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  【大森】発注者側での施工監理アドバイザー◆東証プライム上場／1200億中国不動産再開発の大規模PJT

  ～1200億の大規模グローバルプロジェクト／中国深センの大規模不動産開発／年休126日／土日祝休み／残業ほぼなし～
  
  ■業務内容：
  中国で進行する高層ビル建設プロジェクトにおいて、日本から現地の施工状況を確認・管理するアドバイザー業務です。
  日本企業単独でアジア最大級を誇る百年建築・日本基準のイノベーションセンター建設プロジェクトに携わっていただきます。
  
  ■具体的には
  本社にて、現地法人の建設チームとやり取りしていただきます。
  現地チームがサブコン、インフラなどあらゆる現地業者の対応を一括で行っておりますので、中国語ができなくても問題ございません。
  また現地出張もほぼ発生しない予定です。
  
  ■事業概要
  当社グループが中国・深セン市で建設する大規模施設ワールドイノベーションセンター（WIC）の不動産開発事業を行っております。
  WICは発展著しい深セン市の超一等地、福田区に自社保有用地に複数の高層オフィスビルやイノベーション関連施設を建設するものです。
  完成時には,日本/欧米/アジアから進出予定の先進的大手優良企業200社,技術者/開発者を中心とした就労人口3万5000人超のハイテク・タウンが誕生する予定です。
  
  ■就業環境
  ・60歳定年制のため、超える方は嘱託社員としてのご採用になります。（退職金以外は基本的に正社員と同じ待遇です）
  
  ■同社の魅力：
  ◎東証プライム上場
  設立は2011年、創業を含めると50年超えており、現在東証プライム上場しています。プロジェクトが進行するにつれ、企業規模が成長する環境の中で働くことができます。
  
  ◎平均給与を5年以内に日本最高レベルの水準に到達させるのが目標です。
  2030年を目途に段階的な完工を目指す深センプロジェクトで投資会社の土台となる基礎的な収益が固まってくれば、十分に国内トップレベルの報酬に引き上げることができます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大阪中之島◆不動産開発企画（マンション｜設計事務所からも歓迎）◆JR西日本Ｇ／土日祝／残業19.1h

  ◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇
  ◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可
  ◎全社平均有給取得率81.0％／福利厚生◎
  ◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です
  ◎「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズを展開
  
  ■仕事概要：
  当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
  事業拡大につき、【 当社ブランドの、分譲マンション・賃貸マンションの商品企画など事業推進担当】をお任せします。
  
  ■業務内容
  ・マンション開発（分譲・賃貸）の商品企画
  ・事業スケジュール管理
  ・収支（コスト）管理
  ・設計事務所・施工会社等協力会社への指示・協議・調整
  ・諸官庁・行政等との協議・折衝
  ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務
  
  ※不動産企画・不動産開発のご経験者だけでなく、建築設計のご経験者も活躍いただけます
  
  ■組織構成
  ・住宅事業本部65名（役員3名含む）
  うち事業推進部32名（役員1名含む）
  うち事業企画課 9名（次長兼事業企画課長１名、課長代理１名、主任１名、課員５名、契約社員１名）
  
  ■働きかた
  ・全社平均残業19.1時間　
  ・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回）
  ・フルフレックス制度活用
  ・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です
  
  ■事業の魅力：
  （1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
  （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。
  （3）全社平均残業19.1時間、全社平均有給取得率81.0％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
  （4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 551万円～767万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【札幌】TOTO製品の施工管理※手に職つけたい方歓迎／土日祝休／フレックス／離職率1％／働き方改善◎

  ～TOTO100%出資／離職率:1%／産休・育休取得率:100%／有給消化率:17日／年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力～
  ■募集背景：
  近年高まる改修需要と2024年問題への対応、そして「良き品物をつくる前に良き人をつくる」という企業理念のもと、社員の活躍を推進し更なる事業拡大を図るため、新たな人材を募集しております。
  
  ■業務概要
  マンション、オフィス、ホテル、学校などの水まわり工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
  ▼具体的には…
  ・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせ
  ・品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理（※施工は協力会社が行います）
  ・お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施
  ※主に札幌市内（道央エリア）の現場となります。
  
  ■施工実績：
  ＜新築集約事業＞
  ・ココノススキノ札幌ストリームホテル
  ・THE GATE HOTEL 札幌by HULIC
  ・モユクサッポロ
  ・札幌４丁目プレイス
  ・ラピダス千歳工場１期工事など
  
