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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【小倉南/未経験歓迎】リフォーム提案営業（100％ルート営業）◆転勤なし/積水ハウスG/年休129日

  ～戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！～
  
  積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。
  
  ■業務詳細：
  担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。
  ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。
  ＜仕事の流れ＞
  ▼お悩みのヒアリング
  ▼現地調査
  ▼プラン提案
  ▼工事中の現場確認
  ▼アフターフォロー
  ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。
  
  ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／
  
  ■魅力：
  ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞
  これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。
  その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。
  一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。
  
  ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞
  当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。
  このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。
  また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！
  
  ＜成果を給与で還元＞
  業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！
  
  ■理念
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【札幌】受変電設備の保守メンテナンス/年休127日/有休取得日数18.8日/福利厚生◎～

  ■業務内容：
  ダムコンや河川情報と呼ばれるダムや河川の水位や雨量等のデータを収集するシステムや放流警報と呼ばれるダムや堰から放流する際に河川地域に対して警報を行うシステムの保守・保全業務をメインに担当していただきます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・北海道全域（離島）の社会インフラ市場のため、景気に左右されない安定した経営基盤となっています。
  ・保守・保全業務だけでなくプラント設備の試験調整業務も行う事から、システム全体の一連の動きが把握出来き、道内インフラを支えている責任感・達成感を得ることができます。
  
  ■入社後の流れ：
  ・ご入社後、OJTを通じて業務を学んでいただきます。成長に合わせて、現地取り纏め者として業務を推進していっていただく事ができます。
  ・資格取得等においても各種補助があり、キャリアを形成していくことが可能な環境となります。
  
  ■出張等について：
  ・出張に関して、遠隔地での工事規模に応じて、道内で月単位の出張が必要になることがあります。その場合でも土日は帰宅が可能です。札幌近郊であれば日帰り出張が可能です。月平均で10～15日程度の出張が発生します。
  ・直行直帰可能、業務状況に応じて在宅勤務も可能となります。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【久留米/未経験歓迎】リフォーム提案営業（100％ルート営業）◆転勤なし/積水ハウスG/年休129日

  ～戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！～
  
  積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。
  
  ■業務詳細：
  担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。
  ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。
  ＜仕事の流れ＞
  ▼お悩みのヒアリング
  ▼現地調査
  ▼プラン提案
  ▼工事中の現場確認
  ▼アフターフォロー
  ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。
  
  ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／
  
  ■魅力：
  ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞
  これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。
  その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。
  一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。
  
  ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞
  当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。
  このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。
  また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！
  
  ＜成果を給与で還元＞
  業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！
  
  ■理念
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社エスコ

  【札幌】保安点検（高圧受変電設備／キュービクル）※電気主任技術者／年休125日／転勤の実績無！

  ～70代も活躍中／電子ブレーカー販売台数業界トップ級／安定した経営基盤～
  ■職務内容：
  主に道内（メインは札幌）に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。
  キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
  
  ■配属組織：
  技術チーム（電気主任技術者）は、本社勤務7名、札幌勤務6名、エリア（在宅）勤務15名となっております。その他、営業チーム6名、業務チーム7名が在籍しております。
  
  ■当社の魅力：
  当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
  
  ■ビジョン：
  当社は"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
  
  ■ミッション：
  ビジョンを実現するために、当社は"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。
  
  ■アイデンティティ：
  当社は"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【茨木市】リフォーム施工管理～IT化促進で働き方◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
  ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
  ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【茨木市】リフォーム設計職～プランの自由度◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックス北海道

  【札幌／未経験歓迎】ビルマネジメント（BM）◇業界大手のザイマックスグループ／入社後のフォロー体制◎

  ～未経験歓迎／札幌エリアとその近郊エリアの物件をメインに担当／入社時研修・フォロー体制が充実／不動産管理業界大手のザイマックスグループ～
  
  ■業務内容：
  北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。
  以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。
  オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
  
  ■業務詳細：
  ・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
  ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応、協力業者差配など
  ・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など働き方
  
