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  【木更津】未経験歓迎◎製鉄所など補修工事のまとめ役◆賞与年3回／資格手当多数／官公庁・大手の案件多数

  【◆未経験歓迎！／製鉄所構内などの補修工事を行う施工管理職／現場経験◎の方活躍中です／防水工事完成工事高トップクラス◆】
  
  ■業務概要
  建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。
  ◎施工工種
  ・屋上防水
  ・特殊防水工事
  ・外壁・タイル面補修工事
  ・防食工事
  ・塗装・吹付工事
  ・塗床工事
  ・配管補修工事
  ・コンクリート補修工事
  ・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事
  ・ALC・押出成型版工事
  
  ■業務詳細
  ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務
  └防水・塗装・コンクリート補修など
  ◎施工管理に付随する事務作業
  ◎既存取引先へのルート営業
  ◎特に、君津支店では製鉄所構内の補修工事をメインに行っています。
  
  ■入社後は・・・
  中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえるような環境です。
  
  ■手当
  当社は社員の努力に応える環境を整えております。
  ◎資格手当
  会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。10万円/月の手当てがある社員もいます。
  ◎期末賞与
  業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！
  
  ■組織構成
  千葉県（君津支店）には施工管理担当者が7名在籍しております。北九州（本社）には14名、愛知（名古屋営業所）には3名、その他拠点にもメンバーが多数在籍中です。
  
  ■主な顧客
  日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客で、補修工事の施工管理が主な仕事です。

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-プラント
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 300万円～400万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉／市原市】水道土木施工管理◇未経験歓迎◇転勤なし／社用車貸与／土日祝休／直行直帰あり

  ～水道土木施工管理業務をお任せ／転勤なし・社用車貸与／年間休日125日と働きやすい環境です～
  ■職務概要：当社の施工管理担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
  ■職務詳細：
  ・水道／土木工事施工管理業務一連
  ・各種書類作成
  ・社内外打ち合わせ
  ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配
  ・品質・安全管理～現場近隣対策、施工上の安全確保など
  ※建設現場の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務に就きます。
  ■入社後の流れ：
  ご入社後は経験を踏まえて担当案件を決定します。経験が浅い方も、先輩の指導の下で業務を通して少しずつ会社や仕事に慣れていただきます。早い段階で即戦力として活躍いただくことを期待します。
  ■働く環境の魅力：
  ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日
  ・社用車貸与、直行直帰可能
  ・資格取得支援制度（資格試験、講習費用負担）
  ・住居手当、家族手当など充実した福利厚生あり◎

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉市／土木施工管理】第二新卒歓迎／転勤なし／長期出張・案件掛け持ちなし／転居費用補助

  年間休日116日／直行直帰OK／1年に1案件程度を担当／総売上高1000億を超える新昭和グループ
  
  ■業務内容：
  千葉県内を中心とした建設現場の施工管理および関連業務をお任せします。
  担当する案件は、公官庁施設やオフィスビル、商業施設など様々です。
  
  ■具体的には：
  施工準備、施工図作成、品質・工程・原価管理、安全・環境管理、現場管理、予算管理、法令管理、若手の教育・育成　など
  ・1案件に2～3名、多い場合で5～6名のチーム制
  ・1年に1案件程度を担当
  ・月に1～2回ある社内打ち合わせはオンラインにて実施
  
  ■案件詳細：
  ◎施工案件…建築では公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設、プールなど、土木では橋や道路、トンネル　など
  ◎現場エリア…千葉県内中心（一部茨城県、東京東部）
  ※担当現場は自宅を考慮し決定します。（直行直帰OK）
  
  ■組織構成：
  建設本部49名（建築部32名／リニューアル部11名／土木課4名／電気設備課1名／機械設備課1名）
  ※20代～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
  ※資格がなくても施工管理経験があればご応募頂けます。
  
  ■働きやすい環境：
  ◇アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から5年以内の離職率は2割弱。
  ◇長期出張や案件掛け持ちや転勤もなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。
  
  ■当社の特徴：
  ・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇る当社は、売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。
  ・2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。
  
  BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ
  千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ
  https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 460万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【蘇我】土木施工管理◆未経験歓迎／年間休日121日／転勤なし／直行直帰可／長期就業◎／資格取得手当有

  ～＜未経験歓迎＞千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日121日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度～
  
  国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の公共工事を請け負い、公共インフラの整備からリニューアル工事など幅広く手掛けている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務内容：
  ・土木施工管理業務
  ・スケジュール管理：工事のスケジュールを管理していただきます。
  ・人員管理：工事をスケジュール通りに実施するための配置やシフトの調整を行っていただきます。
  ・工程管理：工事の安全性や工事工程の管理を行っていただきます。
  
