検索結果 4173件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【京都市】プランナー職（リフォーム・リノベーションの企画設計）■上場G／成長環境・資格手当充実◎

  ～東証プライム企業／お客様が叶えたい夢を提案＆形にしていくお仕事／国内トップクラスの実績で健全成長／TVCM効果で知名度◎～
  
  ■業務内容：
  主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅リフォームの設計をお任せします。
  トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。
  
  ＼当社設計・プランナーの特徴／
  ・デザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの１つです。
  　2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。
  その他受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。
  ・営業、設計、施工管理など、業務は分業化されているため、設計に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。
  ・イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。
  
  ■具体的には
  ・現地調査
  ・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成
  ・仕様決め（内装・照明計画等）
  ・工事完了確認　など
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ＜物件規模＞
  ・30坪程度の木造住宅が中心です。その他マンションの1室や町屋・古民家なども御座います。
  ・500万以上～5,000万規模の案件が中心となり、2週間程度でプランの作成、ご提案を行います。
  
  ＜モデル年収＞
  20代（入社4年目）：年収400万～
  30代（入社8年目）：年収500万～
  30代後半：年収550万～
  ※資格手当の他、成績給与（インセンティブ）などもあり、着実なキャリアアップが可能です。
  
  ■組織構成
  計9名で構成されております。
  ┗新卒2～4年目の20代の社員も活躍しており、30代～60代の社員も在籍しています。
  
  ■就業環境について
  ハウスドゥグループとして残業の削減に取り組んでおり20時間程度となっております。
  繁忙期には最大30～40時間となることもありますが、PC・入室ログ管理などで勤務時間も徹底管理されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社アットハウジング

  未経験OK【徳島】木造住宅工事の進行管理◆勉強会や研修充実で安心◆賞与あり・福利厚生充実

  ～業務未経験の方も資格を活かして活躍可／UIターン歓迎／社用車での通勤OK／着工棟数愛媛県内トップクラス～
  
  ■業務内容：
  愛媛県でトップクラスの着工数を誇る当社において、施工管理業務をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをカタチにしていくことができる、やりがいのあるお仕事です。
  
  ■業務詳細：
  ・資材／職人さんの手配
  ・現場での施工チェック
  ・現場の安全管理
  ・施工図面の最終チェック　など
  
  ■業務の進め方：
  原則として、現場管理担当者を中心のチームで業務を進めていきます。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験のスタートの方も仕事を覚えやすい環境です。
  
  ■働きやすい職場環境：
  当社では、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを推進しています。
  
  ■当社について：
  愛媛に本社を置くビルダーです。建築してきた家の数は5000棟以上！
  超ローコスト住宅や、自然素材を活かした住宅を扱い、お客様のニーズにお応えしています。今後は住宅を通じて、老後資金問題やアレルギー緩和、大地震が来ても住み続けられる家造りなど、世の中の困りごとの解決を目指します。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 300万円～450万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  ナイスコミュニティー株式会社

  【横浜】マンション改修工事の施工管理　※東証スタンダード上場G／土日休み／年間休日120日以上

  東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
  
  ■業務内容：
  監理技術者として、当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事をお任せします。
  維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
  ※現場に宿泊することはありません。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
  (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
  (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
  (4)案件規模／工期／担当棟数
  ・案件規模：数十万円～数億円程度
  ・工期：数日～1年
  ・棟数：年間数棟を担当します
  
  ■ポジションの魅力：
  ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
  ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にや
  りがいのあるお仕事です。
  
  ■働く環境：
  ・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
  ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 480万円～670万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【関西(大阪・京都・兵庫)】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G

  【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】
  
  ■業務内容：
  同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務
  ☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！
  
  ☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。
  
  ■働き方：
  本ポジションは残業40H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、東京・神奈川に戻ってきたい方はぜひご応募ください。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 京都府, 大阪府, 兵庫県
  • 給与 630万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【神戸／転勤なし】住宅リフォームの設計◆コープこうべ100%出資会社／デザインコンテスト大賞受賞◎

