建キャリNEXT

  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • 人材をお求めの企業様へ
  • お問い合わせ

気になるリスト

エージェントに相談

  • トップページ
  • 資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集-88ページ目

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5250件

  • 求人画像

    株式会社安江工務店

    【豊田】住宅リフォーム施工管理※第二新卒歓迎/県外転勤無/東証&名証上場/自然素材の住宅
    ■職務内容:
    主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間~1か月半程度です。

    ■業務の特徴・やりがい:
    ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。
    ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。

    ■働く環境:
    残業20~30h/毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)/日曜は工事がないため必ずお休み&シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数/施工管理のリモート現場確認を試験導入中!/20時でPC強制シャットダウン
    ・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内

    ■入社後の流れ:
    入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1~4か月程度です。経験が豊富な方も、1~2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。

    ■当社の特徴:
    <売上の半分が紹介・リピート>お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
    <安定的な事業拡大>国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸(空き家率13.5%)にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~650万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【城陽市】施工管理(宅地造成)夜勤無し/年休122(土日祝)/内勤5割で残業月5h程/60年黒字◎
    ★とにかくワークライフバランス充実!★【夜勤無し!60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤出張無し/内勤5割で残業月5hほど/年間休日122日(土日祝)/~4年連続グッドデザイン賞受賞~】

    \ワークライフバランスを意識した働き方が可能!/
    *転勤出張無し
    *夜勤無し
    *年休122日(土日祝)
    *内勤5割で残業月5hほど

    ■企業概要:
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。残業月15hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。4年連続グッドデザイン賞受賞

    ■仕事内容:
    ・開発工事の施工管理をお任せします。当社が販売する戸建分譲用地の開発工事になります。残業少なく、休日数も確保されているので、働き方を改善されたい方にはピッタリです。
    ■業務について:
    ・役所調査/物件造成工事費試算/近隣対応(地元住民への説明、調整)/現場施工管理(現場、物件の管理監督)/都市計画法に基づく開発申請(関係官庁との許可手続き)等
    ■働く環境について:
    ・働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は少なく、19時退勤がほとんどです。

    ■おすすめポイント:
    ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>
    ・土日祝休みで残業時間も約10時間。
    ・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが良い。
    ・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。

    ■当社について:
    ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
    ・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)


    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 京都府
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【大阪/茨木】2026年1月頃OPEN≪お客様の想いを形に≫インテリアコーディネーター/業績好調
    ~転居を伴う転勤なし!有休消化平均8日/年(土日祝も可能です!)/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90%以上~

    ■業務内容:
    内装インテリアに関する相談を受け、床材や壁紙、照明選び、造作や設備機器の提案、家具の配置など、お客様と一緒に理想の空間を創造していきます。
    ・お客様と打ち合わせ
    ・プランと見積をご提案
    ・仕様決定

    ■業務の特徴:
    ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当が使いやすうように、メーカー等と当社専任の担当者が、まとめて打ち合わせ、交渉を行い、幅広く商品を設定しています。 また、新商品の設定や既存の設定商品の見直し等は、定期的に実務者を交えて行っています。会社が設定した商品、仕様以外も、お客様への提案次第でドンドンと使用していく事も可能です。決まったモノしか使えない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは当社ではありません。制限をすることなく、より良い提案ができます。顧客のこだわりを「実現」することを大切にしているので、顧客との信頼関係や1棟、1棟の思い入れも強く、家が完成した時の達成感は非常に大きなものです。また案件は平均的に1カ月4~5件を、年間20~30棟程度を担当します。打ち合わせは、基本的に2週間に1度のペースで、着工までの期間に余裕を取っている為、顧客の提案に専念できる時間がしっかりとあります。
    ■就業環境:
    インテリアコーディネーターは各店舗に所属しており、活躍しています。また、当社は他部署も含め全員が、同業他社からの転職経験者になるため、これまでの経験や知識を活かしながらスキルアップができる環境です。また、営業・設計・工務などの部署も同じ事務所内で仕事をしているため、距離が近く風通しが良いので、すぐに意見を出しあえる環境です。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、ベストな提案を顧客に案内できます。
    ■当社の特徴:
    当社はフリープランの注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という家づくりは好評を得ており、愛知県の中でもトップクラスの実績を誇っています。業績は創業期より右肩上がりに成長を続けています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【大阪】インテリアコーディネーター ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
    ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~
    ■業務詳細:
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。
    ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等)
    ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案)
    ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    <過去入社者の声>
    入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。
     ※変更の範囲:会社の定める業務

    ■社風について:
    中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。

    ■福利厚生・就業環境:
    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    ■当社の特徴:
    当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【大阪】集合住宅(主に賃貸物件)のインテリアコーディネーター/土日祝休み・残業10h程/資格手当あり
    ~年休123日・土日祝休み・残業10h程・直行直帰可/大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため安定性◎~

    ■業務内容
    お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で、インテリアコーディネーターとして集合住宅(主に賃貸物件)のリノベーションについてデザイン・パース作成や図面の作成を行って頂きます。

    ■業務詳細
    営業職から聞くもしくは同行して顧客のニーズを把握し、それをもとにデザイン作成・パースの作成、図面作成をするというような流れです。
    ※顧客とのやり取り、見積作成、施工管理は営業職が行います。
    ※出張有無:月に1回程
    ※20代のメンバー(インテリアコーディネーター)と連携頂きます。
    ※営業への同行に関して:
    対面がメインで物件を見に行く場合もあります。
    頻度:週2-3回同行目安

