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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6509件

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    【名古屋市東区】注文住宅の設計◆建築士の資格不問/転勤なし/年休115日◆事業拡大フェーズ
    ~開設5年目にしてお客様も増え、内製化を計画/建築士の資格は不問/建築CADを用いた設計経験がある方歓迎◎~

    ■業務内容:
    開設5年目の名古屋支店にて、設計業務をお任せします。
    注文住宅の設計担当および設計部の創設をお手伝いいただきます。
    事業拡大フェーズに向けた採用となっております。

    ■業務詳細:
    ・お客様とのヒアリングを基にした建築プランの立案・提案
    ・基本設計から実施設計、施工部門との仕様調整
    ・CADを使用した図面作成や修正作業

    ■教育体制:
    入社後は外注会社から徐々に業務内容をパスアップしていく流れになります。会社全体で業務をサポートしていきますのでご安心ください。

    ■当ポジションの特徴:
    営業に同席をし、社内外の方とコミュニケーションをとりながらお客様のご要望の間取りを作成します。

    ■組織構成:
    名古屋支店には6名が在籍。名古屋支店の設計部門としては一人目の採用のため、部署の立ち上げに興味がある方を歓迎します。

    ■当社について:
    1996年に広島県福山市で創業後、福山市で着工棟数トップクラスの実績を獲得したことを機に2018年に倉敷支店・ 2019年に名古屋支店を設立しています。同じく2019年に広島県広島市にある西本ハウスとグループ合併を行いました。

    ■当社の特徴:
    「何百棟のうちの1棟ではなく、1分の1の家づくり」をミッションにお客様一人ひとりの理想に寄り添った家づくりをさせていただいています。
    お客様の求める生活イメージやライフプラン、建築する土地の使い方などについてヒアリングしながら建築プランを提案し、お客様の理想の暮らしの実現ために全社員一丸となり取り組んでいます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~600万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎

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    株式会社スペース

    【名古屋】商空間の内装監理 ※東証プライム上場/土日祝休/年休125日/フレックス&リモート
    ~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/~

    ■業務内容:
    デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
    内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
    (1)テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
    (2)設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
    (3)テナントデザインと共通環境との取り合い調整
    (4)テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
    (5)テナント施工中における品質・工程監理
    (6)テナント工事完了時の検査実施
    (7)開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整

    近年は内装監理の重要性も高まり、不動産系・小売系・交通インフラ系など様々なデベロッパーからの業務委託を受け、
    新築案件や既存施設の活性化案件において建物全体に関わる事ができ、幅広い知識・経験も得られ、非常にやりがいのある業務です。

    ■働き方:
    一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
    店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
    【多様なキャリア形成が可能◎】
    マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), その他, 設計-建築, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~800万円
    上場企業従業員数101~1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問女性活躍

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    【名古屋】リフォーム・リノベ設計※法人案件実績多数/年休121日/顧客に寄添うスタイル/創業70年超
    ◎求人のポイント◎
    ・若手を育成する制度,環境があります!※オンライン勉強会/研修等多数!!
    ・オープンでフランクな社風で上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪
    ・個人宅だけでなくBtoBにも強い!大手を中心とした様々な法人からのご紹介もあり、法人案件へのチャレンジもできる!

    ◎こんな方へおススメ!
    ・顧客に寄り添った提案がしたい方
    ・年次問わずコミュニケーションが活発な組織で働きたい方
    ・個人だけでなく法人案件にもチャレンジしたい方

    【当社について】
    成約実績西日本トップクラス!年間6500件の施工実績を持つ全国に25 店舗展開する住空間リフォーム会社です!

    ◎仕事内容◎
    戸建住宅,マンションなどを中心に担当いただきます。最後まで一人の担当者が応対するため、お客様に最後まで寄り添うことができます。※経験の浅い方に関しては、先輩社員がサポートします。
    【具体的には】
    ・お客様/営業・工事担当との打合せ
    ・設計図面作成
    ・現場確認など
    ※入社後は、経験に応じて案件を振り分けるのでご自身のレベル感に合った案件からチャレンジいただきます。

    ◎特徴◎
    ・近年は家電量販店やホームセンターなどのリフォーム部門からコラボレーションの依頼を頂いたり、不動産管理会社などからも業務提携の依頼を頂くことも増えています。
    ・マンションと戸建てリフォーム、どちらも対応していますが、都心部についてはマンション案件が多くなります。

    ◎はたらき方◎
    頑張るあなたのことを働きやすい環境がバックアップいたします。
    ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    ・年休121日
    ・完全週休二日制(土日休みもスケジュール調整可)※定休日は水曜
    ・残業平均30~40h程度
    ・基本的に配属後に転居をともなう支店間の異動はありません。

    \他の会社とココが違う!/
    ・社員育成に力を入れている!(研修/OJT/社員コミュニケーション等)
    ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている!
    ・おなかま制度(社員同士の飲食支援)等の社員間コミュニケーションを大切にする!
    ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています!


