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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 2064件

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    住友林業株式会社

    【岐阜】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
    ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~
    ■業務内容:
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
    ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
    ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
    ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    ■組織構成:
    全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。

    ■本ポジションのやりがい:
    自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
    また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

    ■福利厚生・就業環境:
    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    ■当社の特徴:
    当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 山梨県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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    【大阪/茨木】2026年1月頃OPEN≪お客様の想いを形に≫インテリアコーディネーター/業績好調
    ~転居を伴う転勤なし!有休消化平均8日/年(土日祝も可能です!)/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90%以上~

    ■業務内容:
    内装インテリアに関する相談を受け、床材や壁紙、照明選び、造作や設備機器の提案、家具の配置など、お客様と一緒に理想の空間を創造していきます。
    ・お客様と打ち合わせ
    ・プランと見積をご提案
    ・仕様決定

    ■業務の特徴:
    ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当が使いやすうように、メーカー等と当社専任の担当者が、まとめて打ち合わせ、交渉を行い、幅広く商品を設定しています。 また、新商品の設定や既存の設定商品の見直し等は、定期的に実務者を交えて行っています。会社が設定した商品、仕様以外も、お客様への提案次第でドンドンと使用していく事も可能です。決まったモノしか使えない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは当社ではありません。制限をすることなく、より良い提案ができます。顧客のこだわりを「実現」することを大切にしているので、顧客との信頼関係や1棟、1棟の思い入れも強く、家が完成した時の達成感は非常に大きなものです。また案件は平均的に1カ月4~5件を、年間20~30棟程度を担当します。打ち合わせは、基本的に2週間に1度のペースで、着工までの期間に余裕を取っている為、顧客の提案に専念できる時間がしっかりとあります。
    ■就業環境:
    インテリアコーディネーターは各店舗に所属しており、活躍しています。また、当社は他部署も含め全員が、同業他社からの転職経験者になるため、これまでの経験や知識を活かしながらスキルアップができる環境です。また、営業・設計・工務などの部署も同じ事務所内で仕事をしているため、距離が近く風通しが良いので、すぐに意見を出しあえる環境です。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、ベストな提案を顧客に案内できます。
    ■当社の特徴:
    当社はフリープランの注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という家づくりは好評を得ており、愛知県の中でもトップクラスの実績を誇っています。業績は創業期より右肩上がりに成長を続けています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~700万円
    平日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定) ブランク・復職OK有資格者優遇

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    株式会社アイ工務店

    【岐阜/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
    詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
    「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
    現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力
    ・残業は平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 岐阜県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問

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    【岐阜/エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤~働き方◎/転勤無/残業25H
    ◎大和ハウスグループの安定基盤~福利厚生・手当も充実!教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。
    ◎残業平均25H程/徹底された労務管理~1分単位で残業代支給
    ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。

    ■業務内容:
    大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
    ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

    ■業務詳細:
    ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
    ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています!

    ■働き方:
    ・残業時間は平均25H程度です。
    ・フレックス制採用 コアタイム 10:00~15:00
    ・完全週休2日制(水日休み)
    ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算~残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

    ■同社の特徴・強み
    当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 岐阜県
    • 給与 470万円~630万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    【鹿児島】測量士※残業月平均20H以内/官公庁案件メイン/健康経営優良法人2022認定
    ~50代以上の方活躍中!/鹿児島で腰を据えて働く/マイカー通勤可/残業20H程度~

    ■業務概要:
    国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木(道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等)に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。

    ■業務内容
    ・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。
    ・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。
    ・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織構成
    鹿児島市:3名(50代1名、60代2名)
    鹿屋市:4名(40代1名、50代1名、60代2名)

    ■働き方:
    ・測量プログラム、CAD使用あり
    ・現場は鹿児島県内一円です。
    ・外出時は社用車を使用します。

    ■測量の魅力
    ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感
    ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます
    ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます
    ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます
    • 職種 積算・調達・購買, 特許・調査・技術開発・その他, その他
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 330万円~450万円
    残業月20時間以内 退職金制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    【浜松】エネルギー設備導入・改善◇スズキの工場操業を支える◇2030年度迄に2.5兆円の設備投資計画
    ■職務概要
    国内外の工場・実験施設等に対して、設備導入や更新、改善の検討~施工管理をご担当いただきます。太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備/水素等の次世代エネルギー設備の導入や調査等をお任せする場合もあります。
    国内は静岡県内、国外はインドが主要拠点であり、事業所ごとの担当制で業務にあたっています。担当案件の規模や数は、ご本人のご経験やスキルに応じて適切なアサインを行います。
    ※設備例:エネルギー設備(受変電、ガス、水、圧縮エア等)、防消火設備(火災報知器、消火栓等)

    ■詳細
    ◇必要なエネルギー量から設備規模を計算し、概略仕様を計画書へ
    ◇導入あるいは更新に必要な設備選定や敷設経路の検討を、必要に応じて現場にてメーカーとともに行う
    ◇正式な仕様書に仕上げ、これに基づいて見積取得して、社内の手配手続きを行う
    ◇発注後、受注者と計画図や設備・機器納期の確認などを行い、具体的な工事計画を立てる
    ◇工事段階では現場とコミュニケーションをとりながら実施

