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  【大阪】設備施工管理　■年間休日123日/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/積水ハウスG

  【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】
  
  ■職務内容
  150年超の歴史を誇るゼネコンの当社にて建築工事のうち設備施工管理職をお任せいたします。
  
  ■職務詳細：
  業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。
  
  ■働き方：
  ・大阪本店が管轄する各工事事務所（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・四国4県）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
  ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
  ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
  ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
  
  ■関西エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
  新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド
  
  ■企業の特徴：
  （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
  （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
  （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】電気設備工事の施工管理※国内外グローバル展開／電気施工部門四国No.1実績を誇る優良メーカー

  【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】
  ※週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です。再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員もご活躍されています※
  
  ■業務内容：
  同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
  各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
  （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
  （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
  （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
  ■組織構成
  男性8名・女性2名（20代：３名、30代：２名、40代：２名、50代：２名、60代：１名）となります。
  ■働きやすい環境：
  同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月30時間を目指して取り組んでいます）
  ■同社の施工実績：
  三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、
  香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
  民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
  過去の工事実績例発議の通りです。
  ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など
  ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪/面接１回】プラント電気施工管理◆大型案件多数／離職率4.6％／富士電機G／創立100年

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％～
  
  同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。
  
  ■業務内容：
  「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
  具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
  【案件の特徴】データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
  ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
  ＊1億円以上の大型案件多数
  ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
  　※変更の範囲:当社の定める業務
  　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。
  
  ■当社の魅力：
  【充実の福利厚生】
  年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
  会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。
  　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
  ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
  ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
  
  【人材育成】
  「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
  具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 539万円～732万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪★安藤ハザマ子会社】電気設備施工管理◇年収600万以上！フルフレックス／土日祝休×年休128日

  ～給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注～
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）高年収＆福利厚生充実
  当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。
  ＜モデル年収＞
  月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定）
  
  （2）働きやすさ
  建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。
  ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝もしっかり休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。
  ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。
  
  （3）最先端の技術
  予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。
  
  ■業務内容：
  基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。ゆくゆくはダム用の大型機械や仮設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。
  ※工期：1か月～2年程度
  ※直行直帰可
  ※夜勤なし
  
  ■当社について：
  当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】水処理プラントの電気計装エンジニア※所定労働7時間15分/賞与6.94か月/年休123日

  年間休日123日＋夏季休暇3日◆土日祝休/完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.94ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献
  ■職務内容：
  水処理プラントの電気・計装分野における設計～施工管理～試運転までをトータルに手掛けて頂きます。
  また、IoTを用いた水処理プラントの遠隔監視システムの分野に挑戦していただく機会もあります。同社は、現場主体で動いているため、スピード感を持って対応することができます。
  
  ■取引実績：
  キオクシア、ソニー、マイクロンメモリジャパン、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。
  
  ■働く環境：
  離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
  ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。
  ・所定労働時間：7時間15分
  ・全社平均残業時間：24時間
  ・平均勤続年数：12.8年
  
  ■入社後フォロー：
  入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
  ・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
  ・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
  ・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他
  
  ■同社の魅力：
  【トップクラスの技術×就業環境良好】
  総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。
  事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪市】電気設備施工管理※四国電力グループ/年間休日125日/カタチに残るお仕事

  【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場・四国電力Ｇ】
  ■職務内容：
  住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
  ・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
  ・安全管理 (現場の見回り)
  ・作業員の労務管理
  ・原価管理
  ■同社の特徴：
  同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。
  ■求める人物像：
  ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。
  ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【福岡】自社管理マンションの施工監理　～JR九州グループ/年休122日/土日祝休み～

  ◆◇JR九州のマンション（MJRやSJR）の工事に携われる◇◆
  
  ■業務概要：
  当社マンション工事部の一員として主にマンションの大規模修繕工事の監理業務等に携わっていただきます。
  ゆくゆくは一級建築士事務所の管理建築士に従事していただたく想定です。
  
  【具体的には】
  ◎マンション工事（分譲/賃貸）
  ■分譲マンション
  ・当社が管理している分譲マンションを中心に、点検・調査を実施しフロント担当と協力して改修工事を提案
  ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理）
  ・長期修繕計画書のチェックや定期的な見直し　など
  
  ■賃貸マンション、JR九州の社宅・寮
  ・点検・調査の結果を元にオーナーへ改修工事を提案
  ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理）　など
  
  ※ご経験に応じてその他の業務をご提案させていただく可能性もございます。
  
  ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働ける
  当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。
  
  ■組織構成：
  福岡を拠点に事務職員含め9名在籍しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  JR西日本G◆建築施工管理・検査《在宅あり／鉄道関連建築》残業平均25h／フレックス

  ◇◆◇在宅ワーク有／中途5年定着率96％！／中途入社者多数でなじみやすい／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇
  
  ■採用背景：
  JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！
  
  ■業務概要：
  JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。
  
  ■工事案件について
  ・RC造メイン
  ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設
  ※鉄道周りの施工は、ＪＲならではの資格取得後にご担当いただきます。
  ※取得までの年数は1～2年程
  ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です
  
  ■働き方
  ・残業平均25h程度
  ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。
  ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。
  ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし
  ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動
  ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得
  
  ■取得支援制度について
  ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施
  ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施
  
  ■魅力：
  （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。
  ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境
  ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業
  （２）働き方
  ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保
  ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！
  ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【博多／発注者】事業推進・品質管理（RC造）～年間休日120日以上／長谷工グループ／完全週休２日

  ～年間休日120日以上／長谷工グループの中核／キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です～
  
  ■ポジションの魅力
  ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
  ※施工管理業務とは異なります。
  ・現場経験など活かし、施工計画・工程・工法等を検討するプロジェクト推進にチャレンジできます。
  ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です
  
  ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務
  （1）着工前：設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理
  （2）着工後：工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）　※各現場にて月１回の定例会議へ参加
  
  ■配属部署について：
  現在九州営業所（博多）は８名体制で用地仕入から事業推進、販売管理などの開発業務全般を行っています。各種検査や図面のチェック等の品質管理業務は東京の建築系有資格者が出張等で対応しており、今後は九州営業所常駐の建築系中核人材を配置したく、募集に至りました。将来的にいちエンジニアとしてだけではなく、組織をけん引するマネジメント層を希望される方に特にやりがいを感じていただけやすいポジションです。
  ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。
  
  ■特徴・魅力：
  ＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
  ＜裁量のある組織＞2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
  ＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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