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  【岡山】建築施工管理※34年連続でグッドデザイン賞受賞／福利厚生充実／年間休日120日～

  ＼木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社である当社にて施工管理ポジションの募集です／
  ■業務内容：
  建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。
  また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。夜勤はなく、出張も基本的にはありません。※担当エリア…岡山県をメインにご担当いただきます。
  
  ■組織構成：現在、現場は十数名の組織であり、幅広い年代の方が活躍しております。
  ■就業環境について：
  ◎年間休日120日、残業時間は月20h～30h程度です。休日出勤や残業はきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境です。
  ■商品について：
  安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質 パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴です。例えば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。
  ■当社について：
  工業化住宅のトップメーカー「ミサワホーム」の中国地区をエリアとする販売会社です。岡山～山口までの中国地方エリアで、企業規模・売上とも山陰・山陽地区の地場住宅企業としてはトップクラスのシェアを誇っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  ファーストコーポレーション株式会社

  【荻窪】不動産仕入◆建設まで一貫して関われる◆年休130日※土日祝／残業ほぼなし／造注方式で業績安定

  ～土地活用や売買、賃貸仲介営業など職種未経験歓迎／デベロッパーでありゼネコンの当社◎仕入れ～建設まで一貫して携われる／決済1週間以内／タワマン開発など案件規模大／土日祝休・年休130日・残業ほぼなしで働き方抜群！～
  
  ■業務内容：
  当社のビジネスモデルの起点である仕入業務をお任せします。
  当社は造注方式を採用しており、仕入れた土地に建設物が建つまで自社で一貫して携われることが強みです。
  ＜造注方式とは＞
  自社で仕入れた土地をデベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請の立場として指名をもらうビジネスモデルです。
  取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーも多数。「Brillia」や「プラウド」など、有名マンションの建築実績も多数ございます。
  
  ■業務詳細：
  開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
  用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。
  ※企画開発やデベロッパーとの折衝などは別部隊が担当します。
  ・仕入用地に関する情報収集業務
  ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
  ・決済後の契約業務　等
  
  ■評価体制：
  社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。
  定量よりも定性面を重視した評価制度のため、日々の頑張りが評価される体制です。
  一方で一定の業績を上げると報奨金が支払われる制度もあり、定量についてもしっかり評価されます。
  
  ■魅力：
  ・上場企業ではありますが、決裁の判断が1週間以内と非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。
  ・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。
  ・規模の大きな案件を扱うため、チーム制で個人ノルマはありません。現在メンバー11名が在籍しています。
  ・ノルマに追われる事がないため、残業はほぼなし、18：30にはほぼ全員が帰宅しています。
  ・法人向け営業のため、土日祝休で年休130日とライフスタイルも構築しやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 用地仕入・不動産仕入
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  三井不動産レジデンシャル株式会社

  【東京】マンションの品質管理（建築）★発注者側／週2リモート・残業10h程／50代活躍／再雇用制度◎

  ～業界を代表するデベロッパー／土日祝休み／設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり～
  
  ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
  ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。
  【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認していただきます。
  【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行っていただきます。
  【竣工段階】「三井のマンション」の品質が保てるよう、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点から確認を行っていただきます。
  【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行っていただきます。
  
  ■働き方：
  ・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
  ・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
  ・担当エリア：首都圏エリア
  ・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
  
  ■ご入社後：
  設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
  
  ■当社の魅力・入社者のコメント
  ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
  ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
  ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。
  
  ■雇用形態について
  ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【東京】建築設計　木造住宅設計　経験者

  新築分譲住宅を中心とした設計業務。
  
  1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
  建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
  間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
  
  建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
  書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
  行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
  建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
  建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
  
  【各担当の役割】
  ☆企画設計
  当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
  そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
  
  ☆実施設計
  企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
  確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
  
  ☆外構設計
  車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
  また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
  
  
  ※当社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
  ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【岡山市／転勤なし】工事監理(住宅の買取再販物件メイン)◆プライム上場G／土日休・残業10h

  ～現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎～
  
  リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、
  買取再販事業における工事監理をお任せします。
  戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。
  
  ■職務詳細：
  営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。
  施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。
  買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、
  企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
  
  ■業務詳細：
  ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
  ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
  　作業環境の改善、安全衛生監査）
  ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
  ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保）
  ※年間：30区画～50区画
  
  ■求人の魅力
  ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。
  業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。
  遠方の出張は原則無しです。
  ・休暇制度充実！
  ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。
  ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。
  
  ■当社の魅力：
  ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5％増で推移。
  ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
  ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  イー・エル建設株式会社

  【業界未経験可】建築法人営業/東京進出/東京23区中心/転勤無/東証プライム上場G/1週間で内定可能

  ■仕事の内容：
  ゼネコン未経験からでも挑戦できる法人営業職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、首都圏における法人営業に関する業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  1．元請け
  案件は基本的に元請けです！
  2．掛け持ち無
  1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
  3．勤務地
  東京23区・首都圏が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
  4．取引内容
  商業施設やオフィスビル、ホテル、公共施設、パビリオンなど幅広いプロジェクト。近年は大手デベロッパーや官公庁との直接取引を拡大し、企業として成長を更に加速しています。
  5．勤怠管理
  勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。
  6．DX化
  備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
  
