建キャリNEXT

  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • 人材をお求めの企業様へ
  • お問い合わせ

気になるリスト

エージェントに相談

  • トップページ
  • 資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集-105ページ目

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4173件

  • 求人画像

    *******

    【札幌】2級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
    【社員のチャレンジ・成長を積極応援!資格取得は全額会社負担いたします】
    土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁(札幌市等)発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。

    ■業務内容:
    ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務
    ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務
    ・現場内の各種書類作成など
    ※道内への出張があります。ご本人が希望される場合は東北、北関東への出張もございます(手当有)。

    ■組織構成:
    企業全体で60名が在籍しています。

    ■当社の魅力:
    ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。
    ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 北海道
    • 給与 350万円~680万円
    資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【札幌/転勤無】ガス内管工事の施工管理 ※北ガスGr/残業月平均20時間以下/土日祝休み
    【北ガスグループ/北海道のインフラを支える盤石な事業基盤/就業環境◎/充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境】
    建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。本ポジションでは、主に、屋内のガス配管工事の施工管理をご担当頂きます。
    ■主な業務内容:
    ・工場や商業施設など、建物内のガス配管工事
    ※担当エリア…札幌近郊中心(3~4年後に釧路・帯広に出張の可能性があります)
    ※北ガスグループや道内ガス事業者、地方自治体様の工事案件について、主に元請けとして計画や現場管理、積算、営業対応などをご担当いただきます。
    ■当社について:
    当社は、屋外(道路)のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。
    ◎エネルギー設備事業
    空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをご提供します。
    ◎ガス導管工事事業
    快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 北海道
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【札幌】施工管理技士(土木・建築) ~ほぼ札幌市案件/遠方への出張なし/砂子組グループ~
    ~案件は札幌市内なので、遠方への出張は原則ございません/砂子組グループ~

    土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。
    受注元は原則札幌市なので、遠方への出張などはなく、働きやすい環境です。
    ■受注元:札幌市(交通局、建設局)
    ■案件の工期:6ヵ月~10か月程度
    ■受注金額:5000万~1億円ほど
    ■エリア:札幌市内 ※直行直帰可能
    ■配属組織構成:施工管理のメンバーは7名
    ※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。

    ■当社の特徴:
    受注案件は札幌市がメインです。出張などもございませんし、極端に大きな規模の工事はあまりなく、働きやすい案件が多いのが特徴です。
    また、砂子組グループの一員で、グループの安定した経営基盤があります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
    • 勤務地 北海道
    • 給与 500万円~650万円
    土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【札幌】土木施工管理◆東証プライム上場G/賞与4か月/平均勤続23年/残業25H/年休127
    ★魅力ポイント★
    Iターン・Uターン歓迎!
    \利益のみでなく、社会や社員のための環境づくりを重視!/
    社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなどを定期的に行っています年休127/完全週休2日制/残業25H

    \働きやすさ・安定が揃う、理想の就業環境/
    東証プライム上場Gで安定!
    賞与4か月分で頑張りもしっかり評価!

    ■仕事内容:
    道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理の施工管理をお任せします。

    *担当エリア:北海道(札幌・道東・日高がメイン)
    *案件:新設2割/補修・維持8割
    *工期:1日~6ヶ月※平均1か月程度

    ★働き方★
    ◎年休127日/完全週休2日制
    ◎月残業25h
    少ない月で10H/繁忙期12~3月は45H程
    ▽削減理由▽
    *工期に余裕を持たせることにより、残業時間を減らせるように工期を設定。
    *従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に応援社員を送り、業務調整。

    北海道エリアが冬で工事ができない際、石川県や、関東圏に行っていただくことがございます。(2~3ヶ月程度)※帰省費用・出張手当制度有

    ★当社の働き方の考え方★
    当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切にしています◎

    ■教育体制:
    \若手が力を発揮できます/
    *入社1年目は、親会社(東亜道路工業株式会社)グループの合同研修に参加し、知識を身に着けながら同世代の職員と交流
    *先輩社員のOJTで進め、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でも安心◎

    ■組織構成:施工管理7名
    20代3名/40代1名/50代3名

    ■企業特徴:
    (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。
    (2)近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 北海道
    • 給与 433万円~660万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ダイスネクスト

    【東京・代々木】BIMファミリの仕様作成・管理担当◇大和ハウス工業グループ◇
    <リモート勤務可/完全週休二日制/年間休日125日/残業月平均5~20時間程>

