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  【福岡/建設業界の方へ】電気設備施工管理※面接1回/土日祝休み/福利厚生◎/平均勤続年数17.7年

  ～博多/建設業界の方へ/三菱電機G/電気設備施工管理/週休2日/土日祝休み/電気・設備系の施工管理経験者歓迎◎～
  ■担当業務：三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。
  ▼具体的には…
  オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年～1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
  
  ■福利厚生：
  ・取得支援制度：受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
  ・取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。
  ・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得できる制度
  ・独身寮：通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円（月額）
  
  ■研修制度：
  入社後研修や、技術研修（2日間×年に数回）等の研修制度がございます。（新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。）
  配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください！
  
  ■同社の魅力：
  【三菱電機グループ×大規模案件】
  超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を多数施工しています。
  【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】
  「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日～2025年3月31日/内容：従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  中設エンジ株式会社

  ★【日本橋】《1級向》食品工場の管工事施工管理/年休121日/手当充実/施工管理のゼネラリストを目指す

  《施工管理として高い技術力を活かせる》
  伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎
  高い建設技術を身に着けられる唯一無二の施工管理
  
  ■業務内容
  工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をして頂きます
  《食品工場》
  食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です
  
  ■魅力
  当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
  食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。
  
  ■ポジション特徴
  ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
  ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。
  ◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。
  ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）
  ◎有給平均取得日数…7日
  
  ■就業環境
  ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています
  ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています
  
  ■当社魅力
  ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持
  ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【銀座】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設／年休135日／賞与12ヶ月分支給◇

  ◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇
  
  国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。
  
  ■業務の流れ：
  以下1～5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。
  （1）施設に訪問
  （2）移設先の調査
  （3）見積もり作成
  （4）工程表作成
  （5）移設説明会の開催
  ※6以降は専門業者が担当します。
  （6）仮設小屋の設置
  （7）建物養生
  （8）移転前の機器点検／解体工事など
  （9）引っ越し
  （10）電気設備などの接続／稼働
  （11）検収／引き渡し
  ※業務上出張が発生いたします。
  
  ■取引先について：
  ＜公共機関＞
  宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど
  ＜教育機関＞
  全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など
  ＜医療機関＞
  日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など
  
  ■採用背景：
  年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。
  
  ■働く環境：
  ・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。
  ・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。
  
  ■働く魅力：
  お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  日鉄エンジニアリング株式会社

  ★【東京／大崎】設備施工管理（機械・電気）◆物流倉庫、工場などの産業系施設中心※日本製鉄グループ

  ～プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～
  
  ■募集背景：
  案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。
  
  ■業務詳細：
  物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の機械・電気設備施工管理業務をお任せします。
  
  ■当社について：
  100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
  
  【環境・エネルギー】
  脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
  【都市インフラ】
  物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
  【製鉄プラント】
  製鉄プラントや関連設備の建設
  【事業創出】
  新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ★【港区】設備施工管理※経験者歓迎/土日祝休/残業月20時間/マンション業界トップクラスのプライム上場

  ～設備施工管理経験者歓迎／完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
  
  当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
  
  ■業務内容：
  ・マンション・非住宅の建設現場における電気設備や衛生・空調設備を主とした施工管理業務全般
  
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・現場での図面チェック
  ・各種打合せ
  ・施工検査の実施
  ・事業主検査に向けた準備など
  また、ご経験に応じ新規事業推進の一翼を担っていただきたいと思います。
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■働きやすい環境：
  ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。19時にPCがシャットダウンされる仕組みで、残業をする場合には申請が必要です。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社NTTファシリティーズ

  ★【田町/在宅可】元請け：空調工事管理※現場常駐無◆土日祝休・残業36h程／最上流へキャリアUP可！

  【経験ｘ資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎～22時までのフレックス・通常期の休日出勤はほぼ無し！現場常駐なし◎PMやCMにキャリアUPした社員多数◎】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。（主に中央熱源設備、空調設備を担当）
  ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。
  ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー（最上流）にもチャレンジ頂ける環境です。
  
  【具体的な業務】
  ・設計者との要件整理
  ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
  ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む）
  ・空調設備工事の現場責任者　(監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
  ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
  ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定～品質管理に集中していただけます。
  
  【求人の魅力】
  ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能
  ・朝5時～22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。
  ・週2～3日リモート勤務も可能。
  ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。
  ・繁忙期の1～3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。
  ◆キャリア支援に会社として注力！3～5年後のキャリアを見据えて働ける
  御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 760万円～1000万円

  完全週休2日制土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【札幌・恵庭】土木施工管理（札幌・恵庭の公共工事）未経験者歓迎・経験者歓迎

  ＼☆札幌・恵庭の明日を創る地域密着企業☆／
  転勤なし・出張なし／経験・資格に応じた給与を支給！
  
  【札幌・恵庭を中心に公共工事を担う】
  ★土木施工管理を募集
  ★未経験者歓迎（月給25万円～）
  ★経験者優遇（月給30万円～）
  ★1級土木施工管理技士保持者（月給40万円～）
  ★公共工事の元請け案件中心
  ★転勤なし・出張なし
  
