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  • 【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!-66ページ目

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1816件

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    エルクホームズ株式会社

    【広島/賞与4.24か月】設計職/経験者採用/資格手当別途/住宅設計/邸別自由設計
    ◇中四国地方に本社を置く住宅会社としては初の「気候変動アクション環境大臣表彰」受賞の優良企業です!◇
    ■業務内容
    建築予定地の測量・調査ならびに調査報告書作成、間取り・外観等お客様からのご要望をヒアリング、プラン作成・お客様へのプレゼンテーション、住宅設備・仕様等の紹介・提案、CADによる製図作成、その他お打ち合わせ、申請業務等
    ■当社の特徴
    ・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。
    ・SDGs達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。
    ■同社の家づくり
    (1)過ごす時間の心地よさやクオリティを設計し、デザイン
    住まいは大きな買い物だからこそ、家づくりのプロとして中長期的な視点も交えながら顧客の理想を一邸一邸で実現できるよう、同社は「邸別自由設計」にこだわります。
    (2)「これは、できません」は禁句
    フリープラン、フリーデザインの完全なオーダーメイドの家づくりが「邸別自由設計」であるため、同社は顧客の要望に対して「No」と言いません。
    (3)家づくりのプロは、全て社内スタッフ
    顧客の夢であるマイホームづくりに「邸別自由設計」で応えるために、各分野のプロを全て社内に擁し、「チーム・エルク」として真摯に、丁寧に顧客の想いの実現に取り組んでいます。
    (4)「自由さ」と「高性能」が両立した家を
    設計事務所やデザイナーズ住宅のようなきめ細かなプランニング能力や提案力、ハウスメーカーならではの安定したクオリティを両立させる「百人百色のHAPPYに応える住まいづくり」の実現、それが同社の特長です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 365万円~600万円
    完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    一建設株式会社

    【大阪府堺市】注文住宅の設計~※飯田HDグループ/残業20h程度/完全週休二日制
    ■担当業務:
    注文住宅の設計においてクリエイティブな設計士を探しています。お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なもの
    にする事が私たちの使命です。一緒に感動のプロジェクトに挑戦し未来の住まいを共に築きましょう。

    ■業務内容詳細:
    木構造注文住宅のデザイン・設計業務をお任せします。
    (1)顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。
    (2)顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計を行います。
    (3)CADや3Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。
    (4)法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。
    (5)実施、詳細設計、確認申請等各種申請、工事監理を委託する設計事務所をサポートします。
    (6)建築士法第24条の7重要事項説明を行います。

    《入社後の流れ》
    1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。
    その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わって頂きます。

    ■働き方:
    年休121日、完全週休二日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。

    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    住友林業ホームテック株式会社

    <広島>戸建住宅のリフォーム営業設計◆住友林業G/完全週休二日制/東証プライム上場/福利厚生充実
    ~オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生・資格取得支援充実/中途入社者活躍/完全週休二日制/飛び込み・新規営業一切なし~

    ■業務概要
    主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当頂きます。
    ※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。

    ■業務詳細
    ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
    ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

    ■組織
    営業設計職は2チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
    (1)オーナー様向けチーム:新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
    (2)一般顧客向けチーム:他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。

    ■当社の魅力
    (1)「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、住宅、古民家・マンション・店舗・事務所など幅広いリフォームを手がけています。
    (2)住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、新規営業は一切ありません。

    ■詳しく知りたい方はこちら
    以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。
    https://youtu.be/m8T0CpUK8zw

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社オープンハウス

    第二新卒歓迎【大阪/梅田】住宅の企画設計◆プライム上場/水日休み/評価制度◎/日本屈指の成長企業
    ~「好立地、ぞくぞく。」でお馴染み/成果を評価する社風/成長No.1企業!~

    戸建住宅(建売)の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家/住める家」を建てることがミッションです。
    経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジションです。日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。

    ■業務詳細:
    営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。
    ※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。

    ■業務の特徴:
    ・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となります。
    ・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
    ・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の1つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。

    ■同社の魅力:
    <未経験活躍>座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。
    <安定収入/月給36万円>評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は36万円となっております。
    <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
    ・時短勤務導入など女性活躍も推進/育休産休取得後の復帰率100%
    ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
    ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
    <関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。同社ならではの環境で若いうちに経験を積み、成長していきたい人材を募集致します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 468万円~900万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    旭化成ホームズ株式会社

    【広島/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
    ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
    営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。
    <詳細>
    契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
    契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成
    ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
    ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも

    ■特徴:
    ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
    ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
    ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
    ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

    ■キャリアステップ:
    メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

    ■モデル年収:
    ・30歳:月給約35万円、年収約730万円
    ・35歳:月給約43万円、年収約880万円
    ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
    ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定
    ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

    ■働き方・福利厚生:
    年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
    借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 550万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    積水ハウス株式会社

    【大阪】建築設計(戸建て)~年休129日×残業20~30h・抜群のデザイン性◎/累積建築戸数No.1
    ~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

    ■職務内容:
    主に戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計をお任せします。

    \当社戸建て設計の特徴/
    ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません!場合によっては営業と同行しオーナー様へご提案を進めていくこともあり、オーナー様のご希望に寄り添いながら設計をして頂きます。
    ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください!