  ■担当案件の特徴：
  ・対象案件は下水道、河川橋梁、道路がメインとなります。
  ・対象エリアは千葉市内がメインとなりますが、近隣の市が施工場所となることもあります。
  ※過去案件では都内、茨城も施工実績がありますが、今後は千葉市周辺が中心となる見込みです。
  ・工期については、遠いエリアについては短納期の案件が多くなっております。
  ※直行直帰がございます。
  
  ■働く環境：
  会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
  ・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やし、現在は年間休日121日ですが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。
  ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。
  ・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。
  ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
  ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【市原／建設業界での働き方改革】土木施工管理～月残業平均8ｈ／ワークライフバランス◎

  ～月残業平均8時間で有給も取得しやすい環境です／売上も右肩上がりに安定して成長しています～
  
  ■業務内容：
  公共工事、民間プラントエ事、その他建設工事等土木施工に関する施工管理業務を行っていただきます。
  【具体的には】
  ・施工管理、現場監督
  ・官公庁への提出書類の作成
  ・積算、設計（CAD使用）
  ・職人の手配、納期管理等
  ※本社より、市原市内の各現場へ向かっていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・入社後は経験によりますが、まずは先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。経験者の方はOJTベースですぐにご活躍いただきます。
  ・案件は各種耐震工事、店舗、橋梁、住宅、事務所、工場、サッカー場等で、納期は4～5ヶ月の案件や9～10ヶ月の案件まで様々です。
  ・基本的に1～2名の施工管理技士に1～3名のメンバーが同行し、丁寧に教育をしながら業務を進めていただきます。一緒に業務を行う作業員は当社グループ会社のメンバーですので、当社の工事の進め方を熟知しており、業務を進めやすい環境です。
  
  ■業務の魅力：
  当社の施工管理職は残業時間が少なめで、納期前等例外もありますが、基本的に17時を過ぎると皆帰社しております。これは社内にお互いに気を配りあい、不慣れな方にはきちんと教育していく雰囲気があるからです。また、転勤もありません。当社は、ワークライフバランスを保てる環境で、当社の次世代の中核人材を担っていただける方を求めております。
  
  ■組織構成：
  建築部はメンバー１１名、土木部はメンバー７名で構成されており、平均年齢は40歳後半となります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 456万円～750万円

  土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉/市原】土木・舗装工事の施工管理 ◆官公庁発注工事が中心／福利厚生◎／マイカー通勤可

  ■職務概要：
  土木工事・とび土工工事・舗装工事などを行う当社において、施工管理全般をお任せします。
  ■職務概要：
  ・工種は土木工事、舗装工事等、街づくりの基礎となる工事です｡
  ・官公庁発注の工事が中心のため、市原市内の現場が主となります。
  
  ■組織構成：
  社員総数21名／技術社員8名／事務員3名
  <資格取得者>
  1級造園施工管理技師　3名
  1級土木施工管理技師　4名
  2級造園施工管理技師　2名
  2級土木施工管理技師　1名
  2級舗装施工管理技師　3名
  測量士　2名
  1級造園技能士　1名
  第1種衛生管理者　1名
  建設業経理事務士1級　1名
  
  ■当社の特徴：
  創業46年を迎える当社。全ての建設工事の土台となる生コンクリートやセメントを専門で取り扱う販売店という業界内では珍しいビジネスモデルを展開しており、日本全国に対応可能なネットワークを保有しているため、多くのゼネコン顧客と取引を行っております。
  また、公共工事を請け負う部門もあり、民間企業ではなく行政から公共工事を請け負い堅実な経営を続けているため、景気に左右されることなく、事業も安定しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 353万円～420万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉/花見川区】土木施工管理～資格不問／残業平均20時間／転勤無し／資格取得支援充実◎～

  ～土木施工管理に挑戦したい方募集！／定着率◎／売上堅調／千葉県高評価企業／残業月平均20H程度／社員寮あり／マイカー通勤OK/～
  ■職務内容
  品質管理、工程管理、コスト管理安全管理、施工計画書の作成～竣工書類の作成、納期管理及び職人の手配、管理等の土木工事現場における施工管理をご担当いただきます。
  ※案件例…上下水道工事、構造物工事、護岸工事、道路工事、宅地造成工事、外構工事などをお任せします。
  近年では、橋梁道路の長寿命化工事や耐震工事の需要も高まり堅調な売上です。
  ■職務環境：
  若手でも裁量を持って働ける環境です。業者さんとの関係も大変良好で、働きやすい環境です。工期は約1ヶ月～数年まで多岐にわたります。半年前後の工期のものが中心で、5,000万円～1億5000万円程度の案件がメインです。
  ■配属先：希望により、千葉県、千葉市の工事をメインに担当する中央営業所または、または千葉営業所に所属していただきます。現在、千葉には10名が在籍しており、40代の社員を中心に、20代～70代まで幅広く活躍しております。社内全体では、一級土木施工管理技士の有資格者が10名相席しております。
  ■企業の特徴：
  1952年に創業し、様々な土木工事を手がけてきました。何か一つに特化しているわけではなく、満遍なく対応できることが同社の強みです。千葉市近郊で約70社ある業者の内、数少ないAランク業者の評価を獲得しており、安定して受注を獲得しています。
  ■働き方
  受注した案件の工期にもよりますが、残業は平均で月20時間と仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境です。ただし、建設業なので作業所が遠い場合や、渋滞が避けられない場合など、それ以上となる可能性はあります。
  現在働き方改革を進めており、2024年4月より直行直帰ができるようになります。業務効率化のためのシステムの導入も控えており、残業時間はさらに減っていく見込みです。
  現在、実態としてほとんどの現場が休日出勤はありませんが、2024年4月から完全週休2日制を設けます。
  ■企業の魅力・特徴
  日常の業務では現場監督、測量、CADから建設機械の運転まで幅広く携わることができます。技能講習や特別教育まで費用は全額会社が負担します。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～500万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉市】土木施工管理 ◆TVドラマ等でも使用された宿泊施設等福利厚生が充実！多角経営で会社も安定◆