  ◆この求人の魅力ポイント◆
  （１）No残業デイなどの取り組みもあり働き方◎
  （２）約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数！
  （３）「コープこうべ」の100%出資住宅会社！
  （４）お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です！
  
  リフォームのニーズ拡大により、直近受注が増加しております。よりお客様の要望に応えるべく、設計部員を増員募集いたします！
  
  コープこうべ組合員のためのリフォーム事業「住まいのコープ」を運営する当社にて、中・大規模住宅のリフォームに伴う間取りや土台変更の図面およびデザインの提案をお任せします。
  
  ■ポジション概要：
  ニーズをもとに設計作図・積算見積・図面提案までを中心に、契約後の納まり確認や職方への施工指導など、現場対応
  
  ■業務詳細：
  （1）顧客…リフォームをご希望の個人のお客様
  （2）取り扱い案件…戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォーム
  （3）業務の流れ…営業担当に同行（月に5～6件程度）、ニーズの設計積算をし、顧客とすり合わせ後に、最終的な設計図面・見積書を作成します。工期前後の図面修正対応、施工指導もフォローします。
  （4）エリア…主に神戸～姫路エリアの物件
  （5）魅力…施工主と直接打合せを行い、自ら設計したものが形になること、お客様の喜びを身近に感じられること。
  
  ■配属先について：
  16名在籍しています。
  ※組織強化のための増員募集として、採用を開始しました。
  
  ■当社について：
  ・使い勝手や手入れのしやすさ、耐久性、省エネなどリフォームを考える時の要素は複数あります。当社ではそのような要素の基本に「健康」と「自然環境」に配慮した提案をしています。そしてその先にある顧客の笑顔を求め続けて参ります。
  ・1987年の設立よりお住まいのリフォームを担ってまいりました。近年では年間約15,000軒もの施工を任されています。長年、このようなご支持を頂けることができたのは、確かな技術に支えられてきたからだと考えています。「確かな技術力による安心リフォーム」これが当社の自慢の1つです。
  ・コープの知名度及び安心感ブランドがあり、ご好評いただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪／エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤～働き方◎／転勤無／残業25H

  ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。
  ◎残業平均25H程／徹底された労務管理～１分単位で残業代支給
  ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。
  
  ■業務内容：
  大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
  ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。
  
  ■業務詳細：
  ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
  ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！
  
  ■働き方：
  ・残業時間は平均25H程度です。
  ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
  ・完全週休2日制（水日休み）
  ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。
  
  ■同社の特徴・強み
  当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 470万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東大阪】リフォーム意匠設計◆転勤無／土日休み／住宅設計監理／全国トップの大手リフォーム会社

  ～設立以来右肩上がりの成長を続けるリフォーム専門業者／全国101店舗展開／中途入社でもハンデなく活躍できる◎／1級・2級建築士の資格を活かして働く～
  
  ■業務内容：
  設計士として、以下業務をお任せします。
  ・図面／パース作成
  ・耐震診断／補強の作成及び解体後の現地調査
  ・設計に係る助成金関係（長期優良化リフォーム、耐震関係）
  ・建築法規確認（営業側からの確認）
  ・確認申請（増築／用途変更／新築）
  
  ◆ニッカホーム株式会社の魅力！
  ◎業界では珍しい土日お休みの勤務体系
  ◎業界大手のリフォーム会社で多彩な経験を積むことができます！
  ◎営業の現地調査から自社内職人の施工まで一貫対応しているため、顧客に寄り添った対応ができ、またその対応が評価される社風となっております。
  
