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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1195件

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    【和歌山】建築施工管理《※官公庁施設中心:創業100年を迎える老舗企業/転勤出張無/残業月10h程》
    ■職務内容:創業100年を迎える同社において、和歌山県内の学校や公共施設などの官公庁施設を中心とした施工管理業務を担当いただきます。
    ■職務詳細:
    <官公庁案件多数>
    和歌山県内の学校や公共施設などを手掛けていますが、一部民間案件(介護施設や商業施設、工場等)も請け負っています。公共と民間の割合は8:2で、元請工事が約9割を占めます。案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1~3億円で、工期は1年以内のものが全体の60%程度を占めていますが、長いものだと2~3年の案件もあります。
    ■働き方:
    ・残業月平均10h程度:1現場を複数名で担当することにより、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられています。
    ・転勤/出張無し:和歌山県内の案件が殆どで、遠方出張や転勤が発生しません。和歌山に腰を据えて長く就業できる環境です。
    ・自分のペースで働ける:現場により直行直帰が可能であり、社用車が1人1台支給されるため、自分のペースで業務に取り組むことができます
    ■組織構成:14名で構成されており平均年齢は50代ですが、新卒社員も在籍しています
    ■キャリアパス:入社後最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行していただきます。その後はスキル習得状況に応じた業務が少しずつ割り振られていきます。将来的には、ご本人の志向性に基づき、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアプランを描くことが可能です。
    ■魅力ポイント:和歌山に100年近く根差してきた安定した経営基盤が魅力です。歴史が長い分、工事実績の数や幅が広く、同エリアで自社で船舶を所有して港湾工事ができるの同社以外にかなり限られるほか、トンネル工事の実績も多く、創業から和歌山のインフラ普及に貢献してきました。また道路舗装については「地元では中井組に任せておけ」と評される程の実績とクオリティを誇ります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 和歌山県
    • 給与 400万円~650万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【和歌山市内】プラント施工管理◇年休120日以上◇転勤なし◇ミドル層活躍中
    ~ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です!定年65歳(再雇用制度あり)◇
    残業20h以内◎育休取得率100%◎スキルアップし年収1000万以上も可能~

    【施工管理職】
    塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。
    主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。
    工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。

    ●具体的な仕事の流れ
    1.現地調査
    2.積算(技術検討、原価計算 など)
    3.工事計画 → 見積 → 受注
    4.工事打ち合わせ
    5.材料手配 協力会社打ち合わせ
    6.現場管理

    ■補修・修繕は働きやすい環境■ 
    予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。
    大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。

    ■オフも充実できるクリーンな職場環境■
    平均残業時間は15時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
    『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。

    採用担当者よりコメント
    『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですので、ぜひ気負わずにご応募ください!』
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 和歌山県
    • 給与 550万円~800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【大阪府/堺市】施工管理スタッフ
    ◆業務内容
    株式会社Machidaでは、建築現場での施工管理業務全般を担当していただける方を募集しています。高品質な家づくりを支えるため、以下の業務を遂行していただきます。

    ・仕事内容
    あなたのスキルや経験に応じて、打ち合わせからアフターメンテナンスまで対応していただきます。

    ・具体的には
    ■建築現場での
     工事の進捗確認、作業の品質チェック、安全管理、スケジュール管理などを行います。
     あなたのスキルや経験に合わせて、適切な業務をお任せします。
    ・工事の進捗確認: 建築現場での工事の進行状況を定期的に確認し、計画通りに進んでいるかを監督します。
    ・作業の品質確認: 木造軸組工法や耐震パネル併用の軸組モノコック工法を用いた建築プロジェクトにおいて、作業の品質を確認し、高い耐久性と自由な設計を実現します。
    ・安全管理: 現場の安全管理を徹底し、作業員の安全を確保します。
    ・スケジュール管理: 工事のスケジュールを管理し、計画通りにプロジェクトを完了させるための調整を行います。
    打ち合わせ: お客様や設計士、ハウジングアドバイザーとの打ち合わせを通じて、最適な施工プランを提案し、プロジェクトの進行をスムーズに進めます。
    ・アフターメンテナンス: 建築後のアフターメンテナンスを行い、万全のサポート体制でお客様の安心を提供します。
    ・サポート体制
    ベテランの先輩社員がサポートする環境で、一つずつステップアップできる体制が整っています。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に知識とスキルの幅を広げていきましょう。高品質な家づくりに携わることで、施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