  ～2016年から太陽光発事業、宿泊事業と多角経営をしています。財務基盤が安定しており、東京商工リサーチのALevel2025にも選出された土木事業を行っている優良企業★社屋も新築～
  
  ■募集背景：
  大真建設では、公共事業や民間から依頼される土地開発から宅地造成工事など幅広い分野での工事を承っています。また一般向けの住宅やリフォーム工事・エクステリア施工に至るまで、これまでにも多くのご依頼をいただいてまいりました。千葉県内はもちろん、神奈川県、東京都、埼玉県、茨城県の案件にも対応している当社で、次世代を施工分野を担っていただける方の採用となります。
  
  ■職務内容：
  入社後は主に外構工事と宅地造成工事の施工管理全般を担当していただきます。
  ・実行予算の作成
  ・工事利益の管理
  ・資材発注
  ・工事施工図の作成
  ・現場監督・指導
  ・工程管理
  ※資格がない方は入社後、取得支援制度で取得できますのでご安心ください。
  
  ■同社の魅力・特徴：
  ・社員の大部分は建設業界未経験者であり、異業種出身の社員で構成されている会社です。（前職：板前、商社、ＩＴ、製造etc.）
  ・地場に根付き、中堅～大手企業まで幅広く顧客を持っており、継続的に案件を受注できる基盤を整えております。付随して、売り上げも堅調に推移しております。
  ・今後需要が減少していくといわれている建設業ですが、当社はいち早く新たな財源確保として効率よく安定的な収入を得られる太陽光発電・風力発電などの再生可能エネルギー事業を開始しております。
  ・当社代表の 真野は非常に社員想いな経営方針で、例えば「誕生日祝い金制度」はとある新入社員向けに「せっかくの誕生日なので美味しいものを食べてきて」という代表の声から、同社で制度化されている背景があります。社員同士の距離も近くアットホームで、馴染みやすい環境が醸成されております。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉市/転勤なし】土木施工管理/経験活かして長期就業を実現！/次世代育成も担当

  土木施工管理/70代も活躍中！/長期安定就業の実現◎/転勤なし！/これまでの経験を活かし千葉県で活躍しませんか/若手の育成
  
  ■仕事内容:
  千葉エリアに根差し、宅地造成成事、道路路事、公共施設関連連事等、官官及び建築・土木を問わず幅広い業務をを掛けてきた当社にて、土木施工管理経験者を募集いたします。
  施工品質の維持向上を目指し、若手社員の育成にご協力いただける方大歓迎です。
  
  ■具体的な仕事内容
  ・造成・外構・道路・上下水道をはじめとする一般土木工事の施工・安全・工程・品質管理、および積算業務・スタッフの育成をお任せします。
  ・現場は千葉県が中心です。※一部、東京都・茨城県の案件もあります。
  ・規模は1億円前後、プロジェクト期間は半年ほどの案件が多いです。
  
  ※職人も自社雇用です。社内で完結する割合が大きく、スピーディに対応していくことが可能です。
  
  ■今後の事業展望について
  今後も千葉県に根差し、品質の高い工事を進めていきたいと考えています。
  それに伴い、若手社員の育成や、海外人材の受け入れ・育成にも注力していく方針です。
  
  ■チーム／組織構成
  ・20代～70代までの幅広いスタッフが活躍中です。
  ・海外からのスタッフも在籍しています。
  　(70代は再雇用制度利用の方)
  
  ■会社の魅力：
  ・地元密着型企業です。転勤や長期の出張はありません。
  地域に根差した経営・実績づくりによって、官民幅広く案件を受注しております。
  ・残業時間や休暇の取得は個人の計画次第で柔軟に設定可能。プロジェクトの進捗に問題がなければ予定の決め方は自由。今いる社員の皆さんがそういった文化ですので、ご安心ください。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 480万円～850万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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