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  【JPタワー本社勤務】建築設計士 ～「建設不動産改革」を掲げる急成長中の建設不動産ベンチャー～

  木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務をお任せいたします。
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
  １棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。具体的には以下の業務を行っていただきます。
  (1)ボリューム図(配置図)の作成
  (2)間取り図の作成
  (3)役所調査
  (4)意匠設計図書の作図依頼（外部設計事務所）
  (5)構造設計図書の作図依頼（関連部署・外部設計事務所）
  (6)分筆予定図の作成
  (7)現場用図面の作成
  (8)設計性能評価申請書作成及び申請業務
  (9)簡単な積算業務
  
  加えて業務の習熟度合いに合わせてメンバーの指導・育成もお任せいたします。
  ※上記作図はJW-CADを使用しています
  
  ■業務の特徴：
  ・適宜外部パートナー設計事務所様と協力して頂きながら作成していきます
  ・1カ月一人20件ほどの案件を取り扱っていただきます。同時にかけもつ件数としては多くて5件程度となります
  ＜残業は基本的にありません＞
  ※物件管理表に基づき、部署内及び外部設計事務所に設計スケジュールをあらかじめ共有することで、無理のない業務進行をしています
  （一人に負担が集中しないように調整しています）
  
  ■ご入社いただく方に期待すること：
  ・CADを使用しての作図業務から始まり、建築法規に則った設計内容の精査及びプラン検討を自ら行えるようになっていただきます
  ・未経験で入社する社員に対するティーチングおよび育成に向けたコーチングをお任せします
  
  ＜よくある質問＞
  Ｑフィリックスはどんな会社？
  木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。
  本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【春日井・名古屋／在宅勤務OK】工業化住宅の新商品開発・部材設計／フルフレックス／年間休日121日

  ■業務概要：
  住宅建築の業界においても省力化・省人化の流れが起きており、当社ではトヨタグループの高い技術力を軸に工場化住宅の開発を推し進めています。
  現場での作業をなるべく少なくし、工場で出来ることは進めておくという手法にて、省人化や現場での安全品質を高めています。一方で技術の進化は日進月歩ではあり、常に新商品の開発を行っていくため、当該部署では新たな建築手法や資材の商品開発を行っています。
  
  ■業務内容：
  軽量鉄骨住宅（自社ブランド主力商品）における新商品開発や部材設計をお任せします。
  以下業務に関しご本人のスキルを見ながら適切な業務をお任せいたします
  ◇性能・工法開発（構造、耐久性、防水、音、温熱、空気質）評価・設計による工法開発及び改良
  ◇商品設計（構造設計、外装部材設計、内装・設備部材設計）
  ・構造設計／軽量鉄骨構造躯体、屋根・外壁パネル、基礎・地盤設計
  ・外装部材設計／屋根、外壁、サッシ、バルコニー等の部材選定及び納まり・バリエーション設計
  ・内装部材設計／室内仕上げ材、室内建具、収納等の部材選定及び納まり・バリエーション設計
  ・設備部材設計／水回りや照明等の一般住宅設備からHEMSや充穂伝設備等の先進住宅設備に至るまでの部材選定及び納まり・バリエーション設計
  
  ■業務の特徴：
  ・注文住宅ではないので、お客様の要望をヒアリングして具現化するというものではありません
  ・当社商品企画部門より出される新商品案が現場で制作可能か？収まり具合はどうか？などの開発を行います
  ・年に2回新商品の発表があるため、発表に向けて開発を行っていきます
  
  ■組織構成：
  商品開発部には75名の社員が所属しており、平均年齢は30代後半程になります。
  
  ■プライムライフテクノロジーズグループについて：
  ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
  プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 520万円～850万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

  ＜名古屋＞物流施設を中心とした意匠設計・監理 ◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日

  【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】
  
  ■業務概要：
  「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。
  
  ■具体的には：
  ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
  ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
  
  ■働き方について：
  完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
  
  ■事業を取り巻く環境について：
  昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
  
  ～こんな方におすすめ～
  ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
  →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
  ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
  →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
  
  ■当社の魅力：
  ◇創業以来連続増収増益
  当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～1500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【福岡/面接１回】施工管理 ※現年収保証／東証プライム上場／土日休み／効率化＆柔軟な働き方が叶う環境

