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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1867件

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    住友電設株式会社

    【大阪】安全品質管理担当者(電気設備・空調・給排水工事)/内勤メイン/東証プライム上場/年休123日
    【電気設備施工管理の方、または空調・給排水設備施工管理の方歓迎/内勤が多く、安全管理のルール策定やISO対応等が中心となり、一部現場パトロールもございます。施工管理のご経験を活かして内勤業務を担当頂けます】

    ■仕事内容:
    全社の安全・品質統括部門である安全品質管理部にて、ご経験に合わせて電気設備工事と空調・給排水工事における現場パトロール、安全教育や啓発活動業務を担当していただきます
    ・協力業者との接点を増やすための現場パトロール強化
    ・ISO、各種行事取りまとめ
    ・住友電工グループ案件の安品管理サポート など

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当社の特徴:
    電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。

    ■当社の魅力:
    当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。

    ■安定的な業績:
    2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。

    ■積極的な海外展開:
    当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    大阪市本町◆工事監理(常駐なし | 廃棄物処理施設)◆50代60代も高年収キープ/残業平均10h
    ~これまでの資格や経験を活かし、体力的に無理せずに働きたい方へ~
    ◎働き方:年間休日122日/土日祝/転勤なし/常駐なし
    ◎同世代活躍:50代・60代・70代も複数名おり、活躍中
    ◎年収キープ:役職定年で年収が下がってしまう方なども、当社であれば資格手当や福利厚生、出張手当が充実しており、キープ可能。

    ■どんな会社?
    ・1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定
    ・上下水道施設と廃棄物処理施設の案件に強み(交通・道路、防災・河川関係も対応)
    ・上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応
    ・売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業

    ■お任せする仕事: 施工監理
    お客様が発注した工事の着工~引渡しまでの工事監理

    ■業務内容
    ・仕様書通りの施工が行われているか監理
    ・設計図書や計算書の審査
    ・現場での工事の立合検査、打合せ

    ■案件詳細
    【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり
    【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設 等
    【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度
    【対象エリア】全国
    【工期】6か月~1年程
    【担当案件】7~8件程/年
    【出張】週に1・2度程 ※打合せや現地調査等

    \はたらき方も魅力!/
    ■働き方:
    ・年間休日122日/土日祝
    ・残業平均10h
    ・有給取得10.9日
    ・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可

    ■安定性
    ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位(廃棄物環境分野:5位/41社)
    ・官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とすることで不況に負けない安定性

    ■求人の魅力:
    ・賞与実績7.85ヶ月
    ・『社員の生活向上』を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上にも注力
    ・社会貢献:発注者である官公庁の技術パートナーとして、“社会・生活を動かし続けるため“のインフラ整備や環境保全の公共事業等を支える存在で、社会貢献性高い
    ・風通しの良い社風・人間関係:現社長は中途入社でメンバーからスタートしており、フラットで透明性の高い社風

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 570万円~980万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社長谷工コーポレーション

    ★【大阪市】ゼネコンの設備施工管理 ~離職率約3%/平均勤続年数17.3年/現場直行直帰可能~
    ~創業80周年/プライム上場、累計約70万戸、日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン~

    ■募集背景:
    創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。

    ■業務詳細:
    建築現場(マンション含む)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。

    ★こんな人におすすめ★
    ・マンション(RC造)の設備施工管理のご経験をお持ちの方
    ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方

    ■働きやすい環境
    当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には19時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。

    ■働きやすい環境
    ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
    ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    ・離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております

    ■企業魅力
    当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    兵庫◆設備施工管理(店舗・ビル・商業施設など)◆早期昇格可◎4週8閉所徹底/土日祝/残業30h程
    ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
    ◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底/年休123日・土日祝休/フルフレックス
    ◎東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模
    ◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担(諸条件あり)、出産祝い金100万支給など福利厚生充実
    ◎ゼネコン・サブコン・プラントなどからの転職も歓迎

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。
    <業務詳細>
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等(自社開発のBIMを利用)

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等、ご経験とご希望に合わせて現場を配置。
    *工場・物流倉庫・病院等の案件が増加中のため、ご経験のある方は優先的に配置をする可能性有

    ■残業削減の取り組み
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能

    ■モデル年収(残業30H想定、賞与、管理職手当込み)
    【45歳/課長/キャリア入社時】
    年収 1,240万円 月収 60万円
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 740万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【長野市/土日祝休】配電工事・通信工事の作業監督者※景観を良くする街づくり/東海圏トップ級シェア企業
    ~男性育休取得宣言/愛知県ファミリーフレンドリー企業登録/電柱をなくし景観のいい街づくり/年間休日124日~

    ■業務内容:
    (1)配電工事(電柱や配電線などの新設工事や改修工事)の作業監督者としての業務や配電保安伐採(家屋への供給工事や設備維持を目的とした、樹木の伐採や保守点検)の現場責任者のお仕事をお任せします。
    (2)通信工事(光ケーブル・メタリックケーブルおよび関連機器の新設工事や改修工事)の作業監督者としての業務をお任せします。
    ※ご経験とご希望に沿って、(1)と(2)の業務をどちらか選択いただきます。面談・面接の場でご興味があるお仕事をご連絡ください。

    ■業務詳細:
    ・発注者様との各種調整、打合せ
    ・工事の設計※(2)通信工事のみ
    ・現場作業立会い
    ・協力会社への発注、施工指示
    ・工事完了後の竣工業務

