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  • 【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!-38ページ目

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1195件

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    【東京】戸建て・マンションの設計(リフォーム)◆土日祝休/残業20H程/創業80年越えの安定基盤
    【板橋区を中心に拠点を構える創業80年以上の老舗総合建設不動産企業/ヒアリングから提案まで顧客と伴走する設計士!】

    ■業務内容:
    営業担当に同行しリフォームプランの提案、設計業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ▼ヒアリング+現地調査(営業の受注サポート)
    担当営業と同行し、設計士の目線からヒアリング及び現地調査を遂行。まずは図面の確認、現地の確認、間取りの確認などから、リフォームの大枠を決めていきます。現地の確認は社用車もありますので、複数案件を効率的に回ることも可能です。

    ▼図面の作成・パースの作成
    リフォームの概要が決まったら、CAD(JW)を用いて図面やパースの作成に取り掛かります。月に10件程度の作成を並行して進めていただきます。

    ▼プレゼン資料の作成
    図面・パースが決定したら、プレゼン資料を作成。以降の施工の進行は施工管理メンバーにバトンタッチします。

    <案件について>
    ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

    <施工エリア>
    東京23区内となります。

    ■ポジションの魅力:
    お客様の抱える課題やお悩みを直接伺い、直接やアドバイスができる体制だからこそ、設計士としての自身の経験やノウハウを存分に発揮することが可能です。長年お付き合いのあるオーナー様も多いため、長く続く信頼関係を積み上げていくことができます。

    ■働き方:
    平均残業20時間程度(閑散期は月10時間程、繁忙期は月30時間程)。自社で営業から設計、施工まで行っており余裕を持った工期を組むことが可能なため残業時間を抑えることができております。働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

    ■当社について:
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社のグループ会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/台東区】インテリアコーディネーター/2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風
    ~業績好調で更なる組織強化を推進/1984年9月設立・安定性◎/社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎~

    ■業務内容:
    注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。
    ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。

    ■具体的には:
    ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。
    ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。
    ◇一人当たり5~6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。

    ■組織体制:
    設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名(男性5名、女性4名/20代~50代)在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。

    ■入社後の流れ:
    ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。
    ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。

    ■募集の背景:
    ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。
    ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。

    ■当社について:
    1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。

    変更の範囲:無
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【茅場町】キャンパスの空間デザイン・インテリアプランナー◆フレックス可・土日祝休・時短可・ノルマ無
    <大学の空間デザイン>働きやすさ◎個人の「やりたい!」に合わせて残業時間の調整可能/教育機関に「学生がわくわく学べる空間」を提案できる方を募集しています

    ■仕事概要
    私立大学を中心とした顧客から営業が持ち込んだ案件に対し、空間全体のデザイン・レイアウト提案書(顧客向け)を作成して頂きます。

    ■業務詳細
    顧客の改善要望に対し、自社製品のイスやデスク、仕入製品を加えて、レイアウトや色合い等を含めたスペース全体のデザインを考案いただきます。作成ツールはPowerPointをベースに、IllustratorやPhotoshop、CADを用いて作成します。
    顧客へのプレゼンテーションは基本的に担当営業が行いますが、プランナー自ら説明する機会もあります。

    ■商品特性
    (1)「機能とデザインの愛知」といわれるほど、専門性の高い商品で優位性を保っています。
    (2)10年以上もご利用いただける耐久性の高いモノづくりを心掛けています。

    ■就業環境の魅力
    ・残業0時間の方もいれば20時間の方もおり、様々な働き方を受け入れて頂ける環境です。(採用担当者様「提案書作成には終わりや正解がなく、こだわると無限なので」
    ・産育休取得後の方も多いため、時短勤務やフレックスも多くの社員さんがご利用されています。

    ■組織構成
    東京本部はショールームを併設しています。現在約40名在籍しており、同ポジションには20~40代の女性が3名、40代の男性が1名、在籍しております。※他、女性1名が育休取得中

