検索結果 2054件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大分市】施工管理※All for life～家づくりは大切な人を想う事～顧客の満足に応える技術集団

  ～転勤無し／資格取得支援制度あり／面接1回／家族手当や役職手当など安心の福利体制あり～
  
  ■仕事内容：
  新築住宅（ツーバイフォー）、リフォーム・リノベーションの現場管理スタッフを募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場の工程管理
  ・原価管理
  ・業者管理
  ・安全管理、品質管理
  ・OBのお客様対応
  
  ■業務のやりがい：
  当社の技術部門は、一戸建てやマンション・リフォームなど、様々な建物を建てるスペシャリスト集団です。現場の職人さんの配置や日程など工程を全体俯瞰し円滑に仕事を進めていきます。工程の中で一番重要なのは現場との連帯感。当社は長年職人さんや協力会社に支えられ、信頼は絶大。建物が完成する上でのやりがいはこの上ないものです。
  
  ■組織の風土：
  ・施工管理職では、若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しています。
  ・転勤はありませんので、安定的に働きたい方にもぴったりです。
  ・即戦力や実績・実力に応じた採用をしております。
  
  ■会社特徴：
  ベツダイは1963年創業。半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っている企業です。その歩みは新しいことにチャレンジすることの連続です。
  1970年代には大分県でいち早くツーバイフォー工法に着手すると、その後もニーズに応じて事業やサービスを拡大。今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸などあらゆる領域をフォローし、総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。
  昨年は経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選出されました。
  若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業なのです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大分県
  • 給与 390万円～715万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【横浜／未経験歓迎】中古マンション内装・施工管理 ◆土日祝休／直行直帰可／転勤無／月給28.6万円～

  ～「プライベート重視」or「しっかり稼ぐ」と働き方が選べる！／こなした案件数・品質によってインセンティブあり／年休122日／5日以上の連続休暇取得可能／研修制度・福利厚生充実◎～
  
  ■業務内容
  グループ会社・大手不動産会社から受注した中古マンションリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・工事を進めていくうえで必要な現場でのやりとり
  ・リフォームの設計図の確認、積算業務、確認業務
  ・職人の手配、材料の発注
  ・現場の進捗管理、安全管理、監督業務
  ＊積算部隊、アフターメンテナンス部隊、品質管理（CS）部隊は別におります
  
  ■魅力
  原則顧客の直接対応ではなく社内のメンバーや協力業者との連携を図り業務を進めていきます。提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。
  
  ◎担当するエリアは首都圏がメイン
  東京や神奈川をメインに千葉や埼玉の現場もあります。担当エリアは住まいを考慮してお任せします。（営業車貸与、直行直帰可能）1現場の工期は1～1.5ヶ月程度で、月に5～6件を並行して進めていくイメージです。
  
  ◎柔軟性のある新報酬制度を制定
  ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。
  ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます。
  ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます。
  
  ◎長期就業可能な環境
  ・年間休日122日（土日祝休み）
  ・シーズンごとの長期休暇あり
  ・家族手当あり
  ・育児休暇取得率男女ともに100%
  ・転勤なし
  
  ■入社後の流れ
  経験やスキルを活かせる、できる範囲の業務からお任せします。
  未経験の方でも、仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導していくので安心。案件もグループ会社の案件のため、仕様はほとんど決まっていますので、経験者の方はすぐに独り立ちできる環境です。
  
  ■当社について
  中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。東京や神奈川を中心に、これまで1万戸以上の物件を手掛けてきました。寄せられる依頼も増加しております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 430万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【新横浜】施工監理（自社ビル等／発注者側）◆新横浜の再開発に貢献／9割内勤業務／JR東海グループ

  ＜発注者側自社ビルの施設管理／設計などは委託会社依頼のため業務負荷少なく働ける／転勤なし／家族手当・住宅手当・退職金有＞
  
  ■業務概要：
  新横浜駅ビル等自社ビルを保有し、駅ビル事業や東海道新幹線高架下の高架下事業を行う当社にて、新横浜直結の商業施設「キュービックプラザ新横浜」や小田原駅直結の商業施設「アスティ小田原」の保守管理業務、東海道新幹線高架下（川崎から熱海間）の施設の工事計画プロジェクト監理などをご担当いただきます。
  ※施設の保守管理業務は他担当者や委託会社が行っているため、入社してから開発プロジェクトの工事監理や予算策定業務がメインです。
  
  ■具体的には：
  ・新横浜駅以外のエリアにおける開発プロジェクトの工事計画及び予算策定
  （（1）工事費の見積依頼⇒（2）契約締結⇒（3）工事監理⇒（4）竣工確認）
  ・新横浜駅ビル／アスティ小田原の老朽化対策における工事監理
  ※設計は外部委託をしているため、委託会社から上がってきた内容を踏まえて監理していただくことがミッションです。
  ※社内の別事業部が策定している事業計画に基づいた内容に応じて発注対応や監理、工事計画や予算策定を行います。
  
  ■働き方：
  ・平均有給取得日数は、18日です。
  ・年末年始12/30～1/3、夏季休暇についても有給取得を奨励しております。
  ・発注者側ですので、内勤業務は全体の9割を占めます。
  ・現場から事務所が近くすぐに戻ってこれる場所なので、移動時間の負担も大きくありません。
  ・フレックスタイム制度を適用し残業月平均18H程度と全社的に働き方への意識が高く、ワークライフバランスを考えて就業できます。
  ・住宅補給金制度や人間ドック受診費用補助など、充実した福利厚生制度が利用できます。
  
