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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6529件

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    住友電設株式会社

    【仙台/住友グループ】送電線の敷設エンジニア※プライム上場/年休122/有給即日付与(4月再付与)
    ~プライム市場上場・住友グループの総合設備会社/年間休日122日/有給休暇即日付与(4月に再付与)/福利厚生◎/全50講座を超える充実した社内研修制度有~

    ■業務内容:
    同社の電力本部にて架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。特に架空送電線事業は拡大中で、2019年4月に仙台に新しい事業所を開設して注力しています。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。
    ※工期:概ね1年程度となります。

    ■最近の施工事例:
    日本全国の施工を手掛けております。
    ・袖ヶ浦火力発電所ガスエンジン発電設備(千葉)
    ・姫路支線NO.20-24移設および除却(兵庫)
    ・信貴敷津線NO.60-63移設および除却(大阪)

    ■就業環境について:
    効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。

    ■当社の魅力:
    当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。

    ■安定的な業績:
    2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。

    ■積極的な海外展開:
    当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 500万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    東光電気工事株式会社

    【仙台】架空送電線工事の施工管理 ~土日祝休み/年休126日/平均勤続年数15.6年~
    【元請け案件が中心。地域のインフラ(電力)を支えるやりがいのある仕事です】
    ■業務内容:
    送電線鉄塔・架空送電線の新設及び増設工事、保守工事の設計、施工管理を行っています。
    新設及び大規模増改良プロジェクトならびに高経年化設備の保全、更新対応業務をご担当頂きます。
    ■組織構成:
    17名のメンバーがおり、平均年齢は約40歳です。
    20歳や21歳のメンバーもベテランとなる方もいる組織です。
    ■業務詳細:
    ◇工程、品質、安全、原価管理、協力会社のとりまとめ、指示
    ◇お客様、メーカーとの折衝/調整 
    ◇見積書作成、図面作成 
    ◇資材、機材の手配 
    ■職務の特徴:
    現場は山間部となることが多いため、原則宿泊を伴った業務となり、平日に現場と宿舎を行き来し、休日に自宅に戻るといった流れとなります。基本的には東北圏内の案件に携わって頂きます。
    ■職務の特徴:
    ◎働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日/平均勤続年数15.6年です。
    ◎やりがい:物件の規模は数千万~数億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。やりがいを感じられるポジションです。
    ◎充実の福利厚生あり:家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有(本人負担1割)、財形制度、退職金制度 など
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    アイリス電工株式会社

    【仙台】電気工事施工管理(照明・サイネージ等の電気工事)◆アイリスオーヤマG/年間休日120日
    【アイリスオーヤマG/年間休日120日/売上高2,280億円】
    ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

    ■工事内容:
    製品:LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
    現場:オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等

    ■業務内容:
    1.工事計画の作成と調整
    ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
    施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。

    2.施工現場の監督
    ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。
    安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。

    3.材料発注・協力業者手配
    ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。
    ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。

    4.技術的支援と現場での問題解決
    ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。
    ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。

    5.書類作成
    ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
    ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。

    ■働き方:
    ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
    ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。
    ・転勤はほとんどありません。ただ、長期出張が発生する可能性がございます。
    ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。
    ・直行直帰も可能でございます。

    ■本ポジションの魅力:
    ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。
    ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる(現場発案の商品多数)点も他社にはない魅力です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 600万円~800万円
    従業員数101~1000名 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【仙台/微経験OK】駅や有名施設の電気施工管理◇仙台空港駅など実績多数/残業26H/プライム上場
    【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける】

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。
    ・現場スタッフのとりまとめや指示
    ・施主やゼネコンとの打ち合わせ
    ・図面作成 等
    【担当案件数】規模により、1~3案件ほど
    【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。
    【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。

    ■施工例:様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。
    ・JR仙台イーストゲートビル
    ・国立国会図書館東京本館
    ・仙台空港駅
    ・鉄道博物館
    ・国際フォーラム 

    ■組織構成:
    20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。

    ■当社・当ポジションの特徴:
    (1)社員の働きやすさを重視
    【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。
    (2)事業の安定性
    JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。
    (3)資格取得サポート
    電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 510万円~730万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【総合職G】建築/事業推進 ※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー
    ■業務内容
    建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。
    また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
    建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事していただきます。

    ■業務詳細
    ・事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
    ・建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

    【事業領域】
    住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、
    物流 施設開発、海外事業、ホテルなど

    【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】

    ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
    野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
    ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
    表記しておりますので予めご確認下さい。

    【総合職G】
    幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
    (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
    (2)役職(ポスト)登用制度有り
    (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
    (4)退職金有り