    ■その他
    まずは会社のことや仕事の流れを覚えていただきます。
    その後、あなたのスキルや経験に応じて大きな裁量を持って活躍していただけます。

    Machidaではあなたが活躍できる場が必ず見つかります。
    新築の戸建注文住宅や分譲住宅、マンション、リフォーム現場など…
    多様な案件に取り組むチャンスがあります。

    経験を積みたい方には幅広いスキルを磨ける環境を、
    経験豊富な方にはその知識や経験を最大限に活かせる場を用意してお迎えします。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【大阪/堺】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/出張無/出社週1回のみ◎年休122/再雇用制度有
    ◎50代も歓迎!定年65歳以降の再雇用制度あり◎

    \大阪市内×高年収×働きやすさ=理想のキャリア/
    ―「施工管理として、もっと評価されたい。そんな環境で長く働きたい」方へ

    ◎1000万円も夢ではない!高年収の理由:
    「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます
    少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も
    年収850万円 (3年目/41歳)*1000万円(34歳/入社6年目)*1,300万円(10年目/52歳)

    ◎働き方
    「無駄なことはしない」という方針
    └原則現場からの直行直帰。出社は週1回の定例会議のみ
    └出張無し(大阪市内の案件9割)、残業25H
    └100%元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れ、お互いを思いやった施工が可能

    ■仕事内容:
    大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、2~5億円規模の≪RC造賃貸マンションの建築施工管理≫をお任せします!
    受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業拡大の為の増員募集です

    ■業務詳細:
    【施工対象】新築マンション8割
    その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など
    【受注元】マンションについては元請けがほぼ100%
    【受注金額】3~10億円
    【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短め)
    【エリア】現場9割が大阪市内の案件
    基本的に直行直帰。出張はほぼ無し
    【担当案件】1件1件質にこだわることはもちろん、社員に負担がかからないように1度に担当する現場は1~2件程度と決めています。気持ちにゆとりがある環境で、納得のいくものづくりができます。

    ■組織構成:
    14名(20代~50代の男性)
    *全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎一緒に切磋琢磨しながら働けます。

    ■働き方:
    ・定年65歳以降の再雇用制度あり
    ・社内書類のクラウド活用で書類作成・会議の負担軽減!
    基本的に出社は週1回の定例会議のみ

    ・年休122日・完全週休2日制(土日祝)
    └休日出勤が発生した場合は休日手当有
    ・残業25h
    └原則直行直帰。PC・携帯貸与で現場での資料作成も可能
    ・1人1台社用車の支給あり(ガソリン代全額支給)
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    1級資格歓迎【堺市/転勤なし】建築施工管理(住宅・非住宅)◇50代活躍中!出張なし/マイカー通勤◎
    【創業100年の老舗企業/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/業務効率化に取り組み残業少なめ/出張・転勤なし/残業月平均20~30H】

    ■携わる案件:
    社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします!

    ■働き方改革の取り組み:
    ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。
    ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。
    ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。
    ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。
    ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。
    ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。

    ■携わる案件の詳細    
    ◇建設事業:
    ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事まで。
    公共事業…学校・官公庁等
    民間事業…事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等。
    ◇リフォーム・メンテナンス事業:
    法人…会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事。
    自治会・組合等 マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応。
    個人…公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工。

    ■組織構成:
    合計8名のチーム(男性6名 女性2名)で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。

    ■入社後の流れ:
    同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。

    ■当社について:
    社員同士の食事会や業界(堺建設業協会)のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~700万円
    土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【堺市/転勤無し】建築施工管理(マンション)◆年休120日/土日祝休/ITツール導入!/地元密着
    \WLB◎!!/年休120日/土日祝休み/ITツール導入で働き方◎!/地元密着!/