  ＜パブリックリモデル事業＞
  ・札幌グランドホテル
  ・札幌プリンスホテル
  ・三井ガーデンホテル札幌
  ・ホテル日航ノースランド
  ・北海道庁本庁舎トイレなど
  
  ■組織構成
  北海道支店は22名で構成しています。
  組織内でも個々人の業務が明確化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。中途入社のメンバーも多く活躍をしております。
  
  ■働き方：
  残業20時間、年間休日123日です。
  コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。
  施工管理技士等の資格取得の支援もございます。
  中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。
  
  ■ポジションの特徴：
  ・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。
  ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。
  ・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】建築意匠設計※国内外自動車ショールーム・ビルなど／転勤無／年休120・土日祝休み◎

  ≪国内外自動車ショールームや高級注文住宅などデザインにこだわった設計◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫
  ■業務内容：
  「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて建築意匠設計とし下記設計監理業務をお任せします。上場企業100％子会社による安定した経営基盤のもと、安心してスキルを磨ける環境です。
  ≪具体的には≫
  ＊クライアントとの面談・打合せ
  ＊計画地の現地調査・法規チェック
  ＊企画・プランニング・CGパース作成、提案
  ＊基本／実施設計図の作成
  ＊家具や什器・インテリア提案
  ＊各種申請業務
  ＊工事監理業務
  ＊完成検査・引渡し立会い
  ≪魅力≫
  ◆当社は一連の工程を担当することが可能です。案件やこれまでのご経験を鑑み個人で行う場合やチームで分担する場合と分かれますが、幅広く携われる点が特徴です。
  ◆建築設計は図面作成だけに留まらず、お客様とのやり取りからコスト調整・現場監理等、一つの建物が完成するまでに総合的な技術・経験・交渉力が必要になるためスキルアップしたい方には最適な環境です。
  ◆自社の施工・積算スタッフと身近に相談できる環境であり、幅広い職種の方々と協働することで、「デザイン」「機能」「コスト」のバランスがとれた設計者としての能力が短期間で身につきます。
  ≪手掛ける建物≫
  ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィスビル・テナントビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／アミューズメント施設／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）
  ≪設計実績≫
  SMITH OASIS (大阪 ゲストハウス)／A＊G SAKAE (名古屋 テナントビル)／SS RESIDENCE(杉並区 注文住宅)　など
  ■職場の環境：
  ≪組織構成≫
  設計は6名（20代～50代男女）が在籍しております。現在大阪支店には3名のメンバーが在籍しています。事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。
  ≪働き方≫
  案件に対してチームで意見共有をしながら企画・設計業務を行っています。年齢や社歴は関係なく、仕事や人間性を評価しているため、早い段階から大きなポジションなどをお任せすることも多いです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】自社マンションの意匠設計・設計監理※残業月20H／年休120日（土日祝）／転勤・出張無し

  単身者向けの賃貸マンション「PREGIO（プレジオ）」の製造メーカーとして、2008年にグループ会社の株式会社ベイシスより独立した当社にて意匠設計を中心にお任せします。
  
  ■具体的には
  デザイン作成、行政協議、協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、設計監理をお任せします。※実施設計は外注しているので、外注先から上がってくる図面をチェックできれば問題ありません。
  
  ■業務詳細
  ・デザイン、パース画像作成
  ・行政協議
  ・協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ
  ・工程管理
  ・設計監理
  【開発エリア】大阪府内がメイン
  【使用ソフト】jwcad、天空率ADS、TPプランナー
  
  ■当ポジションの魅力
  ・仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、他社にはない経験も積めます。
  ・設計職のキャリアアップに最適なポジションです。
  
  ■組織構成
  12名（20代前半～30代が多く在籍）で構成。
  
  ■当社の特徴
  （1）就業環境
  休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
  （2）評価制度
  年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。
  
  ■当社について
  ・建設業及び土木建築工事～建築デザイン～設計・施工管理～不動産の総合コンサルティング事業を展開しています。収益不動産の開発を手掛けるベイシスグループの建築／設計を担う部門として、建設業許可を取得し13年目を迎えます。
  ・最近ではYouTubeチャンネルを強化するなど、自社ブランド「PREGIO（プレジオ）」のブランディングにも注力しています。
  
