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  ★【日本橋】意匠設計◆土日祝休み/1989年創業の安定基盤/東証スタンダード上場

  ～東証スタンダード上場／静岡シェアトップクラス／1都4県に展開する不動産会社／中途入社の社員が9割以上／土日祝休み／残業20h以下／年休124日～
  
  ■業務内容：
  ・新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカーの当社にて、意匠設計をお任せいたします。
  ・設計施工本部 デザイン戦略室で、首都圏エリア担当として、、2～3階建て木造戸建住宅の間取り・外観をデザインし、単棟から複数棟のプロジェクトを対応頂きます。
  
  ■組織構成：
  設計施工本部　デザイン戦略室所属
  ・室長（50代）
  ・担当者1名（40代）
  
  ■特徴／魅力：
  ・創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
  2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
  ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位（2021年4月～2022年3月(株)住宅産業研究所調べ）
  ・低価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社レオパレス21

  【横浜/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場

  ～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実～
  
  土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
  ■業務内容：
  ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
  ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
  ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
  ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。
  
  ■1日のスケジュール：
  ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
  ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。
  ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
  ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
  ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。
  
  ■入社後について：
  入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。
  
  ■本ポジションの特徴：
  ・不動産保有者割合：企業1：地主9
  ・営業担当者の月間案件数：2件
  ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます)
  ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4%
  ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。
  
  ■組織構成：
  開発営業課員数：11名
  
  ■モデル年収
  入社1年目656万円（月給28.2万円＋賞与＋インセンティブ）
  入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
  ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。
  
  ■働き方：
  ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ（各期2万円）
  ・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
  ・離職率（2024年3月期）：9.0%
  ・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5%
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 509万円～811万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友電設株式会社

  【名古屋】ネットワーク通信設備施工管理　年間休日123日／東証プライム上場／住友グループ

  【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】
  
  ■仕事内容：
  同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関するネットワーク工事をはじめとした通信設備の施工管理業務を担当して頂きます。
  ※エリアは東海エリアとなります。
  ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用頂けます。
  ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当頂けます。
  ※ＬＡＮ工事（中央監視システムとの連携）・ネットワーク基盤となる配線システムの構築・防犯セキュリティ設備等を担当頂きます。5ＧやIoTへの対応のため新たな技術に触れられる魅力のあるポジションです。
  
  ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
  残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
  ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
  ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日塗株式会社

  【福岡】マンション修繕工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎／後進育成もお任せ／転勤無／年休120日

  ～セカンドキャリアの方歓迎です！／「最後のキャリアとして、落ち着いて働きたい」「若手を育てながら、自分の技術も社会に活かしたい」そんな方を歓迎します。～
  
  ■業務内容：
  マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
  ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
  └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
  ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
  ・トラブル対応や交渉業務（理事会、管理会社、住民との折衝）など
  ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
  ※現場作業は協力会社の作業員が行います
  
  ■特徴
  ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。
  ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。
  
  ■組織構成：
  20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳）
  
  ■働き方：
  ・年間休日120日、基本土日祝休み
  ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
  ・残業月平均24ｈ
  ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！
  ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております
  
  ■ステップアップサポートや福利厚生：
  ・資格取得支援の充実
  資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。
  ・借上社宅・独身寮（川崎市）
  ・退職金制度
  ・ステップアップ制度
  同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
  
  ■当社の特徴：
  1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。
  全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。
  現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【倉敷】小規模建築・リフォーム工事管理～転勤無／地元密着で40年／おかやま子育て応援宣言企業～

  ■業務内容：
  倉敷にて建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、建築工事で小規模な工事やリフォーム工事の管理を担当していただきます。
  ■業務詳細：
  ・工事現場の安全確保
  ・工事状況の確認、図面、写真の管理、検査の手配
  ・協力業者、職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理
  ・業者手配、予算管理及び諸管理業務に伴う書類作成
  具体的には、建物内のドアの修繕・壁紙の張替えなど、建物内のメンテナンス工事が中心となります。
  ■当社の特徴：
  現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【岡山／転勤なし】木造住宅の施工管理◆地域着工棟数No..1／残業月15h程／若手活躍社風

  ～地域密着で岡山で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・残業月15h程・転勤なしでワークライフバランス◎～
  
