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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  施工管理（木造・RC造）／月給40万円以上／実質年休121日

  具体的な仕事内容
  ★ゼネコン経験者多数活躍中！★
  
  経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。
  
  
  ＜IT導入により働きやすい環境を実現＞
  ★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。
  
  ★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。
  
  
  ＜業務のながれ＞
  ▼営業、設計との打ち合わせ
  ▼図面、資材、職人の準備
  ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
  ▼完成
  
  積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
  
  ◆木造戸建住宅
  同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）
  
  工期：105日～120日程度
  
  ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅
  3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
  
  工期：1年～1年半程度
  
  ◆頑張りは多角的に評価◆
  建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
  
  ◆当社の特長◆
  ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！
  ・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。
  チーム組織構成
  「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！
  大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴の社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）
  男女比
  男性76％／女性24％
  年齢構成
  平均年齢37歳（20代～30代が全体の65％）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県
  • 給与 600万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  仙台／施工管理（建築,内装,電気設備など）◆大手と取引多数◆平均残業18h／WLB◎

  【圧倒的な働きやすさ◎「健康経営優良企業2024」「えるぼし（3つ星）」認定／業界屈指の電気通信・内装施工の技術と実績／大手企業等リピート顧客多数】
  
  オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。
  
  《業務詳細》
  オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。
  案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。
  
  《特徴》
  全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
  
  【当社について】
  ◆当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
  
  ◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定！圧倒的な働き易さを実現。
  
  ◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です
  
  【働き方のホワイトさ】
  経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、
  新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか？
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 510万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】プラント施工管理（火力発電所・産業プラントボイラ）※土日祝休／年間休日124日

  ～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務有～　
  
  ■業務詳細：
  当社において、火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務（現場施工管理・安全管理・予算管理等）をお任せ致します。
  
  ■部門、組織のミッション：
  人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。
  
  ■業務のやりがい：
  洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができます。
  
  ■当社について：
  栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
  「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～967万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】新規プラントにおける施工管理（水処理装置）◇東証プライム上場の安定基盤

  【半導体業界の需要増で業績好調／海外売上額も伸びています／ワークライフバランス◎／東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術】
  
  ●東証プライム上場
  ●世界最高レベルの超純水製造技術
  ●世界最高峰の綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？
  
  ■業務内容：
  ご入社後は新規プラントにおける超純水製造装置の施工管理職をお任せします。未経験の方でも挑戦可能なポジションです。お任せする詳細業務は以下の通りです。
  ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転
  ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理
  
  ■業務の流れ
  営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い引き渡しを行います。担当エリアは全国の新規プラント案件になりますので、出張での勤務がございます。
  
  ■超純水装置について
  半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。
  超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
  この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。
  高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
  
  ■マーケット
  半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。
  特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、
  現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
  
  ■同社の特徴：
  ・技術力
  業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。
  超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。
  業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
  
  ・サポート力
  地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。
  水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する
  ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 580万円～830万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪／堺市】造園工事の施工管理◆堺市の自然を作るお仕事！／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK

  ～人がいきいきと暮らす環境を創造！／出張・夜勤無し／有給取得率9割／創業50年～
  
  ＼地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます！／
  堺市、泉北ニュータウンを拠点に、創業50年、建設工事及びメンテナンス業務を通じて、人が生き生きと暮らすことができる環境を創造している企業です。
  
  ■仕事内容：
  大阪府堺市を中心にした各現場にて、造園施工管理をお任せします。
  官公庁発注の公園整備工事や改修工事、植栽管理などの現場監督業務を一貫して担当していただくポジションです。
  ＜担当エリア＞基本的には堺市、大阪府内になります。
  
  ■組織構成：
  現在有資格者や経験者を合わせて12名程が在籍しております。平均年齢は50代になります。
  【30代1人／40代3人／50代4人／60代４人】
  
  ■働き方：
  ◎出張・夜勤はありません。
  ◎有給取得率は9割以上
  ◎月平均残業30H以内
  ◎転勤無し
  
  ■当社について：
  当社は1971年の創業以来、泉北ニュータウンを拠点に建設工事およびメンテナンス業務を通じて、人が活き活きと暮らすことができる環境を創造してまいりました。堺市で実績を残しているため、安定して受注をいただけています！
  また、平成18年4月1日より指定管理者として、「大阪府営錦織公園」の管理運営を行っております。

  • 職種 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  土日休み平日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  東証プライム上場の京阪グループの【造園施工管理】★土日祝休み

  【 関西屈指の京阪グループの一員！】◎造園工事の施工管理や維持管理をお任せします ※エリアは大阪府内／工期は基本1年以内
  
  具体的には
  公園や公共施設・マンションなどの造園工事の施工管理や維持管理など。
  ※工期は基本1年以内
  
  ＼当社の実績の一部をご紹介します！／
  万博記念公園の樹木の管理
  鶴見緑地公園の樹木の管理
  服部緑地の管理
  大阪市内の都市公園改修工事　など
  大阪府内を中心に様々な案件を担当します！
  
  入社後の流れ
  ★経験者募集ですが、いきなり全てをお任せすることはありません！
  入社後まずは、先輩たちのアシスタント業務を担当。
  当社のことや担当する案件について理解を深めてください。
  ある程度要領が分かってきたら、現場に行き、OJTで学びます。
  
  将来のキャリアパス
  ★ゆくゆくは当社の中心人物へ！
  今回は正社員＆経験者募集であり、将来的には当社を担う存在へとステップアップしていただくことを期待しています！
  
  意欲・技術次第で、課長や部長のポジションでキャリアが広がっていきます。
  配属先の編成
  ★20代メンバーも活躍中！
  現在、8名の造園施工管理スタッフが在籍しています。
  20代のフレッシュなメンバーもいれば、この道20年以上のベテランも！
  
  穏やかで面倒見がいい先輩たちなので分からないことがあれば
  気軽に質問してくださいね。
  みんな丁寧に教えてくれます◎

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  日本振興株式会社

  【京都】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニー

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ◆資料作成・整理業務
  事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
  予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
  
  ◆積算技術業務
  事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
  積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
  
  ◆工事監督支援業務
  工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
  工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
  
  ■働き方：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：
  中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■育成・評価制度：
  同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 533万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  日本振興株式会社

  【和歌山】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニー

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ◆資料作成・整理業務
  事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
  予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
  
  ◆積算技術業務
  事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
  積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
  
  ◆工事監督支援業務
  工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
  工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
  
  ■働き方：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：
  中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■育成・評価制度：
  同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府, 和歌山県
  • 給与 533万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  日本振興株式会社

  【福井】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニー

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ◆資料作成・整理業務
  事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
  予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
  
  ◆積算技術業務
  事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
  積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
  
  ◆工事監督支援業務
  工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
  工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
  
  ■働き方：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：
  中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■育成・評価制度：
  同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

  • 職種 プラントエンジニアリング, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 福井県
  • 給与 533万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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