  ■イー・エル建設株式会社の魅力！
  ◎教育体制
  経験が浅くとも早期に立ち上がれるようOJTを中心とした教育・マネジメントを実施。
  ◎資格取得
  仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実。
  ◎当社業績
  エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
  ◎当社体制
  1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
  ◎勤務環境
  社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底。
  ◎当社強み
  私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
  新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。
  
  ■従業員数47名
  【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名
  【平均年齢】40歳
  
  ■事業強化！
  イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  信和建設株式会社

  【大阪or東京／土日祝休】不動産の企画営業◆信和G◆土地活用～建築提案まで／残業20ｈ／固定給高い◎

  【★未経験から不動産企画へ★信和グループの総合力を強みに幅広い提案可能◎／業界では珍しい土日祝休／「大阪or東京」希望の勤務地で転勤なく働ける！／社員の家族まで大切にする社風／家族手当充実・人間ドックは家族分まで】
  
  ＼不動産ディベロッパー×ゼネコン！／成長率282％！業績右肩上がりの信和グループにて【土地活用～建築提案までの企画営業】をお任せします
  
  ■仕事内容：
  土地のオーナー様が持つ悩みや希望に耳を傾け、その土地が持つポテンシャルを最大限に活かしたプランを一緒に考える仕事です！
  
  ■仕事の流れ：
  ・土地のオーナー様と対話し、ニーズや課題をヒアリング
  ・土地の形状・立地・周辺環境などを調査
  ・どんな建物が最適かを検討し、活用方法を提案
  必要に応じて、近隣住民の声もヒアリングし、地域に配慮した【未来を見据えた街づくり提案】を行います！
  
  ▼案件事例▼
  古くて買取価格があまりつかない物件のオーナー様に向け、周辺地域の特徴も調査したうえで当社からホテルを提案！⇒信和グループではホテル事業もあり、運営までサポート可能なので安心◎
  
  ■強み：
  グループの総合力を活かし、様々な企画提案が可能！
  【提案例】マンション、ホテル、温浴施設、介護施設、貸会議室など／また、管理運営や建物の売却など様々な角度からの提案も◎
  
  ■組織構成：
  マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：7名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名が在籍
  
  ■働く環境：
  ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
  ◆残業20ｈ程
  ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
  ◆有給平均11日！
  
  ■福利厚生：
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆退職一時金制度あり
  
  ■給与：
  ・業界では珍しい【固定給の割合が高い】安定した給与形態！「社員に長く安心して働いてほしい」社長の想いが反映されています◎
  ・業績を上げた方には、賞与＋昇格でしっかり評価！実際に信和グループでは26歳で課長になった方もいます★
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都, 大阪府
  • 給与 450万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【丸の内／一級施工管理技士歓迎】オフィス移転のプロジェクトマネージャー・年休122日・資格手当あり

  【商空間・オフィス内装の企画～設計のプロジェクト推進！オフィス空間と働き方をデザインする～大手企業多数実績有／土日祝休／年休122日／全社平均残業時間11時間・ワークライフバランス◎】
  
  ■職務内容：
  ・オフィスのレイアウト変更や移転のプロジェクトマネージャーとして、計画的にプロジェクトを遂行することがミッションです。プロジェクト全体の進行管理、予算管理等をメインに行っていただきます。
  ※施工管理は外注しております。
  ・お客様やビルオーナー、協力会社との打ち合わせなど、プロジェクト受注から引き渡しまでをコントロールしていただきます。
  ・社内の営業担当、IT担当、設計担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造し、お客様とともにプロジェクトを完遂へと導きます。
  
  ■組織構成
  ・プロジェクト推進本部：PM部、設計部、リーシング部があり、それぞれ4名、12名、1名在籍しています（男性10名、女性7名）
  
  ■働き方：
  ・完全週休2日制土日・祝日休み
  ・年休122日
  ・全社残業平均11.0ｈ
  ※本ポジションについては、保有案件によって残業時間は変動いたします。
  
  ■就業環境
  ・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。
  ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。
  ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。
  
  ■採用担当者より
  ・オフィス仲介から空間設計・デザイン・ICT構築、引っ越しからアフターフォローまで、全プロセスをマネジメントし、ワンストップで担っている当社では、幅広い経験を積むことが可能です。
  ・大手取引企業も多く、コロナ禍以降はオフィスの在り方を大きく変えようとしている顧客が多くあります。当社にとってはビジネスチャンスとなっています。
  ・土日出社があった場合はしっかり振替休暇を取得できます。男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。
  ・各人のスキルに合わせてフォロー体制を整えております。

  • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  明豊ファシリティワークス株式会社

  【東京】オフィス移転PM※お客様へ寄り添った提案が可能！／東証STD／設計・施工管理経験の方活躍中！

  【CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／独立系／発注者側での業務／顧客第一主義／土日祝休み／リモート・フレックス／女性活躍中／業界未経験歓迎】
  
  ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。
  お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
  当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。
  業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ＩＣＴなど幅広い知識・経験を身につけることができます。
  
  ■ビジネスの進化：
  コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱（オフィス）を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。
  
  ■実績例（敬称略）：
  国内有数の企業様を多数ご支援しています。ぜひ当社のHPで豊富な実績をご覧ください。
  
  ■働く環境：
  社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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