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  株式会社ザイマックスグループ

  【千葉・船橋／資格不問・60代も活躍中】設備管理 ◇70歳まで働ける／残業10時間程度／転勤無

  ■業務内容：
  受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
  
  ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
  ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
  
  ■研修制度：
  現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 千葉県, 東京都
  • 給与 380万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ザイマックスグループ

  【虎ノ門】ビルの小修繕担当 ◇フレックス制／出張無／不動産管理業界大手のザイマックスグループ

  ■業務内容：
  当社が受託する不動産における中規模工事（主に躯体に関わらない工事）の差配業務を行って頂きます。様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務です。社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます！
  
  ■業務詳細：
  不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施（立会い）⇒完了書類作成⇒請求発行依頼
  
  基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。
  中規模工事は「数万～数千万⇒メインは１万～200万程度の案件」と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。
  
  ■担当エリア：
  メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。エリアを西東南の3つに分け各チームでエリア内の工事を担当してます。（そのため、出張等は基本的にございません）
  
  ■当社について、今後の成長性：
  全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  東興ジオテック株式会社

  【関東/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎

  【東証プライム上場グループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
  
  ■業務概要：
  ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。
  
  ■業務内容
  ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
  ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
  ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
  ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
  
  ■主なプロジェクト
  ＜土木部門＞
  ・道路や鉄道沿線の斜面保護
  ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
  ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
  ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修）
  ※適正や希望にあわせてお任せします。
  
  ■働き方：
  ★平均残業時間25時間
  ★車は会社から支給
  ★施工案件現場との直行直帰可能
  ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり）
  ★出張はエリア内のみ（エリア：関東地方/期間：2～5か月程）
  ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。
  ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担）
  ★平均勤続年数15.4年
  
  ■組織構成：
  ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。
  
  ■魅力：
  【創業から無借金企業】
  ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
  【工期が短い（平均：3～5か月）】
  ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
  【福利厚生充実◎】
  ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円
  ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
  ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）
  ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり
  ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 群馬県, 千葉県, 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／即戦力採用】オフィスなどのPM　※幅広いアセットを持つ業界大手／フレフレックス・在宅制度

  ■業務内容：
  主にオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント（PM）をお任せ致します。
  
  ■業務詳細：
  ・管理計画の策定
  ・テナント対応・契約管理
  ・レポーティング業務
  ・長期修繕計画の策定
  ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業月間20時間程度です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
  
  ■安定性：
  ザイマックスグループでは、全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。
  
  ■企業成長×増員採用×キャリア形成：
  不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  東興ジオテック株式会社

  【九州/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ/平均勤続年数17.4年

  【東証プライム上場髙松グループ/年間休日126日(土日祝)/残業月平均25時間程度/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
  
  ■業務概要：
  ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事、爆砕工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。
  
  ■業務内容
  ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
  ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
  ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
  ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
  
  ■主なプロジェクト
  ＜土木部門＞
  ・道路や鉄道沿線の斜面保護
  ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
  ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
  ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修）
  ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
  ※適正や希望にあわせてお任せします。
  
  ■働き方：
  ★平均残業時間25時間
  ★車は会社から支給
  ★施工案件現場との直行直帰可能
  ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり）
  ★出張はエリア内のみ（エリア：九州地方/期間：2～5か月程）
  ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。
  ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担）
  ★平均勤続年数17.4年
  
  ■組織構成：
  ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。
  
  ■魅力：
  【創業から無借金企業】
  ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
  【工期が短い（平均：3～5か月）】
  ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
  【福利厚生充実◎】
  ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円
  ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
  ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）
  ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり
  ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県, 熊本県, 宮崎県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／セカンドキャリア歓迎】ビルマネジャー ◇法人営業経験を活かせる／業界経験不問／50代活躍中

  ■業務内容：
  オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント（法人）の課題解決を導くことがミッションです。中長期的な視点を大事にし、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を行います。業界用語ではプロパティマネジメント（PM）という専門的な職種となります。
  
  ■業務内容：
  ビルマネジャーという肩書で、ザイマックスで受託している物件における、以下業務にをお任せします。
  ・テナント賃貸マネジメント業務
  ・建物管理マネジメント業務
  ・オーナーサポート業務
  ・報告業務
  
