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  フィリックス株式会社

  【JPタワー本社勤務】建築設計士 ～「建設不動産改革」を掲げる急成長中の建設不動産ベンチャー～

  木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務をお任せいたします。
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
  １棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。具体的には以下の業務を行っていただきます。
  (1)ボリューム図(配置図)の作成
  (2)間取り図の作成
  (3)役所調査
  (4)意匠設計図書の作図依頼（外部設計事務所）
  (5)構造設計図書の作図依頼（関連部署・外部設計事務所）
  (6)分筆予定図の作成
  (7)現場用図面の作成
  (8)設計性能評価申請書作成及び申請業務
  (9)簡単な積算業務
  
  加えて業務の習熟度合いに合わせてメンバーの指導・育成もお任せいたします。
  ※上記作図はJW-CADを使用しています
  
  ■業務の特徴：
  ・適宜外部パートナー設計事務所様と協力して頂きながら作成していきます
  ・1カ月一人20件ほどの案件を取り扱っていただきます。同時にかけもつ件数としては多くて5件程度となります
  ＜残業は基本的にありません＞
  ※物件管理表に基づき、部署内及び外部設計事務所に設計スケジュールをあらかじめ共有することで、無理のない業務進行をしています
  （一人に負担が集中しないように調整しています）
  
  ■ご入社いただく方に期待すること：
  ・CADを使用しての作図業務から始まり、建築法規に則った設計内容の精査及びプラン検討を自ら行えるようになっていただきます
  ・未経験で入社する社員に対するティーチングおよび育成に向けたコーチングをお任せします
  
  ＜よくある質問＞
  Ｑフィリックスはどんな会社？
  木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。
  本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ランテック株式会社

  【東京／在宅可】土木設計（主任）◆プライム上場大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎

  ～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～
  ◎年休123日
  ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く
  ◎事務処理リモートワーク可、フレックスなどで柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：
  土木設計をお任せします。
  
  ■具体的な業務：
  地盤が軟弱地盤の場合、その地盤が建築物の荷重に耐えられるよう地盤補強する必要がありますが、地盤のデータや工事条件は現場ごとに異なります。毎回同じ方法ではなく、そのデータや工事条件にとってベストな方法を探りながら、宅地のどこにどのような杭を打つのか等、計画・設計していく仕事です。
  
  ＼魅力的な福利厚生／
  ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等）
  ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給）
  ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円
  
  ■残業削減の取組み：
  （1）工事休止日は予め決定。
  （2）フレックス：月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能
  （3）在宅勤務：計画的な業務予定の構築や家庭の事情などを考慮して、柔軟な働き方が可能。
  
  ■品質確保の取組み
  　〇大和ハウス工業(株)で求められる水準に対応。
  　〇大和ハウスグループ以外の企業からの要求水準にも対応。
  
  ■当社について：
  ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開
  ※現在、親会社である大和ハウス工業の分譲住宅建築工事にも事業展開
  ・大和ハウス案件約8割
  ・地盤調査は必ず行われる。大和ハウス工業(株)の物件に携われるのは強み
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 593万円～747万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  JFEシビル株式会社

  【東京】土木系オープンポジション※親会社と同等の待遇が魅力／社会貢献性高／年休122日

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■業務概要：
  適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。
  ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
  
  ■当社の主な事業：
  ・インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など)
  ・メタルロード、ポールの設計、施工管理業務
  ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
  
  ■社会基盤事業部の特徴：
  製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。専門性の高い鋼構造物の分野を中心に、開発から設計・施工まで対応し、安心安全な社会基盤づくりに貢献しています。
  
  ■組織構成：
  社会基盤事業部は約80名で構成されております。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ニチメイ不動産販売

  【伊丹/転勤無】注文住宅の設計＜2級建築士＞頑張りは給与に反映する社風★車通勤可／残業20H以下

  ～直近3年の離職率０の職場/地元のニーズに応えて創業20年／伊丹市内注文住宅着工棟数No1/施主との打ち合わせなど距離が近いのでやりがい◎年間休日112日・残業月平均20時間以下／しっかり稼ぎながらWLB重視の働き方へ～
  
  ＼当社に多い入社理由／
  ・車通勤で満員電車から解放されたい
  ・転勤がなくや出張が少ない職場で腰を据えて働きしたい
  ・施主と近い距離間で直接感謝されるやりがいが欲しい
  ♪こんな方、ぜひご応募ください♪
  
  ＼働きやすさ良好で直近3年定着率100%／
  ・転勤無し
  ・出張はほぼ無し
  ・反響営業主体なので設計士の需要高く年収等優遇！
  ・残業20時間以下
  
  ■業務概要：
  注文住宅やモデルルームにおける設計業務をトータルにお任せします！
  《具体的に...》
  ・建築確認申請用の書類の作成（長期優良住宅、ZEH、認定低炭素住宅等）
  ・住宅用地の確認
  ・開発にあたって役所など関係各所への書類提出、調整業務
  ・図面の不備チェック
  ・構造及び法律のチェック
  
