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  株式会社ナカノフドー建設

  ＜大阪＞意匠設計／スタンダード上場／月残業時間20~30h／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  意匠設計業務をお任せします。
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・企画設計の立案
  ・コンペ物件プレゼン資料の作成
  ・実施設計(図面作成)
  ・確認申請業務
  ・工事監理業務 など
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 549万円～605万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  タルヤ建設株式会社

  【富岡／転勤無】未経験歓迎！建築施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎

  ～未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり／世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与あり／社用車貸与～
  
  ■業務概要：
  一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。
  
  ■具体的には、以下業務を担当していただきます：
  ・施工管理
  ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整
  ・協力会社との折衝
  ・資材の発注・積算・見積 等
  
  ■入社後について：
  入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。
  
  ■業務詳細：
  ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。
  ・担当現場数：大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。（民間工事の場合）
  ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等
  ・直行直帰：可能
  ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。
  ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、しばしば発生します。
  
  ■組織構成：
  建築施工管理技士：30名
  平均年齢：48歳（建築・土木含む）
  ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。
  
  ■働き方：
  ・時間外労働：平均9.3時間
  ・年間休日：109日
  ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。
  ・転勤：無
  
  ■その他：
  ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。
  ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。
  建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円
  建築士1級：2万円／2級：6,000円
  
  ■当社について：
  タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 375万円～400万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ウィルオブ・コンストラクション

  【北関東・山梨・新潟】建設現場サポート◆未経験から国家資格取得可能／手厚い資格取得支援・教育体制◎

  ◇教育体制充実で、専門職としてのスキルが身に就く環境／国も認める＜健康経営優良法人＞で働き方良好／年休121日（土日祝休）・残業10h台・直行直帰可／定着率82.9％◇
  
  ■業務内容：
  大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
  施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！
  
  ■具体的な業務
  工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。
  現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。
  ＜外勤勤務（7割）＞
  ・先輩技術者と共に施工写真を撮影
  ・図面を見ながら指示だし
  ・安全施工しているのかチェック
  ・出来たものの採寸を計測　など
  ＜内勤勤務（3割）＞
  ・スタッフの労務管理
  ・書類・資料作成
  ・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ　など
  
  ～職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください～
  参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/
  
  ■研修体制：
  ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／
  ・入社前研修・配属前研修・6カ月間の配属後の継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー
  ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です！
  
  ■資格手当：
  ・対象資格は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート
  
  ■モデル年収：
  評価とともに等級がアップすることで、昇給できる制度が整っています。
  ・入社1年目：325万円
  ・入社4年目：483万円
  ・入社6年目：599万円　
  
  ■入社後のキャリア：
  入社後も多彩なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢があります。
  ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ）
  ◇キャリアチェンジ制度
  ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など
  ◇グループ会社の別職種への転向
  ∟事務・エンジニア職種など

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-土木
  • 勤務地 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 300万円～420万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）

  【群馬のプロジェクト先／未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)／転勤無／土日祝休み

  ~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~
  
  ■魅力点
  〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！
  〇堅苦しい志望動機は不要です！
  〇座学・実務に分けた充実した研修体制
  〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定
  
  ■お仕事内容
  建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。
  ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
  ・全体スケジュールの確認、管理
  ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
  ・報告書等の作成・整理
  ・データ入力、電話応対等のサポートなど
  
  ■働き方：
  土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
  
  ■未経験の社員が多数活躍しています：
  フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
  
  ■安心の研修・就業環境：
  名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。
  
  ■キャリアパス：
  まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 318万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  東興ジオテック株式会社

  【仙台／高松グループ】土木工事設計（検討書作成・営業支援）/土日祝休み/平均勤続年数15.4年

  ～東証プライム上場の髙松コンストラクションGと安定基盤／WLB◎な就業環境で身に着けた技術力を活かして社会貢献したい方歓迎～
  
  ■業務概要：
  ・受注案件の設計ならびに技術営業等をおこなっていただきます。検討所の作成ならびに営業支援を中心にお任せする予定です。
  
  ■職務内容：
  ・現地調査
  ・検討書/設計書の作成
  ・客先説明
  など一貫して携わって頂きます。
  【主な設計案件】
  ・斜面防災工事、地盤改良工事、土木構造物の補修工事
  【主な客先】
  ・官公庁、ゼネコン、交通系企業
  
  ■魅力：
  《創業から無借金企業》
  ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
  《自社調達が可能》
  ・自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。
  《長期就業がしやすい環境》
  ・平均勤続年数15.4年の働きやすさ：東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります
  
  ■働く環境：
  ★年休125日(土日祝)
  ★技術職の残業平均時間：16.8時間/月 （全社平均：19.6時間/月）
  ★消費税手当：月額11,000円～23,000円※入社翌年度より支給
  ★男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  錦エステート株式会社

  【仙台／転勤なし】土木施工監理◆多種多様な案件に携われる／街づくりに参画

  【転勤なし／街づくり企業／現在も開発が続くハートヒルズ錦ケ丘を中心とした総合開発企業】
  
  ■業務概要：
  ハートヒルズ錦ケ丘を中心とした総合開発を担う当社にて、土木施工監理者として、発注者との交渉や工事の見積書作成・契約締結などをお任せいたします。
  
  ■業務内容詳細：
  ◇基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成
  ◇法令などの確認、建築確認の申請
  ◇建築企画案の立案、工事監理（施工の進捗確認など）
  ◇工事現場の施工管理業務など
  
