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  【千葉市】施工管理職◆JR東日本グループとも取引◆有資格者・経験者募集◆創業50年以上の歴史ある企業

  ■JR東日本グループ各社の他、地元のお客様からの住宅、アパートなどの新築やリフォーム工事をメイン事業としている当社。受注も増えており、体制強化のため、施工管理職を募集します。
  【主な業務内容】：担当する工事案件は、一般住宅、マンション、アパート、事務所等の新築及び修繕、JRの鉄道関連施設の建築関係工事です。
  ・事前調査
  ・施工計画作成、工程表作成
  ・施主様との打ち合わせ
  ・見積書作成
  ・協力会社調整
  ・現場管理、安全管理、品質管理、工程管理
  *担当エリアは、千葉県内全域と都内です。主に千葉市内の案件が多いです。宿泊を伴う出張はありません。
  *工期は、1か月～半年の期間となります。案件によっては、掛け持ちで担当頂くこともあります。現場に常駐ではなく、巡回型での管理となります。
  *自社でも職人を雇用しています。自社職人だけで完結する現場もあります。
  ■JR関連の案件について：駅のトイレの鍵やドアの修繕。駅舎の屋根の修繕といった工事依頼が多いです。工期は、1～3か月。駅によっては、終電後の作業になることも稀にあります。
  
  ■組織構成：配属先となる工事課は、6名の社員が在籍しています。JR関連の担当者2名。その他の工事担当者4名で構成されています。全員が施工管理技士等の資格を保有しています。
  
  ■魅力ポイント：
  【社員同士でフォローしあう・働く環境◎】：社歴が長い施工管理が多く、社歴20年のベテラン社員も在籍しています。事務スタッフ、施工管理担当、代表が同じ事務所内で近い距離で仕事をしており、相談もしやすく、互いがフォローをしあいながら業務に取り組んでいます。有給取得率も高く、全社員が10日以上、取得しています。工期が終わり、ひと段落すると、まとまって休日を取得し、リフレッシュしながら、業務に取り組んでいます。
  【安定した売上基盤】：コロナ禍の影響も落ち着いてきており、受注量も増えています。当社は、JR関連案件と民間工事案件の2本柱で事業を展開しており、片方が減っても、もう片方の事業で補完できる体制ができており、安定した売上基盤を築けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【千葉市／有資格者歓迎】建築施工管理◆月残業平均25h／資格手当あり／転勤なし

  ～有資格者歓迎／月残業平均25h／家族手当・資格手当あり／実働8H／直行直帰可／転勤無し／資格を活かして腰を据えて働きたい方歓迎◎～
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務概要：
  建築施工管理技士として、現場における施工管理業務をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細
  地元密着型の弊社にて、主に公共事業や大手～中小企業までご担当頂きます。
  千葉市内の案件が殆どとなっており、出張や転勤は基本ありません。
  担当案件数としては、平均して3つの案件を掛け持ち頂く場合が多いです。
  ※作業自体は外注に依頼をしています。
  施工例：消防署・自衛隊施設
  
  ■組織構成：
  資格保有者6名、サブで取り組んでいる方3名の
  計9名社員で構成されております。
  また、新卒と中途の割合は約2:1で、中途入社の方も
  多数ご活躍しています。
  平均年齢は44歳となります。
  
  ■働き方：
  （残業）月平均25時間程度。元請工事案件が9割を占めており、組み立てスケジュールをしっかり管理しているため、就労バランス良好な環境を実現できています。
  （夜勤）特定のお客様にて発生することがありますが、会社全体で見て年間で3件程度となっており、夜勤はほとんど発生しません。
  
  ■その他手当：
  ・家族手当・・・配偶者1.5万円、お子様5千円/人。
  ・資格手当・・・建築施工管理技士2級をお持ちの方は2万円(適用条件あり)、1級をお持ちの方は4万円（適用条件なし）
  など、各種手当が揃っております。
  