  ＜地域（まち）と共に、明日を創る。＞
  札幌市・恵庭市に拠点を構え、道路・舗装・下水道・水道・橋梁工事といった公共工事を手掛けている当社。公共工事で実績を重ね、札幌市の入札資格は「土木A2」、「舗装A」を獲得するなど、自治体からも高い評価を得ており、安定して案件を獲得しています。
  
  ＜将来を見据えて土木施工管理を増員募集＞
  即戦力となる有資格者、経験者はもちろんのこと、将来を見据えて、無資格・未経験者も積極的に採用しております。経験・資格に応じた給与を支給していますので、「これから経験を積み高収入を目指したい」という方、「資格・経験を活かしてスグに高収入を得たい」という方も大歓迎です。
  
  ＜UIターン歓迎＞
  札幌・恵庭に戻りたい、北海道に移住したいという方など道外から入社される方には引っ越し費用は全額負担！多くのご応募をお待ちしています。
  
  ■具体的な仕事内容
  札幌・恵庭の公共工事を元請けにて、道路・舗装・下水道・水道・橋梁工事などの施工管理業務
  
  ・見積作成（予算や原価管理・人員調整含む）
  ・スケジュールや進捗などの工程管理
  ・担当者との打ち合わせ、工事内容のコンサルティング
  ・現場の品質、安全、衛生管理
  ・報告書など、各種書類作成
  ・フィニッシャー、ローラーなど舗装機械の重機操作
  など
  
  ★ポイント☆
  1、札幌・恵庭の公共工事が中心のため、地域の都市基盤整備を通じ社会貢献ができる仕事です。
  2、下請け、孫請けの案件ではなく、自治体より元請けで工事案件を受注しています。
  3、出張・転勤はなく、毎日家に帰れるからこそ、家族やプライベートを大事にできます。（現場への直行直帰OK）
  4、都市基盤整備に関わる様々な案件を受注！道路・舗装・下水道・水道・橋梁工事など多彩な技術を身に付けられます。
  5、「土木A2」、「舗装A」と高い入札資格を保持しているため、メディアでも話題になるような大きな案件に携われます。
  
  ★未経験の方へ
  入社後は、先輩施工管理と一緒に現場を担当いただくことで、業務の流れを覚え、技術・スキルを身に付けていただけます。働きながら経験を積み、2級土木施工管理技士を取得いただき、さらには1級土木施工管理技士の取得も目指してください。
  
  ★経験者・有資格者へ
  前述のように、当社は元請け案件が中心のため、主体的に各案件に携わっていくことが可能です。「自分の現場」と誇れるため、完成した際には、家族や知人に自慢することができるでしょう！
  
  ■チーム組織構成
  社内では20代・30代・40代をはじめ、幅広い年代やキャリアを持ったメンバーが活躍しています。未経験でもしっかりサポートしますので、安心してご入社いただけます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 380万円～750万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【北海道／転勤なし】施工管理技術者（土木）※大規模プロジェクト多数／教育研修・資格補助制度も充実

  ■業務内容：
  施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。
  
  ■同社の工事領域：
  土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等
  
  ■業務の特徴：
  同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。
  ※担当エリアは北海道全域となります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。（希望や状況に配慮の上決定します）
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■同社の特徴：
  同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。
  
  ■組織構成：
  平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。
  
  ■モデル年収：一級施工管理技士保有者の例
  ・年収600万円（30歳）
  ・年収650万円（35歳）
  ・年収700万円（40歳）

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【北海道／札幌・旭川近郊】土木施工管理／道路・橋梁・河川・農業土木工事メイン／定年まで勤める人多数

  ■職務内容：
  現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。
  ・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など）
  ・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定
  ・現場安全巡視
  ・定例打ち合わせ書類の作成
  ・安全関係書類の作成と整理
  ・部員、作業員の指導と教育　などの業務をお願いします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■土木施工実績：
  ・令和 4年度：　風連改良（北海道縦貫自動車道）、大雪東川21工区
  ・令和 3年度：　士別武徳改良（北海道縦貫自動車道）、当麻永山導水幹線
  ・令和 2年度：　西神楽1線16号区画整理、拓進61工区
  ・令和元年度：　上川防護柵設置工事、旧永山3号川下水道新設
  
  ■社風：
  上司や先輩と話しやすい雰囲気の同社では、親近感があり、社員を大切に育てる社風です。そのため、中途退社をする人は少なく、入社すると定年まで勤める人がほとんどです。
  
  ■当社について：
  1939（昭和14）年北海道旭川市にて創業し、「建設」を通し地域に貢献する同社。元請け業者として工事を行う総合建設会社です。土木工事は、道路・橋梁・河川・農業土木工事をメインとし、建築工事は、医療・福祉施設、公共施設、教育・文化施設、寺院、マンション、個人住宅などの設計・施工を行っています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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