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  【大阪／転勤なし】管工事施工管理 ◆9割が元請け現場／年休120日／残業約30H／出張なし／夜勤なし

  【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】
  
  主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。
  ■業務内容
  ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化
  ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行
  ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■働く環境
  ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。
  ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。
  ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。
  ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。
  
  ■働き方：
  ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。
  ※お子様の都合で土日のどちらかは休みたいなど、ご家庭の事情も極力考慮します。
  ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。
  ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。
  ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！
  
  ■キャリアアップ：
  ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。
  ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。
  
  ■組織構成
  ・大阪本社　工事部門　11名（各種設備の設計／施工を担当）
  ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験のある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 京都府, 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  大和ランテック株式会社

  【東京／在宅可】住宅施工管理◆大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎

  ～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～
  ◎年休123日
  ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下
  ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：
  住宅施工管理をお任せします。
  
  ■具体的な業務
  【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。
  【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり
  【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　
  【受注元】大和ハウス工業がメイン
  【新築：改修の割合】新築
  【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月
  【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。
  【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり）
  【出張手当】あり（規定あり）
  【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当
  ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。
  ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。
  
  ■キャリアの特徴
  ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる
  ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく
  
  ＼魅力的な福利厚生／
  ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等）
  ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
  ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 507万円～592万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  ※40代～50代活躍※【熊本／合志】建築施工管理◇資格を活かす／転勤無し／年収550万～◇

  建築工事現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
  具体的には：
  ■施工対象
  ・工場、テナントビル及び商業施設、公共施設、マンションなどの集合住宅の建築・設備工事
  ・TSMC関連施設など、熊本地区での大型プロジェクトにも参画予定
  
  ■施工箇所・業務範囲
  ・基礎工事から仕上げ工事までの建設工事の現場管理
  ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
  ・協力業者との打ち合わせ・調整、資材発注、現場監督
  ・施工計画書・報告書の作成
  
  ■将来的な役割
  ・技術ノウハウの共有、若手育成、組織強化への貢献して頂きます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 550万円～650万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【熊本/合志】工場施設管理 ◆日勤のみ/資格支援制度や研修制度◎/福利厚生充実◎/東証プライム上場

  ＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞
  ＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞
  
  ■業務内容
  世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20～30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。
  ・設備運転管理
  ・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施
  ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
  ・ガス、薬品の購買
  ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応
  ※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備
  ※工場によって設備が異なります
  
  ■本求人の魅力
  施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。
  各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。
  
  ■研修体制
  3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。
  
  ■工場の環境
  半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。
  
  ■採用背景
  同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【熊本／総合職】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有／土日祝休・長期休暇取得可

  ～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～
  
  ＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／
  ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！
  ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
  ◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎
  
  ★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中
  ・ゼネコンでの施工管理
  ・工場内の設備機器の管理
  ・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当
  
  ■業務内容：
  「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
  数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
  また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。
  
  ＜内勤業務＞
  ・顧客との事前打ち合わせ
  ・設計計画の作成～許認可のための折衝
  ・CAD使用で図面の作成等
  ＜外勤業務＞
  ・現地調査や下見
  ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理
  
  ■働く環境：
  ・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
  ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
  ・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。
  
  ■出張について：
  打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）
  ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
  また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。
  
  ■キャリアアップ：
  現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
  大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎

  • 職種 施工管理-その他, プラントエンジニアリング, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～770万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  大和ハウス工業株式会社

  鹿児島◆建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上No.1／休123日／残業30～40h／賞与約9か月分

  ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実～
  ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  ◎かなり充実した福利厚生！
  
  ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務
  
  ■業務詳細
  【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
  【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
  【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※常時1～2件
  ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり
  
  ■職務の魅力
  ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・残業30~40h
  ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ケイアイスター不動産株式会社

  ＜東京／現年収保証＞新築戸建ての施工管理 ／東証プライム／多様なキャリアパス◎土日休み／資格取得支援

  ～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～
  
  ＼ケイアイスター不動産株式会社について／
  分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
  売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です！
  
  ■業務内容：
  住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
  外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
  ※エリアは県内がメインとなります。
  
  ★効率化による現場支援アプリ★
  現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
  
  ■キャリア：
  拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能◎
  FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり◎
  
  ■就業環境：
  ・土日休み(完全週休二日制)
  住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています！
  ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  ・残業は30時間程度
  
  ★同社の魅力★
  土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
  また、KEIAIプラットフォームを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
  iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【東京】マンションリフォームの施工管理◇土日祝休◇固定給500万円＋報奨金制度あり◇

  ■マンション新築そっくりさんとは：
  マンション専有部のまるごリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態（スケルトン）にして内装と設備、配管をすべて一審、きわめて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建て替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社がまねできない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。
  
  ■業務内容：
  マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。
  施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括責任者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗管理、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
  ※給排水の配管、勾配うあ電気配線、内装等の確認。
  ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
  
  ■業務の特徴：
  現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3～4件が目安となります。
  現場への移動は主に公共交通機関を利用します。
  
  ■報奨金制度：
  半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高245万円）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  日本住宅株式会社

  【首都圏】木造大型施設の施工管理◆所長クラス◆残業20H程度／土日祝休／セカンドキャリア歓迎

  ～年収1000万円以上が叶う／1級施工管理技士をお持ちの方へ／平均残業20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～
  
  ■業務内容：
  北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  工事の安全、工程、品質管理
  着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
  施主・設計者との打合せや各種調整
  担当エリアの課員のマネジメント
  
  ■組織構成：
  1現場（所長・次席を含む）5～6名+協力会社様の合計約15名前後
  ※施工現場の規模によって変動あり
  
  ■扱う物件について：
  主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
  グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。
  
  ■就業環境：
  資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。
  
  ■こんな方にぴったりな求人です：
  ・1級施工管理技士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方
  ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
  ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方
  
  ■当社の魅力：
  「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
  また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 840万円～1500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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