    ■特徴
    (1)グッドデザイン賞受賞181品目
    (2)デザインエクセレントカンパニー賞を受賞する等、グローバルスタンダードを意識したデザイン・開発を行っています。
    (3)国際見本市への出展を足掛かりに海外輸出も行っており、欧米各国を中心に現在40ヶ国への取引まで増えています。
    (4)東京大学で使用されているイス・机・教壇をはじめ、京大・立大・法大・明大等国内多数の教育機関で当社製品を愛用頂いています。是非、当社HPの納入事例をご覧ください。
    (5)ISO規格の取得、特許や意匠登録も行っています。
    (6)海外進出にも積極的に取り組んでおり、7~10年後に海外売上比率20%の達成を目指しています。近年では40カ国以上の主要海外取引国があります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~550万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋】脱炭素・港湾施設技術者(計画推進・実装支援・施設設計・施工検討)★総合建設コンサルタント
    ■業務内容
    これまでのご経験を活かし、脱炭素・港湾施設技術者として以下の業務を推進いただきます。
    実務の遂行のみならず、既存メンバーのフォローをいただきながら部署として業務推進できる体制の構築に貢献いただくことを期待しています。

    ■業務詳細
    1.脱炭素の推進・実装支援の業務内容:
    ・公共事業では、主にCNP計画策定、洋上風力発電のPA港・O&M港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。
    ・民間事業では、水素・アンモニア等のグリーン燃料調達における受入・貯蔵施設の計画立案、事業化検討、港湾の施設の関係法令への適合性確認支援、洋上風力発電事業の公募資料作成支援等を行っていただきます。社外の各専門業者との協業も行います。

    2.港湾・漁港・海岸施設の計画・設計・施工検討の業務内容:
    ・公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、AIやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っていただきます。共創グループ(社内他部所)と連携して民間事業者のブルーカーボンへの取組みを支援します。
    ・民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
    ・施工検討分野については、現場に即した施工可能な設計を行うため、現場与条件を考慮した施工計画立案・積算を行って頂きます。さらに、施工時に発生するCO2削減に寄与する新技術の工法・材料の調査を行っていただきます。

    ■魅力
    ・受注は好調であるため、人員を増強し新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しています。このため、第二新卒としてお考えの方も歓迎します。
    ・多岐技術分野・顧客のプロジェクトに取り組んでいるため、ご自身の興味や適性にあわせて従事したい分野について相談頂けます。
    ・新たな社会課題やニーズへの対応が必要ですので、社外の協業者の協力も得ながら課題解決にあたります。このため、経験の少ない方でも一緒に知識・技術の習得が図れますので、ご安心ください。
    • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, 特許・調査・技術開発・その他, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【名古屋】<第二新卒歓迎!土木施工管理から設計へチェンジ可>道路・橋梁設計★トップクラス建コン◎
    ~国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    中部地方の国交省、自治体、NEXCOが管理する道路・橋梁に関するプロジェクトに携わっていただきます。

    ■業務詳細
    〇道路分野
    ・新設道路のルート選定、設計
    ・函渠、擁壁など道路構造物の設計
    ・道路の改良設計(渋滞対策、事故対策など)
    ・斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策
    〇橋梁分野
    ・新設橋梁の計画、設計
    ・既設橋梁の補修設計(大規模更新含む)、耐震補強設計

    ■実際のプロジェクト
    〇豊田アローズブリッジ
    https://www.youtube.com/watch?v=1jcp7a20FXI
    〇森村橋復原プロジェクト
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT06002/

    ■働く環境
    ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。
    ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

    ■当社について
    国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
    コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。
    当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
    • 職種 設計-土木, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋/設計技術者(造成、電線共同溝、下水道、トンネル)】経験を生かしキャリアアップを!
    ■業務概要
    都市・地下空間に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます
    都市空間となるまちづくりについて、敷地造成、公共施設となる道路・道路付帯施設(電線共同溝・道路照明)、下水道設計を実施しております。
    また、地下空間となるトンネルについて、山岳トンネル、シールドトンネル、開削トンネルの計画及び設計を実施しております。
    業務は官公庁案件を中心として、まちづくりに関しては、民間ディベロッパー発注の再開発案件もあります。

    ■業務詳細
    課体制のうち、適性に応じてどちらかに所属していただきます。
    1.まちづくりにおけるコンサルティング
    〇造成:
    ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。
    ・対象:造成土工、擁壁、斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策、雨水排水調整池設計など
    〇道路、道路付帯施設:
    ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。(民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。)
    ・対象:まちづくりに関連する道路(主に4種道路となる街路)、道路付帯施設となる電線共同溝(電力・通信線の無電柱化)、道路照明設計など
    〇下水道:
    ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。(民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。)
    ・対象:下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新・改修およびストックマネジメントなど