  ■同社の特徴／強み
  ・年間休日124日＋有給休暇、実働8H、平均残業時間は月25時間程度と就労バランス良好な環境◎
  家庭と両立してメリハリをもって働きたい方や、ワークライフバランスを保った働き方が可能となっております。
  ・安定してボーナスの支給も叶っており、社員を大切にする社風が醸成されております。
  また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気であり、中途入社の方でも馴染みやすい環境が醸成されております。
  ・創業49年の歴史を有しており、地元密着の建設工事業で、安定受注かつ15年以上黒字経営を継続する優良企業です。
  非住宅の分野において不動産事業と建設工事業を営んでいるという特色もあり、収益性の高さも大きな魅力です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【千葉本社】自社建築物のアフター管理 ※自社ブランドにより安定性◎／土日祝休み／転勤無／プライム上場

  ～固定給・業績賞与で安定の高処遇／新規立ち上げ部署でミッションが明確／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営・プライム上場／「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています～
  
  ■職務内容：
  自社ブランド分譲マンション「エクセレントシティ」を初めとし、当社が施工した建造物のアフター管理業務(点検・調査・修繕)お任せいたします。実作業はございません。自社物件であるため、工期についての調整も可能であり、社員の働き方を第一優先に考え業務を行っていただきます。
  
  ■詳細：
  ・建物の定期点検
  ・修理業者の手配
  ・スケジュール管理
  ※マンション、オフィスビル、ホテル、学校、商業施設等のアフター管理業務、建物の不具合の調査等が中心となります。1人あたり10件程度をご担当いただきます。
  
  ■魅力：
  ＜裁量をもって経験を活かせる＞
  自社で建築した建物が対象のため、修理の原因を追究し、施工担当者へのフィードバックまでお任せいたします。点検を行うだけでなく、より良い建築物を生み出すための一助となる、非常にやりがいの大きいポジションです。
  ＜固定給で安定的に稼げる＞
  同ポジションは【顧客志向】を大事にしておりますので、インセンティブはございませんが固定給を高く提示しております。お客様に向き合ってしっかりミッションを全うしていただける方を募集いたします
  
  ■働き方：
  ・年休125日／土日祝
  ・完全週休２日制
  ・月の平均残業時間20～30H程度(繁忙期でも40時間以内には収めています)
  ・転勤なし
  
  ■当社の魅力：
  ◇独自の技術開発
  新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏が共同開発した「ハイパー耐震工法」や「断熱革命」、子会社（株）建研が開発した「ＰＣ工法」など、独自の技術があります
  ◇高収益企業
  2015年7月号週刊ダイヤモンドのゼネコン企業ランキングで、千葉県の建設企業として第1位を獲得。経常利益約11％、ROE18.8％を誇ります
  ◇充実した福利厚生
  東証プライム上場企業で、残業手当や退職金制度、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度などが整っており、長期的に働ける環境です
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 650万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【千葉】建築施工管理／公共施設や民間施設の工事現場管理◆土日祝休み

  【創業80年以上／地域密着型の建設会社／年休120日以上／転勤なし／UIターン歓迎】
  
  ■業務内容：
  主に役所や学校などの公共施設や、病院や商業施設などの民間施設の新築工事や改修工事の建設現場において、現場施工管理と積算業務をご担当いただきます。
  ※入社当初（1年目）は、1日1時間程度の残業時間に抑え、徐々に仕事に慣れていただくことを想定しています。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・取引先企業から工事の依頼があった際に、現場で実際に工事をする業者の手配
  ・工事工程スケジュールを策定
  ・工事自体がスケジュール通りに進んでいるかの確認
  ・現場の安全管理や予定通りの工事品質が担保できているかの確認
  ＜エリア＞千葉県中心（県外もあり）
  
  ■配属先について：
  20代～60代まで幅広い世代が所属しています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。
  ＜取扱い商材＞
  当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。
  また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。
  ＜完全自由設計＞
  薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。
  また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。
  ＜「お客様最優先」をモットー＞
  2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。
  更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【千葉市／直行直帰可能！】建築施工管理◆働き方を変えたい方土日祝休み/転勤なし/マイカー通勤可

  ～【千葉市/マイカー通勤可】施工管理技士/直行直帰可/年休120日/土日祝休み/建設足場工事の専門企業～
  
  ■採用背景：
  今後の案件獲得増加並びに対応現場拡大のための増員募集となります。
  
  ■業務内容：
  枠組足場工事、くさび足場工事、特殊足場工事、仮囲い工事などを行う当社にて、施工管理技士をお任せいたします。
  戸建て住宅からマンション建設、工場建設など大小問わずさまざまな現場の対応をお任せいたします。
  
