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  株式会社小川建設

  【東京】建築施工管理職（ＲＣ造新築工事)　元請100％／転勤なし

  ～創業明治42年、115年を超える歴史を持つゼネコン企業～
  シノケングループはグループ関連会社約30社からなるホールディングカンパニーです。小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。RC造、新築物件の建築施工管理業務をお任せします。
  ・施主、監理者との打合せ
  ・工事作業所周辺住民への告知、説明
  ・施工計画の作成
  ・協力業社の手配
  ・工期、品質、安全、予算などの管理
  ・各種届出
  ※担当物件は新築マンションが中心となり、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
  
  ■元請案件が100％：
  関連会社であるシノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5～10階、30～80戸の中高層マンションが中心となります（工期：約1年、1現場の関係業社：約50社、職人数：30～100名程度）。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
  
  ■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日：
  工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  辻建設株式会社

  【新宿／転勤なし】1級所持歓迎◆建築施工管理（RC・Ｓ造）◆元請け実績多数／残業28h／資格手当有

  ～案件幅が広くスキルが身に付く施工管理／75年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能～
  
  ■職務内容：
  RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。
  ・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心
  ・工期：1年前後
  ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他
  ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県）
  ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置
  【変更の範囲：無】
  
  ■働き方：
  正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。
  勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。
  現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。
  
  ■資格手当（月）：
  ・建築士1級15,000円／2級5,000円
  ・建築施工管理士1級10,000円／2級3,000円
  ※取得時の経費及び更新費用は会社にて負担
  
  ■業務の魅力：
  ・案件について
  小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。
  ・裁量もって働ける
  なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。
  ・安定力
  翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。
  
  ■施工実績：
  （1）官公庁案件：産業交流拠点（仮称）及び八王子合同庁舎（３０）新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等
  （2）元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等
  （3）下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社斉藤工務店

  【東銀座／経験者歓迎】戸建住宅の設計　～業績拡大中／グッドデザイン賞受賞～

  【こだわりの注文・分譲住宅を社内トータルで提案が出来る為、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます】
  
  ■業務概要：当社が取り扱う戸建住宅及び分譲住宅の設計業務をご担当頂きます。具体的には、当社工法に基づいた図面作成から、顧客へのプレゼンテーション、施工管理担当との折衝、確認申請業務までをご担当頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■組織構成：福岡2名、関東6名が在籍しています。一部外注していますが、将来的には内製化したいと考えています。
  
  ■家づくりの特徴：
  通常建築家に設計を依頼した際には、そのままお客様に提案することが多いのですが、当社では外部の建築家に依頼した場合でも必ず当社営業が確認した上で、よりお客様の要望に近い設計に手直しをしたり、納得のいく設計が出て初めてお客様にご提案しています。
  
  ■当社で働く魅力とやりがい：
  ・大規模な会社ではない分、社員間の距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業～工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。
  ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。
  ・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。
  ・大幅に業績が拡大している為、各ポジションで増員募集となっています。これまで年間70棟の実績ですが、新たにモデル住宅も2棟増え、成長が期待できる企業です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  平日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  松尾建設株式会社

  【東京/都内メイン】建築施工管理～福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン～

  ■業務内容：
  建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
  ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
  
  ■働き方改革への取り組み
  有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
  また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
  
  ■入社後のフォローについて
  入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
  
  ■このポジションで得られる経験・将来性：
  施工管理は、どの分野を経験するかによって、30代以降の年収上限やキャリアの選択肢が大きく変わる職種です。
  特に、新築RC・S造の建築施工管理経験は、工事規模、責任範囲、マネジメント力の観点から、施工管理分野の中でも市場評価が最も高く、将来的に所長・次席クラスを目指すうえで必須となる経験とされています。
  松尾建設では、20代のうちからマンション・オフィスビル・商業施設・工場倉庫・学校・病院等のRC・S造の新築プロジェクトに携わることができ、将来にわたって通用する施工管理としての基礎力と市場価値を、早期に身につけることが可能です。
  
  ■キャリア・年収の伸びしろについて：
  当社で新築RC・S造の経験を積むことで、将来的に以下のようなキャリア形成が可能です。
  ・建築施工管理（次席・所長クラス）へのステップアップ
  ・年収800万円～1,000万円超を目指せるキャリアパス
  ・改修工事、他工種との連携など、将来的なキャリアの横展開
  
  ■松尾建設で働く魅力：
  20代のうちから、実務の中核を担える環境があります。
  経験や年次に応じて、段階的に裁量ある業務をお任せし、将来の所長・次席候補としての育成を前提とした配置を行っています。
  単に施工管理として働くのではなく、将来の市場価値を高めるための経験を積みたい方を歓迎しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社西東京建設

  【新宿】注文住宅の設計職※ヒアリングから引き渡しまで伴走！／年休120日／女性働きやすい環境◎

  【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】
  
  ■業務概要：
  当社にて、注文住宅設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。
  
  【具体的な業務】
  ・お客様とヒアリング
  ・図面のお打ち合わせ
  ・間取りやパースなどの意匠設計
  ・法規や構造、施工面などの確認
  ・着工中の現場立ち合い
  ＜年間の対応件数＞
  20～25件程度
  