  ■資格取得支援制度有
  １級建築士合格の場合、100,000円支給（受験料相当額込み）、その他様々な該当資格がございます。
  
  ■当社の特徴：
  ・自社ビルのため工事監理等の諸々の業務においても融通が利きやすくワークライフバランスの良い働きやすさを実現できています。
  ・少数精鋭組織のため、外部委託をしている業務（設計や施設維持管理など）があり、自社内で行う業務の負荷が大幅に削減できています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  鹿島建物総合管理株式会社

  【みなとみらい】管理物件の修繕等の建築施工管理◆鹿島建設100％子会社／土日祝休み／年間休日123日

  「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。
  
  ■業務内容
  ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
  ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
  ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等）
  ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等）
  ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）
  
  ■業務詳細
  月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1～2ケ月かかるものもあります。
  担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。
  
  ■働く環境
  土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30～40時間程度となっております。
  また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。
  定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。
  
  ■社風：
  コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
  管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
  中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。
  
  ■当社の特長・強み：
  次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京/スペシャリスト】オフィス空間デザイナー◆実績多数◆土日祝休◆賞与最大年4回/年収700万円～

  5年で売上と社員数150％増の成長企業／新規IPO企業の25％が同社クライアント／スタンダード市場／年休125日
  
  ■ミッション
  お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。
  「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。これまでのご経験を活かしチームメンバーのキャパシティや得意分野を見てリーダーとして業務の割り振り等も担っていただきます。
  
  ■業務内容
  ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となるため、デザインに集中できる環境です。デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。プレゼン受注率は73％と高く、オフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元。多くの社員がモチベーション高く仕事に励んでいます。
  
  ＜仕事の流れ＞
  ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有
  ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
  ▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
  ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案
  ▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める
  ▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計
  ▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
  ▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します
  
  ■働き方
  ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。
  
  ■実績例
  ・株式会社ビズリーチ　本社
  ・アース製薬株式会社　Act Terrace
  ・アサヒビール株式会社
  ・トヨタコネクティッド株式会社
  ・株式会社NTTデータ
  など、実績は8000件以上にまでのぼります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【広島】建築構造設計(商業・物流・医療施設等)◆設計～監理まで携わる／年休123日

  【建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／住宅手当・育成一時金有】
  ■業務魅力：
  ※様々な種類の建物の計画から監理まで一気通貫で携わっていることもあり、幅広い建物の知見を活かした構造設計が可能です。また、総合建設業としては珍しく、自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みです。近年は各部門をBIM連携させることで、建設DXの推進にも取り組んでいます。
  ■業務内容：
  構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。
  担当して頂く物件は新規が9割以上です。
  ■業務詳細：
  同社営業が案件獲得後、意匠設計チームがプランを作成、構造計画を立て、金額計算・予算の作成しお客様と打ち合わせ。現場へ図面の展開後、現場監理までお任せ致します。
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 740万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社エイケー　

  【銀座／空間デザイナー】商業施設・別荘高級サウナ等のデザイン企画／年休１４４日

  【年休144日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】
  
  ■業務内容：
  空間デザイナー店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  デザインや設計を中心にお任せ。
  案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。
  例：店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案。表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計・立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら推進
  ※顧客との窓口は営業が担当
  ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心
  
  ■内装デザイン実績＜https://www.ak-co.jp/＞
  累計10,000件以上の実績
  アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna
  
  ■魅力
  ＜案件内容＞
  芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。
  
  ＜安定性＞
  紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。
  ＜働き方＞
  年休144日(土日祝休み)
  ＜年収＞
  段階的に昇給を行っています。
  例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～
  
  ■当社
  施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡】電気設備施工管理◆直行直帰OK／裁量◎／月平均残業17.8h／年間休日120日

  ■業務概要：
  電気設備の施工管理として業務に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  下記の施工管理業務をお任せします。
  ・官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築及びメンテナンス
  ・高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築及びメンテンナンス
  
  ■案件：
  ＜電力会社などキャリア系＞
  変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業
  ＜交通インフラ系＞
  交通信号など人や車の交通安全を支える交通設備の構築及びメンテナンス
  ＜環境エネルギー系＞
  太陽光発電システム、EV充電設備など環境関連設備の構築及びメンテナンス
  
  ■就業環境：
  ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。
  ・1人1台PCと携帯を支給しています。
  ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。
  
  ■組織構成：
  ・技術職83名
  ・男女比：男性7割、女性3割
  ・平均年齢：39.1歳

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社スペース

  【横浜】コンビニ店舗の企画・設計・施工担当★プライム上場・内装業界大手／裁量権大／年休125日

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～
  
  ■業務内容：
  大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応をメイン業務として行うポジションです。
  日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
  ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。
  担当者は、予算管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。
  
  ■業務詳細：
  ・コンビニ店舗におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  ・顧客折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応）
  ・与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（制作管理、施工管理）
  
  ■キャリアステップ：（複線型人事制度）
  入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。
  最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当物件を持ち、専門性（設計や制作管理など）を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。
  また、マネジメントコース／プロフェッショナルコースといった、複線型の人事制度コースを用意しております。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
  
  ■働き方
  一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
  また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
  現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりまし？
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設計-設備, 設計-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～725万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 208
• 209
• 210
• 211
• 212
• ・・・
• 229