  ■業務詳細：
  ・入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務
  ・テナントリーシング
  ・テナントの入居・退去の諸手続き
  ・建物維持・修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど
  ・建物オーナーへの定期報告など
  
  オーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。
  知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、前職で営業など顧客折衝経験をされていた50代以上の方々も挑戦されています。ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきますのでご安心ください。
  
  ■就業環境：
  フルフレックス制度の活用や自社専用のサテライトオフィス（1都3県で11か所）展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。柔軟な就業環境が完備されています。
  現在同ポジションには45名程度が在籍しており、医療業界や金融業界など他業界からご入社された方も多数おります。
  
  ■同社の成長性：
  ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。
  財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～420万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏／所長候補】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤なし／資格手当充実／残業10時間程度

  ■業務内容：
  管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社半年後を目途に、所長として活躍頂くことを期待します。
  
  ■業務詳細：
  商業施設やオフィスビルに常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
  
  ■キャリアパス
  ご入社後は所長として活躍いただくことを期待しています。ご経験によりますが、早い方だと1～2年ほどで、平均でも4～5年ほどで評価が上がっていく方が多いです。
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程度です。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  ■株式会社ザイマックスグループとは：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【九州エリア】発注者支援担当＜基本事務所作業×土日祝休み＞施工管理経験を活かす◎年休120日以上

  ◆◇現場ではなく基本事務所作業／上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発な社風／平均勤続年数が13.8年と定着率の高い環境／土日祝休みでプライベートも充実可能◎／創業60年超インフラを支える建設コンサルタント◇◆
  
  ■業務内容：
  発注者支援業務として活躍していただきます。
  
  ■具体的には：
  ◇発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。
  ◇業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。
  ◇チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■入社後の流れ：
  案件状況に応じて、経験が浅い方に関しては入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクト、もしくは当社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う予定です。その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担しているため、安心して就業することが可能です。
  
  ■当社の魅力：
  ～コストカットや品質の面に強みあり～
  橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
  ～長期就業している方が多く働きやすい環境～
  上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
  そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。
  
  ■当社について：
  ◇1960年の創立以来、当社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」の経営理念のもと社会貢献を果たしてきました。
  ◇約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県, 佐賀県, 長崎県
  • 給与 402万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【鈴鹿市】建築施工管理～大手ハウスメーカーや官公庁からの元請案件多数／三重健康経営大賞受賞！～

  ～3年連続決算賞与支給／大手ハウスメーカーとも取引多数～
  当社にて建築施工管理として業務をご担当いただきます。
  ■業務詳細
  ・予算管理、工程管理
  ・施工図面作成
  ・安全管理、協力業者との折衝
  ■案件について：
  ・工事内容：学校、公民館などの公共施設や、ビル、アパート、マンション、工場等の民間施設、個人向け住宅（戸建て）など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。
  ・担当エリア：鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。
  ・移動手段：社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。
  ・出張・夜勤等：県外への出張や夜勤など、夜間の業務も発生いたしません。
  ・担当案件：工事規模によって異なりますが、1件～数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。
  ■入社後：
  まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。先輩社員がOJTで１名ついてサポートしますので、未経験の方でもじっくりと経験を知識を学んで頂きます。
  ■組織構成：
  建築施工管理は3名（男性30代～60代／RC造：1名、木造：2名）が所属しております。元々家電量販店で販売のお仕事をされていた方も活躍されております。
  ■当社について：
  街をプロデュースする技術者集団として、企画・調査・立案から施工、メンテナンスまでトータルにコーディネートしており、官公庁、大手ハウスメーカー等との取引を多く頂いております。設立当初、公共工事事業をメインとし、年間3～5億円程度の売り上げでしたが、現在の社長就任時より、民間工事事業へも注力し、年間20億円程度の売り上げまで事業を成長させることができております。
  また、河川工事・道路や学校の建築工事など幅広い案件に携わっているため、安定的に利益確保ができています。今後も、さらなる事業拡大に向け、核となる人材を採用し、より幅広くお客様のニーズにお応えができるよう、尽力しております。
  本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 三重県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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