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  古川製材株式会社

  【岐阜】リフォーム・リノベーションブランドの設計/年間休日115日/残業20H/リモートワーク可

  ～10年以上増収増益の安定企業～
  お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：
  お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。
  
  ■当社設計の特長
  「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案しております。家族が快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。
  《具体的には》
  導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計 等
  
  ■入社後のサポート：
  ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。
  ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。
  ◎お客様と直接設計打ち合わせができる
  ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います。
  ◎プラン作りからお客様に携われる
  ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです。
  
  ■働く環境
  設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。
  《リモート環境》
  ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。
  《時短・育休》
  ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 550万円～840万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  セキスイハイム中部株式会社

  【愛知】木造住宅施工管理◇/年間休日120日/福利厚生充実◎/転勤無し

  ■概要：同社の展開する戸建住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。
  
  ■詳細：担当プロジェクトの施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理を行います。
  ・工事進捗状況などをお客様へご報告・説明
  ・施工管理(工事進捗・出来高管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
  ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など
  
  ■やりがい：
  お客様の想いのこもった「家」づくりを形にしていく最後の担当者ということで、とてもやりがいのある仕事です。また、現場管理だけでなく、お客様への進捗報告などを行いながら深い信頼関係を築いていくことができることや、世界に一つの「家」が形となり地図に残っていくことも大きなやりがいです。
  
  ■同社の魅力：
  (1)テレビCM「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社です。
  (2)ユニット工法を採用し、高品質な建材を使用しています。また、化学メーカー傘下ならではではありますが、高気密・高断熱等、機能性の高い家づくりを得意として
  おり、売上は堅調な足取りで推移しています。
  ※ユニットだからこそ、ご自身のイメージされたものが着実に創り上げられる環境です。
  (3)自宅から通えない範囲への転勤は原則ございません。
  (4)21時にはPCシャットダウン等就労環境向上の取り組みをしております。
  
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～700万円

  地元密着型企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社森住建

  【岐阜市】住宅の設計職◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店／完全週休二日制・残業少な目

  ～顧客のニーズに寄り添った設計／岐阜県西濃地区の注文住宅着工棟数No.1／お客様の夢を叶える家づくり／19時までの退社可～
  
  ■業務内容
  当社で注文住宅もしくはリフォーム設計を希望されるお客様への設計をお願いいたします。
  お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、それをカタチにしていくことが設計職の任務です。
  間取りやデザインに関することはメインでお客様との打ち合わせを実施していただきます。当社は100人いれば100通りの家創りがある事を念頭に事業を行う企業ですので、お客様からのヒアリングは設計する上で必要不可欠です。
  ◆1カ月で新規のお客様を3～4軒程の案件を、年間で30～40軒の案件を担当していただきます。
  お客様の想いにしっかりと耳を傾け、寄り添う…そしてその時にあなたのセンスを活かして頂ければと思います。
  ※注文住宅かリフォームかはご希望と適正に合わせて配属先を決定します。
  
  ■組織構成
  新築部門で8名、リフォーム部門では5名の設計士が所属しております。
  女性の方も多く、産育休を経て時短勤務で活躍している方もおり長く働くことが出来る環境です。
  
  ▼設計職リーダーからのメッセージ
  住まいづくりの醍醐味は、お客様一人ひとりの夢を形にできること。
  それは建築設計の専門家である私たちだからこそ実現できる特権でありやりがいです。
  私たちの仕事は、単にお客様の要望を図面に落とし込むだけではありません。プロフェッショナルとして、お客様との対話を重ねながら、
  暮らしの可能性を広げ、時には想像以上の提案で感動を生み出します。
  「あなたに任せてよかった！」というお客様の言葉が、私たちの誇りです。この喜びを分かち合える仲間を探しています！
  当社の強みは、風通しの良い社風とチームワークです。経験豊富な先輩たちと日々意見を交わしながら、互いに刺激し合い、技術を磨いています。
  あなたも私たちと一緒に、お客様の理想の住まいづくりに挑戦してみませんか？
  
  ■当社の特徴／強み
  ・顔の見える家づくりを大事にしており、設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、お客様の感動体験に立ち会えます。
  ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  対象となる方
  学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社カワサキコーポレーション

  【長崎/未経験◎】電気工事の工程管理～残業10H／転勤なし/UIターン歓迎/資格手当あり◎～

  ■業務内容：
  工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事での工事管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。また、施工した水道施設のメンテナンスも担当していただく予定です。電気図面（シーケンス図）を理解し不具合箇所を修理していただきます。
  
  ■入社後の流れ：
  ・最初の半年間は、マンツーマンで知識などをお教えします。施工現場にも同行いただき、工事の進め方などを学んでいただきます。
  ・入社1～2年は軽微な工事（主に修理）を担当いただきます。
  ・メインは水道施設に関する電気設備業務となります。現場作業はそれほど多くありません。
  ・小さな物件は1～2日で終わり、1年程度の経験でできるようになります。
  ・大口物件は半年工期になることもございます。3～5年くらいで出来るようになっていただきたいと考えています。
  ・担当エリアは基本県内です。ときどき、島嶼部での物件もございます。
  
