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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 1034件

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    【東京】インテリアコーディネーター◆モデルハウスやオフィスの快適な空間を創出/家具家電のサブスク事業を展開
    【リモート可・時差出勤OK・副業可/クライアントの生の声を形できることが魅力/設立6年で営業利益黒字化を達成した成長企業】

    ■業務詳細:
    モデルルームやオフィスに設置する家具家電のトータルコーディネートをお任せします。

    <具体的には>
    (1)ニーズヒアリング
    ・セールスがヒアリングしたお客様のイメージやワークスタイル、空間デザインの確認
    ※直接クライアントに訪問し、直接ニーズやイメージをヒアリングする場合もございます

    (2)デザイン業務
    ・間取り図に応じた家具家電の選定(自社倉庫への在庫問い合わせなども発生します)
    ・パワーポイントでの提案資料作成

    (3)提案~納品までのディレクション
    ・セールスに同行し、お客様へのインテリア提案をプレゼン形式にて実施
    ※納品までのディレクションや納品時の立会いもセールスと協業しながら対応します

    ■組織構成:
    ・所属:インテリアコーディネーターチーム
    ・人数:リーダー1名、メンバー4名、業務委託10名、アルバイト1名
    ※月間150~200件ほどのコーディネートをチームで対応しています

    ■魅力:
    <量と質の両立>
    ・お客様の抽象的なイメージを言語化し、チーム内の意見も聞きながらインテリアを形作っています。
    ・裁量権が大きい環境で、200件近いオーダーを協業しながら対応し、スピード・質・量を全て両立しながらスキルアップを目指せる環境です。

    <事業の成長性>
    ・ソファ、デスク、冷蔵庫、ベビー用品、オフィスアイテムなど、約400のメーカー/約6,000の商品を自社で保有しています。
    ・業界屈指の取扱商品からお客様の様々なニーズに対応できることが強み。
    ・積水ハウスやパナソニックホームズなどの大手企業など、法人の登録数は2,800件を超え、設立6年で営業利益黒字化を達成しながら成長を続けています。

    ■同社について:
    ・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人/個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。
    ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」という工程を全て内製にて対応し、持続可能な社会の実現を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪】ビルマネジメント/BM◆年休125日/土日祝休/サンケイビルマネジメント100%子会社
    ◆成長企業でのキャリアアップチャンス!/年間休日125日/残業月20時間程度/完全週休2日制(土日祝休)◆

    \安定した基盤と働きやすい環境で、ビルマネジメント職に挑戦しませんか?/
    ・中途入社の社員が多く、馴染みやすいアットホームな雰囲気です。入社後のOJTが充実しており、スムーズに業務に馴染むことができます。
    ・年休125日でプライベートも充実。完全週休2日制で土日祝休みのため、家族や趣味の時間を大切にできます。残業も月20時間程度と少なめです。
    ・将来的にはマネージャーとして、多数の物件管理やメンバーのマネジメントをお任せします。キャリアアップのチャンスが豊富です。

    ▼仕事内容
    【ビルマネジメント職の将来的な管理職候補】
    フジサンケイグループの総合不動産ディベロッパーで、ビルマネジメント職として活躍いただける方を募集します。
    【具体的には】
    ■設備の維持管理や運転業務、修繕修理の手配
    ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
    ■オーナー様への修繕提案や修繕実施時の施工業者手配、立ち合い等
    ※実際の工事は協力会社に依頼します。
    また、弊社が管理する案件のパートスタッフの管理や育成なども併せてお任せします。スキルアップを図り、将来的にはマネージャーとして多数の物件管理やメンバーのマネジメントをお任せします。

    ▼就業環境
    ・年間休日125日
    ・完全週休2日制(土日祝休)
    ・残業月20時間程度
    当社では社員の働き方を大事にしており、年間休日125日でプライベートも充実させることができます。メリハリをつけて働ける環境です。中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境で、社内はアットホームな雰囲気です。

    ▼同社について
    西日本エリアで建物総合管理や高速道路交通規制業務などを手がける企業です。建物総合設備管理では、電気・空調・給排水などのインフラ設備や空調・エレベーターなどの設備の保守、点検、修繕などを行っています。また、映画やCM、ドラマの撮影時の警備計画や各種資器材の提供なども行っています。伸和サービス株式会社は、顧客のために「最高の安心と快適空間の創造」を基本理念としており、品質マネジメントシステムや環境マネジメントシステムを確立して業務に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【大阪】設計コンサル業務(オフィス・マンション)◆年休123日/フレックス/東証プライム上場伊藤忠G
    \\東証プライム上場伊藤忠商事G/年休123日/フレックス◎/資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など//

