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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5256件

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    【博多】建築施工管理※JFEスチール100%出資/年休122日/大手ならではの福利厚生
    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★)・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎/ シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可~

    ■担当業務:
    商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。

    ■詳細:
    元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。
    ~業務の特徴~
    ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
    ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。

    ■資格取得フォロー体制:
    ・1級建築士・1級建築施工管理技士等、資格を取得した場合には資格取得祝い金の支給がございます。
    ・その他資格取得支援講座の受講もいただけます。

    ■福利厚生:
    ・住宅手当有・家族手当や、お子様が生まれた場合の出産祝金等その他JFEグループの充実した福利厚生が完備されております。
    ・65歳以上の就業もご相談が可能です。

    ■当社の特徴:
    ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
    ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 700万円~1250万円
    年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【福岡】建築施工管理~NTTグループ会社の通信ビルを担当/年休120日/創業以来黒字経営
    【ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】

    ■募集背景
    新規プロジェクトの増加に伴い、建設業務の拡大を目指しています。
    当社の設備施工管理チームの一員として、成長に寄与していただける方を募集しています。

    ■職務内容:
    建築施工管理業務をお任せします。
    主な管理物件はNTT関連施設(通信用建物、社宅等)で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。

    ■詳細:
    ・受注に向けた見積り手配及び精査
    ・品質管理・安全管理・工程管理
    ・下請への調整、指導及び監督
    ・施主との打ち合わせ及び対応

    ※夜勤について:原則なし
    稀に発生する可能性はありますが
    夜間手当や原則次の日はお休みを取得いただきます。

    ■資格支援制度:
    受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。 
    ※資格により受験回数に上限あり。
    合格の際奨励金制度もございます。

    ■転勤・出張について:
    まずは福岡で勤務頂きますが、将来的には九州内での転勤や、施工現場への長期出張の可能性もございます。
    なお勤務先に関しては、相談の上配属打診をいたします。
    <転勤の場合の制度>
    単身赴任手当の支給
    現場近くのマンスリーマンションは会社負担
    引越し費用支給

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
    技術相談窓口を社内イントラネットに開設し社員からの技術分野に関する質問に速やかに対応しています。

    ■経営理念:
    私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 480万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有社宅・家賃補助制度

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    【福岡】建築施工管理(RC造等)◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100%元請
    ◎求人のポイント◎
    ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!(実績アリ)長期休み取得で家族行事にも参加できます!
    ・手厚い福利厚生!住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実!産休育休取得率100%家庭と両立が可能!
    ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有(上限有)!定年まで利用できます!

    ◎こんな方へおススメ!
    ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方
    ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方
    ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方

    \他の会社とココが違う!/
    ・技術者が安心して働ける環境整備(福利厚生/女性活躍推進など)
    ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定!個人のスキルを着実にレベルアップできる!
    ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有(上限有)!定年まで利用できます
    ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています!

    ◎職務内容◎
    マンション/庁舎/商業施設の工事の施工管理業務をお任せします。
    着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。

    ◎業務の特徴◎
    ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与!図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます!
    ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回!現場を任せてお休み取得できる!

    ◎案件概要◎
    ・案件種類:官公庁案件2割、民間案件8割
    ・案件規模:5億円~50億円が中心
    ・案件例:事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設等)
    ・工期:1年~3年
    ・工事比率:新築9割,改修1割
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 549万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【福岡市】建築施工管理(大型案件あり)1級建築施工管理技士歓迎!/年休125・土日祝休
    【発注者に近い上流の立ち位置で働く◎/年休125日・土日祝休み】

    ◎元請けがほとんどで発注者に近い立場なので、働き方、働きやすさ◎です!
    ◎年休125日!土日祝休みでワークライフバランス◎
    ◎現場の声を本社が大事にする社風です◎様々な業務効率関連のシステム導入を行っており、その中の多くが現場からの声が上がったものの導入です!

    ■業務内容
    ・商業施設、工場・物流施設などのRC造建築工事における建築施工管理を行っていただきます。
    ・各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッションとなります!

    ■案件について
    ・工事規模:1億~10億円
    ・対象物件:商業施設、工場、物流施設
    ・案件種類:新築8割、改修2割

    ■キャリアアップ
    ・資格の取得によりキャリアアップや役職の獲得が可能。4つの事業展開をしている当社では事業間を飛び越えたキャリアチェンジをすることも可能です。

    ■入社後について
    ・まずは先輩社員の案件に同行しながら、同社の業務を覚えて頂きます。

    ■社風
    ・現場と本社の風通しが非常に良いのが特徴!
    ・施工管理担当が仕事がしやすくなるよう、現場の声を聞き、業務効率化のシステム導入を促進したり、現場事務員の担当を1名つけ、面倒な事務作業を別担当者に任せるなどしています!
    ・タブレット端末なども導入しており、残業抑制◎

    ■エリア
    大阪、京都、兵庫になります。
    大阪市内や大阪の北摂エリア、神戸、明石、尼崎などが大半です。
    基本的に直行直帰にて対応頂く事が大半ですが、稀に現場の近くに宿舎を借りるケースもございます。

    ■同社の魅力:
    (1)老舗総合建設会社ならではの安定性…同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。

    (2)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス・・・国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という4つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【名古屋】インテリアコーディネーター ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
    ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~
    ■業務詳細:
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。
    ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等)
    ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案)
    ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    <過去入社者の声>
    入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。
     ※変更の範囲:会社の定める業務

    ■社風について:
    中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。

    ■福利厚生・就業環境:
    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    ■当社の特徴:
    当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【名古屋/インテリアコーディネーター】オーダーメイド家具の企画提案
    お客様の「収納」に関するご要望・課題に対して、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えたオーダーメード収納家具を提案していく仕事です。

