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  【三重／桑名市】施設エンジニア（半導体工場施設の技術／工事管理エンジニア）◆年休126日

  ＜年休126日／世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）／家族手当、住宅手当ほか充実／充実の福利厚生で安心して働く／離職率2％、高い有休消化率＞
  
  ■仕事内容：
  ・工場内各種施設の工事設計、施工管理
  ・工場施設（高圧ガス、純水、排水処理、薬品、空調等）に関する技術の調査、開発
  
  半導体工場内施設のエンジニアリング・技術開発や工事管理を担って頂きます。
  
  ■当社の特徴：
  【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】
  当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
  ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
  
  ■働きやすい環境：
  世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
  ＜一例＞
  ・離職率2％
  ・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など
  ・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
  ・社員食堂：構内2か所設置（三重工場）
  ・社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場）

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 三重県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【蕨市/未経験歓迎】法人営業◆働き方・福利厚生◎／残業15h／報奨金有／年休124日/夏冬最大９連休

  ~業界未経験者多数活躍中！◆解体工事の法人営業／頑張った分だけ利益を還元！／資格手当有／完全週休2日制／残業15Ｈほど・直行可でワークライフバランス◎~
  
  ■業務内容
  工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。お客様（既存取引先）への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。新規開拓や飛び込み訪問はなく、すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。
  現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認。その後、見積書や請求書を作成していきます。ほとんどの社員が未経験スタートなので、安心して飛び込める環境です！
  
  ■入社後
  入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、３か月から１年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。
  
  ■安定して働ける理由
  近年、住宅の建て替え・空き家対策・老朽化した建物の解体などのニーズが全国的に増加しています。特に少子高齢化や都市の再開発が進む中で、「解体工事」はなくならない仕事。景気に左右されにくく腰を据えて長く働ける環境が整っています。
  
  ■働き方
  残業時間の平均では15h程、完全週休2日制（土日）もしくは（水日）＋祝日、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。マイカー通勤可。
  
  ■やりがい
  「またお願いしたい」とリピートや他の会社様をご紹介いただくことが多くあります。また月間・四半期・半期・年間の成績により報奨金を支給！昇給は毎年6月、賞与は年３回。頑張りにより収入UP可能です！
  
  ■組織構成
  営業メンバーの平均年齢は30代となっており、課長1名、主任が2名（班ごと)、メンバー3名の組織です。
  
  ■当社について
  公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。

  • 職種 その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 404万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【千葉/施工管理】社会インフラ施設への維持・保守工事の管理担当◇半世紀以の塗装工事の歴史有／手当充実

  ■□創業から56年千葉に根ざしてプラント工事をメインに成長／幅広い施工で地域貢献□■
  
  ■業務内容：
  工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務です。
  プラント・発電所・橋梁などの大型構造物への塗装（防食塗装）・防水塗装・大規模改修工事の管理業務を担当していただきます。
  
  ■魅力ポイント：
  様々なプラント・発電所・橋梁などの社会インフラを維持するために不可欠な大規模塗装工事の管理業務です。
  経験や資格を活かして、これからの時代に増えていくインフラ施設、鋼構造物、建築物件の維持・リニューアル工事の管理を担っていただける方を募集します。
  
  ■当社の特徴：
  創業56年、千葉に根付いて安定して成長してきた企業です。千葉県に多い発電所などのプラント工事を長年請け負ってきました。近年、公共工事にも力を入れて取り組んでいます。資格を保有し、経験豊富な社員が多数在籍しており、サポート体制はバッチリです。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 490万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【館山or木更津／未経験者歓迎◎】土木工事施工管理◆千葉県・南房総エリアを代表する総合建設会社◆

  【賞与と別で、報奨金制度もあり／夜間工事はありません／働き方改革も推進中／資格取得支援制度も充実／直行直帰も可能】
  ■千葉県館山市に本社を構え、南房総エリアを代表する総合建設会社である当社。この度、新たに土木工事施工管理を募集します。
  