    同社は今年創立25年目を迎え、安定的な利益を確保しながらも、更にお客様へと価値提供するため、一人あたりの負担を減らすなどし、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています(残業時間0を目指しています)

    ■職務概要:
    創立25年目を迎えた同社でのRC造(マンション)の施工管理職をご担当頂きます。分譲住宅や注文住宅がメインですが、他にもマンションや公共施設、介護施設などの案件に携わることが可能です。建築物の用途によって考慮すべき点も異なるので、経験を積む中で幅広い案件に対応できるスキルが身につきます。

    ■職務詳細:
    ・社内外資料作成(施工計画書・申請書等)
    ・モデリング業務
    ・進行管理・調整
    ・計測
    ・施工業者選定・手配
    ・監督業務(安全管理・生産管理)

    ■こんな方が活躍できます:
    ・顧客のニーズにかなった施工をしていきたい方
    ・顧客主義で働きたい方
    ・チームプレイが得意な方

    ■求人特徴:
    管理職・マネージャー/第二新卒歓迎/U・I ターン歓迎/社宅・家賃補助制度/駅徒歩5分/退職金制度
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 560万円~840万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【岸和田】木造集合住宅の施工管理※業務サポート充実/転勤無/プライム上場/土日祝休/年収800万円
    集合住宅(木造)の現場施工管理担当として職人への指示・打合せ、各種管理(品質・予算・工期・安全)、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。

    ■具体的な業務内容
    施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査、お客様対応。現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。
    関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。

    ■フジ住宅の施工管理の特徴
    (1)転勤一切なし/大阪で腰を据えて長期的に働けます。大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングで17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)の当社。「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです

    (2)専業体制で管理業務に集中できる環境
    ・予算管理(受発注・部材の拾い出し等)は専任部署が行うため、品質・工程・安全管理に集中できます
    ・事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減 
    ・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと品質を保ちながら効率的な協業が実現できます

    (3)土日祝休み!メリハリのある働き方ができます
    上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます
    19時~20時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです

    (4)資格取得を会社が全力でサポート
    通信教育受講時の補助:合格時に会社が3万円上限に学費負担
    資格取得時の一時金支給:
    例)一級建築士:24万円、二級建築士:8万円、1級建築施工管理技士:12万円など

    ■就業環境の特徴
    年間担当棟数は平均10棟前後
    1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり)
    1現場2から3人前後のチームで担当
    報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
    事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK!
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    和歌山◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万~/住宅手当最大7割/賞与9ヶ月/残業30h
    ~働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数~
    ◎年休123日・土日祝/フレックス/PCログできっちり勤怠管理
    ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
    ◎福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは!
    ◎業界No1ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎

    ■仕事概要:
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務:
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など)
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間:3か月~1年半

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 和歌山県
    • 給与 740万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【大阪】河川に関するプロジェクト推進(計画・設計・防災計画など)★国内トップクラスの総合建設コンサル
    ■業務概要
    これまでのご経験を活かし、河川に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。
    実務の遂行のみならず、既存メンバーのフォローをいただきながら部署として業務推進できる体制の構築に貢献いただくことを期待しています。

    ■業務詳細
    ・計画:河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)など
    ・設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計
    ・維持管理:治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など
    ・防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムラインの検討など

    ■事例
    治水対策と湿地環境の創出を両立:
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH01021/
    歴史的河川施設機能評価:
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH01023/
     
    ■魅力ポイント
    ・河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
    ・プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名~4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします
    ・業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。
    ・BIM/CIM、3次元流体解析、画像分析などのAIなど新たな技術にも積極的に取り組んでおり、アイディア次第で技術者として成長できる環境を用意しています。
    ・大阪支店には、道路・橋梁・環境・地質・まちづくりなどの他の専門分野の技術者も在籍しており、連携して様々な社会課題の解決に向けて活躍して頂けます。

    ■当社について
    当社は、社会資本整備に対するニーズの変化に応えるため、まちづくり・環境・道路・河川等、各分野の専門技術者が連携し、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを60年以上にわたって提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

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