    ■働く環境:
    ・年間休日129日、完全週休2日制(火水休み)となります。また残業時間は月20~30時間程度です。

    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。

    ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    ■キャリア制度
    ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
    ・年に5回のキャリア面談の実施など、キャリア自律を促進しております。また、研修制度も充実しており、社内公募制度もございますので同社で中長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。

    ■企業指針
    積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。


    変更の範囲:会社内でのすべての業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府, 兵庫県
    • 給与 559万円~1060万円
    20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    ★未経験歓迎【梅田/転勤無し】戸建て木造住宅の設計<実務未経験でも安心×教育体制・福利厚生充実◎>
    ≪未経験からの応募歓迎/転勤・出張なしで働き方◎設計に集中できる環境!受注数業界最多でプランニング力も身に付きスキルアップ可能≫
    ■業務概要
    都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」。
    グループ会社(オープンハウス・ディベロップメント)からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成いただきます。

    ■職務内容
    (1)土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成
    (2)パートナーの設計事務所に確認申請(行政・審査機関とのやり取り)や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションを実施
    (3)パートナーの設計事務所に対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし図面に組み込む
    (4)住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画を実施
    (5)施工部門に設計情報を共有
    ※担当棟数:平均1日3棟対応
    ※ノルマなし(目標数はございますが、上長と相談の上決定いたします)

    <1日の業務例(とある1日の一例です)>
    9:00 朝礼(事業部全員で朝礼実施)
    9:30 ミーティング(設計MTGや店舗MTG、マネージャーMTG、デザインMTGなど進捗確認や意見交換、情報共有の実施)
    10:30 プラン作成(担当物件のプランを作成・課員のプランをチェック。※都度相談しながら進めるので、社内でのコミュニケーションも活発です)
    12:00 休憩
    13:00 図面チェック・着工前ミーティング(UPされた物件の図面の内容をチェック。また現場着工前に、担当監督と着工前MTGをし、物件ごとに注意点等打ち合わせ)
    18:00 就業

    ■魅力ポイント
    <設計に集中できる環境>
    内勤100%で基本的には現場に赴いての現場チェックもなく、契約前段階での商談同席もないため、設計に集中できる環境が整っています(お打ち合わせの同席は契約後からとなります)。
    <早期スキルアップ可能>
    受注数が業界内でも多いため、配属部署でのOJTにより、未経験入社であっても数をこなすことで、早期にプランニングスキルを身に着けることが出来ます。
    <働き方について>
    育休産休取得率100%!また朝残業制度がありフレキシブルな働き方が可能です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    泉北ホーム株式会社

    【大阪府/高槻市】注文住宅の設計/2級建築士/原則定時退社/残業月10h/働き方良
    【2×4工法/3階立て注文住宅施工棟数/大阪府下17年連続1位を獲得/安定成長のハウスメーカー×揃い過ぎている/好環境=長い視点を持って、家づくりを楽しめる会社です】

    ■仕事の内容:
    ・当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せします。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。
    ・担当件数は月平均2.5棟

    ■具体的には…
    (1)お打ち合わせ:お客様との打ち合わせで理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います

    (2)プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能

    (3)部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します

    【働きやすさをデザインできる環境】
    ・残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。
    ・また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能。プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。

    ■魅力:
    ・「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です。

    変更の範囲:建築確認申請の経験がない場合、申請課へ数ヶ月配属
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~560万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社アート建工

    【鳥取県/米子市】住宅意匠設計◇山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/ワークライフバランス◎
    \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/

    ■業務内容:
    エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計/施工/管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。
    施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。

    ■具体的には:
    ・ヒアリング/施主のライフスタイルや希望、敷地条件の確認
    ・プランニング/法規制や予算内で、間取り、外観、内装デザインの考案
    ・図面作成/設計図(平面図、立面図など)の作成
    ・調整/構造や設備設計、施工業者との打ち合わせ、調整

    ■アート建工について:
    アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。
    2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全)
    前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。
    これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。
    社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています

    ■当社の魅力:
    当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 鳥取県
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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