  ■業務内容：
  ・施工計画の立案
  ・社内外打合せ
  ・各種書類作成
  ・外注先対応：当社の土木工事では、提携先の企業に現場の職人を発注しているケースが多いです。提携先との交渉、窓口対応もお任せします。
  ・品質管理、安全管理：現場近隣対策、施工上の安全確保など
  ・報告書作成：作業の一部は、本社の事務社員に依頼することもできます。
  
  ■工事案件について：道路整備や道路改良工事、河川改良工事、宅地造成など幅広い土木工事の案件があります。受注先は官公庁の公共工事が中心です。
  ・工期：半年～1年
  ・対象エリア：千葉県木更津市より南部
  *宿泊出張はありません。
  *夜間工事指定の案件は、取り扱っていません。
  
  ■組織構成：
  土木施工管理者は、11名が所属しています。社歴10～15年の社員が多く、一番長い社員で30年のベテランもいます。20代3名。40代～50代社員8名で構成されています。
  
  ■魅力ポイント：
  【報奨金制度もあり・がんばりには報酬で積極的に還元します】
  年2回の賞与と年度末の決算賞与以外に、設定した目標をクリアした方に支給する報奨金制度も設けています。設定目標をクリアし、成果を挙げた方には、積極的に還元しています。
  【ワークライフバランス実現・プライベートも大切にできます】
  お子様の保育園の送迎や学校行事などへの参加も大切なことなので、会社全体でサポート。今後、休日など働き方の見直しにも取り組む計画であり、働き方改革推進中です。また、社員の負担・負荷を考慮し、夜間工事は扱っていません。
  【未経験者も歓迎】
  資格取得支援制度も手厚くしており、業界未経験の方の応募も歓迎です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 450万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉・市原】土木施工管理技術者◆測量から施工管理まで／資格取得サポート◎／週休2日／マイカー通勤可

  【土木施工管理のご経験のみで応募可！土木施工管理技術士の資格サポート可／週休2日制・残業20h未満・マイカー通勤可◎】
  
  千葉県市原市にて、公共事業を中心に土地造成や道路築造、舗装、下水道、橋梁補修工事等を受注する当社にて、以下の業務を担当できる方を募集します。
  
  ■仕事内容：
  ・現場の測量業務
  ・施工計画の作成
  ・資材や協力会社の手配
  ・各官公庁に提出する書類の作成
  ・現場における施工管理（工程・品質・安全等の管理）
  ・図面の作成 等
  ※施工現場は千葉県市原市内が中心です。
  
  ■組織構成：
  15名（女性3名、男性12名）です。
  20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。
  
  ■働き方：
  配属ポジションにもよりますが、残業は20時間未満を想定しております。
  週休2日制ですので、WLBを意識した働き方が可能です。
  ポジションによっては、在宅勤務や直行直帰も可能ですので相談の上進めさせていただきます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 420万円～780万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【木更津】未経験歓迎◎製鉄所など補修工事のまとめ役◆賞与年3回／資格手当多数／官公庁・大手の案件多数

  【◆未経験歓迎！／製鉄所構内などの補修工事を行う施工管理職／現場経験◎の方活躍中です／防水工事完成工事高トップクラス◆】
  
  ■業務概要
  建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。
  ◎施工工種
  ・屋上防水
  ・特殊防水工事
  ・外壁・タイル面補修工事
  ・防食工事
  ・塗装・吹付工事
  ・塗床工事
  ・配管補修工事
  ・コンクリート補修工事
  ・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事
  ・ALC・押出成型版工事
  
  ■業務詳細
  ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務
  └防水・塗装・コンクリート補修など
  ◎施工管理に付随する事務作業
  ◎既存取引先へのルート営業
  ◎特に、君津支店では製鉄所構内の補修工事をメインに行っています。
  
  ■入社後は・・・
  中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえるような環境です。
  
  ■手当
  当社は社員の努力に応える環境を整えております。
  ◎資格手当
  会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。10万円/月の手当てがある社員もいます。
  ◎期末賞与
  業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！
  