  ■エリア：
  関東全域（千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県が中心）
  
  ■入社後：
  基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
  
  ■魅力：
  ・年間休日120日の土日祝休みなのでオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。
  ・社員の生活環境に配慮し、働き方についても個別相談のうえ対応していけます。（男性の育休実績あり）
  ・社員同士は風通しの良い雰囲気があり、会社全体で個々を支えるような体制を整えています。
  ・施工管理技士の資格を持っていれば働き方は自由で直行直帰もOK、自分の裁量で働き方を決めることができます。
  
  ■会社案内：
  株式会社ＨＫは、建設足場工事を専門とする千葉県の若いスタッフの会社です。熟練の若いスタッフの技術をもとに、自由な発想で額に汗を流しながら頑張っています。建築現場の安全な足場工事の施工なら私たちにお任せ下さい。
  私たちが心がけていることは、お客様に喜んでいただける安全で安心な建築現場の足場施工です。そのために日夜社員の技術の向上にも取り組んでいます。ですから、一生懸命な私たちの仕事をみてください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 600万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】施工管理（電気設備のリニューアル工事）※日帰り案件がメイン／業界トップクラスの電設資材商社

  ～東証プライム市場上場/業界トップクラスの電設資材商社（業界約1500社で1位）/離職率1.3％/年間休日125日/過去最高業績を達成～
  ■業務内容：
  「電気設備」「照明器具」「空調設備」などの更新工事における現場管理・設備導入をご担当いただきます。
  【ポイント】主に近畿エリアの担当となるため、日帰り案件がメインです。
  【主な業務】現場調査、提案設計、積算・施工計画、管理をお任せします。
  【担当顧客】元請としてビル管理会社や企業の総務部など施主様がメインとなります。
  【担当エリア】関西地区、中国地区、四国地区、九州地区の顧客を予定
  【研修・育成】社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行っています。
  
  ■同社の魅力：
  【会社について】電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より）の独立系商社です。
  建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。
  【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
  【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

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  【関西エリア】施設系総合職（発注者業務）～NEXCO西日本/年休130日（土日祝）/在宅勤務制度有～

  ～NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎～
  
  ■職務内容：
  発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。
  
  入社直後に関しては、これまでのご経験とご相談のもとお仕事内容を決定いたします。ジョブローテーション等を行いながら、当社業務全般についてご活躍いただけます。
  
  将来的には役職者となり、多種多様な方と調整を図りながら担当するプロジェクトをリードしていただくことを期待いたします。
  
  ■ミッション
  西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。
  高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。
  そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。
  そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。
  今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！
  
  ■入社後について
  研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。
  しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！
  
  ■おすすめポイント
  ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。
  ・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。
  ・当社には中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。
  
  ■安定した就業環境：
  当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大阪/神戸勤務】電気施工管理(発注者支援)◆阪神高速G/土日祝休み/年休120日/有休取得16.4日

  ～～阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる！～～
  
  【職務内容】
  ・阪神高速道路事業に係る電気施工管理全般
  ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。
  
  【当社の特徴】
  ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
  ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
  ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。
  
  【働き方】
  ◎転勤について
  阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。
  ◎残業時間について
  時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績)
  ◎有給休暇について
  有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。
  年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日)
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【福井】木造住宅のアフターメンテナンス◆北陸ブランドの優良企業／建築実績18,300棟以上

  □■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□
  
  ■業務内容：
  当社が施工した戸建住宅のアフターメンテナンスを行う仕事です。
  
  ■具体的には：
  ・定期巡回として顧客訪問を実施し、現地調査や補修工事の手配
  ・お客様フォローなど
  ※定期点検に加え、緊急な依頼における臨時点検やメンテナンス等も行っていただきます。
  
  ■当社の特徴：
  ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。
  ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は18,300棟にのぼります。
  
  ■当社について：
  ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。
  ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。
  ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。
  
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(木造), その他
  • 勤務地 福井県
  • 給与 352万円～720万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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