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  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【大阪】建築施工監理(マンション修繕)◆年休123日／WLBが整えれてフレックス有／伊藤忠G

  ■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。
  
  ■詳細：
  ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　
  ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理
  ・設備の不具合調査等
  
  ■働き方：
  ・就業場所は西日本支社と各現場となりますが、オフィスワークが約6割、現場が約4割となります。
  ・施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。
  ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。
  ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月20～30時間ほどとなります。
  
  ■組織構成：
  配属先のエンジニアリンググループは約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
  
  ■同社の強み：
  （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
  （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
  （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 484万円～757万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町】オープンポジション（データセンター事業）～ご経験とご希望に合わせた職種をご案内／在宅勤務可～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】
  
  ■業務内容：
  同社の主力事業であるデータセンター事業において、ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます)
  （1）海外製空調商材の導入エンジニア
  （2）海外製空調商材の保守、メンテナンス
  （3）空調AI制御システムの構築・保守
  （4）データセンター用監視システムの導入支援
  （5）データセンターの設備設計
  （6）データセンターの意匠設計
  （7）外資系データセンター建設プロジェクトのコンストラクションマネージャー
  （8）データセンターにおけるUPS・発電機のプロジェクトエンジニア
  
  ■当社の魅力
  ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, 積算・調達・購買, 構造設計・構造解析, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【東京】意匠設計～海洋土木（マリコン）※最大手/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎

  ～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■プロジェクト例：
  レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみらい/下関市立水族館｢海響館｣/国立国会図書館関西館/モダンターミナルズリミテッドオフィスビルコンテナターミナルNo.9（香港）/カップヌードルミュージアム/神戸港ポートアイランド/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール）/広島市新球場新築工事/等国内外の大型案件多数
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 660万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  サンキホーム株式会社

  ★【藤沢/湘南】注文住宅の施工管理※第二新卒歓迎/地元での知名度トップクラス/完全週休2日制・転勤無

  ≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫
  
  当社の施工管理職として注文住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。
  ■業務内容：
  まずは施工管理としての業務をお任せしますが、ご入社された方のご希望やこれまでのご経験やスキルを踏まえて、職務の幅を広げていくことも可能です。
  施工管理としての専門性を追求することもできますし、入社後早い段階でプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に挑戦頂くことや、将来的には、管理職/経営幹部候補として手腕を発揮頂くことも可能な豊富なキャリアパスをご用意したポジションになっております。
  
  ■組織体制：
  「建設」「営業」「不動産・リフォーム」「エクステリア」で構成されております。
  
  ■同社の特徴：
  高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供している当社。素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。
  木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。
  年間平均40～50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。
  近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。
  
  ■同社について：
  強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。
  お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。
  むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。
  新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。
  守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社 福田組

  【大阪】土木施工管理◆経験者優遇/年休125日／モデル年収45歳 790万円～/官公庁案件９割◎

  【★1級土木施工管理技士★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上！】
  
  ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／
  土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます！
  
  ■具体的な業務内容
  土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
  
  ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
  ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
  ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
  ・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
  ・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減など
  
  ■主なプロジェクト
  道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など
  
  ＜特徴＞
  ◆請負金額：3億円以上
  ◆工期：1～1.5年
  ◆各現場の配属社員数：3～4人
  ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
  ◆転勤あり（初任地については配慮します）
  
  ■福利厚生充実◎
  ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）
  ・育休・介護・看護休暇制度有
  ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり）
  ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★
  
  ■働き方：
  ・年休125日（土日祝）
  ・有給取得平均11日
  ・残業平均30ｈ
  ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！
  
  ■キャリアについて：
  ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
  ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～890万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【名古屋市】空調設備の施工管理＜エリア限定選択可＞年休123日（土日祝）福利厚生◎

  《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》
  
  ■職務内容
  工場関連のインフラ設備（主に空調設備）に関する施工管理業務を担当いただきます。
  【業務詳細】施工管理（安全・品質・工程・予算）／現場実施設計
  【対応設備】空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、給排気設備、熱源設備、各種UTT設備
  【担当業務】現場代理人または現場担当（資格保有者は監理技術者）
  
  ■工事概要
  【工事案件】新築：3割／改修：7割
  【工期】中規模：3～6か月／大規模：6か月～1年
  【受注規模】5千万円～5億円
  【受注割合】元請：9割／下請：1割
  
  ■働き方
  【出張】基本は通勤可能範囲／長期出張：2～6か月程度
  【夜勤】なし
  【休日出勤】繁忙期に土曜出勤の可能性あり（代休取得可）
  部門の雰囲気
  現場直行直帰が多いが社内コミュニケーションは活発。年齢関係なく相談しやすい環境で、知識共有も盛ん。中～大規模工事を通じて施工管理スキルを高められる環境です。
  