  ■組織構成
  千葉県（君津支店）には施工管理担当者が7名在籍しております。北九州（本社）には14名、愛知（名古屋営業所）には3名、その他拠点にもメンバーが多数在籍中です。
  
  ■主な顧客
  日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客で、補修工事の施工管理が主な仕事です。

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-プラント
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 300万円～400万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉／市原市】水道土木施工管理◇未経験歓迎◇転勤なし／社用車貸与／土日祝休／直行直帰あり

  ～水道土木施工管理業務をお任せ／転勤なし・社用車貸与／年間休日125日と働きやすい環境です～
  ■職務概要：当社の施工管理担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
  ■職務詳細：
  ・水道／土木工事施工管理業務一連
  ・各種書類作成
  ・社内外打ち合わせ
  ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配
  ・品質・安全管理～現場近隣対策、施工上の安全確保など
  ※建設現場の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務に就きます。
  ■入社後の流れ：
  ご入社後は経験を踏まえて担当案件を決定します。経験が浅い方も、先輩の指導の下で業務を通して少しずつ会社や仕事に慣れていただきます。早い段階で即戦力として活躍いただくことを期待します。
  ■働く環境の魅力：
  ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日
  ・社用車貸与、直行直帰可能
  ・資格取得支援制度（資格試験、講習費用負担）
  ・住居手当、家族手当など充実した福利厚生あり◎

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉市／土木施工管理】第二新卒歓迎／転勤なし／長期出張・案件掛け持ちなし／転居費用補助

  年間休日116日／直行直帰OK／1年に1案件程度を担当／総売上高1000億を超える新昭和グループ
  
  ■業務内容：
  千葉県内を中心とした建設現場の施工管理および関連業務をお任せします。
  担当する案件は、公官庁施設やオフィスビル、商業施設など様々です。
  
  ■具体的には：
  施工準備、施工図作成、品質・工程・原価管理、安全・環境管理、現場管理、予算管理、法令管理、若手の教育・育成　など
  ・1案件に2～3名、多い場合で5～6名のチーム制
  ・1年に1案件程度を担当
  ・月に1～2回ある社内打ち合わせはオンラインにて実施
  
  ■案件詳細：
  ◎施工案件…建築では公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設、プールなど、土木では橋や道路、トンネル　など
  ◎現場エリア…千葉県内中心（一部茨城県、東京東部）
  ※担当現場は自宅を考慮し決定します。（直行直帰OK）
  
  ■組織構成：
  建設本部49名（建築部32名／リニューアル部11名／土木課4名／電気設備課1名／機械設備課1名）
  ※20代～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
  ※資格がなくても施工管理経験があればご応募頂けます。
  
  ■働きやすい環境：
  ◇アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から5年以内の離職率は2割弱。
  ◇長期出張や案件掛け持ちや転勤もなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。
  
  ■当社の特徴：
  ・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇る当社は、売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。
  ・2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。
  
  BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ
  千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ
  https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 460万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【蘇我】土木施工管理◆未経験歓迎／年間休日121日／転勤なし／直行直帰可／長期就業◎／資格取得手当有

  ～＜未経験歓迎＞千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日121日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度～
  
  国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の公共工事を請け負い、公共インフラの整備からリニューアル工事など幅広く手掛けている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務内容：
  ・土木施工管理業務
  ・スケジュール管理：工事のスケジュールを管理していただきます。
  ・人員管理：工事をスケジュール通りに実施するための配置やシフトの調整を行っていただきます。
  ・工程管理：工事の安全性や工事工程の管理を行っていただきます。
  
  ■担当案件の特徴：
  ・対象案件は下水道、河川橋梁、道路がメインとなります。
  ・対象エリアは千葉市内がメインとなりますが、近隣の市が施工場所となることもあります。
  ※過去案件では都内、茨城も施工実績がありますが、今後は千葉市周辺が中心となる見込みです。
  ・工期については、遠いエリアについては短納期の案件が多くなっております。
  ※直行直帰がございます。
  
  ■働く環境：
  会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
  ・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やし、現在は年間休日121日ですが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。
  ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。
  ・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。
  ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
  ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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