  ＜組織構成＞
  新築設計部：20代1名
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ★反響営業中心でも年間約70棟のご依頼を受注！
  └地域からの信頼の証である地主との結びつきにより業績好調を実現している地元志向の安定企業です！
  ★グループ企業との連携によるワンストップサービスで低コストを実現！
  └用地仕入れからデザイン、設計、施工に至るまで自社で完結しているためお客様から支持され続けています！
  
  ■株式会社ニチメイ不動産販売とは：
  ◇兵庫県伊丹市を拠点に、地域社会との深い結びつきを重視した経営を行っています。地元のニーズに応えることで、顧客満足度の高いサービスを提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 640万円～800万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  明和工業株式会社

  【仙台】施工管理◆国内初水道事業民営化◆年休123日(土日祝休み)◆平均有給取得日数10日

  ～国内初水道事業民営化を実現／幅広い事業展開／転勤無／年休123日／土日祝休み／過去施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」～
  
  ■職務概要：
  創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた当社にて、で土木施工管理を担当いただきます。
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ◇主に水道管工事における現場管理
  ◇一般土木工事施工管理、鋼構造物工事施管理
  ◇工程管理
  ◇協力会社に対する発注管理
  対象は、上下水道・農水用水・工業用水の管路、施設内配管に伴う水管橋、異形管、加工管、等です。
  
  ■働き方：
  平均勤続年数12年、年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。圧倒的なシェアを持つ老舗メーカーの安定企業のため長期就業しやすい環境です。
  
  ■当社の特徴：
  当社は、新潟県旧白根市において昭和44年の創業以来、一貫して水道関連事業を業として、現在では、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。
  経済産業省より「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社飛鳥

  【仙台】土木施工管理＜経験者歓迎＞◆法面工事中心◆公共案件多数で安定基盤◎年間休日124日／土日祝休

  ■業務概要：
  ◇土木施工管理職として、法面工事を中心に現場管理をお任せします。
  ◇担当工事は一度崩壊した斜面の浸食や風化を防ぐ「法面緑化工事」や落石や土砂崩れから道路・住宅を守る「災害防除工事」などです。
  
  ■具体的な業務内容：
  ◎現場の工程・進捗管理
  ◎資材・重機・消耗品の手配・発注、在庫管理
  ◎元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ
  ◎協力会社との工程などの調整、管理
  ◎法面工事に関わる各種管理業務
  ◎ICTやデジタルツールを活用した効率的な現場管理
  ◎品質・安全・コスト管理
  ◎維持補修・復旧工事の計画立案や現場統括
  
  ■ポジションの魅力：
  ◇当社の請負案件は公共案件が多いため、需要も安定しており安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して、請負案件を増やしてく計画です。
  ◇上記の通り、当社案件は公共案件が多いですが、公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日もしっかりと確保できプライベートも充実させながら勤務することが可能です。
  
  ■当社について：
  崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。
  主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。
  地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社錢高組

  【宮城（仙台）】土木施工管理～平均勤続年数18.3年／自己資本比率40%以上の安定企業です～

  土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務を担当いただきます。
  〇業務の特徴
  ・基本的に1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトには4～6名のメンバーで対応を行います。担当するプロジェクトも東北6県が中心となります。
  ・案件の担当機関は1～1年半がメインとなります。自宅からの通勤が困難な現場のアサイン時には、借り上げ社宅の支給がなされます。
  ・納期にもよりますが、残業は40時間超えないように人事主導で管理がなされています。内勤はもちろんのこと、18:00～19:00には帰宅している現場もあるなど、意識改革に努めています。
  
  ■同社沿革：
  橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  国際航業株式会社

  ＜府中＞建設コンサルタント（積算業務）※地理空間情報のリーディングカンパニー123

  ～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～
  
  ■職務内容：
  主に国土交通省等における発注者支援・積算技術業務等に係るコンサルタント業務
  
  ■当社の魅力：　
  【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】　
  当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
  
  【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
  同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社東建工営

  【東京23区/建設コンサルタント】直行直帰可/官公庁案件メイン/家庭も仕事も大切に/福利厚生◎

  ◆◇社会貢献度の高いインフラ案件メイン／残業10～30H程度／土日祝休み／福利厚生充実◇◆
  
  ■職務内容
  大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。
  お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。
  ・発注者との打ち合わせ
  ・資料作成、工程表の管理
  ・工程の進捗管理
  ・品質管理、安全管理等
  ※業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。
  
  ■業務の特徴
  （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験と視野の広さが身につきます。
  （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。
  ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。（その他民間から1割程度）
  
  ■就業環境
  就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10～30時間程となっております。
  また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。
  年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。
  【例】特車申請窓口事務：平均残業10H・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H
  
  ■当社の特徴
  当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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