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  株式会社三冷社

  【福山市】空調設備の保守メンテナンス ※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万～

  ■業務内容：
  工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
  ・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
  ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等
  
  ■働き方について：
  メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。
  まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
  
  ■企業の特徴:
  ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
  ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
  ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
  
  ■社風：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
  
  ■魅力:
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  ◎長く安心して働ける環境
  社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！
  ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）
  ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）
  ・女性社員活躍の推進等
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社三冷社

  【大阪】空調設備の技術営業◆設立70年！競合差別化で利益率◎／残業月30h程／年休124日 正社員

  ～専門性も身につく！建物に「命を吹き込む」◎快適な空気環境を作る企業／働きやすい環境＜残業手当100％支給・年休124日・土日祝休・所定労働7.5H×残業平均20～30H＞／福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  大阪近郊のお客様を中心に、営業、受注・手配～施工完了までの窓口担当を担っていただきます。軽微な内容であればご自身で対応いただく場合もございます。
  
  ■職務の特徴：
  基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。
  
  ■施工実績：
  長年積み上げてきた確かな技術と信頼を基に、新築からリニューアル工事まで全国各地に施工実績があります。
  大手メーカーの工場／ゴルフクラブ／金融機関／オフィス／病院／学校／商業施設等
  
  ■働く環境：
  ・年間休日124日／土日祝休
  ・所定労働7時間30分／残業平均20～30時間
  ・休日出勤や残業にも100％手当てを支給
  ・寮、社宅あり
  ・退職金制度、再雇用制度あり
  
  ■当社の特徴・魅力：
  三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋】採光建築の施工管理◆フルオーダーで自然光を入れる空間演出／年休116日(土日)

  ＜建築物に太陽光を採り入れ、光の快適性を広げる空間演出／全国の建物や商業施設、公共スペースでの様々な施工実績／年間休日116日＋有給5日以上＞
  
  ■業務概要：
  カーテンウォール/トップライト/アトリウムなど、建築物の屋根・壁から光を採り入れる【採光建築】の施工管理をご担当いただきます。
  ◇採光(さいこう)とは…建物の窓から日光など室外の光を取り入れて室内を明るくし、物を見やすくしたり心地よい雰囲気を作り出す建築的技術のことです。
  
  ■業務詳細：
  ・設計事務所、デベロッパー、ゼネコン等のお客様との打ち合わせ
  ・トップライト案件の建築施工管理（現場職人の方の手配、実行予算作り、原価管理、日程調整、安全管理、図面作成）など
  
  ■当社トップライトの特徴：
  大仙のトップライト建築はすべてがフルオーダーです。当社は施設園芸のトップクラスメーカーとして長年農業ハウスの製造・施工を手掛けており、温室建築で培った高度な採光技術を生かし、建物の内部に光の開放区をひろげる快適な空間づくりを行っています。各方面から高い評価をいただき、多くの実績を重ねております。
  
  ■施工実績：
  身近な商業施設から国際的なスポーツ大会の競技会場まで。機能とデザインを両立した豊富な施工実績！（https://www.daisen.co.jp/light/construction/）
  
  ■株式会社大仙について：
  当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁／エクステリア／採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ＜未経験歓迎＞【名古屋】タイル工事の施工管理◆社用車での通勤、直行直帰OK／転勤なし／土日休

  ～基本土日休※月１土曜出勤／転勤なし／社用車通勤OK／直行直帰OK／安定性、知名度ある老舗企業／食事手当、家族手当あり／年休120日
  
  ■業務内容：
  ◇顧客であるハウスメーカーや工務店の依頼を受け、タイル工事の施工管理担当します。
  ◇住宅の様々な場所に使われるタイルが適切に施工されるために見積作成、現場監督、職人との打ち合わせ、品質管理、工程の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◇営業が受注した現場での工事打合せ、協議
  ◇現場の安全管理業務
  ◇工程管理業務
  ◇来形管理業務
  ◇品質管理業務
  ◇報告書作成 など
  