  ■業務の特徴：
  注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたます。また、新卒採用も積極的に行っているため、後進教育も担っていただく想定です。
  
  ■働き方について：
  ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程
  ◎完全週休二日制（土日祝休）を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。
  ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
  
  ■明確な評価基準の設定
  【生産部門評価】
  達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。
  【360度評価】
  上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。
  【個別面談】
  自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。
  
  ■ネクストグループについて：
  7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！
  創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  平岩建設株式会社

  【高田馬場】建築施工管理※資格をお持ちの方／基本元請案件／転勤なし／年休120日

  【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】
  
  ■業務内容：
  RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長として、現場の責任者としてご活躍していただきます。
  
  ■詳細業務：
  教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当頂きます。
  東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数十億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。
  ※工期は10カ月～15カ月程度になります。
  ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰。
  ※2～3名チームで現場を担当。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。
  ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。
  
  ■就業環境・働き方改革：
  休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。
  具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、業務の効率化を図っております。
  ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。
  
  ■職場の雰囲気：
  社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。
  また、資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  一建設株式会社

  【池袋】自社ブランド木造アパートの意匠設計◆商品企画にも携われる◎基本土日休◆残業30h◆転勤無

  【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/年休121日/基本土日休み】
  
  同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。
  
  今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
  
  ■担当業務：
  自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。
  
  ■業務詳細：
  （1）自社アパート商品の企画・開発
  （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理
  （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート
  （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓
  （5）検討用地のボリュームチェック
  
  ■業務の魅力：
  意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画、および設計監理(プロジェクトリーダー)にも携わることができます。
  用地仕入れの段階からプロジェクト検討を行い、売上予測からコスト等を踏まえてプロジェクトが成り立つように考えるポジションです。
  
  ご入社後、まずは会社の基本的なルールをマニュアルに沿って習得いただきます。その後、ご経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。
  
  ■働き方：
  年休121日、基本的に土日休み、残業月30時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。また転勤もございませんので、長期就業も可能でございます。
  
  ご経験を活かしながら働く環境を変えたい方にマッチする求人ですので、ぜひご応募ご検討下さい。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ピーエス・コンストラクション株式会社

  ＜東京＞建築施工管理 ※大成建設G／転勤無／年休120日／退職金有／家族手当有

  ～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～
  
  ■業務内容：
  PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。
  主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
  今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
  ・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
  ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
  ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
  ※平均施工期間：1～2年以内
  ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用
  
  ■魅力：
  ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
  ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。
  
  ■PCについて：
  PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
  この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。
  
  ■充実の手当：
  ○帰省手当：月2回支給あり
  ○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり
  ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
  ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【中野区：中野駅】住宅の意匠設計◎一級建築士歓迎◎住宅価格の高騰で人気の狭小住宅の先駆け的存在

  【◎土日祝休み／残業月平均5H以内／年休120日◎中野区、杉並区を中心とした地域密着の建設会社でマイホーム購入のお手伝い／転勤無】
  ■職務内容：
  自社で狭小住宅／新築投資用マンションの設計から施工・販売・買取までを行う当社にて、意匠設計をお任せいたします。
  
  ■職務詳細：
  新築一戸建て（建売・注文）住宅・新築投資用マンションの意匠・構造設計を中心に"あなたならではの視点"を活かして「家づくり」全般の業務をご担当いただきます。
  ＜業務詳細＞
  プランニング / 意匠設計・構造設計 / 図面作成・管理 / 強度 / 構造計算 / 各種申請書類の作成など
  
  ※年に1人あたり平均12～15棟程度を設計
  ※営業や施工管理の方と連携とりながらも内勤メイン（設計に集中できる環境）にて就業が可能／ただ少数精鋭で協力し合いながら仕事を行う職場のため、月１回程度は現場監督との打ち合わせ等で外勤いただくことがあります。
  ※敷地段階から設計を行うため、営業と一緒にイチから自分のアイデアを反映可能
  
  ■組織構成：
  ・仕入れ、管理会計等は社長が行っており、現場監督1名、設計2名、宅建有資格者1名
  
  ■会社・求人の魅力：
  ・当社は事業困難な土地を、様々な設計施工技術を駆使して最大限活かすことにより、 不動産流通を活性化させる一つの道しるべとなるよう邁進しています。
  ・狭小住宅といわれる業界の中でも、かなり小さい土地や変形した土地容積率の小さい土地、高台、連棟式等、土地利用における様々な設計施工技術を駆使して、新築一戸建てを提供することに社針を変換しました。その世界では先駆け的存在であることと自負しております。
  ・2021年に新築投資用マンションの設計施工販売を再開致しました。
  こちらも、狭小地、変形地等の土地有効利用を図り、安価で高品質な新築マンションを立地の良い場所のみで計画しております。
  ・不動産情報媒体に物件を掲載して集客をしているため、売込営業は基本無しで集客できています
  ・自社物件のみを取り扱うため、不動産仲介業は行っていません。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上 交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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