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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5250件

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    【東京】設備設計(企画設計から工事監理)※残業30h/土日祝休/65歳以降も勤務可/福利厚生◎
    ~創業130年の実績と信頼/2億円程度の大型案件/社員負担を考慮し夜間工事無し/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

    ■担当業務:
    幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職(主に設備設計業務)をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。

    ■具体的には:
    SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
    ・「ZEH」「ZEB」の対応。
    ・施工中物件の監理

    ★働き方の魅力★
    ・年間休日124日
    ・完全週休2日制
    ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
    ∟東京・大阪拠点のみとなります。
    ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎

    ★当社の魅力ポイント★
    【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】
    両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的です。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。
    【多岐にわたる施工実績】
    大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    【風通しの良い社風】
    少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
    社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社レオパレス21

    【中野】「レオパレス」の設備設計◆CAD経験歓迎/WLB重視/国が”ホワイト企業”認定する上場大手
    ~2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~

    設備課の一員として、建築商品に関わる以下の業務をお任せします。
    ■仕事内容:
    ・新築アパート物件の設備設計・品質管理業務(設備図のチェック)
    ・企画商品の設備工事費の積算業務(備工事費の適正化検討)
    ・設備関連施策の企画・立案・検討(施工検討会の参加、新商品開発に対する助言)

    ■入社後の流れ:
    入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。

    ■キャリアパス:
    年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。

    ■働く環境について:
    残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
    男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5%
    残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。

    ■当社について:
    ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
    ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
    ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
    ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
    ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    ■魅力ポイント:
    ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
    ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
    ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 509万円~822万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【博多駅前/審査機関側】設計審査業務(構造)◇土日祝休◇残業20h◇ワークライフバランス抜群◎
    建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか?
    ~業界トップクラスの規模と実績/建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務/研修制度充実/年休123日/土日祝休/残業月20h~
    ■業務概要:
    全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは同社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務(構造)を担当していただきます。

    ■業務詳細:
    【建築基準法関連業務】
    建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。
    ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。

    ■資格手当について:
    人材育成には力を惜しみません。確認検査業務を行う上で必要となる国家資格「建築基準適合判定資格者」の取得については、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施しており、例年、高い合格率を出しています。
    お持ちの資格によって資格手当(5,000円~40,000円)や、資格取得時の合格一時金支給もあります。

    ■組織構成・社風:
    福岡支店は、構造審査担当が6名在籍しています。
    中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。

    ■同社の特徴:
    国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。
    • 職種 構造設計・構造解析, 特許・調査・技術開発・その他, その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 483万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【渋谷】工事を通してお客様の喜びをつくる機械設備の提案、設計、施工管理(大丸松坂屋・パルコグループ)
    ~お客様の「顔」が見える空調衛生・給排水設備の提案、設計、施工管理/完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎~

    百貨店や商業施設、ホテルをはじめ、様々な施設の新築・改修工事において、空調衛生・給排水設備の設計から提案、施工管理など、引き渡しまでの一連の工程を担います。

    当社では、顧客への提案から引渡しまで、一人の担当者が手掛けるワンストップサービスを大切にしています。「自分が担当する案件」という意識を持ち、最適な提案をし、高品質な工事実績を納めて、強い信頼関係を築いていただきたいと思います。

    私たちはお客様の「顔」が見える仕事をしています。プロジェクトを共にする顧客担当者や、施設を訪れるお客様に安心し、喜んでいただけるプランを組み立ててください。

    施設コンセプトを深く理解し、デザイナーやプランナーの意図を汲み取りながら、当社が大切にしている「お客様目線」と「サステナビリティ」を工事に表現し、顧客をご支援いただきたいと思います。

    【業務詳細】
    ・クライアントとの打合せ、提案、設備選定
    ・協力業者との打合せ、発注手配
    ・見積り、工程表、図面作成
    ・工程、品質、コスト、安全管理、現場管理
    ・完成現場の確認、引渡しの立会い
    ・修繕計画の策定 ほか

    【案件について】
    百貨店や商業施設、ホテルなど様々です。小規模で1週間~1ヶ月、中規模で1ヶ月~3ヶ月、大規模で3ヶ月~12ヶ月ほどが目安となります。中規模案件を中心に、2~3件担当いただく予定です。

    ■勤務時間:フレックスタイム制
    ・標準的な勤務時間帯:9:15~18:00
    ・フレキシブルタイム:9:00~20:00 コアタイム無し

    ■働きやすさ:
    不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。自転車通勤可!

    ■企業の魅力:
    【就業環境】
    全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。

    【充実の資格支援制度】
    社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 534万円~720万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社安江工務店

    【豊川】リフォームアドバイザー/県外転勤なし/年間休日120日/サーラコーポレーション子会社
    ☆年間休日120日!顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
    ☆飛び込み営業無!密な営業で些細なお困りごとも解決!成約率高く営業スキルもUP!