  ■業務内容：
  建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
  外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
  ＜詳細内容＞
  ・建設現場の現場監督
  ・工事のスケジュール管理
  ・現場の安全確認
  ・予算管理、図面管理
  
  ■業務のやりがい：
  KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります
  
  ■就業環境：
  【働きやすい環境が整っています】
  ・土日休み(完全週休二日制)
  ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  ・残業は30時間程度
  【効率化による現場支援アプリ】
  現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
  無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
  【頑張りを評価する仕組み】
  一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。
  （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳
  
  ■キャリア：
  事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。
  
  ■当社の強み：
  多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 300万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【広島市/東区】土木施工管理★UIターン歓迎★ベテラン活躍／各種手当充実／年休110日

  ◇年休110日/ 公共8割民間2割（大手ゼネコンからの受注）と安定した経営基盤/各種手当充実◇
  
  公共工事をメインに入札～施工管理を手掛ける土木施工管理担当として、主に広島市内での土木現場管理をお任せいたします。当社は土木施工管理のすべての工法を行うことができる企業です。
  （道路工事、堰堤工事、のり面、上下水道、民間での外構工事、造成開発工事、トンネル）
  
  ■主な業務内容：
  ・現場測量
  ・工事写真撮影
  ・竣工書類の作成
  ・発注者との協議、打合せ　など
  ※会社から現場への通勤は原則社用車を使用しますが、やむを得ず私用車を使用した場合は交通費を支給します。
  
  ■組織構成：施工管理職には30名（20～60歳迄）が在籍しています。
  
  ■当社の雰囲気：
  未経験が多い同社では、社員同士の勉強会を行ったり、懇親会を行うなど活発な交流が特徴のひとつとなっております。すぐに成果がでない社員でも周りに教えてもらいながら、積極的に業務に取り組むことで一人前に成長しており、周りもそれに影響を受けさらなるレベルアップに取り組む雰囲気があります。
  女性技術者2名、外国人技術者3名活躍中！
  ※経験はあるけど、資格取得にもチャレンジしたい！という方は歓迎です。
  
  ■当社について：
  当社は広島の地で、土木工事にかかわり30年。景気の波もあり、状況は絶え間なく変化していますが、その中で「確かな仕事を提供する」という姿勢だけは崩さず、誠実に仕事に取り組むことで信頼をいただいてまいりました。おかげ様で指定業者として公共工事に多くの実績を残すことができ、「これが網本工業」といえる確かなものづくりに取り組んでこられたと思っております。変化する状況の中において、誠実に仕事に取り組む基本姿勢は変えず、しかし成長を目指すことも忘れず、ステップアップを続けていきたいと思っています。広島で「土木といえば網本工業」と言われることを目指し、品質のよい、確かな仕事をこれからも残していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【広島市】土木施工管理／現場は広島市周辺・日帰り可能な範囲／年休126日／手当充実◎

  ◎入社時期のご相談OK！応募から半年後、１年後など先でご入社したい方も大歓迎です！
  ◎業績好調のため増員採用！ベテランから新卒まで幅広い年代が活躍中！
  ◎70歳まで再雇用制度あり！定年後も給与変わらず活躍中！
  ◎UIターン歓迎！引越しにかかる費用は当社が補助します！
  ◎9年連続優良工事表彰、5年連続特別表彰されている優良企業！（当社のみ）
  
  
  土木工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます
  
  ■具体的な業務：
  ・お客様との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理
  ・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用）
  
  ■業務の特徴：
  1つの工事の平均的な工事期間は1年～2年、受注金額は2億～10億規模となっております。担当するエリアは広島市周辺までの日帰りができる範囲までとなっており、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカード、貸与いたします。
  また、依頼の9割以上は官公庁からの依頼となっており、9年連続広島市優良工事表彰を、5年連続特別表彰を頂いている企業は弊社のみで、技術力の裏付けでもあります。
  
  ■組織構成：
  現在、土木部門には25名在籍しております。年齢層は20～60代と様々であり、約半数の方が中途入社の方です。
  無駄な残業を行わないという社風も魅力となり、お知り合いのご紹介により入社される方が多いです。
  