    ■魅力
    ◇国内は工場・設備の刷新、国外は拠点拡大を積極的に推進中です。自分達がスズキのエネルギー供給を支えているというプライドをもって業務遂行できます。

    ◇設計者として活躍したい、施工管理や改善の領域で力を発揮したい等、各々のキャリア志向や目指す姿に合った業務を担当することも状況に応じて可能です。将来的に役職者・管理職を目指したい方だけでなく、スペシャリストとして技術を追求しながら成長したい方も活躍可能です。

    ◇当面の間は国内案件をお任せしますが、希望する方には新設メインの国外拠点担当に挑戦するチャンスもあります。現地との打ち合わせや施工管理に出張や駐在で参画でき、業務の幅を拡げてスキルアップしたい方にはぴったりな環境です。通訳や日本語に理解のあるスタッフを通じて仕事を進めますので語学についての心配はありません。

    ■組織構成
    20代~30代が多い30名程度の組織です。若手もベテランも助け合って業務にあたっています。直近3年以内に中途入社した異業種出身の社員も活躍中です。

    ■入社後の教育
    ご担当業務・案件に必要なスキルレベルに応じた育成サポート内容の整理・細分化を進めています。また、講習会参加や資格取得にも組織として積極的にバックアップできる環境です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 450万円~890万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【静岡・浜松】施工管理*土日祝休/年休123日/新規事業で裁量◎/残業20h以下/多様なキャリア◎
    ~「コンストラクション(建設)部門」の2023年・新事業立ち上げに伴う新メンバーの増員!~

    ■職務内容
    施工管理としてご活躍いただきます。土木系~建築系まで、ご経験や希望に応じて業務をお任せします。
    【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など

    ■当社で働く魅力
    社員が施工管理として気持ち良く働けることを大切にする社風です。建築系~土木・設備系まで幅広く施工案件があり、ご自身の描きたいキャリア・働き方を相談しながら柔軟に働ける環境です♪
    ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい
    ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視
    ◎携わってみたい建設工事(土木や建築、設備、プラント系)…等

    ■働きやすさ
    ・土日祝休み&年休123日!最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間&直行直帰可で働きやすさ◎逆に残業をしたい方には、残業が多めの企業様に配属するなど社内でのハンドリングも柔軟に対応可能です!
    ・風通しの良さが抜群!社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)や社員交流(ご飯会・サークル活動)、社員寮なども拡充♪

    ■社員のキャリア形成を応援
    ・国家資格『施工管理技士』を取得しながら(Web講座などの教育支援制度*最大50万円)、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり!
    ・当社のエンジニアリング部門(自動車の設計開発)へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。
    ・各種資格手当…施工管理技士/施工管理技士補/建築士/電気工事士など(月5,000円~40,000円)など

    ■会社の魅力・特徴
    ・主幹事業「エンジニアリング部門(自動車の設計)」は2021年より設計依頼300%越えなど急成長中!新しく「コンストラクション部門(建築)」を立ち上げて更なる成長を遂げております!
    ・建設業界において各地で大規模な再開発の計画が進む中、少子高齢化による労働不足は日本の課題。大手建設会社(西松建設・鹿島建設・大成建設)と取引あり、建設業界の窓口として、建設業界の発展に貢献する事業を展開しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 設計-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 400万円~700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【大阪/発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆土日祝休/年間休日124日/残業20h程/内勤外勤半々
    ~<働き方改善とヤリガイを両立できる!>自社管理物件の修繕見積査定・手配~監理など上流を担当/現場常駐なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤/これまでの経験を活かせる!裁量大~

    ■業務内容:
    当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。
    決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。

    ■業務詳細
    ・不具合箇所の確認・調査
    ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
    ・工事立ち会い
    ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成
    ・設備や建物の点検(巡回)など
    ※原則、現場常駐はありません。

    ■フォロー体制の充実:
    建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

    ■ポジションの特徴:
    20代~50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。

    ■働きやすい環境:
    ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
    ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・年間休日124日(2025年)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。

    【やりがい】
    ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
    ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【福島・郡山市】設計士◆社員定着率◎◆創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援&手当も充実
    【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給/7~10日の大型連休も取得OK】
    ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに設計士を募集します。

    ■業務内容:一般住宅・事務所・店舗などの一般建築物の設計・監理、施工図作成業務をお任せします。
    ・設計図、施工図作成(W造/S造/RC造)
    ・官公庁向けの書類作成、届出業務(確認申請など)
    ・建築工事の監理業務
    ・打ち合わせなど

    ■設計する建物について:
    担当するのは、福島県内の案件になります。
    ・住宅設計(新築、リフォーム)
    ・小規模の工場や自動車施設
    ・幼稚園の増築工事、等

    ■組織構成:
    設計士は、2名の社員が所属しています。

    ■魅力ポイント:
    【社員定着率◎・働く環境も◎】:
    平均勤続年数は、14年。育休取得実績、復帰実績あり。様々な年代の社員が在籍しています。働き方改革にも取り組み、有給も取得しやすい環境です。7~10日の大型連休を取得している社員もいます。
    【充実の資格取得支援制度&資格手当】
    社員への投資は、惜しみません。資格手当の他、資格試験合格祝い金も支給(最大20万円)。資格の受験料補正の他、資格更新費用も負担。試験日や更新日も出勤扱いにし、費用面だけではなく、スケジュール面でもサポートします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福島県
    • 給与 400万円~800万円
    土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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