    【仕事の流れ】
    ★ショールームにご来店いただいたお客様への反響対応です。
    ▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング
    ▼デザイン・素材などを提案しながらプラン検討し、見積りを作成。
    ▼現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼
    ▼現場管理スタッフと共に設置工事に立会い

    ■1週間の流れ(例):
    平日…現地調査や設計部門と相談しながら家具のプランを具体化(水・木/定休日)
    土日…ショールーム来場者に接客(完全予約制)

    ■入社後の流れ
    先輩社員がつき、2人体制でOJTを行います。各店舗で定期的に勉強会やロープレを実施しており、段階的に仕事を覚えていただくことが可能です。約半年で先輩がついて接客できるようになります。各ショールームでは7~10名ほどが勤務しています(男女比7:3)。
    設計・施工などの技術担当も一緒に働いているので、専門的なことも相談しやすい環境です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 380万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【岩手県/盛岡市】建築施工管理◆経験や資格を活かせる/医療・福祉施設がメイン/転勤無/年休127日◆
    建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。
    ■職務内容:
    現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務(ワード、エクセル、CAD等使用)の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。
    ■組織構成:
    会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県(仙台市)、埼玉県(大宮市)に営業拠点を設けています。
    本社(建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名)/ 宮城県仙台市(建築部門2名、営業部門1名)/ 埼玉県大宮市(建築部門2名)
    ■職務の特徴:
    基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。
    出張は2週間に1回程度に頻度となり、2~3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。
    【特記事項】
    本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
    本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    旭化成ホームズ株式会社

    【名古屋】未経験歓迎!インテリアコーディネーター◆ヘーベルハウス/年休121日/平均賞与7か月
    【お客様の暮らしの空間をコーディネート/高い商品力で自信を持って提案可能/連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎】

    ■業務内容
    「ヘーベルハウス」をご契約いただいたお客様へ、床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてインテリアの提案を行います。
    下記よりインテリアスタイルのイメージがご覧いただけます。
    https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/interior/stylelist/index.html/
    ■具体的な提案内容
    ・外壁や金物の色など、外装のコーディネート
    ・造作材、壁紙、窓かけなど、内装のコーディネート
    ・各種設備機器、照明などのご提案
    ・家具、備え付け家具の提案
    ・各種引継ぎ図面作成
    ・専用CAD入力業務 等

    ■求人の魅力
    当社では営業・設計職・施工管理職の社員などとチームを組んで、案件に携わります。専門の知識を持った仲間がフォローしてくれる安心のチーム体制が整っているので、一人で悩むことはありません。

    ■長期就業のための環境
    各種制度や手当が充実しております。
    ・仕事と育児の両立支援(育児休業、育児短時間勤務制度/キッズサポート制度)
    ・介護支援のための制度(通算1年間の休業可、ヘルパー利用補助)
    ・財産形成・共済制度 など

    ■モデル年収
    ※年収は月給+賞与+残業20時間を想定
    ・25歳:月給約22万円、年収約430万円
    ・30歳:月給約25万円、年収約500万円
    ・35歳:月給約28万円、年収約550万円

    ■旭化成ホームズ株式会社の魅力
    ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨部門ではお客様満足度8年連続No.1、お建ていただいたお客様から高い評価をいただいています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 410万円~620万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【名古屋市|転勤なし】インテリアコーディネーター◆地域密着・サーラG中核事業/福利厚生・条件面充実◎
    【地元密着企業のサーラG|転勤なく、整った福利厚生の中で長期的にキャリアが積める!/インテリアコーディネーターとして住まいづくりをご提案】

    ■業務内容:
    当社で住まいづくりを決められたお客様へ、戸建住宅の内装・外装のデザインから、家具・エアコン・カーテン・照明等の提案まで行っていただきます。

    ■業務詳細:
    (1)仕事の流れ
    営業担当が間取り・資金提案を行い、ご契約後に設計担当とインテリアコーディネーターでペアになり、お客様へのデザイン提案を行っていきます。
    お客様との打合わせは、各支店のショールーム、もしくは支店近くの展示場にて行います。
    ※分譲住宅の場合、分譲担当の営業と一緒にデザインや設備を決めていきます。
    (2)入社後のステップ
    まずは先輩社員(IC)の打合せに同席し、当社での仕事の流れや全体像について学んでいただきます。
    ご経験次第ですが、1~2か月後にはお客様を持って一人立ちいただくことを想定しています。※年間15~20件を担当します

    ■組織構成:
    ICは、豊橋支店に3名、岡崎(名古屋東支店)に2名、名古屋支店に1名が在籍しております。※外部への業務委託も行っています

    ■就業環境:
    お客様との打合せは土日(午前・午後・夕方)がメインで、通常夜間に打合せが入ることはほとんどありません。
    また、家庭環境の理解も深く、育休は男女ともに取得ができ、お子様が9歳になるまで時短勤務可能です。
    サーラグループとして制度・福利厚生が充実しており、転勤もない環境で長期的に働けます。

    ■特徴・魅力:
    ◇ブランド力:インフラ関連事業であるガス事業から始まり、生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。【地元企業】の知名度と信用度の高いブランド力があります。
    ◇住宅の特徴(住み心地重視の健康住宅):性能にこだわり、季節に合わせて快適に過ごせる(湿度、空気、アレルギー等)住宅をつくっています。また、住み心地だけではなく、最長50年の保証で長いお付き合いをしています。
    ◇「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業100%、10日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。

    変更の範囲:無
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~450万円
    平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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