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  株式会社大神

  【横浜／横須賀】給排水設備工事の施工管理※設立50年以上無借金経営を続ける安定企業／出張転勤なし

  ■担当業務：1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。
  
  ■詳細：ご入社後は、居住地に応じて横須賀本社または横浜の営業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はございません。出張や転勤なく働くことができます。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。
  
  ■組織構成：建築部門では20代～50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～650万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  住友不動産株式会社

  【東京】オフィスビルの建築営繕マネージャー／大型ビルを多数保有／平均残業24時間

  ■業務内容：
  東京で230棟以上の管理・保有棟数を誇る、オフィスビルを維持・保全する業務です。
  六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕
  していただきます。担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理まで
  を実施します。
  建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。
  【具体的には】
  ・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務
  ・ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等）
  ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）
  ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
  
  ■当社の魅力：
  【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。
  【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム
  受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と
  比べても自信があります。
  ※リフォーム産業新聞調べ

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【千葉/リモート可】設計・建築士（住宅のリフォーム等）◆年休116日／内勤メイン／有給取得75％

  ～設計業務に集中できる環境（お客様対応は営業・プランナーにお任せ）／年間休日116日・有給取得率も高く、メリハリをつけて働ける環境です／千葉県内のみに店舗展開する住宅専門会社～
  
  リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供している当社にて木造住宅のリフォームに伴う耐震診断や構造計算など、設計業務を中心にご担当いただきます。
  
  ■仕事内容：
  リフォーム・リノベーションの設計
  構造チェック・解析
  耐震診断
  工事進捗の確認
  プロデューサー・プランナーの設計面サポート　など
  
  ■特徴：
  ・木造住宅のリフォーム案件が中心で、月5～6件程度を担当いただく予定です。
  ・地域密着のスタイルで、千葉県内がメインエリアとなります。
  ・プラン契約率66.7％と高く、大幅な修正も少ないため効率的な設計が可能です。
  ・分業制のため、ヒアリングなどのお客様対応は営業・プランナーが担当しており設計に集中できる環境です。
  ・基本は内勤ですが、現地調査や役所申請で外出する場合もあります。CADや申請業務だけでなく、自由な発想を活かし、唯一無二の作品を生み出せる環境です。
  
  ■組織構成：
  2名在籍（平均年齢55歳）
  同じオフィスに営業・施工管理・プランナーが在籍し、構造相談など頼りにされるポジションです。チームワークを重視しながら、お客様の理想を形にしていきます。
  
  ■教育体制について
  トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。
  また、外部研修（外部メーカー研修など）もございますので、入社後も安心してキャッチアップが可能です。
  
  ■キャリアパスについて
  将来的には、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性もございます。
  
  ■働き方について：
  業務に慣れてきたらリモートワークもできる環境です。
  年間休暇は126日となっており、完全週休2日制（水曜＋1日／土日休みも可）です。
  有給休暇も取得しやすい環境です。（消化率約70％／2023～2024年実績）
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 600万円～1000万円

  平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【定着率◎／リモートワークの社員多数】クライアントの想いを形にする木造建築の設計業務★中・大規模案件

  ――＜LADで働くPOINT＞――――――――
  ◆最先端の木造技術
  耐火木造やCLT（直交集成板）工法など、RC造やS造に代わる新しい木造建築の可能性を追求。「木造でこんなことができるのか」という驚きのある建築に携わり、設計者としての世界を広げられます。
  
  ◆裁量の大きさ
  意匠・構造設計、監理まで幅広い業務に携わることができます。 自分の提案が即採用されるなど、プロジェクトに直接影響を与えられる環境です。
  
  ◆働き方の自由度
  スキル次第でフルリモートワークも可能で、居住地を問わず働けます！実際に東北地方に在住しながら活躍しているメンバーも在籍中。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
  
  ◆ワークライフバランス
  完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率も70～80％と高く、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
  ――――――――――――――――――――
  
  《具体的な業務内容》
  企画構想段階から提案し、木造ならではの強みを活かした建築を設計することで、専門性と幅広いスキルが身につきます。
  
  ◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案
  ◆意匠設計（基本設計・実施設計）
  ◆構造設計
  ◆監理業務
  
  ＞＞プロジェクト進行の流れ
  設計契約前：基本計画の作成、役所・現地調査、プレゼンテーション資料の作成など
  　▼
  設計契約後：実施設計、確認申請
  　▼
  下付後：工事監理、積算確認
  
  ＞＞案件について
  用途：福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど
  規模：100㎡～5000㎡
  使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD
  
  【評価体制】
  半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、貢献度・勤務態度・売上などを総合的に加味して評価しています。
  効率的に業務を進められること、自責思考で業務を行えることなど、仕事への姿勢も評価のポイントです。
  チーム組織構成
  メンバーの多くが中途入社。設計事務所としては若手である30代の若手層が多いのも当社の特長です。
  木造設計未経験で入社したメンバーも、学習意欲とスキルを活かして着実に経験を積んでいます。
  
  ★女性比率40％以上！女性も安心して活躍いただける環境です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 550万円～1000万円

  従業員数11～100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 女性活躍

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  【愛知県東郷町】新築住宅工事の施工管理◇ミサワホーム株式会社100％子会社

  ◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇
  ■仕事概要：ミサワホーム株式会社とミサワホームリフォーム中部の施工管理会社として新築住宅の施工管理やリフォーム工事の施工管理を行います。社内に社員大工が数名おりますが施工のほとんどを外部の専属大工で行っております。
  ■詳細：
  直施工指定工事業者として東海エリアの木質住宅、木造軸組住宅、賃貸住宅・分譲住宅の建築施工を担当します。
  【一日の仕事の流れ：例】
  8：00　社用車で現場へ直行
  9：00　現場確認　A様邸
  12：00～13:00　お昼休憩
  13:00　現場確認　B様邸
  15:00　現場確認　C様邸
  17:00　社内に戻って事務処理
  18:00　退社
  ■魅力：
  親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。
  ミサワホームの住宅は独自のパネル接着工法によるもので工場で均一に生産されたパネルを現場ではめていくため、施工管理がしやすく施工をスムーズに進めることができます。
  親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。
  ■募集背景：
  高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。
  ■配属部署：
  現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。
  年齢層も幅広く20代～50代の方が活躍されています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】都市計画業務※大手設計事務所／年休125日／完全週休２日制（土日祝）／福利厚生◎

  ～中途入社積極採用中／大手設計事務所の都市計画業務担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎～
  
  ■業務内容：
  大手設計事務所の当社にて都市計画業務に従事していただきます。
  具体的な業務内容としては以下のとおりです。
  ■業務詳細：
  ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
  ■業務内容
  ・建築設計部門の企画・開発系（都市計画、マスタープラン）業務
  ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画等
  ・各種開発諸制度利用の検討等
  
  ■働き方について：
  　完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。
  ■企業概要：
  2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神奈川／夜勤＆転勤無】常駐型の電気設備施工管理／年休115日／創業から赤字なしの黒字経営

  ～京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり～
  ■業務内容
  当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。
  
  ■業務詳細:
  配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
  【建物内部での業務】
  ・高圧幹線工事
  ・生産設備のための電気工事
  ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
  ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
  
  【建物外部での業務】
  ・受電設備工事
  ・変電設備工事
  ・非常用発電機工事
  ・コージェネレーション設備工事
  ・再生可能エネルギー設備工事など
  
  ■働き方について：
  ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
  
  ■定年制度
  定年65歳（65歳までの選択定年制、再雇用70歳）
  働く意欲がある方に関しては、相談のうえ70歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
  現在70代でご活躍されている方もいます。
  
  ■当社について：
  1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
  同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。
  官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～900万円

  退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【愛知】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営

  【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】
  
  ■業務詳細：
  注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。
  ＜主な内容＞
  ◆営業や設計との打合せ
  ◆工程管理
  ・工事スケジュールの作成
  ・設計図の確認
  ・施工図面の作成
  ・職人や建築資材の手配
  ・工事進捗の確認・調整
  ◆品質管理
  ・現場で工事品質の確認・指示
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ・材料費、工事費、人件費の管理
  ◆お引渡し
  
  ■就業環境：
  シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
  
  ■同社の歴史と強み：
  住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。
  また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。
  
  ■モデル年収：
  年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般）
  年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任）
  年収824万円 ／ 34歳 施工管理職 ／入社11年（課長代理）

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 480万円～650万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【横浜】リニューアル工事の進行管理◆未経験歓迎◆街づくりに貢献する地元密着企業／1～3年かけて育成

  赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛けています！まさに横浜の街づくりができるお仕事！
  ～未経験・第二新卒歓迎！自信を持てるまで上司や仲間がサポート★中途入社者多数活躍中です～
  
  ＼GOOD POINT／
  ◎横浜の有名な施設に多数関われる！地図に残るお仕事です！
  ◎中途入社多数！１から教えるので、未経験からでも手に職つけることができます！
  
  ＼お任せするお仕事／
  改修工事部門の現場管理担当としてご活躍いただきます！
  配属予定のリニューアルサービス部門は、横浜の歴史を支えてきた建物を老朽化から蘇らせるため、メンテナンスや改装工事を行っています。老朽化に備え、電気設備やエアコンなどの空調設備を新しいものに取り換えますが、どんな取り付けをすれば効率的に空調が効くのか、どんなスケジュールであれば納期内で工事を完了できるか。保守管理や提案など工事の完成までの管理、改修工事を行って頂きます。※工事を行う際は基本的に会社に出勤してから各現場を回る形となります。
  
  ＼入社後について／
  １人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、書類作成など事務的な仕事から徐々に仕事の幅を広げていって頂きます。一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください！
  社内は3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ約20名が所属しています。30～40代が主力メンバーです。担当する案件は神奈川県が中心の首都圏で、何名かで1案件を担当するため、サポート体制も◎
  
  ＼働き方／
  平均残業時間は20時間程と、全社的に残業時間を極力減らす風土があります。また、年間休日125日とライフワークバランスが整っています◎転勤・出張無し！退職金制度や資格手当、資格取得費用補助も充実！未経験からでも資格取得を目指せます。もちろん受験費用等は会社全額負担です！
  
  ＼実績紹介／
  ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー）
  ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部／フォーサイト21、武相学園）
  ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院）
  ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市中央図書館）
  ・医療福祉施設：横浜市立市民病院管理棟
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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