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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6547件

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    東亜道路工業株式会社

    【九州】土木施工管理◇プライム上場企業/平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入/働きやすさ抜群◎
    □■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事/大規模公共工事~地域密着の案件まで幅広く対応/家賃手当などの福利厚生も充実/直行直帰OK/平均有給取得日数10日/土日休み/働きやすい環境■□

    =求人のポイント=
    【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年
    【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日
    【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能

    ■業務内容:
    ご経験を活かし、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが当社の特徴です。

    ■具体的には:
    ・工事の工程管理
    ・協力会社との連携・サポート
    ・安全・品質・原価管理
    ・各種書類作成 など

    ■担当エリア:
    ~今回は九州エリアのキャリア採用~
    福岡/熊本/大分/鹿児島/宮崎の各拠点に配属し、拠点近隣の案件をメインに担当しています。

    ■働きやすさ:
    ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。
    ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間~30時間前後となります。
    ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。

    ■ICT施工を積極導入中:
    施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
    例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。

    ■組織構成:
    ~20代~40代まで幅広い世代が活躍中~
    若手から、豊富な経験を持つ中途社員まで活躍中です。堅苦しい雰囲気は一切なく、親会社のいない独立系企業として自由な社風があります。

    ■スキル・キャリアアップ環境:
    当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県, 熊本県, 大分県
    • 給与 490万円~790万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    ピーエス・コンストラクション株式会社

    【福岡】土木施工管理 ※大成建設G/転勤無/年休120日/退職金有/家族手当有
    ~業界トップクラスの技術=PC(プレストレスト・コンクリート)技術を誇るゼネコン/大成建設グループの安定性/離職率の低さ/年間休日120日~

    ■業務内容:
    PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。案件は、橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
    今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

    ■業務詳細:
    ・協力会社/資材の手配 ・図面・工程の確認(図面の修正なども対応します)
    ・現場管理(安全・進捗・品質・原価管理) ・書類作成・写真撮影
    ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
    ※原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
    ※平均施工期間:1~2年以内
    ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

    ■魅力:
    ○離職率の低さ:2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング(従業員数1000人以上が対象)で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
    ○業界トップ:コンクリート系の橋梁ではトップ企業(PC建協でのシェア率1位)であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界1位となっています。

    ■PCについて:
    PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
    この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的/物理的/科学的性質を解析することにより、新工法/新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

    ■充実の手当:
    ○帰省手当:月2回支給あり
    ○単身赴任手当:月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり
    ○宿泊先:現場宿泊の家賃負担なし/短期間:ホテル利用、長期間:レオパレス等の賃貸住宅
    ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~800万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    エムイーシーテクノ株式会社

    【北九州市】プラント土木・建築工事の進捗管理◆三菱ケミカルG/年休122日・月平均20時間 正社員
    ◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業/社会に貢献するやりがい◇◆【年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】

    ■業務概要:
    当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。
    今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・客先との工事計画の立案折衝
    ・見積積算
    ・外注先管理
    ・納期管理
    ・現場の進捗管理(工程・品質・安全)
    ※今回配属先となる外販担当では、土曜出勤をお願いする場合があります。交代制で出勤となるようシフトを組んでおりますので、無理なく勤務できる環境です。また法令に基づいた休日はしっかり確保しており、安心して働いていただけます。

    <顧客例>
    外部顧客の案件を中心に担当いただきます。
    製鉄会社、原薬メーカー、繊維メーカー、機械加工メーカーなど
    <対象案件例>
    海洋構造物、化学プラント、建築物の美装、防水工事、ユーティリティー設備(管工事など)

    ■ポジションの魅力:
    当社は、土木・建築分野にとどまらず、機械部門や電計部門とも社内連携し、診断から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。
    施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。そのため、お客様から「安心して任せられるパートナー」として高い評価をいただいています。
    こうした強みを背景に、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。

    ■働き方:
    ◎残業は月平均20時間です(月や案件により変動)
    ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいること、月~金で完結する工事がほとんどであることから、残業時間を抑えています。

    ■研修・育成体制等について:
    社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っております。
    講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
    OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-プラント
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    株式会社シーラ

    【元請側/建築施工管理】自社新築マンションの建築施工管理 ◆不動産デベロッパー◆年休125日
    ~グループ売上高 220億円→1年で300億円と業績好調/上場グループ/グループ従業員数約200名/昇給年4回/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実~

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    自社マンションを中心に東京都内の物件で施工管理をお任せいたします。
    元請け側の為、工期含め社内調整が行いやすい環境です。自社建築管理部署と直接やりとりをしている為、仕事がスムーズに行えます。

    ■具体的には:
    ・建設部門の確立・推進
    ・発注者側の立場での工事推進
    ・工程管理、工事品質の管理
    ・技術者や作業員の安全管理
    ・協力会社の手配、管理
    ・その他現場管理業務全般
    ・原価・予算管理・積算
    ・図面確認・図面修正 など

    ■業務の進め方:2名1現場
    【社員の事を第一に】
    しっかり週2日休めるよう無理のない工期を組むように取り組んでおり、フレックス制も導入!ご家庭の状況に応じて、ご自宅から近い現場に配属を行う等もあり!

