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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4182件

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    【豊橋市】建築設備の施工管理◆更新・改修メイン(元請け)/120日休・残業30H程/サーラG
    ■業務内容:
    オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。
    主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。

    ■育成・入社後の流れ:
    中途入社者で未経験から活躍している社員が多いことも特徴です。
    ・入社後は先輩に付き、基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強を行い、徐々に難易度の低い業務からお任せしていきます。
    ・3~6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万~数百万円程です。

    ■業務詳細:
    ◇具体的な業務:工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。
    ◇対象施設:学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。
    ◇業務の特徴:お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日~数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。また、お客様とは直接の取引をしており、主体的にお客様へ提案もできるやりがいの大きな仕事です。

    ■部署について:配属先は20名程が所属し、施工管理担当は8名程です。(全体で管工事施工管理技士1級保有者が40名以上在籍)

    ■中部技術サービスについて:
    1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では、設備の管理・運営面のサポートや、既存環境のインテリジェント化をご提案するなど、お客様の空間環境をより良くする業務を展開しています。

    ■中部グループについて:
    株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング&メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

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    アーレックス株式会社

    【名古屋】造成工事管理
    ~就業環境を改善したい、建築・建設・土木関係のお仕事の方におすすめの求人です!~

    ■担当業務:
    分譲住宅用に仕入れた土地の造成工事の管理などをお任せいたします。造成図面の作成、敷地調査、工程管理、役所や自治体などの社外との交渉業務、協力会社への交渉などが発生いたします。

    ■業務詳細:
    用地仕入れを担当する部署は別にあり、その部署が購入してきた土地に何棟家を建てるためにどんな区割りにするか、土地が広い場合どうやって道路を作るか、土地の目の前の道路が狭い場合そこをどこまで広げるかなどを検討しながら造成図面を作成していただきます。道路などに関しては、そのエリアの役所との打ち合わせや申請が発生します。その後、事業計画書ができ上がりそれに合わせて造成工事完了までの現場管理や原価管理などを行って頂きます。場所によっては、ライフラインが通っていない場所もあるので電力会社やガス会社などとの打ち合わせも発生いたします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■入社後の流れ:
    入社後、まずは現場を見て覚えて頂きその後簡単な業務から任せていきます。基本的には、先輩社員が打ち合わせ後の情報を元に造成図面の作成から始めて頂きます。ゆくゆく役所との打ち合わせなども任せられるようにしっかりステップアップをして言って頂きます。

    ■配属部署について:
    用地開発部に所属となります。普段は3階アーレックスフロアで業務を行って頂きます。土地に関しては同社の用地担当に確認をして頂くこともできます。

    ■特徴:
    ・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間約400棟を手がけています。
    ・「ユニソン地球はガーデン。フォトコンテスト2015」のナイトシーン部門でシルバー賞とブロンズ賞。「第23回 タカショー庭空間 施工例コンテスト」のライティング部門で金賞。「ニチハ サイディング アワード2015」で入賞するなど実績を築いています。
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【愛知県豊橋市】施工管理/年間休日120日/施工エリアは東三河中心/経験者
    ■具体的には:
    当社は工場、商業施設、倉庫などの内装工事、軽量鉄骨下地工事、主に屋根工事、外壁工事、屋根鈑金工事などを取引先様からのご依頼に応じて施工しております。これらの工事に関しての管理業務をお任せしていきます。取引先企業からのご依頼やご相談に応じ、工事内容の把握、工事日程や協力会社の手配、工事費用などの見積作成を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、安全管理、品質管理など工事が計画通り安全に実施されるように協力会社管理、全体管理に対応頂きます。工事進捗により協力会社との調整などの業務も重要な役割となります。工事が完了後は完工報告書の作成やご依頼企業などへの完工報告などにも対応頂きます。工事の最初~完工まで一貫して関わる事ができ、やりがいの大きな業務となります。

    ■組織形態:3名の施工管理担当が活躍中です。部長1名、課長1名、社員1名/建材事業部に配属となります。

    ■施工エリア:基本的には三河エリア、愛知県全域

    ■求められる役割:当社に依頼頂いた工事に対して、ご要望に応じた工事日程をご提案できるようにご活躍頂きます。施工管理業務が円滑に進むことで取引先様からの要望に応じた工事日程ご提案にも繋がります。安全にかつ日程通りに工事を実施頂く事が大きな役割となります。工事日程に狂いが無い事で、工事受注の円滑化にも貢献頂けます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