  ■当社の特徴：
  ニッカホームは、リフォーム業界で成長を続ける企業です。
  少子高齢化が進む中で新築分譲の需要が減少する一方、リフォーム業界はエコ意識の高まりとともに重要性が増しています。
  ニッカホームは、設立以来右肩上がりの成長を見せており、特に一貫体制が強みで、営業担当者が現地調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して担当し、自社内の職人が施工を行うことで、お客様の要望を直接反映できる体制を整えています。
  社員一人ひとりが深くお客様のことを考え行動する環境が整っており、成長が早いのも特徴です。
  実力がある方にポジションを任せるため、中途入社のハンデもありません！

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】リフォーム・リノベ設計※商業案件実績多数/年休121日/顧客に寄添うスタイル/創業70年超

  ◎求人のポイント◎
  ・若手を育成する制度,環境があります！※オンライン勉強会/研修等多数!!
  ・オープンでフランクな社風で上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪
  ・個人宅だけでなくBtoBにも強い！大手を中心とした様々な法人からのご紹介もあり、法人案件へのチャレンジもできる！
  
  ◎こんな方へおススメ！
  ・顧客に寄り添った提案がしたい方
  ・年次問わずコミュニケーションが活発な組織で働きたい方
  ・個人だけでなく法人案件にもチャレンジしたい方
  
  【当社について】
  成約実績西日本トップクラス！年間6500件の施工実績を持つ全国に25 店舗展開する住空間リフォーム会社です！
  
  ◎仕事内容◎
  戸建住宅,マンションなどを中心に担当いただきます。最後まで一人の担当者が応対するため、お客様に最後まで寄り添うことができます。※経験の浅い方に関しては、先輩社員がサポートします。
  【具体的には】
  ・お客様/営業・工事担当との打合せ
  ・設計図面作成
  ・現場確認など
  ※入社後は、経験に応じて案件を振り分けるのでご自身のレベル感に合った案件からチャレンジいただきます。
  
  ◎特徴◎
  ・近年は家電量販店やホームセンターなどのリフォーム部門からコラボレーションの依頼を頂いたり、不動産管理会社などからも業務提携の依頼を頂くことも増えています。
  ・マンションと戸建てリフォーム、どちらも対応していますが、都心部についてはマンション案件が多くなります。
  
  ◎はたらき方◎
  頑張るあなたのことを働きやすい環境がバックアップいたします。
  ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
  ・年休121日
  ・完全週休二日制（土日休みもスケジュール調整可）※定休日は水曜
  ・残業平均30~40h程度
  ・基本的に配属後に転居をともなう支店間の異動はありません。
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等）
  ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！
  ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！
  ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 427万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】中古マンションのリノベーション設計◆設計に専念できる／土日祝休／年休122日／残業20h程

  ～ノー残業デーあり／内勤メインで外勤は現場調査のみ／ファミリータイプの中古マンションで競合優位性◎～
  
  ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。
  ＜流れ＞
  ▼施工担当者と物件の現地調査
  ▼営業担当者との打合せ
  ▼仕様書・変更図面の作成
  ▼着工後、現地での中間打合せ（1回程）
  
  ＼ポイント／
  ◎設計に専念できる！現場調査以外は内勤
  └見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います
  ◎システム化されており効率化を図っております
  
  ■物件の特徴
  ファミリータイプの中古マンションが中心。DINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。
  
  ■デザインについて
  重視しているのは、トレンドのデザインよりも可変性のある機能的なデザイン。
  ライフステージの変化に合わせて間取りを変えられたり、将来個室にした時に快適にお過ごしいただけるよう、エアコンの先行配管工事を行ったりしています。
  
  ■組織構成
  設計職は２名在籍（40代・50代の男性）大阪事業所には15人程在籍しており20代・30代の方が多いです。　
  
  ■働き方
  ・残業平均20h程
  ・私服勤務可
  ・直行直帰可能
  
  ■柔軟性のある新報酬制度
  ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。
  ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます
  ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます
  
  ■当社の特徴
  ・強み：スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに可能
  ・競合優位性：買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、東京・神奈川ファミリー層をターゲットに選定
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 96
• 97
• 98
• 99
• 100
• ・・・
• 464