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  【千葉/柏市】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/ＫＴＣグループ

  ～仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ～
  ＼グループ会社内でワンストップ工事！お客様からの感謝の声をやりがいに！／
  
  ■採用背景
  新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。
  顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。
  
  ■業務内容
  アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。
  〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認
  〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）
  〈完工〉完工チェック
  ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。
  ≪当大事にしていること≫
  お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。
  
  ■労働環境
  ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。
  ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。
  ・有休の取得もしやすい社風です。
  ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。
  ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在）
  
  ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数！
  ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。
  
  ■当社の特徴
  ＫＴＣグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【柏／船橋】木造建築のリフォーム施工管理※戸建て～大規模建築／残業約30ｈ／フレックス／資格不問

  ～独自の木造化技術ブランド「MOCX」で脱炭素社会の実現へ貢献／働き方の各種制度が優れたポジション～
  
  ■業務内容：
  リフォーム工事現場の工程管理だけでなく、安全・衛生管理・工事品質・各種法令対応に関する教育・指導、技術担当としてのお客様対応で現場立会い、検査業務と様々な業務を担っていただきます。
  ＜取り扱う建物＞
  当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計・施工を行うことができます。
  
  ＜リフォーム事例＞
  https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/
  
  ■働き方の各種仕組み：
  ＜ワークライフバランスの良い環境で活躍＞
  ◆フレックスタイム制を導入！スケジュール管理は自分でできます。
  ◆残業月平均30時間程度！先輩は、子供と一緒にお風呂に入る時間を確保できています。
  ◆年間休日120日以上！休日は趣味を楽しみリフレッシュ！
  その他、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度、ステップアップ＆キャリアアップ制度がありますので経験を活かして活躍しながら、更なる成長が可能です。
  
  ■同社の魅力：
  当社は、三井不動産グループのハウスメーカーとしてお客様の「想い」を実現する家づくりを手掛けてきました。素材からこだわり、高品質な木材を用いた、デザイン性にも優れた「家づくり」に定評があります。
  三井ホームのブランドはCMなどの影響もあり高い認知度を誇ります。また、お客様から「実家が三井ホームだったから選びました」と、声をいただくほど高く評価されています。
  確かな技術力に裏付けされた安定した経営基盤のもと、経験を活かし活躍できます。そして、ワークライフバランスを良好に保てる環境なので、安心して長く働くことが可能です。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ※完全未経験歓迎【亀戸／木造住宅の施工管理】土日休・残業ほぼ無／育成体制◎／資格手当有／年休120日

  【転勤無／自社企画物件だから残業ほぼナシ（18～19時帰宅）／土日休／3か月～半年の研修＋OJTで育成体制◎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／賞与5ヶ月分実績／資格手当有】
  
  ○こんな方へおすすめの求人です！○
  ・将来の安定のために、何か専門性を身に付けたい。
  ・家族やプライベートも、しっかり大事にしていきたい。
  ・設立以来業績が伸びていて、今後も拡大していくフェーズの企業で働きたい。
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  「同じ住宅をつくらない」というモットーのもと、同社の手掛ける分譲戸建住宅の着工から完成まで、予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
  ★エリア…東京23区と中心とした首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川など）の担当エリアをお任せします。
  
  ■慣れてきたら：
  着工から完成までの約3ヶ月、一貫して携わります。当社では、一つの土地に複数の住宅を建てる“建売住宅”をメインとしてるため、1人が担当するのは平均4～6現場、約10棟ほどです。
  
  ■働き方：
  土日休み・年休120日、長期休暇もありしっかり休める環境です。また、自社企画物件のため残業はほぼなく、18～19時には帰宅できます。課長・部長などが定時あがりです。
  
  ■入社後について：
  ＜未経験者を育成した実績があるからこそのサポート体制！＞
  未経験者にも経験者にも、しっかり3ヵ月～半年の研修期間を用意しております。東京本社には現在4名(4名男性)の施工管理がいますので、まずは先輩たちについて、当社の仕事の進め方を習得し、成長度合いを見ながら、入社後3～8ヶ月ほどで、先輩のフォローの元で物件をお任せしていく流れです。最初から最後まで経験していただき、不安をなくしながら徐々に棟数をお任せしていきます。
  
  ■組織構成：
  10名※40代4名、30代6名
  
  ■当社について
  分譲戸建住宅の企画から施工・販売まで一貫した事業を展開する当社。2012年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばし続け、売上は120億円を達成。この勢いのまま今後は首都圏全域でシェアを拡大していきたいと考えており、ともに働く方を募集しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京・木場】ポジションサーチ※伊藤忠G／何らかの木造住宅の経験をお持ちの方へ／土日祝休／転勤なし

  ～伊藤忠グループで長く落ち着いて就業したい方は是非ご応募ください！安定基盤で福利厚生充実！21時PCシャットダウン・土日祝休で働き方◎～
  
  ★こんな方におすすめ
  ・施工管理として従事しているが、違う職種にも挑戦してみたい
  ・コンプライアンスのしっかりした安定優良企業で働き方を整えたい
  ・将来はキャリアアップして役員などにも挑戦してみたい
  