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    【豊橋市/面接1回】電気設備の施工管理/資格手当等◎/年休120日/安定した経営基盤~
    【本社のある豊橋周辺では規模NO.1(東三河で最大手)/転勤無/マイカー通勤可/働きやすさ◎/育休復帰率100%/土日休/受注増に向けての増員ポジション/安定した経営基盤】

    ■魅力:
    <知識を活かしていただける環境があります>
    ・業界経験不問!施工管理経験活かしていただけます
    ・電気工事士のご経験がある方(施工管理未経験)も歓迎です
    ・50年以上の業歴、三河エリアで規模No1の安定性◎
    ・働きやすさ◎土日休

    ■業務概要:
    ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    電気工事に係る施工管理業務(現場代理人)や施工図作成
    担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます(一人平均3現場程度)
    工期:0.5年~2.0年程度 現場規模:700万円~20,000万円程度 建築面積:200平方メートル~8,000平方メートル程度

    ■入社後の流れ・教育:
    ・実務経験に応じて、浜松支社もしくは本社(愛知県豊橋市)で1か月~6か月程度のOJTを中心とした研修
    ※本社と浜松支社は車で30分ほどの距離となります。
    ・施工管理者(現場代理人)として活動
    ・必要に応じ国家試験合格に向け指導
    ・施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播

    ■今後のビジョン:
    本社は東三河エリアでNO.1の規模を誇っており、関東支社、浜松支店はエリアNO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)

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    アーキテックス株式会社

    【岡崎or春日井】印象外構設計 ◇社員600名以上・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客に向き合える
    ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業
    ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
    ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

    ■業務内容
    ◇企画・打ち合わせ
    ・顧客(社内外)とのヒアリング
    ・敷地調査・現地確認
    ・関連部署との連携・すり合わせ
    ◇設計(デザイン)業務
    ・基本設計(全体のゾーニング・ラフスケッチ等)
    ・実施設計(施工に必要な図面作成)
    ・使用材料の選定
    ・パース・イメージ図作成
    ◇監理業務
    ・施工管理(進行)
    ・品質管理
    ・引き渡し
    当社は注文住宅のブランドを自社で4つ抱えており、案件数も社内からが6~7割程度を占めております。自社ブランドを熟知しているからこそ、ブランドごとの世界観を具現化することができ、顧客のニーズに沿ったデザイン性の高いプランを提案することが可能です。

    ■ポジション・働く魅力
    ◇チーム連携と自由な設計
    営業・施工・インテリアコーディネーターとの連携で提案から実現まで一貫して担当。設計裁量が大きく、顧客の暮らしを変える実感が得られます。
    ◇ブランド世界観の具現化
    ブランドのデザインコンセプトに基づく外構設計で、幅広い対応力とクリエイティブな達成感を得られます。
    ◇正当な評価
    経験や姿勢を多角的に評価し、成果だけでなくプロセスも重視。マネジメント職やスペシャリストとしての道も選べます。

    ■新築事業部(設計チーム)について
    当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。
    4つの注文住宅ブランドを展開し、設計を担当するほか、オフィス・店舗・リゾート施設の非住宅案件にも携われるチャンスがあります。外構設計はお客様の理想の暮らしを形にする重要な役割で、庭や駐車場などの空間を機能性・安全性・美観を考慮してデザインします。ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。

    ■募集背景
    今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松(静岡)・桑名(三重)への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社中村組

    【名古屋市】建築施工管理~創業111年地域密着安定会社/完全週休2日制~
    ■業務内容:
    建築技術者職として、建築工事の施工管理業務(主にS造、RC造等の施工管理)を担当して頂きます。愛知県内を中心に、案件の規模間にもよりますが2~4名のチームで6か月~2年間(1~5億円前後)の期間の施工管理業務を行って頂きます。基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。