  ■事業の強み
  （1）設計から施工まで一貫した事業スキームで、スピード感があります。土地取得検討時には、設計プランから物件の収益性まで瞬時に予測しています。
  （2）モノづくりにこだわっています。専有部分はもちろん、エントランス、植栽、照明計画、ブランドロゴ、パンフレットデザインまで、全員で協議し出来上がったものにプライドを持っています。
  （3）高いデザイン性や機能性をもった付加価値の高い建物を世に送り出しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 470万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  電気工事施工管理技士／全国拠点募集／賞与実績4.6カ月

  【LED照明・監視カメラ・デジタルサイネージ 等】電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
  
  具体的な仕事内容
  ◆具体的には…
  オフィス、商業・医療・福祉・教育施設など、幅広い法人施設の電気工事の施工管理をお任せします。
  お持ちの資格や経験に応じて、ポジションを提案させていただきます。
  
  メインとなる業務は、LED照明やデジタルサイネージの取り付けなど、電気工事の施工管理です。
  電気工事の現場経験をお持ちで、施工管理業務に挑戦したい方も歓迎します。
  
  また、案件によっては人感センサー付きスマート照明、AIカメラ、監視カメラといったIoT機器製品の電気通信工事の施工管理業務も発生します。そのため、これまでの電気通信工事のご経験を活かせる場面も多数あります。
  
  ◆業務内容
  ・現場確認、調査
  ・施主と工事計画の打ち合わせ
  ・協力会社や社内関係各所との調整業務
  ・5大管理業務
  （工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理）
  ・プロジェクトの進行状況に応じたスケジュール調整業務
  ・積算、原価計算業務　など
  
  ◆仕事の流れ
  工事開始から完成までを担当し、現場で指揮をとっていただきます。
  
  （1）工事開始前
  施主との工事計画の打ち合わせを実施し、確定したプランに沿って、協力会社の手配やスケジューリング、施工計画書の作成を行います。
  
  （2）工事開始
  実際の現場に赴き、スタッフとコミュニケーションを図りながら、管理業務を行います。また、各状況に応じたスケジュールの見直しや調整も行います。
  
  （3）完了後
  設置した器具のアフターメンテナンスや不具合調整を行います。
  
  ◆担当する案件は？
  ・オフィス
  ・商業施設
  ・工場、倉庫
  ・スポーツ施設
  ・宿泊施設
  ・教育施設
  ・医療、福祉施設
  ・公共施設　など
  ※大規模施設がメインです
  
  ◆案件例　※一例です
  ・オフィスビル、商業施設…LED照明、空調設備の電気工事
  ・スタジアム、ボールパーク…LED照明やデジタルサイネージの電気工事
  ・物流倉庫、製造工場向けに…設備内外に設置する監視カメラやIoTセンサーの通信設備工事
  チーム組織構成
  平均年齢31歳の活気あふれる組織です！
  中途入社社員の比率も高く、新卒・中途のハンデは一切ありません。
  当社では、年齢・社歴に関係なく、公平に社員を評価する制度を充実させています。
  ※評価制度については休暇欄下をチェック！
  
  ★くるみん認定企業

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～850万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【札幌】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG／残業平均30h程／WLB◎／社員定着率約91%

  ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～
  
  ■採用背景：
  東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。そんな当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います！
  
  ■担当業務：
  オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せ！
  
  ＼　業務の特徴　／
  《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
  《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
  《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
  
  ■具体的には…
  ・施工計画の作成
  ・協力会社の手配
  ・工程、品質、原価、現場管理
  ・竣工図書の作成
  【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
  【工期】※物件規模によってさまざま
  └店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
  └工場など：3～4か月程度／常駐
  
  ■教育制度
  ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
  ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
  ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
  ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
  
  ■働き方
  ・月残業30h程
  ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
  ・土日祝／年休121日
  ★くるみんマークも取得
  ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得
  ◎社員定着率約91%
  ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
  
  ※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【神戸】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎

  【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】
  
  ■担当業務：
  「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、
  ビルマネジメント業務を担当していただきます。
  ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
  
  ■業務について：
  快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、
  施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
  
  ■詳細：
  (1)ビルの機能・環境の維持：
  ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や
  改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
  具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
  
  (2)ビルの運営：
  管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
  また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ナミキ

  【成増／シニア活躍中】新築住宅の品質管理※再雇用制度充実で長期就業可能／昭和12年創業の老舗企業

  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  新築住宅（RC造マンション）の品質管理をご担当いただきます。
  担当物件は年30件（２３区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
  その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。
  
  ■自社建築物件：
  ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
  
  ■働き方：
  職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、17時以降の会議は原則無し、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
  
  ■当社について：
  同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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