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  50代60代活躍【稲沢市】マンション改修工事の施工管理/年休123日/複数事業で経営安定※再雇用有

  ★転勤無！土日祝休！施工管理に専念できるポジション
  ★将来的なキャリアチェンジも可能！外注フォローなどで業務効率化・残業平均１０H
  
  ■業務内容
  当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。
  今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。
  ～こんな人が活躍！～
  工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない
  住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない
  そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています！
  
  ■入社後
  ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます
  ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います
  
  ■働き方
  ・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です
  ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません
  ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です
  ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します
  ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません
  
  ■工期
  3カ月～長くて半年ほどです
  
  ■キャリア
  ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます
  ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です
  
  ■当社魅力
  SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～700万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎ブランク・復職OK学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】土木施工管理◎無資格・未経験歓迎◎有資格者・経験者は優遇◎年齢・性別不問

  ■募集背景
  昭和51年の設立以来、道路ネットワークの整備業務を主軸とし、 地元では上下水道等の一般土木工事も行いながら発展を遂げてきた当社。 新しい人材が採用できれば、確実に事業拡大が狙える状況のため、 今後、一緒に事業拡大を目指す仲間を募集します！
  
  ■仕事内容
  交通安全施設(道路標識・遮音壁・トンネル内装板)や一般土木工事など各種工事の施工管理をお願いします。
  
  【具体的な仕事内容】
  道路標識・遮音壁・トンネル内装板などの交通安全施設工事をはじめ、一般土木工事も含む、各種工事の施工管理をお任せします。
  
  ＜工事の内容＞
  道路標識工事、遮音壁工事、トンネル内装板工事、一般土木工事など
  ◎これらはすべて、官公庁や民間企業からの“直受注”です！
  
  ＜具体的な仕事内容＞
  ・現場施工管理
  ・工事関係者への連絡や調整
  ・予算、見積書の作成
  ・安全、品質、予算、進捗管理
  ・近隣説明　など
  工事を計画通りに進めるための、全体の舵取りをお願いします。
  
  トラブルが発生する前に予め根回しをしておいたり、前もって余裕のあるスケジュールを組んでおくなど、気配りやコミュニケーション力が求められる仕事ですが、“現場の司令塔”としてやりがいも大きいポジションです。
  
  ◎安定性・貢献度の高い公共事業が中心
  官公庁やNEXCOなど、安定した取引先が多いため、大きな工事に関われる事が当社の魅力です！
  
  ◎安全大会も主催
  協力会社等から50～60名が参加する安全大会も開催しています。
  安全に対する意識向上を図る為、講師を招いて講義を行っていただく等安全対策は徹底しています。
  
  ■チーム／組織構成
  【30～60代まで、幅広い年齢の施工管理が活躍中】
  
  施工管理は、職人やスタッフとのコミュニケーションが要になる仕事。過去の経験も非常に重要となるため、年齢は不問です！
  
  経験者の方にはスキルに応じた現場をお任せしていきますし、経験の浅い方も、先輩の補佐をしながら現場を覚えていただくなど、様々なサポートをご用意して、あなたをお待ちしています。
  
  また、基本的に1つのプロジェクトにつき複数名で対応していきますので、仲間と協力し合って、仕事を進めていくことができます。
  
  ★キャリアUPも可能！
  スキルや実績次第で、リーダー職など管理職登用のチャンスあり。
  頑張りはしっかり評価します。もちろん役職に応じて給与もUPします！

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  真柄建設株式会社

  【新大阪/出張・転勤なし】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆年休118日/土日祝休/無借金経営の安定企業◎

  ＼明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎年間休日118日・土日祝日休／
  
  当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。
  
  ■教育制度：
  若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。
  入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。
  
  ■業務詳細
  測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
  ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど
  
  ■組織構成
  大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。
  （事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）
  
  ■キャリアについて
  【昇格モデル】
  20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。
  30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。
  40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。
  40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。
  50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ
  
  ■当社の特徴
  工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～944万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  【大阪】未経験歓迎／施工管理（木造建築）◆土日休み／成長率1位の上場オープンハウスG

  最速2年で主任！20代でマネージャー！スピード出世多数！着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、裁量権を持って、プロジェクトをリードする施工管理（木造建築）
  
  ■主なミッション：木造戸建住宅の建築施工管理業務
  ・1棟につき約40社／50～60人の職人マネジメント
  ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
  ※職人さんたちパートナーは、長きにわたって、ともに働くチームになっていきます。監督として、強いチームづくりに励んでください。
  
  ■工期・担当棟数：まずは年間24棟の完工を目指していただきます
  1棟当たりの工期は105～150日程度／7～8件の案件同時に担当
  担当エリアは最も遠くて20キロ圏内
  ※効率的な働き方へチャレンジすることで、年間70棟手掛ける社員もいます。
  ※新卒新人でも多くの社員が24棟を達成しています。
  【なぜ多くの案件を完工できるのか】
  １）多様な資材提供パートナー・職人パートナーと提携
  →工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工していく仕組みを構築
  ２）自社独自のシステムによるITの活用・分業による効率化・研修の充実
  →属人的なムダ業務を排除し、コア業務を明らかに、
  IT・研修等へ反映し効率的な業務遂行を可能としました。
  
  会社全体で施工管理の業務効率化を推し進めることで、多くの社員が報酬面でも年々UP。
  支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長も実感できます。
  
