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  ＜町屋/東京電力G＞電気設備施工管理（受変電設備）◆残業30h程◎電気工事資格お持ちの方へ

  ～家族・住宅手当など福利厚生充実◎年休124日・残業時間30h程／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力～
  ■業務の特徴
  受変電設備に関する保全・施工管理業務をお任せいたします。
  基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。
  
  ■担当案件
  ・業務用ビルの受変電設備
  ・工場の受変電設備
  ・風力発電設備
  ・太陽光発電設備設備　等
  　※基本的には東京電力グループ内の受注が多いですが、外部からの受注もございます
  
  ■働き方
  ◎残業時間：月30時間程度（毎週水曜日はノー残業デー）
  　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制
  ◎休日休暇：年休124日、休日出勤もごく稀に発生しますが（年5～6回程）、振替休日取得率100%
  ◎ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。
  ◎組織：兼務も含め各センター2～3名の営業担当が在籍
  ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります
  
  ■同社の強み
  【安定して高い技術力】
  生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
  【充実の研修制度】
  自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  [設備保全※第三種電気主任技術者]プライム上場ヤンマーGr/年休121日/面接1回 設備保全/メンテナンス

  ヤンマーエンジン基幹部品製造工程における、設備保全業務を行っていただきます。工作機械（マシニングセンタ）などの生産機械設備の保全業務をメインにお任せします※建設業務は発生致しません
  
  【具体的に】当社主力製品の製造ラインにおける機械設備の保全。 設備の故障対応、設備改善（電気・機械問わず）業者対応・調整業務等を担当。場合によっては、修理に必要な部品製作なども行います
  【事業内容について】ヤンマーグループである当社は、主に大型船舶用のディーゼルエンジンの中核部品を、鋳造から機械加工まで一貫生産しています。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 島根県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】電気工事の施工管理／東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上

  ＜＜正社員登用前提◆日本のライフラインを支える仕事◆日本を代表する大規模プロジェクトに携われるチャンスあり＞＞
  
  ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。
  
  ■業務内容：
  施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。
  
  ■組織について：
  若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。
  
  ■当社について：
  ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調／給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築（企画、設計、施工）はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持／修繕までを一括して行っています。
  ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。
  ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。
  

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  住友電設株式会社

  【大田区東糀谷】地中送電線工事の安全品質担当者★電力ケーブル・架空送電線問わず送電工事経験者歓迎

  ～住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業～
  
  ■業務内容：
  東部地中送電線部の安全・品質担当として、地中送電線工事における安全品質管理強化に努め、現場パトロール、安全教育や啓発活動業務に従事
  送電網増強による新設での超高圧CVケーブルの布設やＯＦケーブルのＣＶケーブル化工事の更新等、数多くの案件がございます。
  
  ※主に電力会社様の案件をご担当頂くため、電力業界に関する工事経験者を求めております。架空送電線経験者もご応募歓迎しております
  
  ■就業環境：
  中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
  残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
  
  ■当社の魅力：
  当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
  
  ■安定的な業績：
  2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）オフィス駅から徒歩5分以内 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社関電工

  電気施工管理／再生可能エネルギー発電所建設工事 ～即戦力としてご活躍いただきます～

  再生可能エネルギー発電事業において、土木担当者とチームを組み、電気工事に関わる施工管理をお任せいたします。主に、機器の設置から発電・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
  ■業務の特徴：
  ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。
  ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また、中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。
  
  ■就業環境：
  各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。
  
  ■当社の特徴：
  総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。
  
  ■勤務地補足：
  社会インフラ統轄本部再エネプロジェクト部（東京都港区芝浦）での所属となりますが、プロジェクト期間中は現場事務所で勤務していただきます。また、工事対応で出張の可能性があります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【東京】電気設備施工管理 ◆年休124日で働き方を整えられる！創業70年以上！研修制度充実◎

  ～【東京メトロ竹橋駅・神保町駅すぐ】年間休日124日／平均有給取得16日以上／研修制度の充実で高着率◎／平均勤続年数17.4年～
  
  ■業務概要：
  東京を中心とした関東圏の電気工事現場の施工管理業務をお任せします。
  主に近年受注が拡大している商業用施設やオフィスビル、データセンターなどの工事案件が中心です。
  ＜具体的に＞
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積作成
  ・業者への発注
  ・現場の管理など
  
  ■業務内容詳細：
  【エリア】関東圏が中心ですが、年に数回
  【工期】数カ月単位のものが中心ですが、まれに長期出張も発生する可能性があります。
  その際には日当や帰省手当などがでます。
  
  ■研修制度
  自社訓練センターを持ち、教育・訓練や社内研修といった教育体制を整えています。入社１年～5年目までを目途に長期の育成・研修を準備し、
  顧客ニーズに応える安全や品質技術の強化・徹底に日々取り組み、誰からも信頼される技術者を一人でも多く育成することを目指しています。
  
  ■同社について
  同社は、70年以上にわたり火力・原子力から再生可能エネルギーまで幅広い電力インフラを支えてきた総合エンジニアリング企業です。独立系ならではの柔軟な挑戦姿勢を持ち、次世代エネルギーなど先端分野にも積極的に参画しています。
  若狭・青森訓練センターでの実践的教育など育成環境も整い、未経験から技術者として成長できる点が大きな魅力です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】データセンター施工管理※施工管理経験者歓迎／データセンターの経験は不問／複数名採用予定

  【募集の背景】
  ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。
  
  【業務内容】
  〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。
  ※データセンターの施工管理経験は不問です。
  (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。
  ・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
  ・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
  ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【虎ノ門】オープンポジション（CM／PM）※スキルにあった求人をオファー／残業25ｈ／年休125日

  【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25H程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】
  ■業務概要：
  同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わります。大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
  
  ■業務内容：
  【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】
  ・クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
  ・スケジュール・コスト・リスク管理も担当し、社内外の方とも協業してプロジェクトを推進します。
  ・PM業務をメインで行いながら、安全管理もご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務：
  （1）～（3）の業務をPMが、（4）と（5）をCMが担当します。
  （1）構想段階：
  ・ビジョン構想（発注者の思いを言葉や形にする）・仕組み構想（実現のための仕組みを構築）
  （2）企画段階：
  ・コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定
  （3）設計段階：
  ・設計監修・入札発注支援
  （4）施工管理段階：
  ・工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了
  （5）維持管理段階：
  ・維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・遵法性、耐震性の調査
  
  ※PM・CMいずれかの業務と安全衛生業務を行っていただきます。
  《業務詳細》
  ・データセンターなどの建設プロジェクトにおける安全衛生管理全般（安全計画の策定、現場巡回、安全パトロール、是正指導、レポート作成など）
  ・月初に安全レポートの作成・提出（日本語原案 → 翻訳ツール使用 → 海外部門レビュー）
  
  ■就業環境：
  10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働きます。有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇などもあり、プライベートも大切にしながら働けます。
  
  ■インデックスグループについて：
  当グループは創業以来、建築プロジェクトマネジメントを行っていますが、現在は課題解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～945万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  日鉄エンジニアリング株式会社

  【東京／大崎】設備施工管理（電気）◆物流倉庫、工場などの産業系施設中心※日本製鉄グループ

  ～プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～
  
  ■募集背景：
  案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。
  
  ■業務詳細：
  総合建築（物流倉庫、工場、産業施設、オフィス＆ラボ、データセンター）の電気施工管理
  
  ■当社について：
  100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
  
  【環境・エネルギー】
  脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
  【都市インフラ】
  物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
  【製鉄プラント】
  製鉄プラントや関連設備の建設
  【事業創出】
  新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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