  ■働き方改革への取組み
  ・現場後方支援専門部署の設立（書類作成・手続き等の分業・外部委託化）
  ・過重労働防止システム導入（20時以降・休日は上司承認がないとPC使用不可）
  ・日次勤怠管理による社内フォロー体制の整備
  ・業務フローの見直し・効率化・外部委託の推進
  
  【残業削減の取り組み】
  ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます
  
  【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】
  当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
  パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 572万円～897万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社本間解体工業

  【東京／転勤なし】法人営業◇未経験歓迎／評価制度充実／給与還元（月給32万円以上）

  【全国1位も目前に迫る企業での法人営業／残業は月平均20時間程度でワークライフバランス充実】
  
  ◇約50年、日本のまちづくりを縁の下から支えてきた会社です。
  ◇既存・紹介がメイン。お客様との打合せや、解体工事の見積もり・工程表の作成などをお任せします。
  ◇知識ゼロでも安心。先輩社員からのサポートあり。
  ◇インセンティブ方式ではなく、年1回の昇給が大きい。着実に収入を上げていく堅実な働き方を叶えませんか？
  ◇残業は月平均20時間程度。「無駄な残業はしない、させない」という文化が根づいています。
  
  ■ポジション概要：
  「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップクラスの解体工事会社である当社にて、営業職を募集します。
  
  ■仕事の流れ：
  ◇お客様との打合せ
  ・お客様は既存・ご紹介がメイン
  ・お客様先を訪問し、解体作業の予定をお伺いします。
  ◇見積書・工程表の作成
  ・費用や工事の進め方を考え、ご提案
  ◇現場立ち合い
  ・実際に現場を訪れ、進捗状況を確認
  ◇完了報告
  ・工事の終了をご報告し、一連の作業は完了です。
  
  ■ある1日の流れ：
  ◇8:30～　営業会議（月曜・金曜）
  ◇9:00～　事務作業
  見積書や、工事に必要な工程表や施工計画書などを作成します。
  午前中はほぼ事務作業になります。
  ◇昼休憩
  ◇13:00～　お客様先訪問
  解体工事の現場を訪問し、進捗状況を確認します。
  ◇17:00　帰社、事務作業
  ◇退勤
  
  ■入社後の流れ：
  ・先輩とお客様先を訪問し、商談の流れを覚えていきましょう。1日の商談は1～3件ほどです。
  ・解体現場への訪問も大切な役割。働いている人や作業について理解します。
  ・独り立ち後も、自分だけで判断することはありません。必ず先輩と相談をして決めていきます。
  
  ■配属先の編成：
  札幌本社では9名、東京支店では3名の営業メンバーが在籍しています。
  少数精鋭だからこそ役職者との距離も近く、すぐに相談できる環境です。
  チームで進めるのが当社の営業スタイル。中には数億円規模の大プロジェクトもありますが、協力し、助け合えるので心配はいりません◎安心して経験を積むことができます。

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【福岡/面接１回】施工管理 ※現年収保証／東証プライム上場／土日休み／効率化＆柔軟な働き方が叶う環境

  ■業務内容：
  建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
  外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
  ＜詳細内容＞
  ・建設現場の現場監督
  ・工事のスケジュール管理
  ・現場の安全確認
  ・予算管理、図面管理
  
  ■業務のやりがい：
  KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります
  
  ■就業環境：
  【働きやすい環境が整っています】
  ・土日休み(完全週休二日制)
  ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  ・残業は30時間程度
  【効率化による現場支援アプリ】
  現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
  無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
  【頑張りを評価する仕組み】
  一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。
  （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳
  
  ■キャリア：
  事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。
  
  ■当社の強み：
  多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 300万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社松村組

  【大阪】建築施工管理～創業127年のゼネコン／北海道大学・札幌医療センターなど

  ~創業130年の実績と信頼／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
  
  ■担当業務：
  これまでの経験に応じて新築工事（RC造、S造等）施工管理をお任せします。※公共案件3割、民間案件7割程／3名～10名のチーム体制です。
  
  ★働き方の魅力★
  ・年間休日124日
  ・月平均残業時間40h程
  ・基本的に夜間工事の発生無し
  ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。
  発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています！
  ・完全週休2日制
  ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
  ∟東京・大阪拠点のみとなります。
  ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎
  
  ★当社の魅力ポイント★
  【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】
  両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。
  【多岐にわたる施工実績】
  大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
  【風通しの良い社風】
  少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
  社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
  ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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