  仕事の流れ
  ▼着工前に営業、設計を交えた社内打合せ
  ▼仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
  ▼現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
  ▼引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
  
  ■入社後の業務の始め方・フォロー等について
  約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット支援
  安全パトロール研修もあり！各現場の気をつけるポイントなど研修でのインプット機会多数。
  その他、毎月事業部研修を実施。現場研修以外にも、フォローアップ研修など全社的な研修も充実
  成果次第で、20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 320万円～450万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  【名古屋｜名東区】《未経験OK》給排水・空調設備の工事管理◆残業10h未満／120日休（土日祝）

  愛知県内の新築マンションを中心に、給排水衛生設備や空調設備、消防設備などの建築設備工事の管理業務をご担当いただきます。
  
  ＼未経験者の入社後の業務／
  まずは先輩社員に同行し、施工現場での補助業務から始めます。工事は約1年程の期間となるため、1人前になるまでには2年程（２案件ほどを経験）かかることを想定しています。
  徐々に業務の幅を広げていきますので、最初から難しいことはお願いしません。未経験者の入社実績もありますので安心してください。
  
  ■案件の詳細：
  ・名古屋市内などの愛知県内中心に、分譲マンションの管工事を管理します。泊まりが必要な距離の案件はなく、通える範囲の現場となります。
  ・１年程の工期の案件を1人当たり2～3件ほど担当します。現場の協力会社様や職人さんとは付き合いが長く、仕事を進めやすい環境です。
  
  ＼魅力的な就業環境／
  ◇働き方：施工現場へは社用車で向い、直行直帰する場合もあります。距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。
  ◇休日：年休120日(土日祝)／残業は月に10H未満程と、業界内でも特に働きやすい環境です。マンション完成後の内覧会や工事の状況に応じて、休日出勤が年に10日程ありますが、代休で対応をしています。
  ◇社風：自由な社風が働きやすい環境を作っています。社長は社員の仕事のやり方を尊重してくれていますので 基本的に細かい指示等はありません。自分の判断で現場監理を進めていけますので、 時間を自由に使い動くことができます。また、資格取得の支援も行っており、スキルアップを応援する環境です。
  ◇給与面：スキルに応じた業務手当、現場での実績に応じた業績手当、役職手当等があります。評価に応じて昇給幅も大きく、長く安心して働ける環境です。
  
  ■組織構成：
  社員は6名が在籍しており、施工管理4名、事務職2名が在籍しています。平均で40歳程の組織です。
  
  ■当社について：
  名古屋市内を中心に、愛知県内の新築分譲・賃貸マンションの給排水衛生設備、空気調和設備、消火設備など、管工事全般において幅広く事業を展開しています。給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事のほか、エアコンや床暖房などのリフォームにも幅広く対応いたします。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有 無資格歓迎ブランク・復職OK職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  【名古屋市緑区/転勤なし】インテリアコーディネーター◆／名古屋市緑区でNo.１の実績

  ＜ラッピングバス・CM等でもお馴染み、『緑区ならさくら不動産』 と言われ、実績・知名度共に名古屋市緑区でNo.1＞
  ■業務内容：
  お客様のご要望に合わせて最適なプランニングを実現するために、インテリアの選定や、色やデザインのアドバイスを行っていただきます。
  
  ■詳細：
  お客様とのカラースキムの打合せ、メーカーとの打ち合わせ、見積書や仕様書の管理、図面の修正、現場監督との打ち合わせをお任せします。
  
  ■配属先情報：本社営業部(営業部1課・営業部2課):24名 男性14名/女性10名
  
  ■働きやすい職場環境：社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。
  
  ■研修制度：
  入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。
  その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。
  
  ■緑区とは：
  緑区は名古屋市で人口が最も多く、現在もファミリー層を中心に増加しており、今後ますます不動産の需要が高まっていきます。エリア内には200店舗近くの不動産企業がありますが、エリアに特化しているからこそ、ネットではわからないスーパーや病院、学校などのアナログ情報を顧客目線で提供しております。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 490万円～800万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）インセンティブ制度有

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  株式会社アイ工務店

  【愛知】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
  また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
  「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
  お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
  
  ■モデル年収：
  35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格）
  43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格）
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍女性活躍

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  株式会社大林組

  【新潟・北陸／拠点型】大型物件の意匠設計※40代活躍中／スーパーゼネコン／退職金制度／リモート可

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~
  
  ■担当業務：
  商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務詳細：
  ・建築設計または構造設計業務
  ・発注者／関係各社との打合・協働業務
  ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
  ・品質管理・工程管理業務
  設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください！
  https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html
  
  ■魅力：
  （1）価値をデザイン
  サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。
  
  （2）成長できる環境
  経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。
  
  （3）人を大切にする社風
  誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。
  
  （4）想い
  「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
  この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります
  設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 560万円～1020万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社竹中工務店

  【全国】設備施工管理　★東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン／年休127日

  ～「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／建築業界のリーディングカンパニー～
  
  ■業務概要
  スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。
  ■業務内容：
  ・品質管理
  ・進捗管理
  ・協力会社の手配
  ・建築主との折衝等
  
  ■同社の主な事業内容：
  地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
  
  また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。
  
  ■同社の魅力：
  （1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。
  （2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。
  （3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。
  ■作品例：
  東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
  • 給与 600万円～900万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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