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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1867件

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    大和ライフネクスト株式会社

    <上大岡>マンションメンテナンス工事の発注/進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h
    ~「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実~

    ■仕事内容:
    同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。

    ■仕事の進め方:
    (1)マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
    (2)修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
    (3)工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
    ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社の管理を実施
    (4)その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等

    ■業務詳細:
    ・クライアント:管理組合(分譲マンション)
    ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
    ・担当エリア:首都圏

    ■ポジションの魅力:
    ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
    ・フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。

    ■働き方について:
    ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時~21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。
    ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得必須)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 585万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/浅草】電気設備施工管理◇10期連続売上増加/土日出社の際は代休◎/年休125日/若手活躍中!
    ~長期的に働ける環境/社員を一人一人を大切する社風/評価制度も充実/株式会社きんでんと直取引/資格取得制度あり/転勤なし~

    ■業務内容:
    商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします

    ■業務詳細:
    施工管理:電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。
    安全衛生管理:工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。
    予算管理:実行予算の管理などを行います。
    ※本人の経験を考慮しお任せします。
    【担当エリア】都内、北関東エリア(北関東エリアを担当頂く場合には、 長期出張となる場合があります)
    【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月~12ヵ月

    ■入社後の流れ:
    部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社~半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。

    ■組織構成:
    配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。

    ■教育体制:
    当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。

    ■就業環境:
    夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。

    ■資格取得支援:
    1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。

    ■当社について:
    若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【松山/面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無/福利厚生充実/プライム上場×飯田グループHD
    【東証プライム上場・飯田G/出張無し/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】

    ■業務内容:
    建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
    着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

    ・工事スケジュールの管理
    ・業者手配
    ・資材発注
    ・現場の安全管理
    ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
    ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)

    ■担当する物件:
    新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
    ※木造在来工法
    ※工期目安:着工~竣工まで75~100日
    ※担当棟数:目標は月3~6棟着工

    一連の業務習得後、
    営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

    ■働き方:
    PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間~30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
    完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
    またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

    ■充実の各種手当:
    ・ライフプラン手当(月/30,000円)
    ・住宅手当
    単身:15,000円/月
    配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
    ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
    ・児童手当
    18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
    ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月

    ■当社について:
    分譲戸建住宅における販売シェア30%(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    住宅のメンテナンスエンジニア/フレックスタイム/完全週休2日
    建物の不具合対応や定期点検・築年数に応じたメンテナンスのご提案など、オーナー様と「住まいのパートナー」としての関係を築くお仕事です。

    ーーーーーーーーー
    お任せする業務内容
    ーーーーーーーーー
    ▼定期点検
    3カ月、6カ月、12カ月など、定期的に住宅を点検し、不具合や劣化箇所がないかを確認します。

    ▼臨時点検
    お客様から連絡をうけた不具合や、緊急トラブルに対応するために、臨時に住宅を点検します。

    ▼修理
    点検で発見された不具合や、お客様からの依頼により、自分で修理できる範囲であれば対応します。

    ▼専門業者への依頼
    自分で修理できない場合は、専門業者に依頼し、工事の進捗状況を管理します。

    そのほか…

    ■お客様からの相談対応
    住宅に関する様々な相談に対応し、お客様の困り事を解決します。

    ■メンテナンス提案
    定期点検や臨時点検で、築年数や使用状況に応じたメンテナンスプランを提案します。

    ■現場管理
    専門業者に依頼した工事の現場を管理し、施工状況を確認します。

    ■住宅検査
    建築中の住宅を検査し、品質管理を行います。


    【入社後の流れ】
    ーーーーーーーーー
    ◆あなたの経験に合った案件からお任せ!
    経験豊富な方には、すぐに知識やスキルに合った案件を担当していただきます。
    経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に現場を担当し、実力を発揮できるようしっかりサポートします。
    どんな経験・スキルレベルでも安心して成長できる環境です!