    ■諸手当:
    ・通勤手当(上限30,000円/月)
    ・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
    ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
    ・資格合格祝い
    ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
    ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
    ・慶弔見舞金
    ・リファラル報酬

    ■当社について:
    ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
    ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
    ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    日本建設株式会社

    【芝公園】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
    ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~

    ■業務内容:
    ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
    建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。

    ■ポジションについて:
    ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
    ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。
    ・工期:数カ月~半年程度となります。
    ・現場への直行直帰は可能でございます。
    ・担当エリア:1都3県を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。
    ・出張について:ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
    ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。

    ■充実した福利厚生:
    ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます)
    ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。)
    ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など)
    ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など)
    ・男性の育休取得実績あり

    ■当社の魅力:
    同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
    ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
    ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。 

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【仙台】注文住宅の設計プランナー◆グッドデザイン賞を多数受賞◆分業体制◆土日祝休/報奨金制度あり
    ~分業体制で効率化!プランニングに専念できる/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/報奨金あり!明確な評価制度もモチベーションに◎~

    ■業務内容:
    新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
    営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)を行っていただきます。
    基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。

    ■魅力:
    【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
    当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

    【土日祝休みでメリハリついた働き方】
    ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
    分業制だからこそ土日休みが実現できております。

    【明確で公平な評価制度】
    実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
    ※昨年平均支給実績:約180万円/年

    ■当社について:
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    野村不動産パートナーズ株式会社

    <大阪/名古屋>管理マンションの大規模修繕提案・工事管理◆在宅・フレックス・直行直帰◎◆残業25h程 正社員
    ~建設経験を活かして在宅勤務も可能な上流へチャレンジ/フレックス活用100%/残業25h程/野村不動産Gの充実の福利厚生◎~

    ■業務概要:
    マンションブランド『PROUD』を中心とした同社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案、工事管理を行います。
    ※マンションの修繕工事:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。

    ■大規模修繕工事の流れ/大阪:
    ・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。
    ・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。
    マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。
    ・工事受注後:工事管理課に引継ぎ、協力会社とともに詳細な工事計画を検討します。工事管理課は着工前に必要な行政への申請や現場に必要なものの手配を行い、技術一課では、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応をともに行います。

    ■ポジションによる業務内容:
    大阪・技術一課:工事提案+小規模工事管理
    大阪・工事管理課:受注後の大規模終戦工事管理
    名古屋・技術二課:工事提案+大小規模修繕管理
    ※大阪の場合、まずは工事管理課への配属を想定。

    ■働き方:
    ・平均残業25時間程
    ・フレックス活用100%
    ・資料作成などは在宅勤務OK
    ・PCは20時シャットダウン

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生:
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 愛知県, 大阪府
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    【梅田】分譲マンション『ジオ』大規模修繕工事の工事監理◆東証プライム阪急阪神HDG◆年休124日
    ~東証プライム上場G 阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランド◎現場常駐なし/分譲マンション改修工事を“巡回型”で支える施工管理/元請け立場/安定基盤で長く働ける環境~

    ■担当業務:
    当社が受注した大規模修繕工事において、元請会社としての立場で、工事監理業務を担当していただきます。
    (初めての方は、先輩社員がサポートします)
    ・対象物件の多くは、阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドのマンションです。
    ・勤務場所は、大阪梅田の本社事務所のほか、必要に応じて複数の工事現場を往訪していただきます。
    ・会社の雰囲気は良好で、安心して長く働きやすい職場環境です。
    ・ご本人の能力や経験、適性により、大規模修繕工事の「計画・提案」業務を担当いただく場合があります。

    ■仕事の詳細:
    ・大規模修繕工事の工事監理(品質管理/工程管理/安全管理)
    ・協力会社への指示・調整
    ・管理組合対応(工事説明、問い合わせ対応など)
    ・中間検査・竣工検査の立会、手直し確認
    ・工事完了後のアフター点検 <入社後の流れ>
    変更の範囲:会社の定める業務

    <キャリア>
    将来的には、
    ・複数現場を統括するリーダーポジション
    ・施工監理(計画・発注支援)や技術支援側へのキャリア展開
    など、経験に応じたステップアップが可能です。

    ■業務の特徴(やりがい・特徴)
    ・元請けとして工事全体をリードできる立場
    ・常駐ではなく、計画的に現場を管理できる
    ・居住者の安心・快適を直接支える実感のある仕事

    ■組織
    エリア・案件ごとにチーム制。
    穏やかで落ち着いた社風で、無理な工期設定や過度な残業を良しとしない文化があります。

    ■働き方:
    ・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
    ・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
    ・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
    ・直行直帰:可
    ・休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。
    ・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)

    ■組織体制:
    リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち大規模修繕チームは5名構成です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    大和ライフネクスト株式会社

    施工管理から内勤多めに★在宅あり【新大阪】マンション修繕メンテナンス◆フレックス/大和ハウスG
    ~ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中!~
    ○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。
    ○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス!
    ○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい!
    ○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます!フレックスや在宅利用も可能で業界屈指の働き方!

    ■仕事概要
    当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる【 設備修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします。
    ★建設・設備の知識があれば未経験の方も大丈夫♪

    <入社後の教育サポート◎>
    ・設備経験が豊富でも「不動産管理」「マンション」は初めて…という方も。座学やOJTを通した研修があるので安心です♪
    ・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!

    <具体的な業務>
    ・クライアント:管理組合(分譲マンションにお住まいの方)
    ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備など(分譲マンションに設置されている設備各種)
    ・担当エリア:関西圏

    <仕事の進め方>
    (1)マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
    (2)修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当をメインに、管理組合(理事会)へ提案 ※月2回程
    (3)工事を受注後に施工管理(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)
    (4)その他、上記付随の点検業務や事務業務

    <1日のイメージ>
    午前:現場(マンション)確認
    午後:見積もり作成等の事務作業

    \大和ライフネクストって、こんな会社/
    ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。※8000名規模
    ・具体的で、納得感のある評価制度
    ・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組
    ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
    ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット

    ■はたらき方
    ・年休123日+有給やその他休暇取得平均10日
    ・残業30h程
    ・フレックス
    ・リモートワーク(週1目安)
    ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方を実現

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 527万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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