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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1191件

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    【港区】購買管理(将来の部長候補)※現場予算・粗利管理/本社内勤/予算管理・コスト管理経験者歓迎
    ~71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業/独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立/いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています~

    ■業務概要:
    当グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。
    今回は、建設事業(元請事業)における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。
    物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門(購買管理部)に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方(所長、工事長、工務長、事務長等)を募集します。会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。

    ■業務詳細:
    ・建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など)
    ・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
    ・取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など)

    ■業務内容:
    (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容
    (変更の範囲) 会社内でのすべての業務

    ■就業場所:
    (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所
    (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

    ■ポジションの魅力:
    ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。

    ■同社の魅力:
    マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
    用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20~30代活躍40~50代活躍

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    【東京】積算担当 ◆年間休日127日/土日祝休み/フレックス◎/転勤なし
    【年間休日127日/18時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理/中途活躍・研修制度充実】

    ■仕事内容:
    積算担当者として主にシステム建築の見積もり・数量出しをお任せします。
    設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。

    新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。
    【工事割合】システム建築:立体駐車場:7:3

    ■当社の強み:
    独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。

    【システム建築事業】
    システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

    【立体駐車場事業】
    当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
    タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    ■働き方:
    ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
    長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。

    ■キャリアパス:
    中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
    それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
    また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1000万円
    土日休み 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【長野県松本市】電気工事に於ける現場管理者~転勤なし/年間休日124日/残業20h以下~
    【長野】電気工事施工管理 ※電気工事の県下トップシェア/年間休日122日/40~50代活躍中
    ~I/Uターン大歓迎!/年間休日122日/残業少なめ/長野で長期就業可能!~

    ■業務内容:
    得意先(主に民間企業様)への電気工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。

    ■募集背景:
    事業拡大のための採用です。現在、顧客からの信頼が厚く、多くの受注の依頼をいただいておりますが、対応しきることができていない状況です。これからより多くの顧客の要望に応えていくために、責任をもって仕事を成し遂げられる方を募集します。

    ■組織構成:
    平均年齢47歳。40代~50代の方が活躍中です。
    同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

    ■評価制度:
    格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

    ■当社の特徴・魅力:
    ◇長野県下シェアNo.1企業…長野県に本社のある企業にて電気工事シェアNo.1です。リーマンショックやバブル以降も積極的に採用を行い、常に顧客からの要望に応えてきました。その時に得た信頼で、今も長野県内の顧客から受注をいただき続けています。同社は取引先顧客と共に成長をしてきました。
    ◇一人一台社用車貸与…長野県全域で仕事をするため、車がないと不便ですが、現場勤務の社員全員(約40名)に社用車を貸与しています。通勤・移動にも困りません。
    ◇労働環境◎…年間休日122日です。残業時間も月平均25~30時間程度の社員が多く、休みの日は家族との時間を大事にしたり、地域の行事に参加したりしている社員がほとんどです。
    ◇先輩から学べる環境…先輩からの技術的なサポートは充実しているため、技術的にも学べる環境です。
    ◇一体感を感じられる社内の雰囲気…社内間の連携を大事にしています。社内報やコミュニケーションツールを使い、経営方針や社長の想いだけではなく、数値面や社員の状況などを常に共有しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【松本市/土日祝休】配電工事・通信工事の作業監督者※景観を良くする街づくり/東海圏トップ級シェア企業
    ~男性育休取得宣言/愛知県ファミリーフレンドリー企業登録/電柱をなくし景観のいい街づくり/年間休日124日~

    ■業務内容:
    (1)配電工事(電柱や配電線などの新設工事や改修工事)の作業監督者としての業務や配電保安伐採(家屋への供給工事や設備維持を目的とした、樹木の伐採や保守点検)の現場責任者のお仕事をお任せします。
    (2)通信工事(光ケーブル・メタリックケーブルおよび関連機器の新設工事や改修工事)の作業監督者としての業務をお任せします。
    ※ご経験とご希望に沿って、(1)と(2)の業務をどちらか選択いただきます。面談・面接の場でご興味があるお仕事をご連絡ください。

    ■業務詳細:
    ・発注者様との各種調整、打合せ
    ・工事の設計※(2)通信工事のみ
    ・現場作業立会い
    ・協力会社への発注、施工指示
    ・工事完了後の竣工業務

    ■具体的には:
    (1)配電工事
    ◎発注者様との年間契約に基づき順次発注される工事の施工管理
    ※1発注書あたり10万円から100万円程度の案件を他スタッフとともに100件/月程度担当
    ※施工内容の習得・資格取得については社内研修制度あり
    ◎出張:茅野市、白馬村、木曽郡方面の工事については施工時に数日単位の工事出張あり