    2.トンネルにおけるコンサルティング
    ・新設トンネルの基本設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。
    ・対象:山岳トンネル/シールドトンネル/開削トンネル(道路アンダーパス、地下鉄など)

    ■募集背景・魅力
    案件の受注が好調であるなか、さらなる組織強化のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。
    国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。
    コンサルタントの経験が無くても構いません。官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【新潟】<第二新卒歓迎!土木施工管理から設計へチェンジ可>橋梁設計技術者◆フレックス制/福利厚生◎
    ~国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    主に北陸地方(新潟・富山・石川)の国交省、自治体、NEXCO等が管理する道路橋に関する新設設計、耐震補強設計、補強・補修設計、調査・検討業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細
    〇新設設計
    一般図作成、予備設計、詳細設計(PC・RC橋、鋼橋)などについて、条件整理から橋梁計画、構造検討、設計計算、施工計画、CIM活用、図面作成、数量計算等を行います。
    〇耐震補強設計
    特殊橋(斜張橋・トラス橋・アーチ橋等)や一般的な桁橋形式の道路橋に対して、橋梁全体系の非線形動的解析や非線形FEM解析の実施、部材の耐震性照査や最適な補強工法の選定、アップグレード耐震補強設計、落橋防止システム設計、施工計画を実施します。
    〇補強・補修設計
    損傷要因や状況を把握するための詳細調査(UAV含む)、床版取替設計、拡幅設計、上部工補強設計、補修・更新設計、維持管理計画、施工計画、積算補助を行います。
    〇調査・検討
    北陸地方特有の道路橋の塩害対策調査、検討に関する非定型のコンサルティング業務を実施します。委員会・研究会の補助等を通じて学識経験者や国の研究機関とのコーディネーターとして最新の知見を得られる機会があります。
    既設PC橋の補修施工時の応力度照査検討を実施し、施工時の供用性の検討を行い道路管理者に対して定量的な指標で安全度を提示します。
    〇BIM/CIM等
    BIM/CIM等の活用は、技術者およびオペレーターと協働し、効率化・高度化・xRに関して積極的に取り組んでいます。

    ■募集背景・魅力
    北陸地方の更なる発展・維持・首都圏のバックアップ機能の強化を念頭に事業拡大・組織強化・技術力の向上に向けて一緒に活躍いただける仲間を募集しています。
    本州日本海唯一の政令指定都市新潟市は、第二国土軸の重要拠点の一つであり、首都圏に近い地理的メリットがあります。今後30年に70~80%の確率で発生が懸念される南海トラフ地震や首都圏直下地震のバックアップ機能の最前線拠点としての役割を果たせるように共に技術力の研鑽を目指しましょう。
    • 職種 設計-土木, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援女性活躍

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    【大阪】マンション等の修繕施工管理/50代・60代活躍中!定年後再雇用有/直行直帰可/基本土日祝休
    【年収700万以上/ブランクOK/夜間作業なし/残業約15時間/転勤なし/自宅から近い現場での配属/安定の穴吹G】

    ■業務概要:
    主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
    グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
    現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。
    グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。

    <ポイント>
    ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
    ◎工期は3ヶ月~2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。
    ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
    ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
    ◎直行直帰可能※経費精算の関係で月1回位での出社があります。

    ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて:
    残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。
    確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。

    ■各種制度:
    ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない
    ・月1~2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底
    ・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得
    ・65歳まで正社員、その後契約社員で週3日等柔軟に働き方変更可
    【振休取得ルール】
    ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
    ・事前に振替休日を指定し申請する

    ■社員の雰囲気について:
    平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。
    知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~900万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪】建築施工管理 ◆働き方改善!定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し!
    建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし!商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。

    \この求人のポイントについて/
    (1)働き方改善:年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける
    (2)希少案件の経験:歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能
    (3)キャリア・評価制度:経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり

    ■どんな会社?
    1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。
    鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。
    321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします!

    ■仕事の詳細 具体的には・・・
    ・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理
    ・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る
    ・工事期間は数週間~1~2年(2~3か月の案件が多い)
    ・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい

    ■業務の特徴
    ・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる
    ・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数
    ・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける

    ■組織
    321名の組織(平均年齢45歳)
    コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪

    ■はたらき方
    ・年間休日115日/完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日
    ・残業平均20時間/業務効率化・IT化で負担軽減
    ・全国出張ほぼなし、直行直帰可能
    ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 380万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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