  ■モデル年収：
  40代：580～650万円　50代：650～780万円　
  
  ■就業時間：
  1週間の平均労働時間40時間
  
  ■当社の特徴：
  社会的環境は常に変化し、社会のニーズもますます多様化、高度化し、進歩向上しています。建設業界も設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。こうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、そのノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、皆様とともに大地のもつ大きな可能性を追求し夢を実現してまいります。確かな技術を活かした安心・安全の施工をお約束します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【広島市】土木施工管理☆資格を活かす◆創業110年以上/世界遺産の修繕も手掛ける◆年休120日以上

  【創業100年以上／世界遺産の修繕や野球スタジアムや広島県内のバイパス道路など多くの工事に携わっています／転勤ほぼなし・出張ほとんどなし／風通しの良い社風】
  
  ■職務内容：土木工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。
  
  ■職務の特徴：
  ◇受注比率は官公省庁（国、県、市）9割、民間1割、手掛けるのは道路、橋梁が多いです。
  ◇施工現場は、呉市・広島市内中心に、その他一部（福山、山陰）ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
  ◇i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。
  ◇2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。
  ◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。
  
  ■組織構成：
  配属となる土木工事部は、現在40名程度で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。
  部長は50代後半、課長（副部長）は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。
  
  ■教育体制：
  基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。
  
  ■当社について：
  明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。
  以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、
  変わらないものの大切さを、私たちは知っています。
  
  常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、
  建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。
  だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく…
  
  守るべきものがあり、変わらない価値がある。
  だからこそ変わり続ける。
  ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【広島】土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎

  ～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～
  　
  ■業務内容：
  日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。
  業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。
  また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。
  
  ■具体的には：
  ・工程管理・架設計画などの設計
  ・構造計算作業方法の検討
  ・架設計画の立案・設計
  ・計画書作成
  ・各種構造計算
  ・資材や重機の手配
  ・工程・安全・品質の管理
  ＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど
  　
  ■福利厚生について：
  〇通勤手当
  〇時間外手当
  〇役割手当
  〇都市手当
  〇資格手当
  〇子供手当
  〇在宅勤務手当
  〇年次有給休暇手当
  ※以下、施工管理職向け
  〇現場手当
  ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給
  〇別居手当
  ・現場単身赴任者には7万円支給
  
  ■同社の強みと特徴：
  【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
  同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【広島】橋梁製作・建設工事の技術営業／年休125日／土日祝休／明石海峡大橋・多々羅大橋の建設にも参画

  ～街のシンボルとなるやりがいのある建造物／手厚い福利厚生／アットホームな社風～
  
  ■業務内容
  当社が強みを持つ橋梁（鋼製橋梁）の製作・建設工事の受注営業・技術支援を担当していただきます。
  橋梁の新設工事に加え更新・補修工事のニーズも高まる近年、公共・民間建設ともに活発な投資が行われており、
  当社の業績も堅調に推移しています。今後も継続的な投資が見込まれる市場環境に対応すべく、組織強化を図ることが募集の目的です。
  入社後には当社の広島営業所の営業職として、社内外の関係者と適切に連携を図りながらプロジェクトを推進していく役割を担っていただくことを期待しています。
  
  ■業務の特徴・魅力：
  ～大規模プロジェクトを中心とした橋梁工事の受注営業・技術支援～
  国土交通省や高速道路会社など、主に官公庁のお客様に向けて、鋼製橋梁の受注営業・技術支援に携わっていただきます。お客さまとの良好なコミュニケーションを図りながら、自社の技術力が発揮・成長できる案件の計画から工事受注に至る様々な利害関係者との調整、協議、交渉、入札を経て、自社にとってより優位な条件での受注獲得を目指します。受注営業活動はもちろん、受注後に設計・計画等に変更が生じた際の金額変更交渉や、竣工した工事のお客様への引渡し・代金回収までに携わっています。橋梁工事の各段階に携わることができるため、営業職でありながら「ものづくりの現場」を肌で感じることができる仕事です。
  
  ■会社業績・経営方針
  川田グループの2025年3月期における業績は、売上高132,905百万円（前年比2.9％増）、営業利益9,684百万円
  （同10.9％増）、経常利益12,616百万円（同19.7％増）となっており、非常に好調に推移しています。
  今後は長期・安定的な成長を図るために土木・建築等の基幹事業から得られた利益を基幹事業に再投資することで更なる利益拡大を図るとともに、ロボット・IT等の成長産業における事業拡大を目指した投資も行い、経営資源分配の最適化を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 670万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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