    【当社の魅力】
    ーーーーーーーーー
    ◆幅広い年代の先輩が活躍中!
    20代~50代の先輩社員が在籍。経験豊富な社員から学び、サポートを受けられます。

    ◆スキルアップを応援する制度あり!
    能力開発援助制度(自己啓発支援制度)や資格取得支援制度などでスキルアップをサポート!
    一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得に向けての学校通学の支援金も会社が負担します!

    ◆キャリアアップのチャンスも!
    年2回の面談で成果を評価しています。ご希望次第では、他部署へのキャリアチェンジも可能です。
    チーム組織構成
    各支社には複数名のメンテナンスエンジニアが在籍。
    互いに協力しながら、業務を分担して活躍しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
    • 給与 450万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【宇都宮/転勤なし】建設業経験歓迎!職種未経験歓迎!住宅等建設現場監督◆年休120日/マイカー通勤可
    <建設業経験者歓迎(職種未経験でもOK)!育成環境◎/頑張った分しっかり評価!随時昇給あり/少人数組織のため裁量◎/マイカー通勤OK(手当3万円付き)/面接1回>

    ■職務概要:
    2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。
    ■職務詳細:
    ・建設現場において、現場監督として案件管理
    ・建設工事に関する打合せや見積書の提案など
    ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。

    ■配属部署:
    当社は従業員4名で運営しております。
    ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。
    ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。
    経験の浅い方でも、経験豊富な取締役が直々にフォローしますので安心して業務をすることが出来ます。

    ■当社の特徴/魅力:
    ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。
    ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。
    ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 400万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【伊勢崎】建築現場監督※週休2日制/1948年創業の地元密着ハウスメーカー/業績安定◎/ 残業20H
    ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて建築施工管理業務をお任せ◎/業績安定◎◆◇◆

    ■業務概要:
    高断熱・高気密住宅の設計・施工・管理などの事業における、建築現場の施工・管理を担当していただきます。
    ・一般住宅の建築を行うための下請け業者の取りまとめ
    ・独自の施工品質の管理
    ・現場の安全管理、工程管理
    ※業務では社有車(バンタイプ)もしくは自家用車を使用します(自家用車の場合はガソリン代支給)。
    ※基本的に出張はなく、日帰りです。
    【変更の範囲:当社における業務全般】

    ■はたらき方:
    ◎月の残業時間は20時間程度、基本的に18時には皆退社している為、ライフワークバランスはとりやすいです。
    ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。

    ■同社について:
    より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 462万円~742万円
    土日休み 研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    電気設備の施工管理◆土日祝休み/東京都内をメインにほぼ直行直帰/資格取得支援◎/年間休日125日
    ~東京都内をメインにほぼ直行直帰/資格取得支援◎(受験費負担や祝い金、外部機関の研修実施など)/土日祝休、年間休日125日/業績好調/オープンで風通しの良い環境~

    ■業務内容:
    ◇各種施設や住宅向けに高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備をお任せします。
    ◇具体的には図面作成、工程管理、安全管理、原価管理などになります。
    ※建物の改変を伴う業務はありません。

    ■案件の特徴:
    ◇担当エリア
    ・基本的には都内の電車で移動できる範囲内(案件により社用車も貸与)
    ・ほぼ直行直帰スタイル
    ※本社(茨城県取手市)には月1回程度か、必要がなければ出社なしでも問題ありません。
    ◇担当人数
    ・2名以上で配置
    ◇工期
    ・半年から3年程度

    ■資格取得支援しっかり:
    ◎資格取得制度を設け、「受講費負担」「資格取得時の祝い金」も充実
    ◎協力会社や教育機関での研修実施など、スキルUPを推進
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 350万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【電気設備施工管理】転勤なし・23区内中心/各種手当充実 /黒字・無借金経営◎
    【都内23区の物件中心/フランクな社風◎/夜勤・転勤等なし/これまでの経験を活かして活躍していただける環境です!】