  ★当求人のオススメポイント★
  ◎地域着工棟数No..1で安定受注。分譲マンションやリフォーム、グループ会社では飲食事業等の多角経営で安定基盤！
  ◎一部を除き、自社で職人を抱えており、人間関係や連携が強み！
  ◎残業も1日1h程、直行直帰や社用携帯活用のDX化によりワークライフバランスも整えて頂けます！
  ◎柱にお子様の手形を付けたり等のサービスにも携われ、一生に1度の家づくりを施工管理者として支えて頂けます！
  
  ■業務概要：
  木造住宅の工程・品質・安全・原価管理・スケジュールの調整、資材（商品）の発注等、
  住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます。
  
  ※工期目安：3～6カ月
  ※年間施工棟数目安：10～20棟
  
  ■組織構成：
  配属予定の工事課は計5名が所属しています
  （支店全体は23名）
  
  ■働き方について：
  ・完全週休二日制
  ・月平均残業時間15hほど
  ・直行直帰可
  ・転勤なしで長くご活躍頂けます。
  
  産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！
  
  ■同社の特徴：地域密着の事業展開
  同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【岡山市／転勤無】建築施工管理◆テレビ出演多数の「小屋やさん」／若手活躍◎

  ◆◇メディア取材で問合わせ多数！岡山地域密着の成長企業◎時代のニーズの変化を捉えた事業・ブランド展開／やりがい重視◆◇
  
  ■募集背景・概要：
  マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている当社の建築施工管理職としてご活躍いただきます。令和6年1月に新しい展示場をオープンして以降、直接受注にも力を入れています。おかげさまで受注案件に対しての工事管理が追い付いていない状態のため、人員を増やし、より多くのお客様に応えていきたいと考えております。
  
  ■仕事内容：
  当社ブランド『遮熱やさん』『屋根やさん』での個人向けの住宅リフォームにおける施工管理業務をお任せします。
  メインとなるリフォーム内容は、屋根・外壁の塗装工事または内装リフォームになります。
  
  ＜具体的な業務内容＞
  ・施工内容や図面を確認しての予算作成／スケジュール管理のサポート
  ・業者への発注／現場巡回・お客様への説明・職人との打ち合わせ　など
  
  ■業務の特徴：
  これまでのWEBからのお問合せやお客様の展示場来店からのニーズだけでなく、最近では地元の複数の銀行などとマッチング事業としてお客様紹介が増えて来ました。そのため、紹介先の商談と見積もりも増え、お客様にお待ち頂いているくらいニーズが増えています。
  
  ■入社後の流れについて：
  入社後は経験に応じて先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、徐々に業務を覚えて頂きます。本人の習得状況を見ながら、教育期間や方法も変えていきます。
  
  ■当社の特徴：
  同社はマイホームの屋根の葺き替えからリフォームまで、顧客の暮らしにより快適な環境をプロデュースするプロフェッショナル集団です。「お客様第一主義に徹することにより事業の限りない発展と社員のやりがいと生活の向上を実現する」の経営理念のもと事業を行っています。最近ではリモート小屋・発熱外来小屋などがお問合せが増え本業の広告塔にもなっています。本業の住宅板金だけでなく「屋根やさん」「遮熱やさん」とBtoC事業にも力を入れております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【岡山】住宅建築施工管理 ◆創業63年の総合建設会社・公共事業と住宅事業を両立／残業月平均20h

  【家族を大切にできる就業環境◎／残業少なめ／定時退社OK／転勤当面無し／UIターン歓迎／公共事業と住宅事業を両立する創業63年の総合建設会社】
  
  ■業務概要：
  共工事、民間工事、新築工事、リフォーム等幅広く手掛ける当社にて、新築住宅やリフォーム工事に係る施工管理を担当し、現場の運営や品質管理を行います。
  
  ■業務詳細：
  ・住宅新築、リフォーム工事に係る設計、施工管理
  ・見積り、各種書類の作成
  ・現場管理、安全管理
  ・業者手配　など
  
  ■当社について：
  公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。
  地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。
  街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。
  当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【岡山市北区】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/ＫＴＣグループ

  ～仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ～
  ＼グループ会社内でワンストップ工事！お客様からの感謝の声をやりがいに！／
  
  ■採用背景
  新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。
  顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。
  
  ■業務内容
  アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。
  〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認
  〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）
  〈完工〉完工チェック
  ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。
  ≪当大事にしていること≫
  お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。
  
  ■労働環境
  ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。
  ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。
  ・有休の取得もしやすい社風です。
  ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。
  ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在）
  
  ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数！
  ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。
  
  ■当社の特徴
  ＫＴＣグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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