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  アーキテックス株式会社

  【愛知/岡崎】土日休み『施工管理』◇賃貸や戸建てのリノベーション／平均31歳／社員同士の仲が良い

  ◎デジタル化で仕事の効率が良い
  ◎平均年齢31歳で、優しさが強み
  ◎社員500名のメガベンチャー
  
  ■仕事内容
  ・賃貸物件のリノベーション
  ・管理会社や物件オーナーと打合せ
  ・現地調査
  ・リノベーションプランの具体化（企画）／提案
  ・見積／発注書作成
  ・進行／スケジュール管理
  ・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理
  ・工事完了検査　など
  
  物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です。
  ※当社は施工管理アプリ「ANDPAD」を用いて、円滑な現場管理を目指しています。
  各種データはメンバー同士での閲覧が可能のため、互いにフォローし合える体制です。【変更の範囲：なし】
  
  ■当社の想い
  私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
  資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
  家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
  お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  アーキテックス株式会社

  【愛知/岡崎◇転勤無し】『意匠設計』◇入社の決め手は社風／豊富で効率的な住宅設計／社員500名以上

  ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業
  ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
  ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続
  
  ■概要
  コンセプトの違う4ブランドの新築住宅を運営しています。
  「GroovyHome」「dramacy」「KanaLHome」「Simpleis...」
  コンセプトが違えばお客様の層も変わり、様々な要望を初めから最後まで携わることが可能です。年間数十棟の住宅設計をお願い予定です。
  
  ■仕事内容
  ・CADシステムによる注文住宅の設計業務
  ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定）
  ・社内、協力業者との打ち合わせ
  ・各種申請業務
  ※営業、工務、設計、インテリアコーディネーターが社内で内製化されている組織です。
  
  ■戸建て以外も設計可能
  希望者は店舗、施設、リノベーションの設計にも携わることができます。
  
  ■働きやすさ
  個人ノルマや数字を追い続ける働き方はしません。教育体制も整えており教育担当の先輩もいますし、フリーデスクのため他グループの設計士と意見交換も可能です。残業も30Hほどで、遅くても21時までの退社ルールとなっています。
  
  ■チーム体制
  新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。
  
  ■配属先
  配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍。
  オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。
  
  ■同社の想い
  私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
  資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。
  家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
  お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。
  
  ■企業概要
  1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。
  社員一人一人が自由に仕事でき、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 425万円～650万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  アーキテックス株式会社

  【春日井/転勤なし】『実施設計』社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客志向でトータル提案

  ◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度
  ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価
  ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業
  
  ■業務内容
  新築住宅購入を検討しているお客様のご要望をカタチにします。
  住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や予算にあわせて、バリエーションある紹介ができます。
  
  ■業務詳細
  ・現地調査
  ・役所調査
  ・詳細図作成
  ・建築確認申請などの申請業務
  ・法規チェック
  など、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております。
  
  ■チーム体制
  新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。
  
  ■配属先
  配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍。
  オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。
  
  ■同社の想い
  私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
  資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。
  家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
  お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。
  
  ■企業概要
  1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。
  社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。
  
  ＃宅地建物取引業#宅建＃一級建築士
  ＃注文住宅＃構造設計＃構造計算＃積算
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  アーキテックス株式会社

  【岡崎/転勤無し】『施工管理・住宅リフォーム』◇／社員500名／平均33歳／地域密着で成長続ける

  ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業
  ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
  ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続
  
  ■概要
  西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するため施工管理業務をお願いします。
  
  ■仕事内容
  住宅の水回りから間取り改修まで大小さまざまなリフォーム案件の施工管理業務をお任せします。
  ・リフォーム内容のヒアリング
  ・現地調査
  ・見積書の作成
  ・工事計画の作成・調整
  ・協力会社（職人さん）との打ち合わせ
  ・現場・進捗管理　
  ・竣工・お引渡し　など
  
  ■組織
  チーム体制で動いており、チームプレーを大事にできる方を求めてます。
  少数精鋭で密なコミュニケーションが可能です。
  
  ■育成業務
  若手メンバーの育成・指導も期待しています。
  当社は新卒採用や若手採用も積極採用しています。お客様のご要望に的確にお応えが出来るように、貴方の経験や知識を分けていただき次世代を担う人材の育成もお任せしたいと思います。
  
  ■当社施工管理職の特長
  リフォームはもちろんですが、新築戸建住宅・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験が積めます。
  施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加して頂きます。
  
  ■仕事のやりがい
  ・チームワークを活かして働く事ができます。
  ・会社の中核メンバーとして活躍できます。
  ・異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。
  ・経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。
  
  ■転職者の声
  お付き合いのある職人さんも一緒に活躍して頂けます。
  「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」（38歳／4年目）
  
  ■当社の想い
  私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
  資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
  家は売るものではなく、みんなでつくり上げるものという考えを持っています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ライフネクスト株式会社

  【大宮】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程◆働き方改善◎

  【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
  
  ■業務詳細
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■仕事の進め方：
  ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
  ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【船橋☆未経験歓迎】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程

  ～施工管理からキャリアチェンジ歓迎！内勤中心・残業30h程／働き方改善と安定が叶う◎現場の施工は協力会社が担当／年休123日／大和ハウスＧ～
  
  ＼安定した環境で建築・設備の知見を活かしたキャリアを形成したい方へ／
  ・分譲マンションの設備修繕やメンテナンスを担当し、日常の不具合解消から工事提案までをお任せします。
  ・未経験者でも安心のOJT教育制度と資格取得サポートが充実しています。
  
  ■仕事内容：
  当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案を行います。一定規模以上の修繕工事は別部署が担当しますが、今回のポジションでは小規模な修繕やメンテナンス工事を担当します。
  ・工事の対象：給配水、消防、電気等のマンション設備
  
  ■仕事の進め方：
  （1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を受け、外部の協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。
  （2）修繕内容に基づき見積書を作成し、工事の提案を行います。
  （3）工事を受注した後は、協力会社と連携しながら施工管理業務を行います。実際の施工管理は協力会社が対応するため、当社は協力会社の管理を行います。
  （4）その他、点検業務や事務業務なども担当します。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど、柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は当社の別担当（マンション管理フロント担当）が行い、技術の側面からフロント担当と共に入居者様に価値提供をしていくポジションです。
  ・夜勤なし、出張なし、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内で、仕事と休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性がありますが、振替休日を取得必須です）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 457万円～570万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【西新宿／未経験者歓迎】設備メンテナンス担当 ※土日祝休／残業～30h／夜勤無／出張無／フレックス有

  【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
  
  ■業務詳細
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■仕事の進め方：
  ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
  ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■入社後のフォロー体制：不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 457万円～570万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【船橋】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程◆働き方改善◎

  【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
  
  ■業務詳細
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■仕事の進め方：
  ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
  ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【立川／未経験者歓迎】設備メンテナンス担当 ※土日祝休／残業～30h／夜勤無／出張無／フレックス有

  【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
  
  ■業務詳細
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■仕事の進め方：
  ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
  ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■入社後のフォロー体制：不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 457万円～570万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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