  ■組織構成：
  配属先の建設土木部は、部長1名とメンバー3名で構成されています。
  
  
  ■当社について：
  ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10～15年は年間70～80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～650万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社国際開発コンサルタンツ

  【仙台】土木設計コンサルタント／年休123日／完全週休2日制／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分

  【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／在宅勤務可能／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分】【変更の範囲：なし】
  
  ■業務内容について：
  国や地方自治体からの委託に基づいた設計業務をお任せします。
  長年をかけて計画してきた「まち」を設計図面として具現化します。図面作成のための知識や経験はもとより、顧客の要望を実現するための提案や地域住民との調整など、コンサルタントとしての役割が重要です。
  
  ■業務詳細：
  ・道路や公園、排水や宅地造成などの設計
  ・協議資料の作成
  単に図面を作成するのでなく、コンサルタントとして関係機関や地元住民への提案力が必要となります。国や自治体を主要顧客としております。
  
  ■仙台支店について：
  ・約20名が在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍中です！
  ・多くの都市で継続的に業務を受注しており、長年の実績により築いた信頼関係から、東日本大震災の復興事業にあたっても、様々な自治体からいち早くお声がけいただきました。
  ・地元出身者や中途採用の社員も多く在籍しており、ご入社後はできる限りのサポートをしてまいります。
  
  ■株式会社国際開発コンサルタンツについて：
  一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタント会社です。
  都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等まちづくり全般を手がける技術者集団です。本社は東京都新宿区にあり、東京と仙台、名古屋に支店があります。「計画～設計～事業」の一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。
  近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 650万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社中村組

  【浜松市】建築工事の施工管理◆年間休日125日／ワークライフバランス充実／安定企業／賞与8か月

  ■業務内容
  建築技術者（施工管理）として、S造・RC造を中心とした建築工事の施工管理業務をお任せします。
  担当エリアは浜松市を中心とした西部地域。案件規模に応じて、2～5名のチーム体制で、工期6か月～2年程度（工事金額1～20億円前後）のプロジェクトに携わっていただきます。
  
  主な業務は、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理。
  資料作成などの事務業務は専属のサポートスタッフが在籍しているため、施工管理業務に専念できる環境です。
  
  アクトシティ、サーラ音楽ホール、浜松いわた信用金庫本店など、
  地域を代表する公共施設・大型建築物の施工実績も多数。
  完成後も街に残り続ける建物に携われる、やりがいの大きな仕事です。
  
  ※施工実績
  http://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/
  
  ■組織構成
  建築事業本部には約80名が在籍。
  施工管理だけでなく、設計・営業・積算担当が連携し、プロジェクトを一体となって推進しています。
  部署間の壁が低く、困ったときにすぐ相談できる風通しの良さが特長。
  経験に応じたフォロー体制も整っており、無理なく現場を進められる環境です。
  
  ■当社の強み
  ・工場、物流センター、学校、病院などの建築工事から、道路・橋梁・造成工事まで、建築・土木を幅広く手がける総合建設会社として、長年にわたり地域に貢献
  ・115年にわたる豊富な施工実績を背景に、地元大手企業を中心とした安定した取引基盤を確立
  ・ICT・DX化を積極的に推進し、クラウド化により外出先からの業務も可能
  ・施工管理の負担を軽減するため、事務作業は専属スタッフがサポート
  
  「施工管理＝忙しすぎる」というイメージを変え、
  長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
  
  ■当社の特徴
  中村組は、浜松市の発展とともに歩み、地域の「ものづくり」を支えてきた企業です。
  私たちは常に「中村組が果たすべき役割」を考え、顧客目線で価値ある建築を提供することを大切にしています。
  その姿勢が信頼につながり、安定した経営基盤を築いてきました。腰を据えて、地域に根ざした建設に携わりたい方に最適な環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  東レ建設株式会社

  【愛知】施設管理（建築）◆発注者側/働き方改善したい方必見/月残業30H程度/

  【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/就業環境改善で入社される方多数/中途採用者の定着率は88％】
  ■担当業務
  ・東レ工場内の建築物の施設管理をご担当して頂きます。
  ・主な業務は保全業務になります。工事が発生する際は大型案件に関しては発注者側として施工監理を行って頂きます。
  ・小型案件に関しては施工管理を行って頂きます。
  ■働き方：
  ・東レ工場内の施設管理ですので、出張は発生致しません。また、残業時間も30時間程度と働きやすい環境が整っております。
  ■キャリアについて
  ・同社は他ゼネコンと比較すると所長登用年齢が若いことが特徴です。35歳程度で現場所長も経験ができます。案件規模が大中小様々のため、早期に現場所長にチャレンジできる環境が整っています。
  ■働き方改革について
  （1）建設業界における働き方改革の一環で、週休2日工事を実施する施工業者を入札における加点対象とする官公庁が広がっており、作業現場の「土曜閉所」が業界全体で推奨されています。当社でも、月1回の土曜日をを全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。
  （2）作業時間が減る分、作業現場の負担にならないように効率化施工の工夫も重ねています。たとえば、図面のデジタル化とiPadの導入は、設計変更時の施施ミス・手戻りの減少や、現場事務所と作業現場とを行き来する回数の減少につながり、導入前後で「仕事の効率が1割は上がった」と話す社員もいます。自社の技術力を維持・向上することを前提に慎重に検討を重ねながらの導入ですが施工図作成など一部の業務を外部の協力会社へアウトソースする取組みも行っています。 東レ建設では、一人の社員だけに業務を集中させないという考えで、今後も取り組みを継続していきます。
  ■経営の安定性
  ・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続で黒字を達成しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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