～550万円

  育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  大和ライフネクスト株式会社

  【兵庫県・神戸】施工管理歓迎★内勤多め・マンション修繕の技術アドバイザー◆フレックス／大和ハウスG

  ～施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか？？
  ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★
  
  ■大和ライフネクストとは？
  ・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社
  ・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。
  
  ＼＼こんなお仕事をお任せします／／
  ■仕事概要
  分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当。
  
  ＜入社後の教育サポートもしっかり＞
  ・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪
  ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
  ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。
  
  ■具体的な業務は…？
  ◇計画
  ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
  ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
  ＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス
  ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
  ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助
  ◇工事監理：
  ・進捗、品質、納期管理
  ・お客様への進捗報告
  ＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理
  
  ＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／
  ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。
  ・具体的で、納得感のある評価制度
  ・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組
  ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
  ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット
  
  ■はたらき方
  ・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日
  ・残業30h程
  ・フレックス
  ・リモートワーク（週1目安）
  ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎
  ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設備管理(マンション), 賃貸管理
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 540万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【兵庫県・神戸】未経験歓迎◎発注者側・マンション修繕の計画・監理◆フレックス・在宅勤務有／大和ハウスG

  ～第二新卒◎施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか？？
  ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★
  
  ■大和ライフネクストとは？
  ・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社
  ・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。
  
  ＼＼こんなお仕事をお任せ／／
  ■仕事概要
  分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当
  
  ＜入社後の教育サポートもしっかり＞
  ・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪
  ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
  ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。
  
  ■具体的な業務は…？
  ◇計画
  ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
  ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
  ＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス
  ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
  ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助
  ◇工事監理：
  ・進捗、品質、納期管理
  ・お客様への進捗報告
  ＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理
  
  ＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／
  ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。
  ・具体的で、納得感のある評価制度
  ・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組
  ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
  ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット
  
  ■はたらき方
  ・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日
  ・残業30h程
  ・フレックス
  ・リモートワーク（週1目安）
  ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎
  ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設備管理(マンション), 賃貸管理
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 474万円～570万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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