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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6550件

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    イオンディライト株式会社

    【東京】監理技術者(機械器具設置)~50代・60代活躍/月残業約10時間/イオンG/充実の手当~
    ~東証プライム上場企業/イオングループ/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業約10時間/働き方◎~

    ■業務内容
    ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。
    ■業務詳細
    ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等

    ■担当エリアや担当物件について
    ・担当物件は商業施設が中心になります。
    ・本社付けにて、全国の工事現場について、出張でご担当いただく予定です。出張に関しては比較的発生いたします。

    ■本ポジションの特徴(充実の手当制度)
    ・工事監理技術者専任となれば、工事期間30日ごとに、10万円の手当支給!
    ・長期出張:30日ごとに、3万円の手当支給、別途:2,200円/日の支給!

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度目安です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
    ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
    ・同社は~65歳の方までは正社員、65歳~70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【名古屋/資格保持者歓迎】マンション大規模改修の施工管理/年休120日/5月~フレックス導入
    ~創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業/元請け工事高全国トップ10/業績安定!/年休120日/2024年5月からフレックス制導入/働き方改革推進中~

    ■業務概要:※変更の範囲:会社の定める業務
    集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
    具体的には、集合住宅・外壁塗装・外構建築回収など総合的な分野における改修工事の施工管理をご担当いただきます。
    工期は4~8か月、金額は1000万円~数億円の規模感になります。

    ■業務詳細:
    ・見積書作成
    ・図面作成
    ・工程表作成
    ・行政各所への届け出の作成
    ・協力会社や資材の手配および作業指示、進捗管理等

    質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要となります。技術力の高い職人さん含む関係者との連携を深め、入居者様に対しても気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮していただくことを期待しております。

    ■組織構成:
    名古屋営業所には4名のメンバー(うち2名が施工管理)が所属しています。
    平均年齢は42歳です。

    ■働く環境:
    月の残業時間平均は30時間程。勤怠管理システムを導入し、勤務時間の管理をしっかりと行っています。
    年間休日は120日と私生活と仕事のバランスを保ちやすい環境です。
    2024年5月1日からフレックス制を導入し、社員の皆様が働きやすい環境となるよう取り組みを続けています。

    ■当社の事業について:
    10数年に1度のベースマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う、「ダイキの修繕工事」を事業の中心に据えています。
    元請け工事高TOP10の実績を誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~750万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    イオンディライト株式会社

    【東京】電気通信工事(資格保持者)~50代・60代活躍/月残業約10h/イオングループ/充実の手当~
    ~東証プライム上場企業/充実の手当制度/イオングループ/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業約10時間/働き方◎~

    ■業務内容
    ・同社の管理する商業施設の電気通信工事(防犯カメラなど)の施工管理業務を担当して頂きます。

    ■業務詳細
    ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等 

    ■担当エリアや担当物件について
    ・担当物件は商業施設が中心になります。
    ・本社付けにて、全国の工事現場について、出張でご担当いただく予定です。出張に関しては比較的発生いたします。

    ■本ポジションの特徴(充実の手当制度)
    ・工事監理技術者専任となれば、工事期間30日ごとに、10万円の手当支給!
    ・長期出張:30日ごとに、3万円の手当支給、別途:2,200円/日の支給!

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度目安です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
    ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
    ・同社は~65歳の方までは正社員、65歳~70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【佐賀/武雄】土木施工管理◆ITツール導入/250%伸長企業/有給取得率80%
    ◇◆【佐賀/武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集!◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇

    ■業務内容:
    土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    <具体的には>
    ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理)などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理

    ■研修制度:
    ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています
    ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます

    ■POINT:
    【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H(全社平均)という成果を出しています。
    【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。

    ■企業概要:
    当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法(専用アタッチメントで工期短縮を実現)で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。

    ■同社の特徴:
    ・セールスフォース導入:現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功
    ・社内チャットの導入:現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました
    ・エコアクション21取得:地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました
    ・地元武雄市でのCSR活動:子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております

    ■武雄について:
    佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 佐賀県
    • 給与 450万円~550万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【佐賀県神埼郡】土木工事施工管理技士 ※転勤・出張なし/残業少な目
    ~土木工事施工管理担当として、公共工事・民間工事の業務管理をお任せします~
    ■募集概要
    当社は佐賀県に本社を置き、土木工事、電線工事等の事業を手掛けています。案件の約半分が官公庁からの土木工事、残りを大手電力会社やその他電気工事会社から請け負っており、事業は安定しています。
    ■業務内容:
    ・工程管理、安全管理、品質管理
    ・職人手配
    ・書類作成(役場に提出する書類等)
    ・機械オペレーター
    ・担当する現場は年間2件程度と小口工事数件を担務となります。(時期にて変動あり)。現場へは社用車を使って移動します。
    ・夜間業務が発生する場合があります。(地中線工事・道路工事の場合)頻度は年に数回程度です。
    ■業務エリア:
    ・佐賀県の神埼市,吉野ヶ里町が主な業務エリアです。宿泊を伴う出張はありません。
    ■配属先:
    ・土木施工部に配属されます。現在6名が在籍しております。年齢層は50代が中心です。(男性のみ)
    ■資格について:
    ・2級土木施工管理技士の資格のみお持ちの場合、入社後に1級施工管理技士取得に挑戦できます。※資格支援は、受験講習会への費用助成及び受験費用助成を行っています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 佐賀県
    • 給与 300万円~2000万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【佐賀/小城市】現場監督(土木工事)◆有資格者多数の技術集団/転勤なし/基本土日休みの完全週休2日制
    ◆◇公共案件9割/売上好調/資格取得支援制度でさらに上を目指せる/有資格者51名の技術集団/平均勤続年数11年/佐賀駅から車で30分◆◇

