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  【広島／プライム上場G】土木施工管理※年収７００万円～／官公庁案件多数／就業環境◎／週2NO残業

  ～中途入社活躍中／官公庁から元請けで事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／直行直帰可／PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ／年休125日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務詳細：
  土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。
  ・日本全国の港や周辺の設備
  ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設
  ・空港やアウトレットモールの建設
  ★企業の魅力
  ＜働き方＞
  有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。
  ＜福利厚生＞
  仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮／借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当／別居手当／現場勤務手当／次世代育成支援手当／慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。
  ＜今後のキャリア＞
  長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。
  ■同社について
  同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。
  その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】ビルマネジメント※双日G／土日祝休・年休123日／常駐無し／大手で働き方を改善したい方

  ～大手総合商社「双日」グループの安定性／オフィスビルの管理経験を積める／2024年7月に開設したばかりの営業所／将来の管理職候補／年休123日×土日祝休み×残業月20~25h程度の働きやすさ／福利厚生充実～
  
  名古屋エリアで同社が受託している管理物件の建物管理業務をご担当頂きます。 まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。
  ■業務内容：
  ・建物管理の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災・清掃など
  ・オーナーへの報告：トラブル・クレームの原因・進捗・対応についてオーナーへ報告
  ・契約業務：新規の建物管理や修繕工事の契約・受発注
  ・修繕等の対応：設備不具合の是正や予防保全の提案、修繕計画策定など
  
  ■業務の特徴：
  ・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
  ・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。
  
  ■組織構成：
  【性別】男性：3名　女性：0名
  【職種】総合職：3名
  【平均年齢】30代半ば
  
  ■働く環境：
  ・年休123日×土日祝休み×残業月20~25h程度と、非常に働きやすい環境です。
  ・工事立会のため休日出勤は月1回程度です。※振替休日取得
  ・高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
  ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
  
  ■企業・職務の魅力：
  ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
  ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～651万円

  無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【江東区／建設工事の施工管理（電気/機械/通信）】完全週休二日制／年間休日125日／残業10～30ｈ

  ～プライム上場／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／お仕事とプライベート両立できる◎／資格取得補助も充実◎～
  
  ■業務概要：
  社会インフラ事業の建設工事における施工管理者（電気／機械／通信）を募集しています。
  具体的にはデータセンター建設現場、建屋建設現場での設備全般（電気・機械）、一般道路、高速道路における照明設備、受変電設備、通信設備の施工管理業務となります。
  
  ■業務詳細：
  ・建設工事（内線工事／空調衛生工事／高速道路／通信・電気工事）
  ※対応エリアは関東県内（1都3県メイン）となります。
  ※直行直帰可能
  
  ■働き方：
  ・平日9:00～17:30勤務、残業は月30時間以内を想定しています。
  ・現場調査等発生する場合は、その時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。
  ・有給休暇は年間20日（入社の次年度以降）、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。
  ・夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しています。
  
  ■当社の特徴：
  ・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。日々変化が求められるIoT時代の中、長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。
  ・当社は東証プライム市場に上場をしており、通信建設業界においては確固たる地位を形成しています。そのような中、新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【新宿駅徒歩2分】商業施設の電気施工管理業務（改修及び新築ビル）◆年間休日120日／充実の研修体制◎

  【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】
  
  今回お任せするお仕事は、駅舎・商業施設（改修及び新築ビル）の電気施工管理業務です。
  
  ■業務内容：
  ・電気工事のスケジュール作成
  ・電気工事の進行管理
  ・電気工事の費用見積り
  ・電気施工図の作成
  ・設備点検、トラブル対応
  
  ■評価制度：
  ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
  ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。
  
  ■当社について：
  当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
  試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 378万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【面接1回】電気工事施工管理◇内勤業務多め／完全週休2日・土日祝休み／家族との時間を大切にできる環境

  ◇◆1955年から続く安定基盤／内勤業務が多いポジション／残業月20時間程度／転勤なし／資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇
  
  ■業務概要
  都内のマンション・商業ビル・大使館・保育園・介護施設・ホテル・美術館といった様々なジャンルの施設の中から、ご経験を生かすことのできる案件の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・工事前の準備
  ・仮施設の電気準備
  ・図面に対してどれくらいの費用がかかるのか見積もり
  ・施工管理、検査
  ・協力会社への指導・監督
  ・施主様への対応
  ※ＲＣ造がメインになります。
  ※工期の目安は９～１８ヶ月です。一都3県のエリアの現場を巡回して業務を進めていただきます
  