  ■教育体制：
  ・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー）
  ・OJTによる教育が中心
  BM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
  ・「ＩＴＢＭセンター」（東京）に豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスが聞ける環境です。
  
  ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。
  ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。
  https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716
  ※東海の記事ですが、ザイマックスグループの情報が詳細に記載されています。
  
  ■同社・ザイマックスグループについて：
  2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 335万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】自社マンション企画設計※裁量権あるデザイン可／フレックス／年休125日／土日祝／大東建託G

  【大手グループのマンションディベロッパーとして企画設計から実施設計、現場監理まで携われる／転勤なし×リモート可×年休125日の働きやすさ／自身のアイデアを最大限反映可能！／東証プライム上場大手グループ】
  
  ■業務内容：自社の新築デザイナーズマンションの設計をお任せします。
  （1）最大限に土地の魅力を活かすため、現地や役所への調査を綿密に行います。
  （2）土地がある街や周辺環境を分析し、その土地独自の特色や環境にあった建築・間取りを企画
  （3）実施設計（費用対効果・施工性を考慮）
  （4）図面通りに工事が進んでいるか、施工者とともに施工状況を現場で管理（週1回）が、業務の流れです。
  ※当社ではグループ会社と連携し、最新技術（IoT等）を取り入れた先進的なマンションの開発を行っています。
  ※部屋数規模は30～200部屋と大規模な案件もございます。
  
  ■業務の特徴
  〇当社では土地の仕入れから開発まで行っているため、図面には独自のアイデアが反映できます。
  〇当ポジションでは企画設計、ボリュームチェック、基本設計、実施設計、現場監理と竣工時の引き渡しまでお任せいたします。
  〇ワンルームマンションのブランドシリーズの設計を主に行っていただきますが、デザイン規定がないため自由度の高いデザインが可能です。そのためブランドコンセプトはありますが、外観・内装・設備仕様などは、担当設計士が案件ごとに自由に考案し、設計することができます。
  〇年間2～3件ご担当予定です。
  
  ■働き方：
  〇完全週休二日制（土日祝休）、年間休日125日。
  〇フレックス制度でフレキシブルな業務可能。
  〇残業時間は繁忙期、閑散期で波はございますが、概ね20～30時間程度
  〇育児・介護・産前・産後休業制度の取得実績も多数あり、ライフイベントに合わせた就業が可能です。
  〇入社日から6か月経過いたしますとリモート勤務可能。
  
  ■企業の魅力：
  投資用マンションを手がける企業の中でも、同社のように自社開発を行い、販売まで全て一貫して行っている企業は多くありません。大東建託グループに参画し、強固な基盤の下、「モダンで上質なデザイン」「次世代の技術を取り入れたスマートホーム」などの当社ブランドの特徴を施した自社物件の開発を進めております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【新宿／発注者側】マンション商品企画※グッドデザイン賞2回受賞！土日祝休／転勤無／東証上場

  ～上流で設計業務にチャレンジしたい方へ！転勤なし・土日祝休み！就業環境◎不動産業界最長22年連続で増収増益のディベロッパー～
  
  ■業務内容：
  自社分譲マンションの建築企画業務をお任せいたします。
  具体的な業務内容は以下の通りです。
  （1）新築マンションのコンセプト立案、商品企画
  （2）建物の意匠検討
  （3）工事会社、設計事務所の選定
  （4）工事案件の工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など
  ※（3）以降は、4～5社程度の外部業者・ゼネコンの施工管理担当と折衝しながら、プロジェクトが完了するまで納期・品質管理いただくイメージです。
  1人あたり5～6のプロジェクトを並行して進めていただきます。ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
  また、開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。
  
  ■キャリアパス
  企画・開発・販売から管理までワンストップの不動産事業を取り扱っているため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
  
  ■働き方
  基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。
  
  ■福利厚生
  家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。
  
  ■同社の魅力
  【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】
  自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。
  2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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