    ■社風
    「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。

    ■職務内容
    住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。
    《流れ》
    ・お客様よりお電話でお問合わせ
    ・アポイント/訪問
    ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案
    ・内容を持ち帰り、上長に相談
    ∟進め方をしっかり相談
    ・再訪問/店舗来店
    ∟必要に応じ、モデルルームもご案内
    ・契約・プロジェクト開始
    ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。
    《理念から来る営業スタイル》
    お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100%以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。

    ■大切な考え方と身に着くスキル
    ・目標意識:契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います
    ・けん引力:設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
    《特長と身に着くスキル》
    住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。

    ■教育体制
    ・2ヶ月に一度の建築研修(2年間)
    ・週1回のロープレ・相談会
    ・YouTubeによる自己学習
    ・メーカー主催の勉強会
    OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。
    • 職種 営業, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~700万円
    年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    敷島住宅株式会社

    【大阪・守口市】戸建施工管理/基本19時退社/出張転勤無し/残業月20h程/年休122日
    《コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》
    【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすいです】

    ■職務内容:主に28~35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当頂きます。お持ちのスキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せ致します。

    ■職務詳細:具体的には以下業務を想定しております。
    ・積算・予算実行/職人の手配・資材調達、工程管理・予算管理・安全管理等をご担当いただきます。年間約25~30件をご担当いただき、分譲住宅での施工管理では、3-4分譲地をご担当いただくような形となります。

    ■働き方:
    ・平均的な退社時間は18:00~19:00で、直行直帰可能な場合も!
    ・エリアを絞って事業展開!(転勤出張無し)
    会社として、残業時間抑制につなげております。

    ■就業環境:
    ・直行直帰が可能なため、自由な働き方ができます。
    ・マイカー通勤が可能です。(※自家用車持込手当等有)
    ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
    ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)

    ■当社について:
    ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
    ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
    ・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社安江工務店

    【尾張地方/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可
    尾張旭・春日井・一宮エリアの募集!
    柔軟な働き方で土日休も可!飛び込み営業無
    お客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー

    ■職務内容
    リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します

    ■仕事の流れ
    ・お電話でお問い合わせ
    ・アポイント/お客様先へ訪問
    ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案もします
    ・内容を持ち帰り、上長に相談
    ∟どのように進めるのかをしっかり相談して決めていきます
    ・再度ご訪問/店舗来店
    ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます
    ・契約・プロジェクト開始
    ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです

    ■大切な考え方・得られるスキル
    ・目標意識
    求められる売上はありますが、それらはお客様の思いを叶えることでつながります。ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます
    ・ホスピタリティ
    当社は「この人だから契約した」という、お客様へ真摯に向き合える営業が集まっています。それが当社のブランド力となりますので、「人に喜んでもらう」ことが行動原理となります
    ・けん引力
    契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携していきます。お客様の要望にこたえるために適切に社内で提案・要求できるようになることが必要となります

    ■働く環境
    毎週木曜日ノー残業デーや、20時でPC強制シャットダウンなど、残業抑制に取り組み月平均20~30Hほどです。
    休みはシフトをあらかじめメンバーで調整しますので月の半分は土日休みをとる等も可能です。家族との時間をはじめプライベートを大切にできます。
    休日の電話対応はお客様と調整しコントロールすることも可能です。自身の目標・お客様の温度感を見ながら、対応については上長と相談しながら進めましょう

    ■社風
    数字については組織でフィードバックすることを尊重しますので個人の責とせず一緒に成長を考えていく組織です。仲間と共に商品知識や進め方などをはじめ様々なスキルを身に着けていきましょう

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    敷島住宅株式会社

    【大阪・守口市】住宅設計プランナー<未経験歓迎>転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日
    【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】

    ■仕事の内容:
    お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。

    【エリア】
    滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    ・お引き渡し
    (自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります)

    \ワークライフバランスも充実の働き方/
    *残業月20h程度/年休122日
    *転勤出張無し
    *夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。

    ■おすすめポイント:
    *OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
    *穏やかな社員が多い社風◎
    *資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
    *営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
    *4年連続グッドデザイン賞受賞企業

    ■当社について:
    ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
    ・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
    ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>残業時間も約20時間。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上平日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    株式会社安江工務店

    【豊田】住宅リフォーム施工管理(リーダー候補)/サーラコーポレーション子会社/固定給充実※
    ■職務内容
    主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間~1か月半程度です。
    ■業務の特徴・やりがい
    ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。
    ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。
    ■働く環境
    残業20~30h/毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)/日曜は工事がないため必ずお休み&シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数/施工管理のリモート現場確認を試験導入中!/20時でPC強制シャットダウン
    各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内
    ■給与について
    ○月給:32.2万~37.3万円
    ○モデル年収:リーダー600~/店長800~
    ■組織構成
    当社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。新卒入社1年目~40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。
    ■キャリアプラン
    当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。
    <売上の半分が紹介・リピート>お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
    <人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大>国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸(空き家率13.5%)にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問

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