    ※施工実績:http://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/
    ■組織構成:建築施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。
    ■残業時間:豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して行うことができ、月平均20時間~30時間程度に抑えることができております。
    ■同社の特徴:
    同社は地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。同社では、「中村組の果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。
    ■社風:
    中村組の経営理念(社是)は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。
    また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【名古屋/今池】建築施工管理※元請・民間工事メイン/幅広い施工実績/創業100余年の老舗ゼネコン
    ■業務内容:
    建築施工管理として、工場/教育施設/介護施設/マンション/オフィスビル/エネルギー施設などの建築工事をご担当いただきます。
    (1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画/工程(日程)計画/施工方法の検討計画/工事予算の作成/協力会社の選定/施工図の作成をします。
    (2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します
    (3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。
    ■案件の特徴:
    ・官公庁:民間=1:9、元請の案件が9割以上となっています。 
    ・施工期間/規模:1ヵ月~6ヵ月が中心、数千万円~数億円の規模です。
    ・施工エリア:名古屋近郊中心です。一部、岐阜・三重の案件もございますが、長期出張を伴う工事はありません。
    ■施工実績例: 
    工場/介護施設/マンション/オフィスビル/エネルギー施設以外にも、中京大学アイスアリーナ/学校法人東海学園 筒井校地/名古屋女子大学 東館建替工事など学校の施工実績も多くございます。 ※ホームページをご参照下さい:http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html
    ■組織構成:
    配属先の工事部では、施工管理が20名ほど所属しています。年齢構成は30代から50代(最多は30代)の組織です。
    ■同社について:
    創業1919年、長年培ってきた技術とノウハウをベースに“ものづくり”を展開する、建築設計/建築施工/土木施工を行うゼネコンです。
    製造メーカー工場、教育施設や介護施設、マンション・オフィスビル、エネルギー施設の新築等といった民間工事が主体で、自社での設計施工も行っています。公共工事においては、官公庁建物新築や上下水道工事等幅広い実績があります。また、木造耐火構造の建築物において、独自の特許技術を開発保有し展開中です。グループ会社では、建設関連事業として不動産売買や管理といった不動産事業や、需要が高まる介護事業等も推進しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【兵庫/西宮】建築施工管理◆残業30~40h/地域密着長期出張&転勤なし/定年後も再雇用制度あり
    ~ベテラン層が多く活躍/創業125年以上/西宮の地元密着企業/出張・転勤なし/公共工事が大多数~
    公共工事(官公庁・西宮市内などの市町村)および民間工事の現場監督として、病院や学校、オフィスや工場、店舗、集合住宅から個人住宅まで、人々の暮らしと密接に関わる空間創りに携わっています。
    ■案件詳細:
    受注元は、国交省や官公庁(西宮市)からの公共工事がメインです。民間工事の案件は、阪急電鉄を含む系列企業の駅舎の改修工事などがあります(官公庁:民間=7:3/新築:修繕=6:4)。担当エリアは、西宮市を中心とする兵庫県内がメインのため、出張をともなう工事はほとんどありません。受注金額が1億円~3億円、工期は1年~2年程度となります。
    ■組織構成:~はたらきやすさ、実感してください!~
    配属先の建築部は計17名程で構成されております。平均年齢は44歳ですが、20代の若手~50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。
    過去は社内イベントなども多く、また現場も基本複数名体制で担当頂きますので、アットホームで働きやすい社風です。
    ■働き方~全社的に働き方改革に取り組んでおります!~
    残業は月平均30~40時間と、会社全体として残業抑制の取組みを行っております。官公庁(西宮市)からの受注がメインとなる為、基本的に出張はございません。また、転居を伴う転勤もありません。取り組みの一例として、会社PC・会社携帯の貸与や現場に関しては直行直帰・マイカー通勤を可能にするなどの取組みを進めてきました。また、ICT施工、ドローンを利用した測量など、新技術導入にも管理部門と現場で連携をしながら進めております。今後も従業員の成長とともに企業発展を目指しています。
    ■資格支援体制:
    月々の資格手当など、各技術系資格取得に向けた体制が整っております。奨学金の補助制度もございます。有資格者には勉強会の指導など、後輩育成もゆくゆくはお任せする予定です。
    ■同社の特徴:
    常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【神戸】建築施工管理(RC造・S造)◆東証プライム子会社/賞与5ヶ月以上/年休125日/転勤無
    【株式会社明和工務店について】
    同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。

    【業務詳細】
    ■施工計画の立案
    ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
    ■協力会社の手配
    ■安全・品質・工程・原価の管理
    ■Word,Excel,CADによる書類作成 など

    【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注(元請け)
    【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
    【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
    【割合】新築9割超:改修1割未満
    【エリア】神戸の拠点を中心に、概ね神戸市~大阪市付近の物件を施工
    【出張/転勤】遠方出張・転勤無し

    ■はたらき方
    2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい(休みやすい)環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
    ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
    ★中途入社の割合 約30%

    ■入社理由
    中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです!
    (1)東証プライム上場の子会社で安定
    (2)転勤がなく、地域に根付いて働ける
    (3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風

    ■年収(モデルケース)
    長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
    ・賞与:年2回(平均5~6ヶ月/年)
    560万円/35歳(月給35万円)
    520万円/30歳(月給33万円)
    450万円/25歳(月給27万円)

    ■施工実績例
    神戸アイセンター/神戸親和女子大学ラーニングコモンズ/JA兵庫六甲西宮JA総合センター/エスリード桜ノ宮レジデン/神戸市立いぶき明生支援学校(機械設備・電気設備)/八頭T発電所(同社設計)
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 520万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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