  ■職務内容　変更の範囲：会社の定める業務
  ※技術営業・法務・施工管理・品質管理・図面チェック担当など、まずは会社や仕事についてご説明します！ご希望の部署で選考★
  施工管理・設計・営業など職種問わず、木造住宅に関するご経験をお持ちの方大歓迎！
  
  ■選考ポジション】
  ※本人希望により決定いたします。
  ・安全品質管理
  ・アフターメンテナンス
  ・技術営業
  ・法務　※施工管理など、技術職出身でも挑戦可能です
  など
  
  【働き方】
  ・全職種で21時にPCシャットダウン、オフィス消灯となるので、残業時間を抑えられています。
  ・土日祝休・年休は123日です。
  ・外出先での仕事や、直行直帰もOK！就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。
  ※グループ全体でコンプライアンス意識が非常に高いため、残業時間や有給消化についてもしっかり管理しています。
  
  【魅力】
  ・今までの経験職種問わず、ご希望のポジションで選考します！
  ※施工管理から法務にキャリアチェンジすることも可能！実際、現在の法務部長は施工管理の経験者です
  ・給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
  ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
  ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。
  ・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 設計-建築, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  従業員数101～1000名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【港区】積算担当（注文住宅・大規模木造建築）◆特許多数・木造建築のプロ企業／土日祝休／年休127日◆

  ◆◇“木造建築”で世界一を目指す会社／ワークライフバランス◎年間休127日+計画有給5日／残業も少なく土日祝休みとプライベートも充実／福利厚生充実◇◆
  
  ■仕事内容：
  木造住宅及び大規模木造建築の積算業務をご担当いただきます。
  
  ■具体的には：
  ◇木造住宅や大規模木造施設（病院、幼稚園、保育園、福祉施設、体育館等）の積算業務となります。
  ◇自社内に意匠設計、構造設計、施工、プレカットの各部門があり、連携し業務を進めます。
  
  ■充実の資格サポート：
  資格手当（1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円）に加え、定期講習費用の会社負担など、資格取得のサポート体制も充実しています。
  
  ■働く環境について：
  ◇年間休日127日、土日祝休み、有給休暇の計画取得（5日）を推進◎
  ◇残業月10時間程度とプライベートも充実◎
  ◇住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しています◎
  
  ■当社について：
  ～木造建築を通して「都市(まち)に森をつくる」～
  ◇1974年の創業以来、シェルターは技術革新によって木造建築の可能性をひろげてきました。接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【千葉/船橋】積算業務◆土日の休暇も取得可能／毎週火曜日ノー残業デー◆地域特化型注文住宅メーカー

  【資格取得支援制度・資格手当あり／毎週火曜日ノー残デー／働き方改革推進中／賞与年2回（前年度3ヵ月分）】
  
  ■業務内容：
  ◇原価管理（実行予算管理）：見積もり金額入力・請求金額入力・メーカーとの価格交渉（仕入れ額の調整）
  ◇発注書作成：図面から各業者の発注書を作成・各業者の単価設定
  ◇見積書作成：お客様出し見積もりの価格設定
  ◇発注業務：商品発注手配
  
  ■当社の事業内容／特徴：
  ◇新築住宅事業
  戸建て住宅を基本に、注文住宅、アパート、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。
  ◇リフォーム事業
  お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。
  ◇外構事業
  以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 375万円～600万円

  資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】ハウスメーカーの積算・購買※Web面接可/東証＆名証上場/圧倒的成長を続ける注目企業

  ～東証グロース＆名証メイン上場！デザイン性に優れた住宅とマーケティング戦略を強みに急成長中…DX推進・クラウド管理システム運用で業務効率化を実現～
  
  ■業務内容
  注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。
  営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
  
  ■職務の特徴
  設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。
  
  ■当社の今
  2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます
  ※事業計画及び成長可能性に関する事項
  https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html
  
  ※下記もご覧ください！
  会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
  事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【浦安/転勤なし】内装・建築の積算業務◆土日祝休み／俺のイタリアン・コメダ珈琲など有名店舗実績多数！

  《「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」等多大手企業や有名店舗の実績多数/土日祝休みで働きやすさ◎》
  
  ■業務内容：
  公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・設計図や仕様書からの数量の算出
  ・基本計画、基本設計時の概算書作成
  ・実地設計に対する積算業務等
  ・営業、社内設計、施工担当との調整　など
  
  ■当社ならではの働きがい：
  ～自分ならではの介在価値を発揮～
  商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
  
  ◆企業安定性／誰もが知る場所の施工実績：
  「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
  
  ◆働きやすい環境／働き方改革を積極推進中：
  中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしている社風です。完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社アイ工務店

  【千葉/転勤無】注文住宅の積算（業界出身者多数活躍中！）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
  設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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