    ■業務内容:
    Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ(ファミリ)の作成について、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。

    ■業務詳細:
    ・Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案(グループ会社・建材メーカー等の外部依頼)
    ・BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援
    ・グループ会社間のシナジー創出に伴う、ファミリを中心とした共同のシステム開発への提案・構築・検証
    ・ファミリやBIM関連テーマでの社内外に向けた研修・講演・セミナーの登壇
    ※個々のパーツ作成だけでなく、スタンダードとなる仕様や活用方針を企画・検討する思考力が求められます。

    ■働く環境:
    ・作業実務だけでなく、標準化→プロジェクト推進→業界全体への波及と、一歩先のDXキャリアを目指せます。
    ・ファミリのデータについてはBIM国際規格ISO19650に準拠したフローでの作成~納品を行っています。
    ・大和ハウスやフジタ本社での打合せもあり、グループが一体となってBIMやファミリ活用の推進を行います。
    ・Revit公式トレーニングガイド著者が実際にファミリ作成の指導をいたします。

    ■研修制度:
    Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修(3か月程度)

    ■配属部署:
    デジタル1部 DXファミリ課:部長、課長、メンバー13名 計15名
    DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。

    ■BIMの将来性:
    BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
    ※BIM:建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~640万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 求人画像

    ナイスコミュニティー株式会社

    【横浜市】管工事の施工管理職(マンション)※スタンダード上場ナイスG/土日祝休み/年休120日以上
    \管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方へ/
    東証スタンダード上場ナイスG/原則19時完全退社/平均勤続年数17年/50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績~

    ■業務内容:
    当社が受託いる管理マンションの給排水設備工事(給水管・排水管更新・更生工事や給水方式変更工事等)の施工管理をお任せします。
    維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
    ※現場に宿泊することはありません。

    ■業務詳細:
    (1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション
    (2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
    (3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など
    (4)案件規模/工期/担当棟数
    ・案件規模:数十万円~数億円程度
    ・工期:数日~1年
    ・棟数:年間数棟を担当します

    ■ポジションの魅力:
    ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
    ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。

    ■組織構成:5名が在籍。
    └工事後のアフターサービスやチェックについても課のメンバー同士でチェックを行います。

    ■働く環境:
    ・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
    ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。

    ■当社の強み:
    ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
    ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 480万円~670万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社大林組

    【総合職】設備設計(電気)※スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~

    ■担当業務:
    設備職職員(設備設計)として、電気設備の設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
    ・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
    ・1日の電力使用のシミュレーション
    ・電気設備機器の選定、設計
    ・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
    ・施工方法の検討、配管図面の作成

    ■企業魅力:
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■同社設備部門の特徴:
    新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

    ■これからの取り組みについて:
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社大林組

    【東京・関東/拠点型】工事監理(建築)※スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日
    ~ 「MAKE BEYOND つくるを拓く」 スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~

    ■担当業務:
    業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模のプロジェクトに関する工事監理業務を担当していただきます。

    ■具体的な業務内容
    ・各プロジェクトにおける工事監理業務(設計者・施工者・各関係者との打合せ/調整業務とも)
    ・用途:業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等設計施工プロジェクト
    ・構造:RC造/S造/SRC造ほか 
    ・プロジェクト金額規模:数億~数百億
    ・工期:半年~数年
    ※複数のプロジェクトを担当していただきます。
    設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください!
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html

    ■仕事の魅力/当社の魅力:
    【高い監理力】
    高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。

    【成長できる環境】
    経験者入社の方も建築職だけでも多数の採用実績があります。実力を活かし入社後からチームの要となってプロジェクトを推進、リーダーとなっていく方など同じ社員としてキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事を通じまた多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

    【想い】
    「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
    この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 610万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社大林組

    【名古屋・中部/拠点型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~

    ■担当業務:
    商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・建築設計または構造設計業務
    ・発注者/関係各社との打合・協働業務
    ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
    ・品質管理・工程管理業務
    設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください!
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html

    ■魅力:
    (1)価値をデザイン
    サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。

    (2)成長できる環境
    経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

    (3)人を大切にする社風
    誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。

    (4)想い
    「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
    この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります
    設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 580万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 1
  • ・・・
  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107
  • ・・・
  • 464

建キャリNEXT

  • トップ
  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • エージェントに相談
  • 人材をお求めの企業様へ
  • 会社概要
  • ご利用規約
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • サイトマップ
Copyright © 建キャリNEXT All Rights Reserved.