  ■対応エリア
  ◇愛知県内全域
  名古屋市／豊田市／岡崎市／一宮市／豊橋市／犬山市 など
  ◇岐阜県内全域
  岐阜市／各務原市／大垣市／羽島市／関市／美濃加茂市／可児市など
  出張は発生いたしません。
  
  ■入社後の立ち上がり
  先輩社員の方と同行いただき現場管理から覚えていただきます。専属の職人とコミュニケーションも取っていただき、徐々に慣れていただきます。
  
  ■組織：
  住宅建材工事部は5名のメンバーが在籍しています。
  
  ■当社の魅力・強み
  ◇安定性
  創業以来46年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。
  ◇ワンストップでの価値提供
  各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。
  お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 360万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 ブランク・復職OK職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／熱田区】大型建築物の建築施工管理（仕上工事）※転勤なし／東海の有名建物を手掛けた実績が豊富

  ＜転勤なし／PC貸与・アプリ導入でリモート業務可能／大型建築物の建設に携われる／トヨタグループと繋がりの深い専門工事会社／東海3県の案件がメイン＞
  
  ■業務内容：
  主力事業である、建物の外壁素材を施工する「仕上工事」の施工管理（原価管理・安全管理・工程管理・品質管理）の業務を担当していただきます。具体的にはALCや押出成形セメント板など、建物の外壁に耐火・断熱性の高い外壁素材の施工等です。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事立ち合い…先輩社員について工事現場へ出向き、工事が安全基準や品質基準に沿って行われているかの確認を行います。また納期に対して工事が予定通り進んでいるのか、遅れがないか確認を行います。何かトラブルなどが発生した場合には緊急対応なども発生します。
  (2)各種手配業務…工事を受注した際には、部材や建機、協力会社の手配などの発注、書類作成業務を行います。
  
  ■働きやすさ
  ・コロナ禍でリモート環境が進み、会社にいなくても業務ができるようになりました。一人一人にノートPCやタブレット端末が付与され、会議のWEB化や、施工管理アプリの導入が進んでいます。※場合により直行直帰可能です
  ・加えて、社内にも事務員がいますので、外部から依頼を送り、効率的に業務を行っています。結果、残業も30H以内、多くても50Hを超えることはほとんどなくなりました。会社として36協定を守った業務を行っています。
  ・大型案件が多く、愛知県内（もしくは岐阜・三重）の通える範囲の現場が多いです。案件により休日出勤はありますが、日曜の出勤はほとんどありません。
  
  ■資格取得について：
  建築施工管理技士や土木施工管理技士資格などの専門資格が習得可能です。実際に受験費用の補助や各種講習の費用補助、毎月の資格手当がございます。
  
  ■配属部署の組織構成：
  ・基礎事業部：計5名（30代1名／40代1名／50代2名）＋事務員1名
  ・仕上事業部：計8名（20代１名／30代２名／40代以上4名）＋事務員１名

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【名古屋/転勤無】建築施工管理（リフォーム／大規模修繕）◇直行直帰OK／平均18時退社／年休130日

  ~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~
  
  ■職務内容：
  マンションの修繕工事に係る建築施工管理業務をご担当いただきます。
  親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ＜大規模修繕＞
  分譲マンションの大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修などの施工管理業務（平均工期：5～6ヶ月）
  ＜内装(リフォーム)＞
  1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度)
  
  ■働き方について：
  ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。
  ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。
  ・月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
  ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了）
  ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。
  
  ■就業環境：
  ・年間休日130日／土日祝日休み
  ・平均残業20h程度／平均退社は18時
  ・早朝／夜間工事は原則発生しません
  ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定）
  ・19時30分にPC自動シャットダウン
  ・離職率5％程度
  
  ■当社について
  新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。
  
  ＜当社およびグループの実績（2024年）＞
  【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★
  【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★
  【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋】施工管理(新築マンション・戸建て・店舗・外構など)/残業月10時間程度/アットホームな社風