    ■業務内容
    マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。

    《担当案件例》
    ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります

    《具体的な業務内容》
    ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
    ・建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
    ・建物リニューアル 改善計画策定
    ・デザイン提案、監修
    ・内装監理業務 
    ・省エネ提案、助成金活用支援 等々

    ■組織構成
    マネジメントを行う課長を含め7~9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。

    ■働く環境
    ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境
    ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
    ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能

    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート

    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 484万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆休125土日祝/基本定時退社/自社ビル40棟以上の安定企業
    【ワークライフバランスを整えたい方/年休125日/平均退社18時30分/土日祝休み/58年連続黒字経営を続ける安定企業/約2000社の企業様がご利用】

    ■業務内容
    大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを40数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、建築・設備におけるビル管理、ビルマネジメントをお任せします。

    ■業務詳細
    ・自社ビルの設備、建築関連の営繕、保全
    ・故障、不具合に対して施工方法の検討、業者との打合せ、相見積もり、交渉、施工チェック
    ・工事・故障・不具合に伴うテナント対応等

    ■業務の特徴
    各ビルには管理人が常駐しており、異常が発生した場合に工務部に連絡が来る流れとなります。その上で現地確認を行い、対応が難しい場合は業者手配を行います。
    状況説明等においてクライアントとの折衝も必要な為、対人折衝能力は求められます。
    (例:空調の効きが悪い、漏水が発生している、設備関係の異常信号が出ている等)

    ■組織構成
    工務部は建築と設備グループに分かれており、部長含む20~50代の計7名で構成されております。

    ■働き方
    土日祝休みであり、平均退社は18時30分程でほとんど残業は発生致しません。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。
    ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております!

    ■同社の特徴
    当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。
    1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。
    さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4%)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤9割/ワークライフバランス◎》
    《受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
    ◆概要:
    当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
    建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

    ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
    ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
    ・残業は月15時間程度を実現しています。
    ~以下その理由~
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    ◆具体的な業務
    ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工務部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・当社管理物件の技術サポート

    ◆配属部署について:
    チームは全員15名(内3名が事務担当)となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏/資格不問・60代活躍中】設備管理 ~70歳まで働ける/配属先考慮/残業10時間程度/転勤無
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■研修、現場支援制度:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    (1)342万円(残業月10時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)403万円(残業月10時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
    ※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 380万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏】オフィスビルなどの巡回設備管理 ◇転勤なし/残業10時間程度/就業環境改善可能◎
    ■業務内容:
    当社管理物件の中でも、常駐設備員がいない都内物件(基本的に23区内)について巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。
    (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。)

    停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。
    ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。

    ■ポジションの特徴:
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。
    ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    ■株式会社ザイマックスグループとは:
    ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 380万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【電気主任技術者をお持ちの方へ】地域限定専門職◇残業15時間程度/独立系不動産会社大手ザイマックスG
    ■業務内容:
    当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

    ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。
    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    ■ポジションの特徴:
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。

    ■年収例:
    (1)342万円(残業月10時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)403万円(残業月10時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
    ※ご経験、資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    ■会社の魅力:
    元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 470万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    福岡道路株式会社

    【福岡県福岡市】土木・舗装施工管理◆福岡の「街づくり」を担う◆各土木現場の施工管理業務をお任せ
    主に舗装工事を中心とした施工管理業務をお任せします。
    ・施主様、元請け様との定例
    ・工事に伴う各種手配対応(仮設・重機・施工・検査等)
    ・計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・完成書類)

    ■同社について
    【約50年の実績と経験からそれぞれの専門分野の高い技術力で工事を行います】
    道路の舗装工事は、土木工事の基本です。道路を作るためには、掘削や盛土のような土工事や擁壁などを作るコンクリート工事、雨水を流すための排水工事、緑化の為の植栽工事など、様々な環境に配慮した特殊工事が関わってきます。
    福岡道路株式会社は約50年の実績と経験からそれぞれの専門分野の高い技術力で工事を行います。

    ひとことで道路と言っても多種多様で、車道・歩道・高速道・駐車場などがあり、それぞれ耐久性や安全性、走(歩)行性、環境性や景観性などの目的・機能によって構造や作り方が異なります。近年の都市化に伴い、騒音やヒートアイランド現象などが問題化しています。その対策として排水性・透水性・保水性・遮熱性等環境に配慮した舗装が要求されていますが、福岡道路株式会社では新工法・新技術に積極的に取り組み、人・環境に優しい道づくりに創意工夫を重ねています。
    毎日何気なく通っている道路、それを支えているのは、福岡道路株式会社の確かな技術力なのです。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 450万円~850万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

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