    【総合職S】
    特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
    (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
    (2)役職(ポスト)登用制度有り
    (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
      ※HD兼務、グループ会社への出向含む
    (4)退職金として確定拠出年金制度あり
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 609万円~1450万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度

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    【東京/シニア活躍】マンションの構造品質管理★財閥系ディベロッパー/発注者側/就業環境◎
    ~業界を代表するデベロッパー/土日祝休み/設計~施工~竣工までの品質管理業務をお任せ/社員登用制度あり~

    ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
    ・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当していただきます。
    【設計段階】マンションの構造設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認していただきます。
    【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行っていただきます。
    【竣工段階】「三井のマンション」の品質が保てるよう、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点から確認を行っていただきます。
    【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行っていただきます。

    ■働き方:
    ・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
    ・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)柔軟にリモート勤務も行っています。
    ・担当エリア:首都圏エリア

    ■ご入社後:
    ・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

    ■当社の魅力・入社者のコメント
    ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
    ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
    ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

    ■雇用形態について
    ご入社後、契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 825万円~917万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    東京【構造設計監理】 ◆創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実
    【創業以来連続増収増益の成長企業/物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推中!】

    ~こんな方におすすめ~
    ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
    →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
    ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
    →大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、チームで協力し合いながら業務を行うことができます!

    ▼業務詳細:
    ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理
    ・既存建物状況調査
    ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント
    ・施工品質の評価、指導
    ・構造関係全般の各種相談対応

    ▼働き方について:
    完全週休二日制(土日祝)!
    年に1度の連続休暇(5営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
    ※上記は全社員取得しています
    ※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です

    ▼ポジションの魅力:
    ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
    →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
    →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
    チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

    ▼当社の魅力:
    ◇創業以来連続増収増益
    創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績。
    ※直近5年間では2倍の規模に成長
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1400万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【新橋】設計監理(構造計算メイン)~土日祝休み/年休125日/残業10H/マンションデベロッパー
    ~日商エステムグループ/17期連続成長/残業10時間ほど/土日祝休み/年間休日125日/首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開/企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー~

    ■職務内容:
    ・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。
    ・構造設計など実務部分はアウトソースしており、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします!

    ■具体的には
    アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せします。

    ■働き方
    ・転勤はございません!
    ・年間休日125日×土日祝休みで働き方◎
    ・残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています。また、福利厚生が充実しています。(住宅手当・家族手当・資格取得補助制度など)

    ■配属部署について:
    建築部は14名・設計9名・施工管理3名・商品企画2名で構成されています。

    ■商品について
    ・関西でトップクラスの実績で強い事業基盤があり、続々と首都圏に都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を展開しています。
    ・ファミリー向け・投資用マンションなど幅広い自社開発物件を手がけています。
    ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業34年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。
    ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。
    当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まで社内で行うため様々な工程を自分ゴト化しながら業務を進められる環境です。

    【若手から高収入◇基本残業禁止のメリハリのある職場です】
    日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があります。また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間程度の連休がある点も大きな特徴であり、理想のプライベートを実現できる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 615万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

    詳細を見る

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    【虎ノ門/PM】設計からのキャリアチェンジ歓迎◆年休123日/休日出勤なし/大規模プロジェクト多数
    【構想段階から竣工式までクライアントと伴奏/リモートワーク可能◎/大規模な公共事業も多数あり、やりがいを実感できる環境◎】

    ■仕事内容:
    大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

    ■具体的には…
    1.建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握/整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
    2.クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
    3.スケジュール/コスト/リスク管理も担当します。
    4.社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

    \マッチする経験/
    ・設計経験がある方がマッチします。
    クライアントの理想を形にするために最善の策を上段から検討することができます。具体的には、PPPの検討やコストマネジメントも行うことができます。

    ■就業環境:
    【フレックスタイム制】10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。
    【リモートワーク】内勤業務も多く、リモートワークは週に2回程度行っております。
    【キャリアアップの補助制度】業務関連資格の取得/維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担しております。

    ■施工実績
    商業施設やマンション、教育施設など大規模プロジェクトの実績が多数あります。担当するプロジェクトは大規模なものが多く、担当顧客の業界も様々なので、幅広い経験を積むことができます。

    ■ポジション魅力:
    ・都市の未来を創る建設プロジェクトにおいて、建築の知見を活かし、プロジェクト全体を成功に導くキーパーソンとしてご活躍いただきます。
    ・多様なステークホルダーと連携しながら、戦略立案から実行までを担うことで、建設業界におけるハイレベルなマネジメントスキルを習得できます。

    ■インデックスグループについて:
    インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 708万円~945万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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