    (2)通信工事
    ◎案件担当件数:1名あたり5件/年(長野県内)
    ◎工期:平均半年~1年程度(設計~施工)
    ◎1件あたり100万円~1000万円ほどの案件を担当
    ◎出張:工事出張あり/頻度や期間は工事の受注次第
    (基本的には金帰月来の1週間出張、長期でも2週間単位)

    ■組織構成:
    14名程が在籍しています。

    ■求人の魅力:
    ・チームプレーでお仕事を進めていくので、社員同士の関わりが多く、友好的な雰囲気で働ける会社です。
    ・キャリアアップの体制も整えており、専門知識習得研修/マネジメント研修/ライフプラン研修等や次世代技術者の育成のための各種資格や検定取得に向けた技術者研修も実施しております。

    ■当社について:
    東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20~30代活躍40~50代活躍

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    JFEシビル株式会社

    【東京】積算~JFEスチール100%出資/住宅手当・家族手当有/年休122日/福利厚生◎~
    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎~
    ■担当業務:
    大型物流倉庫を中心に元請工事の積算業務に携わります。
    案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。

    ■当社の特徴:
    JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

    ■事業の特徴:
    ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
    ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
    ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
    ■当社の特徴:
    ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
    ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 760万円~1130万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【長野】設備施工管理/プライム上場/年休121日/賞与実績10カ月分
    ◆病院やオフィス、工場などの「大型建築物」と呼ばれる建物の電気・通信や空気調和、給排水衛生設備など建物を維持するための工事の品質・工程・安全管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画・作業工程の作成
    ■施工図作成
    ■施主・関係者との打合せ
    ■資材の発注管理・外注業者手配
    ■コスト・工程・品質・安全管理
    ■各種検査の対応
    ■試運転の実施・記録・調整

    ※工事の期間は1カ月~年単位のものまで案件によりさまざま。1つの案件にじっくり打ち込んだり、複数の案件を並行して手掛けたりと、あなたの経験・スキルに応じてお任せする内容を決定します。

    ※雑事に煩わされることなく、本来業務に専念できるよう、社内には現場職人からの電話を受けつける専門部署も設置しています。

    ● 大規模プロジェクトに携われる! ●
    …………………………………………………
    ビルや工場、商業施設など、手がける建物の規模は大きく、誰もが知っているような建築物の建設に携われる機会が豊富です。「有名建築物を手がけている」という誇りとやりがいを実感しながら働けます。
    チーム組織構成
    【チームでの協力体制】
    チームを組んで分担しており、一人で業務に追われる心配はありません。経験数十年のベテランの先輩や、経験年数・年齢が近い先輩などさまざまな人と一緒に仕事に取り組めます。面倒見のいい先輩・上司ばかりで相談しやすい環境です!社員の平均勤続年数は17.6年です。
    その他プロジェクト事例
    ■Changi Airport T2 LT REPLACEMENT(2022年竣工)
    ■東京大学 総合図書館(2017年竣工)
    ■羽田空港 第二旅客ターミナル(2010年竣工) ほか

    ビルや工場、商業施設など、大規模で誰しもが知っているような建築物の建設にも携わることができます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社綜企画設計

    【福島郡山】意匠設計(学校・図書館等)※官公庁案件約8割/土日祝休/年休120日
    ~意匠設計へ挑戦したい方へ/官公庁案件を得意とする設計事務所~
    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。
    100%元請けの為、顧客との仕様検討~納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
    1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名(外注のケースが多い)の4名体制で動くことが多いです。

    ■配属部署について:
    福島支店では計7名が在籍、うち設計担当者が4名いらっしゃり、事務など担当が3名となっております。20代から50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しております。

    ■特徴・魅力:
    同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。

    ■キャリアパス:
    経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。

    ■同社の魅力:
    大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福島県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    ★第二新卒歓迎【福島県/郡山市】設計(住宅)15㎝スパンでの設計可能/年間休日127日/在宅勤務
    ◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。
    ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。
    ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。

    【業務内容】
    ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
    ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。

    【詳細】
    設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ
    ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。
    鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
    これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。

    【同社ならではの特徴】
    昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。

    【研修制度】
    当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。



    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福島県
    • 給与 450万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【東新宿】商業店舗の設備設計※イオングループ/福利厚生◎/月残業20h程/有給取得率80%
    【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業】
    ■職務内容:
    今回募集するポジションでは、主に商業店舗の建築・設備設計をお願いします。
    ・施工前の現地調査 (物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等)
    ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加
    ・図面作成など一連の業務をご担当いただきます。
    クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
    クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら進めていきます。
    もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。

    ■ワークライフバランス
    一か月単位の変形時間労働制を導入しています。
    最短4時間、最長10時間で勤務計画が組めるので、業務ボリュームに応じて調整できるので
    業務状況によっては、午後から出社もOK!
    有給休暇に加え、アニバーサリー休暇が使用できるので、お休みも取りやすい環境です◎

    ■定年後も長期的に働ける環境:
    ・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。
    ・退職金制度もあります。

    ■当社について:
    当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~630万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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