  ■業務の魅力
  ・施工に関わる幅広い業務をお任せしますので裁量を持って働くことが出来ます。
  ・資材の発注や図面の外注などのサポート体制も用意しているので効率よく業務を進めることが出来ます。
  ・現場は都内が中心になることに加えて当ポジションは、内勤勤務も多いポジションとなり現状出張はございません。
  
  ■魅力
  ◎設立69年で培ってきた技術と信頼
  同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。
  
  ◎充実した評価体制で利益を還元
  利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけきちんと評価される仕組みがあります。
  
  ◎ライフワークバランス改善
  土日祝休み、年間休日120日、有給休暇も必ず5日取得いただき働き方改善しております。残業時間も年間平均20時間程度となり仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけて働くことが出来ます。退職金制度もあり、長く働くことのできる環境を整えています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  オリックス・ファシリティーズ株式会社

  【東京】工事管理(電気施工管理の方歓迎)※安定基盤／年休127日／土日祝休み／残業30h程度

  【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均30時間程度の好就業環境】
  ■業務内容
  ・首都圏を中心としたエリアでの電気工事施工管理業務を担当頂きます。元請けとして、協力会社の選定や発注、工程管理（問題なく工事が進んでいるかの確認や報告）、安全監理や品質監理を行います。
  ■働き方
  ・一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。
  ・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境で、一般的な施工管理業務と比べ、ワークライフバランスの両立が可能です。
  ■対象物件
  ・オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等幅広い案件に携わる可能性があり、キャリアアップも可能！ビルの場合はリニューアル工事(空調機器の入れ替え工事)やテナントの入退去工事等があります。
  ■同社の魅力
  【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
  【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
  【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。
  【将来的なキャリアアップが可能】安全管理、品質管理など、工事を中心とした他部門間の連携があり、将来的には他部署へ異動しながらスキルの幅を広げる事が可能です。様々な選択肢の中からご自身が描くキャリアビジョンを実現してください！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ＜育成枠募集＞電気設備の設計、施工管理担当※東芝Gの安定企業／年休126日／在宅・フレックス可

  【フレックス制度有／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／裁量・規模感◎】
  
  ■業務内容：
  ビル、クリーンルーム、航空灯火等の電気設備に関する設計及び施工管理業務をお任せします。
  
  ■当社の雰囲気：
  本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。
  
  ■当社について：
  東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
  社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  未経験OK【横浜】電気工事施工管理◆東証プライム上場大和ハウスG／第二新卒歓迎！／年休125土日祝

  【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・土日祝／夜勤ほぼ無し／資格取得支援最大10万】
  
  大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備や太陽光設備の施工管理をお任せします！
  
  ■仕事の詳細：
  ・作業工程計画の作成
  ・施主様、協力業者様との打ち合わせ
  ・工事立ち合い
  ・業務報告書の作成など
  【工期】短いものであれば数週間、長いもので3か月程度
  
  ＼未経験から手に職を！研修体制も充実／
  ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！
  ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします
  ◆2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！
  
  ■働き方：
  ・年休125日（土日祝休み）
  ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり
  ・所定労働7.5ｈ
  ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h）
  ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得
  ・現場によっては出張あり
  
  ■福利厚生が充実◎
  ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！
  ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！
  ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力があります
  （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！
  ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 350万円～620万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【川崎／プラント設備・建築設備の電気・計装施工管理】/土日祝休・残業月20ｈ程度

  ～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20時間程度／手厚い福利厚生有～
  ■業務概要：
  ＪＦＥスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装工事の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。
  ・工事計画（工法検討、施工要領等の策定）
  ・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理）
  
  ■就業環境：
  ＪＦＥスチール関連の製鉄プラントの施工管理をメインで担当いただくため、全国各地への出張などが発生しにくい環境となっております。
  将来的にはＪＦＥスチール関連以外の案件も担当いただき、各現場へ常駐頂く可能性もございます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
  事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
  事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
  企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。
  
  【◇働きやすい環境で長期就業可能！／全社残業平均月20ｈ】
  ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。
  ・有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。
  ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。
  ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。
  

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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