    ■業務内容:総合工事業を手掛ける当社の現場監督として業務をお任せいたします。
    ・土木工事における施工管理(品質・工程・安全・予算の管理業務)/・工事施工の指導監督、資機材の手配、工事の撮影記録 等

    ■業務詳細:
    ・現場ではまず前日に行った作業の続きを確認、その後レベルや光波を使って測量を行ったり、施工の記録用に写真を撮ったりします。
    ・現場事務所では作業員の方と作業についての打ち合わせを行い、その後書類や写真の整理、連絡があった際には現場へ行き状況を確認し修正等を行います。
    ・現場の安全点検を行い異常がなければその日の現場作業は終了し現場事務所にて書類整理をして終了します。
    ■組織構成:
    配属先の工務課は30名(10代男性1名、20代男性1名・女性2名、30代男性5名、40代男性6名、50代男性9名、60代男性6名)で構成されております。

    ■働きかた:
    完全週休二日制を取っており、件の契約時に土日休み厳守で契約をする方針に変わったため年休115日が実現できております。

    ■特徴:
    ・公共事業が9割を占めており、信頼と実績で安定した利益を確保できております。
    ・現場監督でも2名の女性が活躍するなど、男女関係なくご活躍いただける環境です。
    ・平均勤続年数が男性11年、女性8年といずれも長く、
    中途の方でも壁を感じずに伸び伸びとご活躍いただける環境です。
    ・自社所有の機械やICT機材で、迅速な対応が可能になっています。

    ■仕事のやりがい(女性/2級土木施工管理技士より):
    地域の方から「これができたおかげで、すごく便利になった!」と声をかけてもらったときは達成感があります。現在、河川の現場にいるのですが、子ども達の安全な遊び場だったり、安心して暮らせる環境だったり、自分の子どもも含め、地元のために役立っていると思うとやりがいを感じますね。まだまだ私は勉強中ですが、何もないところに何かをつくり上げるという大きな現場に、一から携わっているということが本当に面白いです。将来は1級土木施工管理技士の資格を取得して、自分自身が中心となって現場を動かせるようになりたいという目標があります。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 佐賀県
    • 給与 315万円~570万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【佐賀/基山】土木施工管理補助 未経験歓迎/学校や図書館の建築にも携わる創業60年の安定企業
    【安定勤務/資格取得支援/地域貢献】佐賀県三養基郡で土木施工管理補助をお任せします。未経験者も歓迎!地域を活性化するプロジェクトに携わり、キャリアアップを目指せます。

    ■採用背景:
    近年、新卒を中心とした採用を行ってきましたが、組織全体のスキルの底上げを図るため、中途採用を行い組織体制の強化を目指しています。グループ企業も含め、今後の成長・事業展開に向けて積極的に増員を進めています。

    ■業務内容:
    官公庁系をメインとした土木工事案件を中心に、土木施工管理の補助業務をお任せします。当面は上司や先輩と一緒に現場での実務を行って頂きながら業務を覚えて頂きます。業務に慣れ、ある程度の経験を積んだ後には2級土木施工管理技士の資格取得を目指しながら更なる実務経験を積んでいきます。最終的に1人で業務をこなせるまで周囲でサポートします。

    ■具体的には:
    - 工事内容: 道路、各種造成工事、上下水道関連工事、各種構造物等
    - 使用ソフト: ドキュワークス(社内管理書類の作成)、デキスパート(土木工事関連業務)
    - 対象エリア: 佐賀県三養基郡周辺、長期出張は発生いたしません

    ■入社後について:
    未経験の方には一から丁寧に指導します。少人数ならではのきめ細かいフォロー体制です。研修期間後も、資格取得支援、スキルアップ講習会、社内勉強会などを多数開催し、キャリアステップをサポートします。他部署へキャリアチェンジする方もいらっしゃいます。

    ■組織構成:
    - 課長1名(40代)
    - 係長1名(30代)
    - メンバー2名(20代)
    - 非常勤メンバー3名

    ■当社について:
    今年で創業60年を迎える当社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。38歳の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 佐賀県
    • 給与 284万円~518万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    イオンディライト株式会社

    【新潟】イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後/イオンG/働き方◎
    ~イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラスの実績~

    ■業務内容
    主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理(品質・安全衛生・工程管理)や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
    ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。

    ■会社の魅力:
    ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 積算・調達・購買
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 450万円~600万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    イオンディライト株式会社

    【東京】ファシリティマネジメント~基本土日休み、残業少で働き方◎/ビルメン業界トップクラスの実績~
    ~東証プライム上場/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業0~20時間で働き方◎/イオングループ~

    ■ミッション
    弊社FMオペレーショングループに所属いただき、下記のような業務の中から、これまでのご経験を考慮し、配属・勤務いただく予定です。

    ■業務内容
    ・委託先管理業務(清掃会社・警備会社・設備会社・管理会社、食堂会社)
    ・オーナー代行業務(契約および価格交渉の対応、予算管理、業者対応)
    ・ビル管理業務(年間保守・維持管理、突発修繕対応、水光熱・廃棄物管理、書類管理)
    ・工事監理業務(小修繕から大規模修繕工事まで対応)
    ・中長期計画の策定業務(修繕工事計画、経費管理計画、見積取得など)
    ・寮社宅管理業務 など

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業0~20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
    ・同社は~65歳の方までは正社員、65歳~70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ・イオングループからの安定的な受注がある一方、グループ外からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), プロパティマネジメント, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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