    ■職務内容:
    電気工事の施工管理職として、空港、オフィスビル、大型マンション等の案件をご担当していただきます。具体的には、現調~協議~積算(見積作成)~施工管理、予算管理、CADによる竣工図作成等の工務スキルを駆使して業務に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ・施工管理業務全般
    ・現場代理人・兼監理技術者として施工管理
    ・工程/安全/品質/原価・コストの管理
    ・発注者等との調整
    ・積算・見積の作成(追加の変更を含む)
    ・AutoCAD/Tfasでの図面作成等の工務事務

    ■就業環境について
    ・これまでの経験を活かして長期就業が可能な環境です。
    ・昨今の働き方改革への流れに則した現場も多いです。
    ・適切な勤怠管理を行っており、現場ごとに工夫しながら就業環境を改善しております。
    ※工事部は10-30時間程度が平均。繁忙期は上回ることもあり。

    ■担当工事例
    ・大手サブコン発注の新築電気設備工事
    ※オフィスビル等の中~大規模施設(東京ミッドタウンやKITTE丸の内など)
    ※請負金額は数千万円~2億円程
    ・自社元請の官公庁発注電気設備工事
    ※請負金額は1億円未満

    ■主要顧客:
    取引先企業様より長年の信頼から安定して案件を頂けており、営業部門を作る必要のないほど案件を頂けております。

    <<株式会社大永電気の特徴>>
    同社は創業約50年にわたり、電気設備工事全般、不動産賃貸事業を行ってきました。これまでに商業施設やオフィスビルから学校、病院などの公共施設にいたるまで幅広い分野の電気設備工事に携わっており、そこで繋がりを持った沢山の優良企業をお客様に持っていることが当社の強みです。
    なかでも主要取引先の株式会社きんでん様とは深い繋がりを持っており、定期的かつ相当量の受注を頂いております。
    今後も、技術の幅を広げ、事業拡大を目指すべく、常に新しい領域に挑戦し続けていきます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 830万円~1120万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【東京/面接1回】電気設備施工管理◇創業124年の歴史と安定性/経験年数不問/年休120日/土日祝
    ~面接柔軟に対応できます◎現職中の方もお気軽にご相談ください!17:30以降、作業着での面接可/残業20~30h程/大手取引先多数/地域密着企業/賞与年2回~

    ■担当業務:
    工事現場の施工管理全般をお願いします。(工程管理・安全管理・品質管理)実務経験年数は問いません。入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。

    【主な業務内容】
    電気設備工事/再生可能エネルギー関連工事/イベント/展示会工事/リニューアル設計/提案業務
    【主要取引先】
    メガバンク/大手ゼネコン/大手ビル管理会社/大井競馬場/ジャパンモビリティーショー/豊洲市場 ほか
    【現場件数】
    会社全体で月に大小25件程の現場を対応しています。新築工事は、2人で3件程度、改修工事は、月2~4件程度を持ちます。

    ■組織風土:
    基本的に、数名~十数名の協力業者さんと一緒に現場に入り、 作業指示,管理を行います。コミュニケーションを大事にする文化であり、施工時にもメンバー皆で声を掛け合いながら活気ある職場作りを実現していて、役職で名前を呼ばない風通しの良い環境です。

    ■評価制度:
    昇格、賞与の査定については、実績で評価されるので、意欲的に能動的に働きたい人には向いている会社です。実際40歳で次長に、45歳で部長に昇格した社員がいます。

    ■働き方:
    同社では工程管理を厳密にチェックすることによって残業時間の短縮を実現しています。
    平均残業時間:20~30時間程度

    ■当社について:
    レジャー施設、テナントビル、マンションなどのあらゆる建築物の電気システム、設備の設計、施工から、メンテナンス、リニューアルに至るまで総合的なサービスを提供しています。創業から100年以上の歴史で培った経験、技術、実績がふんだんに活かされています。また、事業基盤も安定的であり、盤石な活動体制を築いています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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