    ■働き方
    ・年休123日/土日祝休み
    ・残業月10h程 ※繁忙期(目安3か月ごとの締め切り時期や対応案件が重なった場合)は残業40h程度になる可能性もございます。

    ■組織構成
    ・20代の女性メンバーが1名在籍
    ・柔らかく優しい雰囲気で、かつ質にこだわって突き詰めていく姿勢のあるメンバーです。

    ■資格手当
    下記資格をお持ちの方は毎月資格手当受給有。
    ・インテリアコーディネーター(月5万円)
    ・施工管理技士(1級毎月5万円、2級毎月5千円)
    ・建築士(1級毎月5万円、2級毎月5千円)

    ■当社について
    ・創立67周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品(プラスチック容器)の受注拡大に向け、自社工場への投資を積極的に進めています。
    ・大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため商社として安定しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 420万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【大阪/転勤無】住宅の意匠設計(リフォーム・新築)◆月残業ほぼ無/ワークラフバランス◎/大手の安定性
    ~お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職~~
    お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。

    ■どんな会社?
    1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。
    新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。
    関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。
    今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です!

    ■設計職の特徴:
    \お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境!/
    当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。

    \注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能!/
    当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります!

    ■仕事の詳細 具体的には・・・
    ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成
    ・設計図面の作成および建築確認申請
    ・耐震診断や現場検査
    ・施工管理基準書の改定・更新 など

    <入社後の流れ>
    先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。

    <キャリア>
    経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。

    ■社風
    まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪

    ■はたらき方
    ・年間休日115日/完全週休2日制(火・水)、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後
    ・残業はほとんどなし(遅くても20時まで)
    ・賞与年2回・昇給年1回/資格手当あり

    \この求人のポイントについて/
    (1)新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる!
    (2)残業少なめ&完全週休2日制でプライベートも充実!
    (3)「意欲重視」採用!年数不問で設計経験を活かせる環境です!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 360万円~600万円
    完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【大阪】土木施工管理◆経験者優遇/年休125日/モデル年収45歳 790万円~/官公庁案件9割◎
    【★1級土木施工管理技士★年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h!/新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業/独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上!】

    \創業120年以上を誇る中堅ゼネコン/
    土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます!

    ■具体的な業務内容
    土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。

    ・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
    ・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
    ・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
    ・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
    ・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など

    ■主なプロジェクト
    道路に付属する重要構造物(橋脚など)、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など

    <特徴>
    ◆請負金額:3億円以上
    ◆工期:1~1.5年
    ◆各現場の配属社員数:3~4人
    ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
    ◆転勤あり(初任地については配慮します)

    ■福利厚生充実◎
    ・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)
    ・育休・介護・看護休暇制度有
    ・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり)
    ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★

    ■働き方:
    ・年休125日(土日祝)
    ・有給取得平均11日
    ・残業平均30h
    ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています!

    ■キャリアについて:
    ・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
    ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~890万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【西宮/転勤無】特許工法における施工管理(道路)◆東証プライム大末建設G◆賞与6か月分/残業5h
    【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】

    ◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映)

    ◎完全週休二日制(土日祝)・年休124・残業5h・転勤無

    ■採用背景
    2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です
    ・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています

    ■仕事内容
    弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ
    *工程管理がメインとなり、特殊工法における工事のため、現場常駐期間は短く、内勤多め

    *特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは?
    硬い岩やコンクリートを割る工法のこと
    山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法
    ▽強みは?▽
    爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます!

    ■具体的には
    【案件】道路メイン/他、河川・空港等
    【エリア】基本兵庫
    昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り
    【担当案件数】1人あたり1現場
    【工期】2週間~1年弱

    ■働き方
    *全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
    *出張手当:日当2000円+週2000円(交通費・宿泊費別途支給)
    └直行直帰可能
    *資格取得費用は会社負担(1級土木施工管理技士など)

    ■配属部署:4名(40~60代)穏やかな社員が多いです◎

    ■魅力
    (1)利益率が高い事業構造だからこそ…
    (なぜ?)自社で割岩工法で使用する重機を保有+少人数での施工が可能なため
    (どんなことがいいの?)
    ・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績
    ・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5h・年休124)
    (3)大末建設のG会社になり、安定性もUP

    ■将来展望
    ・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進
    ・より透明性のある評価制度の確立

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 550万円~1026万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【神戸】施工管理(大規模解体工事) 国内トップクラス/転勤無/創業110年以上
    ■職務概要:大規模の解体工事に関する施工管理業務を担当して頂きます。
    【詳細】
    ・下請けの職長との打ち合わせ、工事の立会い、安全管理などの施工管理と現場での労務管理業務を担当して頂きます。
    ・各種工事における書類作成業務
    【携わる案件】全業界の工場の解体・設備撤去工事
    【案件比率】元請:下請=7:3
    【施工エリア】全国(関東、中部、関西、中国、九州が中心となります)
    【工期】数ヶ月~12ヶ月程度(長いものでは1年半くらいの工事もございます)
    【工事金額】数十万円~数十億円まで
    ■同社について:
    鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。
    ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。
    ■福利厚生:
    男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています(「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定(2019年9月)/「こうべ男女いきいき事業所」表彰(2019年10月))。
    ■キャリアパス・研修制度:入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 866万円~1067万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 1
  • ・・・
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • ・・・
  • 584

建キャリNEXT

  • トップ
  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • エージェントに相談
  • 人材をお求めの企業様へ
  • 会社概要
  • ご利用規約
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • サイトマップ
Copyright © 建キャリNEXT All Rights Reserved.