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 427万円~560万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    名古屋/転勤無◆住宅系営業の方歓迎!リフォームプランナー◆高価格帯リノベ/残業20h/大和ハウスG
    ~プランナー未経験歓迎!定着率90%以上/2023年まで関西独立系企業で売上No1、2024年から大和ハウスグループに/上質なイメージ・高単価リフォーム/案件単価約1000万円~と高め/フルリノベーション等も~

    ■職務内容:
    リフォームプランナーとして、リフォーム案件の図面作成やプランニング、お客様とのお打ち合わせなどをお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ★ハウスメーカーや、マンション、リフォーム営業のご経験の中で『どんなデザインにしようか・・・』など考えたご経験がある方大歓迎です♪

    ■補足:
    ・名古屋では、受注金額が大きい案件が多い※1000万円規模~
    ・営業と連携を取りながら、打合せ同席なども行い『お客様に満足いただくためのプランニングを行うこと』がミッションです。
    ・図面やデザインを絵に落とし込むのは別ポジションCADオペレーターが基本的には対応。※CADやPhotoshopなどが使用できる方はもちろん歓迎です!

    <案件の流れ>
    ▼反響来店/事前の現場調査/ご提案/相見積もり等 ※予算・契約回りは営業が担当
    ▼プランニング作成
    ▼受注後や着工前、営業の現場同行する場合あり/プランについてお客様にご説明 等
    ▼パース作成、細かな仕様決定

    ■社風:
    一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風です。
    当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したか等も評価されるので「人を育てる風土」が根付いています。

    ■入社後流れ
    ・プランナ―未経験でも、住宅営業のご経験を十分に活かしていただけます♪
    ・分からないことは関西のプランナーにも、社内担当にも相談するこ可能ですのでご安心ください!
    ・資格サポート:勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催 
    等

    ◆ナサホームの魅力◆
    〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎
    〇産休育休の復帰率100%(職種チェンジ含む)
    〇転居伴う転勤なし/残業平均20h/年休120日/水+シフトで日曜休める
    ○19時以降のお客様呼び出し基本無

    \ナサホームのミッションは「お客様の理想をデザインする」こと/
    詳細は、「選考方法」の補足欄に記載しております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~450万円
    完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎20~30代活躍

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    【名古屋】注文住宅の設計・デザイン◆売行き好調による増員!サーラGで安定性・福利厚生◎/完全週休2
    【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。

    ■業務内容:
    住宅展示場にご来場されたお客様に対して、木造注文住宅のデザイン・設計、および各種申請業務をお任せします。
    基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながら家づくりに携わります。

    \当社の家づくりについて/
    ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱+全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。
    ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。
    ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。

    ▽具体的業務:
    (1)ご契約成立までの間は営業担当が当社の説明を行い、ご契約後に設計職・ICによる、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。
    ※図面はCAD担当が作成するため、指示出しを行います。
    (2)法令に基づいた造成計画や許認可の申請対応を行います。敷地の確認、書類作成、許認可申請、行政への対応なども行います。

    ■就業環境について:
    ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100%取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。
    ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県~浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。

    \サーラのブランド力/
    サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。
    テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~600万円
    育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍有資格者優遇

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    【名古屋/転勤無】建築設計※リフォーム・リノベーション/福利厚生充実◎/急成長中の注目企業
    ≪福利厚生充実◎/残業月20H程度/業績好調の2020年7月創業スタートアップ企業≫

    ■概要:
    戸建やマンションのリフォーム・リノベーションの設計業務を担当いただきます。営業担当と同行する中でお客様のニーズを掘り起こし、最適な設計プランの企画・作成をお任せします。業績好調、今後の事業成長も見据えた増員採用です。

    ■業務内容:
    営業担当者とともにお客様との打合せに参加し、その場で現場の見学を行いながらプランの提案などを行います。大手不動産会社でトップ営業の経歴を持つ社長やベテラン所長達の元で経験を積んでいただいた後、案件を一人で担当していただきます。向上心のある方を全力で教育・支援する社風です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■ポイント・魅力:
    ・自分の目標に合わせて、ストレスなく、仕事に取り組める環境です。
    ・インセンティブの比重が高く、頑張った分は給与に反映される仕組みです。
    ・本人への家族手当やスーツ手当など福利厚生が充実しています。

    ■当社について:
    お客様を第一に考え「適正な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。期目から2期目の成長率は350%を達成。3期目は、2期目の売上の10倍アップを目指し、多店舗展開も視野に入れる中、更なる発展を目指しての採用を行います。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~1200万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍有資格者優遇

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    【名古屋/エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤~働き方◎/転勤無/残業25H
    ◎大和ハウスグループの安定基盤~福利厚生・手当も充実!教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。
    ◎残業平均25H程/徹底された労務管理~1分単位で残業代支給
    ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。

    ■業務内容:
    大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
    ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

    ■業務詳細:
    ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
    ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています!

    ■働き方:
    ・残業時間は平均25H程度です。
    ・フレックス制採用 コアタイム 10:00~15:00
    ・完全週休2日制(水日休み)
    ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算~残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

    ■同社の特徴・強み
    当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 470万円~630万円
    資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度

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    松尾建設株式会社

    【関東/都内メイン】土木施工管理~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~
    ■業務内容:
    土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
    ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。

    ■働き方改革への取り組み
    有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
    また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

    ■入社後のフォローについて
    入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。

    ■ビジョン:
    同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 519万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍

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    【東京】土木施工管理※経験者活躍~年間休日124日/創業100年を超える総合建設業~
    土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務
    主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1~2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。

    【エリア】
    工事エリアは関東~東北地方全域です(主に首都圏)。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
    案件によっては数カ月~4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)で、現場宿泊手当を900円~1,600円/日支給致します。

    【はたらき方】
    ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。

    ■業務の魅力
    年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
    将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。

    ■当社について:
    当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
    また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。

    ■組織構成
    東京支店には、60名が在籍しております。(60代:12名、50代:12名、40代:14名、30代:10名、20代:9名、10代:3名)
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~620万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

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