  ■教育制度：
  会社の発展は、一人一人の社員が技術的、人間的に成長するところにあります。目指すは電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートですので、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補生としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を負担します。
  
  ■同社の特徴：
  主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています！技術力や人間力など自ら成長することのできる研修制度も充実しており、自分の成長を実感出来る環境です。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 300万円～600万円

  土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  関東化学エンジニアリング株式会社

  【長崎/未経験歓迎】半導体製造設備の設備保全・施工管理◇関東化学グループ/夜間作業無し/年休120日

  【第二新卒歓迎/設立30年を超える安定企業/夜間作業や呼び出しなし/年間休日120日】
  
  ■同社について：
  同社は電子デバイス製造時に利用される高純度薬品の自動供給設備を、日本で初めて開発し、導入前のコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して請負っています。
  
  ■職務内容：
  ＜入社直後＞
  ・OJTで先輩と一緒に図面や書類の作成などを行います。
  ・装置に使用される薬品について覚えていただきます（20～30種類）
  ・まずは装置導入後の保守メンテナンスからご担当いただき、徐々にスキルの幅を広げていただきます。
  ※入社後半年ほどで現場に入っていただくイメージです。
  
  ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
  同社の扱う薬品供給設備を中心にご担当いただきます。
  ・顧客工場における調査・分析
  ・基本設計、装置仕様の打ち合わせ
  ・装置レイアウト、工程表作成
  ・装置の設置、施工管理
  ・試運転
  ・保守、メンテナンス
  
  ■仕事の流れ：
  プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。
  例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰
  
  ■働き方
  月に3～5回の出張が発生します。１回あたり日帰り～2泊３日程度となる予定です。エリアは九州各地(福岡、大分、熊本、鹿児島、宮崎他)となります。出張で土曜出勤となった場合には、必ず振替休日を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  ＜安定性＞
  ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。
  同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。
  ＜専門的なスキルが身につく＞
  様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。
  

  • 職種 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社鈴鹿

  【長崎県長崎市】電気設備工事　施工管理（経験者）※年間休日120日／働き方は社員が決める社風

  ～鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注～
  
  ■業務概要：
  大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  上記施設・設備の
  ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
  ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務
  ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ・CADを使った図面作成（施工図など）
  ・職人、作業員の手配　など
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
  大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
  また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
  2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
  
  ■当社の特徴：
  鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
  従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
  多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
  《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
  社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【新潟市】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大129日・残業約20h／業界NO.１の実績！

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
  ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
  ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  ※中国語を活かしたい方【東京】コンストラクションマネジメント（コスト管理）※働き方◎／日建設計G

  中国にある物件のコスト管理担当として、発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。
  ＜業務詳細＞
  コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。
  社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
  また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
  
  ■組織構成：配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：上流でのキャリアアップができます。同ポジションは計画自体や企画の立案からマネジメントをしますので、より上流でも仕事をされたい方には打って付けです。
  
  ■働きやすい環境：年間休日数126日、月の平均残業時間も20～30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■当社の魅力：
  (1)75歳までの再雇用制度：同社は定年が65歳までですが75歳までは再雇用制度を利用して長期的に金属頂くことが可能です。また、その際の年収面に関してもいきなり大幅に下がることは無く、また業績に応じて賞与も付与されるなど好待遇の環境です。
  (2)日建設計Gとしての経営基盤の安定性：上記からも分かる通り、母体が安定しているからこそ意欲や実績のある方には適切な評価をし、待遇に還元できる資本力があります。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  三浦工業株式会社

  【仙台】通信設備施工管理＜年収700万～＞◆新規事業◆賞与6か月以上／家賃補助最大約15万

  ～新部署の立ち上げに関与し、キャリアアップを目指せる／残業少なめでプライベートも充実／家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入～
  
  ■採用背景：
  事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。当社では2030年に向けて工場設備に関してお客様のお悩みや課題の解決に貢献する進化した「まるごとメンテナンスサービス」の展開を進めています。
  事業拡大にあたり現メンバーではまだ人数が少ないため、当社の新しい事業を展開していく為に募集をしております。
  
  ＼まるごとメンテナンスサービスとは／
  ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。
  
  ■仕事の魅力：
  新しい技術やシステムに触れ、日々新しい課題に取り組むことでスキルを磨くことができます。
  
  ■業務内容：
  当社の電気通信インフラ施工管理をお任せします。
  2030年に向けたポジションとなるため、入社後まずは当社管工事業務からお任せいたします。電気システム・設備に関する業務は4割ほどですが、将来的に当サービスの拡大に伴い、電気系業務がメインとなります。
  
  ■業務詳細：
  ・自社製品の施工管理業務全般
  ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応（適正な建設業の運用サポート）
  ・建設工事契約の法務課相談の回答（他社様式の契約書確認）
  ・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
  ・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成
  
  ■就業環境の特徴：
  社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。さらに、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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