  ～次世代リーダー募集！/施工管理の経験を活かせます/業時間10時間以内、有給取得率100％でワークライフバランス◎～
  ■採用背景
  今後の事業拡を考慮し次世代リーダーの育成を目的とした採用です。現在50～70代の施工管理が活躍しており、長期的に当社でご活躍いただける方を募集します。
  ■業務概要
  新築マンション、戸建て、店舗、外構、リフォームなどの施工管理をお任せします。
  ≪仕事の魅力≫
  ◇幅広い工事を担当
  様々な工事を担当するため仕事がルーティン化されず、日々新しい気持ちで仕事ができます。幅広い経験をしたい方にはお勧めです。
  ◇職人の方との関係性◎
  当社の社風の良さが協力会社の職人の方にも伝わり、職人の方も優しくフォローをしてくださる方ばかりです。
  ≪施工エリア≫
  愛知県内での施工物件ばかりですので、遠方勤務はございません。
  ≪工期≫
  工事の工期は1週間以内で終わるものから５～7か月のものと様々です。
  ≪担当案件数≫
  小規模工事であれば、同時に２～3件を担当します。大規模工事をご担当いただく際は、1案件に集中していただきます。
  ■入社後の流れ
  これまでのご経験やお持ちの資格に合わせて業務をお任せします。経験豊富の方には、いきなり工事をお任せする可能性があります。
  ゆくゆくは当社の次世代リーダーになっていただくことを期待しています。
  ■組織構成
  当社には2名の施工管理が在籍しています。(70代、50代)
  2名とも真面目で穏やかな社員ですので、安心して仕事を行っていただけます。
  ■労働環境
  残業時間は月10時間程度、19時には帰宅可能、有給取得率100％と働きやすい環境が整っています。
  ≪理由≫
  ・DX化
  　アプリ内で図面が見られ、業務効率が進んでいます。
  ・職人の方との信頼関係
  　長年の取引がある職人の方ばかりですので、安心して現場の仕事をお任せできます。
  ■社風
  当社は「利他心情」(他人のためにとりくむことが結果的に自分のためになり、さらに幸せを感じることができる)を行動規範としています。また、役員との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。社長は社員の「居場所」を大事に考えて会社を運営されているため社員全員が居心地の良い職場になっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～2000万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【愛知】ホテル・店舗等の内装施工管理≪上場G≫◇年休129◇土日祝◇夜勤少なめ◇億越え大型案件多数◎

  ◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！
  ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
  ◎分業制で高水準のWLBを推進！
  ◎夜勤少なめ！
  ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です）
  
  ■職務内容：
  建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
  【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
  【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　
  【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
  【工期】】工期は基本的に3～6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
  ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
  ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
  ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
  ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
  
  ■施工実績：
  大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
  
  ■働き方詳細：
  事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
  忙しい物件をサポートする部署を新設、
  AI議事録などツールの導入、
  フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～650万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／転勤無】※WEB面接可※建築施工管理～大正12年創業老舗企業／手当充実～

  ～代休管理で休日出勤分はしっかり休みが取れる環境◎／技術力・開発力が強み／大手取引先各社と長年のお付き合いあり／創業大正12年・100年の老舗企業～
  
  ■担当業務：
  創業大正12年、時代のニーズに合わせた建築工事・土木工事を提供する当社にて、現場施工管理及びその積算業務をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務の特徴：
  ・経験やスキルに合わせて、案件や案件数をお任せします。
  ・担当期間は、案件によっては1ヶ月～2年と様々な規模の案件があります。
  ・外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。
  
  ■施工現場について：
  民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園など
  
  ■働き方について：
  ◇働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。
  ◇案件によっては、東海圏以外には、関東（東京・千葉・埼玉・神奈川等）をはじめとした全国での出張が発生する可能性がありますが、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件を担当いただきます。
  ※出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与します
  繁忙期（納期前）には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしていますので、工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただきます。
  
  ■組織構成：
  若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18～20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。
  経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援する風土です。
  
  ■当社の魅力・特徴：
  当社では「迅速果断（物事をすばやく決断して実行すること）」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地（北海道～九州まで）の案件に携わっております。
  全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。
  お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～850万円

  土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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