    ■具体的には:
    (1)配電工事
    ◎発注者様との年間契約に基づき順次発注される工事の施工管理
    ※1発注書あたり10万円から100万円程度の案件を他スタッフとともに100件/月程度担当
    ※施工内容の習得・資格取得については社内研修制度あり
    ◎出張:茅野市、白馬村、木曽郡方面の工事については施工時に数日単位の工事出張あり

    (2)通信工事
    ◎案件担当件数:1名あたり5件/年(長野県内)
    ◎工期:平均半年~1年程度(設計~施工)
    ◎1件あたり100万円~1000万円ほどの案件を担当
    ◎出張:工事出張あり/頻度や期間は工事の受注次第
    (基本的には金帰月来の1週間出張、長期でも2週間単位)

    ■組織構成:
    14名程が在籍しています。

    ■求人の魅力:
    ・チームプレーでお仕事を進めていくので、社員同士の関わりが多く、友好的な雰囲気で働ける会社です。
    ・キャリアアップの体制も整えており、専門知識習得研修/マネジメント研修/ライフプラン研修等や次世代技術者の育成のための各種資格や検定取得に向けた技術者研修も実施しております。

    ■当社について:
    東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【長野・飯田市】電気設備工事の施工管理募集◆社員定着率◎◆年間休日120日・月平均残業は、21時間
    【1969年創業の歴史ある企業/地域内の知名度◎/業績堅調/福利厚生も充実・社員定着率◎】
    ■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。

    ■業務内容:住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。
    ・施工計画作成
    ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
    ・調整業務
    ・近隣住民への説明
    ・報告書作成
    ・CADを用いた図面作成
    *施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。
    *現場では、当社の電気工事士2~3名と1チームを編成して、設備工事を行います。
    *対象エリア:県内6割、県外4割
    *社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。

    ■魅力ポイント:
    【社員定着率◎・福利厚生も充実】
    家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。
    【地域の知名度◎】
    中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 450万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    株式会社相鉄アーバンクリエイツ

    【横浜/転勤なし】商業施設の維持管理※発注者側/内勤メイン/土日祝休/夜勤なし/在宅勤務可/相鉄G
    ~発注者側で働き方◎/相鉄ビブレなど、横浜駅・相鉄沿線の商業施設を担当!大規模開発にも携われる/完全な年功序列でなく実力で昇格可!豊富なキャリアパス◎/家賃40%負担の住宅手当あり/内勤メイン・夜勤なし/フレックス/住宅・家族手当あり~

    ■業務内容
    当社運営の商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理をお任せ!
    相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。
    ※発注者側のため基本的には本社での内勤となります。必要に応じた現場確認は週1程度です。
    ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定・設計
    ・5~10棟の設備管理
    ・施工会社との折衝
    ・物件を管理している管理会社のマネジメント
    ・物件の予算実績管理
    ※案件事例
    相鉄ジョイナス、ジョイナステラス、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます!
    東京への相互直通運転により、今後も横浜西口再開発など大規模開発が計画されています。

    ■配属先
    技術統括部は20代~50代の16名で構成。既存メンバーが丁寧に業務をフォローしながらゆっくり教育いたします。
    チームで協力し、周りと助け合っていく社風です。

    ■働き方
    ・工事実務は外注、問い合わせの一次対応はグループ会社が担当のため、夜間や休日の呼び出しは基本無し。
    ・週1~2回の在宅勤務◎完全土日祝休で平均残業は月20Hです。フレックスも導入しています。
    ・30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する家賃手当あり
    ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり

    ■特徴
    ・設立以来50年以上、地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。
    ・横浜西口にはジョイナスや横浜ビブレ、沿線では駅前商業施設を中心に保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。
    ・鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりが可能です。東京への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、積極的に都内へも進出しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    野村不動産パートナーズ株式会社

    <相模原>複合施設の設備管理/宿直なし・土日祝休・年休123日・月残業15h/住宅手当など福利厚生◎
    【月残業15h・年休123日/住宅手当など充実の福利厚生/ストックビジネスの管理会社のため、業績は安定!/駅近の複合施設であり、今後も成長が見込まれます】

    ■職務概要:
    複合施設の設備管理業務となります。

    ■職務詳細:
    ・複合(商業・住宅等)施設の総合管理
    ・各種設備の点検や運転監視業務
    ・修繕工事など見積書の作成
    ・工事の提案/実施/立会い 等
    ※原則:日勤
    ※宿直はありません

    ■働き方:
    下記のように長期就業できる環境が整っております。
    ・残業時間は月15h程度、繁忙期も30h前後と少な目です。
    ・年間休日123日

    ■様々な受賞実績あり:
    様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
    ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
    ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
    ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生:
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    <直近実績>
    2024年3月期実績 1,065億円
    2023年3月期実績 1,039億円
    2022年3月期実績 975億円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 450万円~656万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    大林ファシリティーズ株式会社

    【横浜】ビル管理フロント(嘱託)◆残業20h/年休125日/土日祝休み/転勤無/プライム上場大林組G
    ~大林組Gで安定性◎/有給取得平均日数11.5日/50代も活躍中/退職金制度・住宅手当あり~
    当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100%出資により設立された総合ビル管理会社です。
    設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。

    <仕事内容>
    横浜営業所ビル管理課において、以下の業務をご担当いただきます。
    ・定期清掃・定期設備保守など、契約内容が限定された物件のフロント業務(業者手配・報告書作成・顧客対応など)
    ・営業所全体の管理物件における、業者作業時の立会い対応
    ・常駐管理物件の担当者不在時の代理勤務(巡回・点検・報告など)

    ■50代・60代活躍中
    定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■当社の強み
    ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
    建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
    ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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